Aktuelles

<h3>Werkstatt ist ein Lernort, der berufliche Perspektiven ermöglicht</h3> <p>BAD SOBERNHEIM. Mit viel Engagement und klaren Ideen hat Benedikt Bernd, bislang Teamleiter in der Tagesförderstätte in Bad Kreuznach, die Leitung der Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Bad Sobernheim angetreten. Der 40jährige Erzieher bringt nicht nur einen Master in Gesundheits- und Sozialwissenschaften, sondern auch wertvolle Erfahrungen in der Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung mit.</p> <p>Der Wechsel in die Werkstatt ist nach 10 Jahren in der Tagesförderstätte ein bewusster nächster Schritt. Sein Ziel ist es, den Standort weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu strukturieren. Dabei geht es nicht nur um Organisation, sondern vor allem darum, gute Rahmenbedingungen für die Menschen zu schaffen, die hier arbeiten, lernen und ihren Arbeitsalltag gestalten.</p> <p class="Flietext">Benedikt Bernd, der seinen Zivildienst im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim absolviert hat, betont: „Eine Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist ein wichtiger Ort der Teilhabe am Arbeitsleben. Sie bietet Menschen, die wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Bildung, Beschäftigung und individuelle Förderung.“ &nbsp;Die Werkstatt in Bad Sobernheim bietet Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit geistiger Behinderung und Lernbeeinträchtigung. Zudem gibt es ein besonderes Angebot für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom.</p> <p>Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich der Konfektionierung, Verpackung und dem Versand von pharmazeutischen Artikeln. Weitere Berufsfelder sind die Industriemontage, der Bewirtschaftungsdienst oder der Pfortendienst sowie perspektivisch eine „Grüne Truppe“ für die Außenanlagen. Gerade laufen schon größere und kleinere Baumaßnahmen, unter anderem auch im Seminarraum, der nicht nur neu gestrichen und frisch bestuhlt wurde – auch der Boden wurde neu verlegt. Hier sollen künftig interne und externe Schulungen stattfinden. Der Boden ist unter anderem auch dazu geeignet praktische Schulungen am Hubwagen auszuführen.</p> <p>An die 65 Beschäftigte werden derzeit von einem multiprofessionellen Team aus Arbeitserziehern, Ergotherapeuten und Heilerziehungspflegern sowie Sozialpädagogen ins Arbeitsleben begleitet. Um all das, was in der Bad Sobernheimer Werkstatt geleistet wird, auch einer breiten Öffentlichkeit zu zeigen, plant Benedikt Bernd für Freitag, 19. Juni, einen Tag der offenen Tür.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau, Leiter des Bereichs „Arbeit &amp; Qualifizierung“ der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Zu einer Werkstatt gehören in der Regel verschiedene Bereiche, darunter das Eingangsverfahren, der Berufsbildungsbereich, der Arbeitsbereich sowie Förder- und Betreuungsangebote. Ziel ist es, Fähigkeiten zu erhalten, weiterzuentwickeln und nach Möglichkeit auch Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu fördern.“ Damit zeigt sich: Eine Werkstatt ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Sie ist ein Ort des Lernens, der Entwicklung, der Gemeinschaft und der persönlichen Perspektiven. Die Arbeit hier orientiert sich an den Stärken und Interessen der Menschen, nicht umgekehrt.</p>

<p>BAD KREUZNACH. Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du willst die Welt vielleicht ein Stück besser machen? Du willst Abwechslung und keine starren Routinen? Du willst mit echten Menschen arbeiten? Dann schau doch mal beim Tag der offenen Tür der Fachschule für Sozialwesen und den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe in der Ringstraße 65 in Bad Kreuznach vorbei: Am Samstag, 7. Februar 2026, von 10 bis 13 Uhr, informiert die Stiftung kreuznacher diakonie über alle pädagogischen und pflegerischen Karrierewege.</p> <h3>Tag der offenen Tür</h3> <p class="Flietext">Die Veranstaltung bietet allen Interessierten die Gelegenheit, das vielfältige Ausbildungsangebot und das berufsbildende Programm der Schulen kennenzulernen und die Fragen zu stellen, die für künftige Azubis wichtig sind. Ziel ist es, Einblicke in die anspruchsvollen und zukunftssicheren Berufsfelder zu geben und den direkten Austausch zu fördern. Die Gäste erwartet unter anderem die detaillierte Vorstellung der verschiedenen Ausbildungsrichtungen, der Austausch mit Lehrkräften und Fachkräften aus der Fachpraxis und die Chance, direkt mit aktuellen Azubis ins Gespräch zu kommen sowie viele Mitmach-Angebote wie Säuglingspflege, Rollstuhlparcours und Fotobox.</p> <p class="Flietext">Das Netzwerk der Stiftung kreuznacher diakonie bringt große Vorteile mit sich. Die Stiftung ist Träger von Krankenhäusern, Hospizen, Senioren-, Wohnungslosen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, Sozialstationen sowie Wohnungen und Werkstätten für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen. 7.600 Mitarbeitende freuen sich auf neue Kolleginnen und Kollegen.</p> <h3 class="Flietext">Fundierte Ausbildung</h3> <p class="Flietext">Am Tag der offenen Tür können beim Bewerbungsunterlagen-Check, die eigenen Unterlagen mit professioneller Unterstützung besprochen werden. „Wir möchten an diesem Tag nicht nur unsere Räumlichkeiten öffnen, sondern vor allem die Leidenschaft für soziale und pflegerische Berufe im Krankenhaus, in Schulen und Kitas oder der Heilerziehungspflege teilen“, so die Schulleitungen. „Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesen Bereichen ist enorm und wir bieten eine fundierte Ausbildung, die optimal auf die Praxis vorbereitet.“</p> <p class="Flietext">Alle Interessierten sind eingeladen, die <a href="t3://page?uid=849">Schulen</a> zu besuchen und sich umfassend zu informieren. Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich und wer Hunger oder Durst bekommt, kann bei einer Tasse Kaffee und einem Stück Kuchen die Informationen sacken lassen. Für Kinderbetreuung ist ebenfalls gesorgt.</p> <p class="Flietext"><strong>Hintergrund-Info:</strong></p> <p class="Flietext">Die Fachschule für Sozialwesen bietet jährlich ca. 120 Plätze für angehende Erzieher/-innen und 24 Plätze für den Bereich Heilerziehungspflege.</p> <p class="Flietext">Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe bietet 90 Plätze für den Ausbildungsgang Pflegefachfrau/-mann und 25 Plätze in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.</p>

<h2 class="berschrift"><strong>Handgemacht. Einzigartig. Sozial – Geschenke mit Herz und Sinn </strong></h2> <p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Sie suchen noch ein Geschenk für ihre Lieben oder ein kleines Mitbringsel für Freunde, Bekannte oder Kollegen? Sie suchen etwas Einzigartiges mit einer besonderen Geschichte? In unserer NaheManufaktur in der Hans-Schumm-Straße oder Online unter www.nahemanufaktur.de&nbsp; finden Sie nicht nur schöne Dinge, sondern Produkte, die in vielfacher Hinsicht einfach Sinn machen.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Alle Artikel stammen aus Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Mit jedem Kauf unterstützen Sie nicht nur die handwerkliche Qualität und Kreativität dieser Menschen, sondern auch ihre Teilhabe am Arbeitsleben und in unserer Gesellschaft. Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet in den sieben Werkstätten entlang der Nahe ein breites Angebot an unterschiedlichen Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigungen: Holz- und Schmuckwerkstatt, Metallverarbeitung und Druckerei, Konfektionierung und Versand. Der ganze Stolz sind aber die selbst entwickelten Eigenprodukte -&nbsp; jedes Stück ist ein Ausdruck von Können, Leidenschaft und sozialem Engagement. Unsere Werkstattprodukte sind nachhaltig, fair und einzigartig.</p> <p class="Flietext">Mit dem Einkauf in der Nahemanufaktur erhalten Sie also nicht nur hochwertige, handgemachte Produkte. Sie fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Sie verschenken nicht nur ein schönes Produkt, sondern auch ein Stück gelebte Solidarität. Besuchen Sie unseren Laden und entdecken Sie Geschenke, die Freude bereiten und gleichzeitig Gutes bewirken. Denn Einkaufen kann mehr sein als Konsum – es kann ein Zeichen für Menschlichkeit und Zusammenhalt in der Stiftung kreuznacher diakonie sein. Die Arbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Werkstätten und den Tagesförderstätten ist unser Stolz. Die Beschäftigten im Store in der Hans-Schumm-Straße haben bereits fertig gepackte kleine und große Geschenke vorbereitet, die nur darauf warten, dass Sie vorbeischauen und sich inspirieren lassen. Noch bis 23. Dezember ist der Store geöffnet. Dann geht es ab dem 5. Januar mit neuen Öffnungszeiten ins Neue Jahr - täglich von montags bis freitags von 9 bis 16.30 Uhr.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Der 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Der von den Vereinten Nationen ausgerufener Gedenk- und Aktionstag soll das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Probleme von Menschen mit Behinderung schärfen. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie haben im Jubiläumsjahr der Werkstätten, das Arbeitsleben in den Fokus gestellt. In diesem Interview blickt Sascha Richter, einer der beiden Bereichsleiter, auf das, was sich in 50 Jahren Werkstätten-Geschichte getan an:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie haben die sieben Werkstätten entlang der Nahe das Jubiläumsjahr 2025 genutzt?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Sascha Richter:</strong> „Das bundesweite Jubiläum haben wir als Rahmen genutzt, um zu zeigen, wie die Arbeitsplätze von Menschen mit Behinderungen sich entwickelt haben und welchen Beitrag wir zur Teilhabe am Arbeitsleben leisten. Durch passende Gesetzgebung vor etwas mehr als 50 Jahren feierten auch unsere Werkstätten ihr großes Fest. In allen Betrieben fanden tolle und zum Teil ganz individuelle Events mit und für unsere Klienten statt. Eingebettet war das dann zum Beispiel in die großen Tage der offenen Tür im Betrieb Bad Kreuznach 1 oder auf der Asbacher Hütte. Das Fest in Kirn wurde zudem für die Feier zum 30-jährige Bestehen unserer Edelstahlgrill-Produktion genutzt. Hier gab es eine große Rabattaktion mit enormen Kundeninteresse, großes mediales Aufsehen und sehr viel positivem Zuspruch. Das hat allen gut getan.“</p> <p><strong>Was hat die Werkstatt-Beschäftigten noch bewegt? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Sascha Richter:</strong> „Ein weiteres Thema war der Ausbau unseres Betriebs in Bad Kreuznach für psychisch erkrankte Menschen. Nachdem in 2024 ein neues Lager eingeweiht wurde, haben wir in 2025 das Markthaus-Obergeschoss saniert und ausgebaut, sowie im Erdgeschoss eine neue Cafeteria eingeweiht. In Summe ein Millionenprojekt mit ganz viel Mehrwert für das Ankommen und Wohlbefinden unserer Beschäftigten. In Bad Sobernheim haben wir das zentrale Bildungszentrum gestärkt und bringen wieder häufiger Klienten aller Betriebe zu Qualifizierungsmaßnahmen zusammen, die sich beispielsweise auf die Werkstattregeln, politische Bildung, soziale Kompetenzen oder Hauswirtschaft beziehen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Selbstbestimmung und Selbstvertretung sind seit jeher große Themen der Stiftung kreuznacher diakonie. In 2025 wurde doch gewählt?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Sascha Richter:</strong> „Am 18. November wurde in den Werkstätten gewählt - &nbsp;Frauenbeauftragte und Werkstatträte an allen Standorten. Mitarbeitende wie Beschäftigte sind hier hoch engagiert. Es werden Vorstellungsvideos der Kandidaten gedreht, die Berufliche Bildung übernahm die Rolle des Wahlvorstands. Jetzt erfolgte eine sehr rührige Staffelübergabe vom alten auf das neue Mitbestimmungsgremium. Die Stiftung kreuznacher diakonie mit ihren sieben Werkstattstandorten und dem Inklusionsmanagement job|inklusivo hat hier schon auch besondere Aufwände – für uns überwiegt aber die große Vielfalt und das breite Interesse an der Sache. An so vielen Standorten und übergreifend mit Frauenbeauftragten und Werkstattrat besetzt zu sein, spricht für ein ganz großes Niveau aller beteiligten Beschäftigten und Mitarbeitenden.“</p> <p class="Flietext"><strong>Á propos Inklusionsmanagement: Wo stehen die Initiativen der Stiftung hier? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Sascha Richter:</strong> „In den vergangenen drei Jahren haben immer wieder Klienten im Rahmen unserer Konzepte den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt gefunden. Wir beschäftigen weiterhin bis zu 90 Klienten auf ausgelagerten Einzelarbeitsplätzen. Die Beschäftigten der klassischen Werkstatt-Betriebe probieren sich regelmäßig in Praktika auf dem ersten Arbeitsmarkt.</p> <p class="Flietext">Am Ende mündeten diese Initiativen seit 2023 in fünf Vermittlungen ins Budget für Arbeit und sogar zweimal ins Budget für Ausbildung. Letztgenanntes Konzept existiert noch nicht so lange. Auch hier waren wir einer der Vorreiter. Das Gesamtpaket ist weiterhin auffallend gut.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was sind die Themen der näheren Zukunft?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Sascha Richter:</strong> „Die Agentur für Arbeit als Anerkennungsbehörde und wichtigster Kostenträger in der Beruflichen Bildung hat das Fachkonzept überarbeitet, auf welchem die Arbeit der Werkstattträger dann basiert. Hier geht es zum Beispiel um mehr bundesweite Standardisierung, mehr Qualität und Qualifizierungsmaßnahmen sowie eine stärkere Ausrichtung auf die Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt. Wir begrüßen das sehr und machen uns hier mit auf den Weg. Das passt gut zu den Vorhaben, die wir bereits im Vorfeld eigeninitiativ gestartet haben. In der Beruflichen Bildung werden wir in Kürze unser Talent-Räume-Konzept vorstellen. Hier geht es vor allem darum die Trainingsinhalte auf die Themenfelder abzustimmen, die auf dem Arbeitsmarkt die höchste Nachfrage erfahren.&nbsp;Wir fokussieren uns – und damit gelingt ein passgenaues individuelles Qualifizierungsangebot von Basis-Schulungen bis zum Zertifikatslehrgang.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM/MAINZ. In der Meisenheimer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen war die &nbsp;Vorfreude groß: Am Dienstag, 25. November, wurde im Mainzer Landtag eine Ausstellung eröffnet, die jedes Jahr die Kreativität und das künstlerische Schaffen von Menschen sichtbar macht, die ansonsten wenig gesehen werden. Wenn eines ihrer Werke die Jury überzeugt, dann wird es Teil des großen Kalenders, den das Landesamt herausgibt.</p> <p class="Flietext">Mit großem Engagement folgten insgesamt 23 Beschäftigte der Meisenheimer Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie dem Aufruf von Claudia Fett, die als pädagogische Fachkraft für Bildungs-, Qualifizierungs- und Gesundheitsangebote arbeitet, wieder am Malwettbewerb des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung teilzunehmen. Im Sommer entstanden 17 einzigartige Bilder mit Acrylfarben auf Keilrahmen und sechs Werke mit Wachsmalfarben auf Papier.</p> <h3 class="Flietext">Kalenderausstellung in Mainz</h3> <p class="Flietext">Das Kalenderprojekt ist seit 1981 ein gelebtes Beispiel für Vielfalt in Kunst und Kultur. Das Bewusstsein und die Bedingungen hierfür zu stärken ist sein wesentliches Ziel, insbesondere durch die damit verbundenen öffentlichkeitswirksamen Ausstellungen. Die persönlichen Talente von Künstlerinnen und Künstlern mit Behinderungen werden dadurch sichtbar gemacht und die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im künstlerischen und kulturellen Bereich gefördert.</p> <h3 class="Flietext">Werkstatt fördert Kreativität</h3> <p class="Flietext">Im September tagte nun die Jury, um die schönsten Bilder, die von vielen Einrichtungen und Werkstätten eingereicht wurden, auszuwählen. Und die Werkstatt Meisenheim schnitt in diesem Jahr sehr gut ab. Die Kunstwerke der Beschäftigten Margret Torma und Anne-Katrin Conrad wurden ausgewählt für die Teilnahme an den Wanderausstellungen. Die Bilder werden 2025 und 2026 an verschiedenen Orten in ganz Rheinland-Pfalz ausgestellt.</p> <p class="Flietext">Eine ganz besondere Auszeichnung erhielt Yasmin Klein mit ihrem Bild „Rockabilly“. Ihr Kunstwerk ist im Landtag Rheinland-Pfalz zu sehen, weil dort seit 25. November, die Ausstellung gezeigt wird. Betriebsleiter Rüdiger Fett, Nadine Nagel, Heike Kistner (Sozialdienst) und Claudia Fett (Begleitender Dienst) bedanken sich herzlich bei den Gewinnerinnen und den anderen Teilnehmenden für die schönen Bilder. Claudia Fett: „Die Bilder sind alle sehr gelungen. Kreativität ist ein gesunder Ausgleich im Arbeitsalltag und wird mit großer Freude von den Beschäftigten und Mitarbeitenden gelebt.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Ein Tapetenwechsel tut jedem gut, dachte sich Nadine Ackva-Hahn vom Team Teilhabe, Freizeit, Bildung des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim. Deshalb war die zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin jetzt mit sieben Bewohnerinnen und Bewohnern für ein paar Tage im Walderlebniszentrum Soonwald.</p> <h3 class="Flietext">Erholungsreise mit Lerneffekt</h3> <p class="Flietext">Jeder kennt es: Man erholt sich, lernt neue Leute kennen, bekommt neue Eindrücke und lernt immer etwas dazu. Das Walderlebniszentrum Soonwald bei Stromberg im Hunsrück ist ein Gemeinschaftsprojekt der Landesforsten Rheinland-Pfalz und der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald. Hier kann der Wald ganzheitlich mit allen Sinnen erlebt werden. Also genau das richtige Ziel, um raus aus dem Alltag zu kommen.</p> <p class="Flietext">Zusammen mit Christel Görner als Begleitperson zogen die sieben Bewohnerinnen der Meisenheimer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen zusammen mit Nadine Ackva-Hahn im Walderlebniszentrum ein. Nach dem Mittagessen stand direkt ein Ausflug in den Wald zum Zwergendorf auf dem Programm. Neben kleinen Edelsteinen, die als Souvenir mit nach Hause genommen werden durften, gab es noch fast alles rund um das Thema Bäume zu entdecken. Warum sehen die Blätter eigentlich so aus, als hätten sie Adern? Wie sorgen die Bäume dafür, dass wir Menschen genügend Sauerstoff zum Atmen haben? &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Walderlebniszentrum Soonwald</h3> <p class="Flietext">Spannend war auch der örtliche Ameisenhügel und die Feststellung, „dass die Ameisen gar nicht mehr so fix sind wie im Sommer und sich mehr im Bau aufhalten.“</p> <p class="Flietext">Als Waldpädagogin weiß Nadine Ackva-Hahn: „Durch Reisen können unsere Bewohnerinnen und Bewohner die Welt kennenlernen, Selbstbewusstsein tanken und Erfahrungen sammeln – wie jeder andere Reisende auch.“ So waren auch die folgenden Tage vollgepackt mit spannenden Erlebnissen: Da baute jede und jeder einen eigenen Nistkasten für die heimischen Vögel, die in und um das Bodelschwingh Zentrum immer gerne fröhlich zwitschern. Wieder draußen, drehte sich alles um Schlammlöcher und die dazugehörigen Wildschweine. Die suhlen sich im Sommer gerne darin, zum Schutz gegen die Sonne und zur Parasitenabwehr.</p> <h3 class="Flietext">Nachtwanderung im Mondschein</h3> <p class="Flietext">Bevor es am letzten Tag nach Rheinböllen in den Tierpark ging, galt es noch ein letztes Abenteuer zu bestehen: die Nachtwanderung im Mondschein. Und auch hier war die Reisegruppe ein gutes Team, das sich auf so einer Reise gegenseitig anspornt und immer dann hilft, wenn irgendein Problem auftaucht. So haben alle gemeinsam das Ziel erreicht: Einfach viel Spaß haben!</p>

<p class="Text">BAD KREUZNACH/OSTHOFEN. Das KZ Osthofen gehörte zu den ersten Konzentrationslagern, die das NS-Regime 1933 direkt nach der Machtübernahme eingerichtet hat. Der Bereich Berufliche Bildung in den Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie ist mit einer Gruppe Beschäftigter genau dorthin gefahren, um Antworten auf wichtige Fragen zu erhalten: „Warum hat niemand etwas dagegen getan? Wie konnte das passieren?“</p> <p class="Text">Solche und andere Besuche dienen dazu, politische Bildung und Zusammenhänge zu vermitteln. An diesem Tag stand das Thema „Nationalsozialismus und die Verfolgung von Minderheiten“ im Mittelpunkt. Zwei speziell geschulte Guides empfingen die Beschäftigten, um sie behutsam an das schwierige Thema heranzuführen: „Was war das KZ Osthofen überhaupt? Wie sah der Alltag im Nationalsozialismus aus? Welche Menschen wurden dort gefangen gehalten und warum? Was geschah in diesen KZ? Besonders beeindruckend für die Gruppe war die Erkenntnis, wie schnell Menschenrechte außer Kraft gesetzt werden können und welche Mechanismen der Ausgrenzung und Gewalt damals wirksam waren.</p> <p class="Text">Beim „Bildertreff“ wurden historische Fotografien aus dem Jahr 1933 und Aufnahmen aus dem Alltag im KZ gemeinsam besprochen. Mit diesem Konzept sind die Teilnehmer nicht nur Zuhörer. Sie erschließen sich selbst, was damals geschehen ist. Anschließend gingen die Beschäftigten durch das ehemalige Konzentrationslager Osthofen. Dabei wurde geschildert, wie dort die Inhaftierten leben mussten. Kai Kneip aus der Werkstatt Bad Kreuznach 1 erfährt hier Neues: „Ich wusste nicht, dass es so etwas auch hier in unserer Nähe gegeben hat. Das macht mich sehr nachdenklich. Aber ich bin froh, dass hier zumindest keine Menschen getötet wurden. Das hatte mich im Vorfeld zu dieser Exkursion sehr beschäftigt.“</p> <h3 class="Text">Politische Bildung</h3> <p class="Text">Zum Abschluss der Exkursion wurden vier „Erinnerungskisten“ präsentiert. In kleinen Gruppen konnten die Teilnehmenden die Kisten öffnen und die darin enthaltenen Gegenstände – wie Briefe, Fotos oder Alltagsgegenstände der Insassen – erkunden. Jede Gruppe bereitete anschließend eine kurze Präsentation vor, um den anderen zu erklären, was sie gefunden und über die Gefangenen gelernt hatten. „Die Kisten haben uns geholfen, die Geschichte&nbsp; zu verstehen“, sagte eine Teilnehmerin. „So konnten wir uns besser vorstellen, wie die Menschen damals gelebt haben und welche Schicksale sie erlebten.“</p> <h3 class="Text">Kritisches Denken fördern</h3> <p class="Text">„Einigen unserer Teilnehmer ist der Nationalsozialismus und das NS-Regime kaum mehr ein Begriff. Es geht darum sich selbst eine Meinung zu diesen Themen zu bilden und kritisches Denken zu fördern“, betonen Mareen Petrick und Oliver Hammes, die als Bildungsbegleitende in den Werkstätten Meisenheim und Bad Kreuznach arbeiten. „Gerade in Zeiten, in denen demokratische Werte wieder infrage gestellt werden, ist es wichtig, sich mit der Vergangenheit auseinanderzusetzen.“</p> <h3 class="Text">Geschichte bleibt Gesprächsstoff</h3> <p class="Text">Die Gruppe kehrte voller Eindrücke zurück, über die in den kommenden Tagen auch im Alltag viel diskutiert und gesprochen wurden. Hammes: „Die Exkursion zeigte, wie wichtig es ist, „Geschichte erlebbar zu machen – besonders für Menschen, die oft wenig Zugang zu solchen Bildungsangeboten haben. Die KZ-Gedenkstätte Osthofen bot dafür einen eindringlichen Rahmen.“</p>

<p class="berschrift"><strong>Inklusiv in die Adventszeit: Weihnachtsmarkt an der Diakonie</strong></p> <p>BAD KREUZNACH. Punsch und Plätzchen, Glühwein und kleine Geschenke – der Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie bietet alles, was man braucht, um in vorweihnachtliche Stimmung zu kommen. Von Dienstag, 2. Dezember, bis Donnerstag, 4. Dezember, ist kleine Platz vor der Diakonie Kirche auf dem Campus jeweils von 12 bis 14 Uhr und von 16 bis 19 Uhr einen Besuch wert.</p> <p class="Flietext">Für hungrige Genießer gibt es heiße Getränke und viel Leckeres, um eine gemütliche Mittagspause zu verbringen oder gut in den Feierabend zu starten. Gleichzeitig wird auch die NaheManufaktur hier mit einem Stand vertreten sein. Die NaheManufaktur verkauft die schönen und sinnvollen Produkte der Tagesförderstätten und der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die zur Stiftung kreuznacher diakonie dazugehören. Die Produkte, die beim Weihnachtsmarkt verkauft werden, entstehen im Rahmen ihrer kreativen und inklusiven Arbeitsprozesse. So macht der Besuch des Weihnachtsmarktes an der Diakonie Kirche doppelt Sinn: Er steht für Offenheit, Gemeinschaft, Inklusion und fördert gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. In Werkstätten haben Menschen mit Behinderungen einen sicheren,&nbsp; unkündbaren Arbeitsplatz. Aber nicht nur! Werkstätten leisten auch pädagogische, therapeutische und pflegerische Unterstützung. Zudem gilt es in diesem Netzwerk, die Persönlichkeit zu entwickeln, berufliche Bildung zu erhalten und soziale Beziehungen zu pflegen. Unter dieser Prämisse fand jetzt auch die Gesundheitswoche in Bad Kreuznach statt.</p> <p class="Flietext">Sascha Richter, Betriebsleiter der Werkstatt KH1, erklärt: „Werkstätten sind für Menschen mit Behinderungen sehr viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Die Gesundheitswoche haben wir genutzt, um beispielsweise Bewegungsangebote zu machen, Resilienz und Achtsamkeit zu stärken und das Bewusstsein für gute Ernährung zu fördern.“</p> <p class="Flietext">„Der Apfel“ war dabei nur ein Thema: Geschmack und viele Infos mit einem Quiz, Sprichwörtern und Redewendungen aber auch einer Kostprobe vermittelt. Die Pflanzung eines Apfelbaumes wird nachhaltig an diesen Teil der Gesundheitswoche erinnern. Ähnlich wurden auch das Brot und Bewegung an den&nbsp; Mann und die Frau gebracht. So organisierte die Werkstatt einen Spaziergang ins Salinental - vor allem für Rollstuhlfahrer, ein Fahrrad-Training, und einen Ausflug nach Bad Sobernheim.</p> <p class="Flietext">Der Betrieb Bad Kreuznach 1 bietet vor allem Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung, erworbenen Hirnschädigungen (MEH) und schweren chronischen Erkrankungen (etwa Multiple Sklerose, Amyotrophe Lateralsklerose) ein geschütztes Arbeitsumfeld. Zum Betrieb gehören eine Druckerei, eine Buchbindewerksatt, die Holz- und Schieferbearbeitung, Hauswirtschaft und Wäscherei und das Lager.</p>

<p>MAINZ-GONSENHEIM. Sommerfest in Gonsenheim: Seit 2015 ist das Haus der Stiftung kreuznacher diakonie mitten im lebendigen Mainzer Stadtteil angesiedelt. Jetzt wurde gefeiert mit Nachbarn, Angehörigen und Freunden. Das Fest und seine Vorbereitungen zeigen, wie die Bewohnerinnen und Bewohner hier verwurzelt sind. Schon im Herbst vergangenen Jahres startete in regelmäßigen Abständen ein häuserübergreifendes Nachbarschaftscafé im hellen, freundlichen Gemeinschaftsraum der Stiftung kreuznacher diakonie am Standort in Mainz-Gonsenheim. Die Nachbarschaft kommt gerne und entwickelt immer neue Ideen. So kam bereits ein Naturschutzprojekt zu Stande, weil einer der Nachbarn tatkräftig anpackt.</p> <h3>Treffen mit Nachbarn und Freunden</h3> <p>Wer so gemeinsam arbeitet, will auch einmal zusammen feiern. Für die Vorbereitung des Sommerfestes traf sich deshalb über mehrere Wochen eine eigene Planungsgruppe, bestehend aus Anwohnern aller Häuser, und stellte ein tolles Fest auf die Beine. Neben guten Gesprächen, Essen und Trinken standen noch Vorführungen der Clowns, der integrativen Tanzgruppe „Na und“, der Guggemusikband „Die Kaktusstreichler“, der Malteser mit ihrer Hundebesucherstaffel und das Kinderschminken auf dem Programm. Ehrenamtliche aus dem benachbarten Seniorenheim der AWO kamen mit zwei Fahrrad-Rikschas vorbei, um die Festgäste zu kutschieren. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Und die guten Ideen werden weiter umgesetzt. Lisa Anstatt, die erst vor Kurzem die Einrichtungsleitung übernommen hat, freut sich über soviel Gemeinschaft: „Bei den Vorbereitungstreffen für das Fest haben sich zwei weitere Projektgruppen gebildet: die Bastel- und die Singgruppe, die von Nachbarn geleitet wird.“ Sie dankt allen, die sich hier engagieren und mehr Teilhabe und Gemeinschaft ermöglich.</p> <p class="Flietext">Alle profitieren voneinander, so dass eine lebendige Gemeinschaft entsteht, in der Inklusion mit all ihren Facetten zum Alltag gehört. Für Menschen mit Beeinträchtigungen stehen in Mainz-Gonsenheim 19 Wohnplätze, die Tagesstruktur und die Aufsuchende Assistenz zur Verfügung.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie geht es unserer seelischen Gesundheit – und wo finden psychisch Erkrankte im Kreis Bad Kreuznach Unterstützung Am Tag der seelischen Gesundheit veranstaltete&nbsp; die Psychosoziale Arbeitsgemeinschaft, zu dem auch die Stiftung kreuznacher diakonie gehört, mit und in der Kreisverwaltung einen Info-Tag. Das Thema „Mentale Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen“.</p> <p class="Flietext">Beim &nbsp;Tag der seelischen Gesundheit präsentierten sich zahlreiche Einrichtungen rund um den großen Sitzungssaal mit Infoständen und Mitmachangeboten. Ziel ist es: Mut machen, offen über seelische Gesundheit zu sprechen. Kristin Schäffling vom Zentralen Aufnahmemanagement der Stiftung ist Mitglied der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft (PSAG Bad Kreuznach). Zusammen mit&nbsp; Henriette Scherer, Sozialdienstmitarbeiterin im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Werkstatt Bad Kreuznach 2, hatte sie den Stand der Stiftung in der Kreisverwaltung. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Angebote der Behindertenhilfe</h3> <p class="Flietext">Neben der Beratung stand die Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Beratungsstellen im Vordergrund. Der erste Kreisbeigeordnete Oliver Kohl und der SPD-Landtagsabgeordnete Michael Simon waren ebenfalls vor Ort. Kristin Schäffling zieht ein positives Fazit: „Der Tag der seelischen Gesundheit findet jedes Jahr statt und zeigt sehr deutlich, wie wichtig die Vernetzung, der Austausch und die gute Zusammenarbeit unterschiedlicher Träger im Sinne der Menschen sind, die seelisch nicht gesund sind.“</p> <p class="Flietext">Folgende Anlaufstellen für Menschen mit seelischen Erkrankungen sind unter dem Dach der der Behindertenhilfe in&nbsp; der Stiftung kreuznacher diakonie zu finden: die Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen an den Standorten Bad Kreuznach und Kirn sowie die Aufsuchende Assistenz an allen Standorten der Behindertenhilfe.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Ein Konzert mit „Clemens Zerback - with friends for friends“ ist wie ein Treffen mit alten Freunden: gemütlich und voller Stimmung. Im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie trafen die Freunde auf der Bühne auf Freunde vor der Bühne. Die Bürkle Stiftung hatte das inklusive Konzert für alle finanziell unterstützt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Das Konzert ist ein Heimspiel in einer vertrauten Umgebung. Zur Band zählen neben Zerback mit Gitarre und Gesang eine Bassistin und drei weitere Musiker mit Gitarre,&nbsp; Bluesharp, Drums, Percussion und natürlich Gesang. Sie haben sich speziell für dieses inklusive Konzert für Menschen mit und ohne Behinderung zusammengefunden.</p> <h3 class="Flietext">Spenden für mehr Freizeitangebote</h3> <p class="Flietext">Es wird alles gespielt, was gefällt und schon lange bekannt ist: Klassiker der Folkrock-, Country- und Bluesmusik aus den 60er und 70er Jahren. Insgesamt bieten „Clemens Zerback - with friends for friends“ eine musikalische Zeitreise, die Menschen zusammenbringt und für gute Laune sorgt. Ein Abend mit gut gelaunten Freunden – bei dem ein gemeinsamer Blick in alte Zeiten einfach dazu gehört. Michaela Seinsoth vom Bewohnerrat in der Behindertenhilfe dankt allen Beteiligten, die diesen Abend im Luthersaal möglich gemacht haben. Dazu gehören auch die MitarbeiterInnen der Tagesförderstätte Bad Kreuznach, die immer wieder musikalische, sportliche und künstlerische Angebote organisieren. Der Eintritt war frei, die freiwilligen Spenden in Höhe von 375,50 Euro werden für weitere Freizeitangebote der Teestube eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM/BRETZENHEIM. Die Fußballer des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim (Kreis Bad Kreuznach) haben einen Pokal mehr in ihrer Sammlung. Bei einem Turnier in Bretzenheim holte die Mannschaft der Stiftung kreuznacher diakonie den ersten Platz.</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 40 Jahren gehört Fußball zu den festen Freizeit-Aktivitäten der Einrichtung der Behindertenhilfe. Das Bodelschwingh Zentrum steht Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen, mit mehrfach Schwerstbehinderungen und Verhaltensauffälligkeiten als Wohneinrichtung zur Verfügung - Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche – insgesamt fast 400 Wohnplätze. Am Standort Meisenheim befindet sich außerdem die Bodelschwingh Schule, eine Förderschule mit den Schwerpunkten ganzheitliche und motorische Einschränkungen, zwei Werkstätten (WfbM), eine Tagesförderstätte sowie Tagesstrukturangebote.&nbsp; Fast 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedensten Fachbereichen bilden ein Team, das Soziale Teilhabe für die Bewohnerinnen und Bewohner sichert.</p> <h3 class="Flietext">Teilhabe im Sport</h3> <p class="Flietext">Jetzt waren die inklusive Fußballmannschaft bei einem Turnier in Bretzenheim am Start: Acht Teams aus Mainz, Bad Kreuznach, Alzey, Rockenhausen, Idar-Oberstein und Meisenheim sind hier angetreten.</p> <p class="Flietext">Die erfolgreiche Meisenheimer Bilanz am Ende des Turniers: vier Siege und ein Unentschieden. So ging der Pokal für den ersten Platz verdient zu den stolzen Fußballern nach Meisenheim.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/MEISENHEIM/KIRN/BAD SOBERNHEIM/ASBACHER HÜTTE. Sie&nbsp; wollen nicht, dass über sie geredet wird, sondern mit ihnen. Das Thema Mitbestimmung ist in den sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in aller Munde. Denn im Herbst wählen die Beschäftigten in Bad Kreuznach, Kirn, Meisenheim, Bad Sobernheim und auf der Asbacher Hütte ihre Werkstatträte und ihre Frauenbeauftragten – Menschen mit Beeinträchtigungen, die für ihre Kolleginnen und Kollegen da sind und auch für sie gegenüber der Politik, den Betriebsleitern, aber auch anderen Beschäftigten eintreten, wenn es Probleme und Ideen gibt.</p> <p class="Flietext">Das Thema Mitbestimmung der Beschäftigten hat gute Tradition in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, die, wie viele andere Werkstätten, in diesem Jahr bundesweit ihr 50-jähriges Bestehen feiern. Lange bevor der Gesetzgeber die Werkstätten-Mitwirkungs-Verordnung (WMVO) 2001 auf den Weg gebracht hat, konnten die Beschäftigten seit 1989 in den Werkstätten ihre Vertreter wählen. Bis heute sogar mehr, als die Gesetzeslage fordert. „Unsere Beschäftigten und unsere Mitarbeitenden arbeiten auf Augenhöhe miteinander, daher ist auch das Thema Mitbestimmung für uns eine Selbstverständlichkeit“, so Viktor Commichau und Sascha Richter, die zusammen den Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Behindertenhilfe leiten. „In der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Werkstatträte Rheinland-Pfalz, die 2010 gegründet wurde, waren gewählte VertreterInnen aus unseren Werkstätten Gründungsmitglieder“, so Annette Hövel, die dem Gesamtwerkstattrat als Unterstützerin zu Seite gestellt wird.</p> <h3 class="Flietext">Frauenbeauftragte in jeder Werkstatt</h3> <p class="Flietext">Auch beim Thema Frauen-Beauftragte sind die Werkstätten der Stiftung vorbildlich. 1996 wurde im Schwerbehindertengesetz die Beteiligung von Menschen mit Behinderungen in Werkstätten durch Werkstatträte verankert, jedoch ohne detaillierte Regelungen. Erst 2001, mit dem Inkrafttreten des SGB IX, wurden die Mitwirkungsrechte der Werkstattbeschäftigten konkret geregelt - insbesondere die Wahl und Zusammensetzung von Werkstatträten sowie 2017 die Rolle der Frauenbeauftragten.</p> <p class="Flietext">Die Neuwahlen sind zwar erst im November, aber schon jetzt laufen die Vorbereitungen. Denn nur wer als Wählerin oder Wähler gut über Rechte und über die zur Wahl stehenden Kandidatinnen, Kandidaten und deren Ziele informiert ist, kann für sich eine richtige Entscheidung treffen. Mit Unterstützung der Werkstattmitarbeitenden wird über die Aufgaben und Ziele der Werkstatträte und Frauenbeauftragten informiert. Und die haben in den vergangenen Jahren schon viel geleistet und erreicht – zum Wohl der Beschäftigten und für ein gemeinsames Miteinander. Aktuell sind die Werkstatträte im Gespräch mit der Bad Kreuznacher Lokalpolitik, um nach dem Abriss des Löwenstegs, einer wichtigen Fußgängerbrücke für Rollstuhlfahrer, wieder einen sicheren Zugang zur Innenstadt zu bekommen.</p> <h3 class="Flietext">Mitbestimmung auch in der Politik</h3> <p class="Flietext">Die Frauenbeauftragten haben das Thema Gewalt gegen Frauen mit Beeinträchtigungen in diesem Jahr sichtbar gemacht. Beide Mitbestimmungsgremien beteiligen sich also intern wie außerhalb der Stiftung an wichtigen demokratischen Diskursen. Sie sprechen für sich selbst und treten für Inklusion, Sichtbarkeit und Vielfalt ein. Das sehen auch die anderen Beschäftigten und so lag die Beteiligung bei den letzten Wahlen bei mehr als 70 Prozent.</p> <p class="Flietext">Das Vorbereitungsteam und die Kandidatinnen und Kandidaten der Werkstatträte und Frauenbeauftragten der Stiftung sind hoch engagiert, um die Wahlen vorzubereiten: Wahlplakate mit den Gesichtern der Kandidatinnen und Kandidaten sind in Vorbereitung - alles genau wie bei der Wahl zum Bundestag. In den kommenden Wochen und Monaten wird es noch eine Reihe von Info-Filmen und Veranstaltungen bis zur Wahl im November geben. Mitbestimmung ist ein wichtiger Teilabschnitt zu Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen. 2026 steht ein weiterer wichtiger Schritt dazu bevor. Der Gesetzgeber hat die Grundlage dafür gelegt, dass die Werkstattbeschäftigten dann - wie jeder andere Mitarbeitende mit Schwerbehinderten-Ausweis der Stiftung - an den Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung teilnehmen.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, Vorsitzende des Gesamtwerkstattrates, hat schon viel Erfahrung. Sie ist quasi eine „alte“ Kämpferin für die Mitbestimmungsrechte in den Werkstätten aber auch bei den Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie wirbt dafür, mehr Mitstreiterinnen und Mitstreiter zu gewinnen: „Jeder sollte wissen, wie vielfältig die Arbeit ist, was wir erreichen können, dass wir ein gutes Team sind und irre viel Spaß miteinander haben.“</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE/THALFANG. Bis vor wenigen Tagen war das Thema „Werkstatt für Menschen mit Behinderungen“ eine „Blackbox“: Heute ist Anja Jansohn für einen Tag auf der Asbacher Hütte der Stiftung kreuznacher diakonie und staunt nicht schlecht, was und wie vielschichtig hier gearbeitet wird. Sie ist Teil der bundesweiten Aktion „Schichtwechsel“ der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und tauscht für einen Tag ihren Arbeitsplatz bei Hochwald Foods in Thalfang mit der Montagegruppe der Werkstatt im Kreis Birkenfeld.</p> <p class="Flietext">Anja Jansohn gehört normalerweise zum Order-Management der weltweit agierenden Molkerei-Gruppe im Hunsrück. Dort ist sie unter anderem für Kunden-Aufträge aus dem Ausland zuständig. Beim „Schichtwechsel“ können Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes Werkstätten und Tagesförderstätten kennenlernen. Umgekehrt lernen Menschen mit Behinderungen aus den Werkstätten ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes näher kennen. Ein Tausch, der neue Perspektiven öffnet.</p> <h3 class="Flietext">Vorfreude in der Werkstatt</h3> <p class="Flietext">Die Werkstatt-Beschäftigte Selina Engelhard hat also mit viel Vorfreude und Aufregung den Tag bei der Hochwald Foods GmbH in Thalfang verbracht. Fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten sorgen jeden Tag dafür, dass Kundinnen und Kunden ihre frische und haltbare Milchprodukte auf den Tisch bekommen. Am Ende des Tages war für sie klar: „Am liebsten würde ich jede Woche hierherkommen.“</p> <p class="Flietext">Über das verbindende Thema Arbeit schafft der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ Raum für Begegnungen und hilft, Vorurteile und Klischees abzubauen. Anja Jahnson war neugierig und bekam erst einmal eine Führung und eine Schulung durch und über die Werkstatt Asbacher Hütte. Udo Hüster, der stellvertretende Betriebsleiter, erzählt gerne von dieser ungewöhnlichen Werkstatt: Neben der Montage und Konfektionierung verschiedenster Waren im Auftrag von Firmen der so genannten „freien Wirtschaft“ gibt es eine Goldschmiede und auf dem Hüttenhof mit seinem angeschlossenen Hofladen und der Metzgerei werden Geflügel, Hasen, Bienen und Schafe gehalten. Als „Lernort Bauernhof“ können Kinder- und Jugendliche hier alles über den Biolandwirtschaftsbetrieb lernen.</p> <h3 class="Flietext">Schichtwechsel der Bag Wfbm</h3> <p class="Flietext">Den „Schichtwechsel“-Tag hat Anja Jahnson nach dem Rundgang auf dem Gelände dann in der Konfektionierung verbracht: „Ich bin beeindruckt, wie individuell auf die Menschen eingegangen wird.“ Udo Hüster erklärt warum: „Hier wird die Arbeit an den Menschen angepasst, nicht umgekehrt. Unser Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben, dazu fördern wir die Stärken.“ Er freut sich über den „Schichtwechsel“: „Alle gewinnen neue Einblicke in das Arbeitsleben. Und die Beschäftigten gewinnen mehr Selbstbewusstsein, indem sie zeigen, was sie können.“ Er dankte Anja Jansohn und der Hochwald Foods GmbH. Für die „Praktikantin“ gab es auch ein kleines Erinnerungsgeschenk „Made in der Werkstatt Asbacher Hütte“. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Hochwald Foods GmbH</h3> <p>Die Hochwald Foods GmbH mit Sitz in Thalfang, Rheinland-Pfalz, deckt mit Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden das gesamte Spektrum an Milchprodukten ab. Unter seinem Dach bündelt Hochwald bekannte Marken wie Bärenmarke, Lünebest, Glücksklee, Elinas und Hochwald sowie Handelsmarken und internationale Marken wie Bonny. Die Hochwald-Gruppe beschäftigt rund 1.970 Mitarbeitende. www.hochwald.de</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. „Schichtwechsel“ heißt der bundesweite Aktionstag der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. An diesem Tag können Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes Werkstätten und Tagesförderstätten kennenlernen. Umgekehrt lernen Menschen mit Behinderungen aus den Werkstätten ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes näher kennen. Auch bei der Stiftung kreuznacher diakonie hieß es Schichtwechsel: Michaela Seinsoth, die in der Werkstatt KH1 arbeitet und sich in den verschiedensten Mitbestimmungsgremien der Behindertenhilfe engagiert, tauschte mit Simone Gehres von der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach einen Tag lang die Rolle – für beide eine spannende Erfahrung.</p> <p class="Flietext">„Die Aktion „Schichtwechsel“ ist eine schöne Sache. Dass die Arbeitsagentur Bad Kreuznach mitmacht, ist ein tolles Zeichen“, sagt Michaela Seinsoth, die schon immer mal einen solchen Tausch machen wollte. Über das verbindende Thema Arbeit schafft der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ Raum für Begegnungen und für neue Perspektiven und hilft, Vorurteile und Klischees abzubauen. Auch die Beschäftigte aus der Werkstatt in Bad Kreuznach hat eine Mission: „Viele denken, dass wir eine Art Bastelstube sind. Dabei wird – in einem geschützten Rahmen - durchaus professionelle Arbeit geleistet“, so Seinsoth. Die Arbeitsagentur finanziert einen Teil der Integrationsmaßnahmen – in den Werkstätten, aber auch in Betrieben und Institutionen. Seinsoth: „Deshalb finde ich es wichtig, dass Frau Gehres auch sieht, wie wir arbeiten und welche Herausforderungen wir als Menschen mit Beeinträchtigungen haben.“ Unabhängig davon wünscht sie sich, dass Firmen und Institutionen mehr und regelmäßig für solche „Tausch-Aktionen“ offen sind.</p> <p class="Flietext">Simone Gehres ist Fachkraft für Sachbearbeitung berufliche Rehabilitation und Teilhabe. Die 48-Jährige kümmert sich darum, dass Menschen mit Behinderung an Maßnahmen teilnehmen oder in einer Werkstatt arbeiten können. Anträge auf Zuschüsse und Prämien für Aus- und Weiterbildungen bearbeitet sie in ihrem Arbeitsalltag.</p> <p>Auch die Finanzierung von technischen Arbeitshilfen und Hilfsmitteln im Allgemeinen gehört zu ihren Aufgaben, was mit einem großen Aufwand an Schriftverkehr und Dokumentation verbunden ist. Sie freut sich über die Begegnung mit den Menschen in der Werkstatt: „Den Einblick in die Abläufe und die verschiedenen Arbeitsbereiche finde ich spannend, weil ich die Perspektive wechseln und davon bei meiner täglichen Arbeit profitieren kann.“ Wertschätzung der Arbeit des jeweils anderen ist für Frau Gehres das Wichtigste an der Aktion. Ihr Fazit: „Für mich bleibt ein wertvoller Eindruck zurück: Integration ins Arbeitsleben ist nicht nur wichtig, sondern bereichernd – für alle Beteiligten.“</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth weiß, dass es immer wieder Kritik an den Werkstätten für Menschen mit Behinderungen gibt und es aus der Politik Bestrebungen gibt, die Werkstätten abzuschaffen. „Aber für viele Menschen in den Werkstätten passt das nicht. Sie brauchen den geschützten Rahmen. Hier kann man auf sie individuell eingehen.“ Sie selbst macht gerne den Sprung in die freie Arbeitswelt – zumindest für diesen Tag des „Schichtwechsels“. Denn sie will auch weiter in den Mitbestimmungsgremien für Menschen mit Behinderungen aktiv sein und ihre Anliegen auch in der Politik vertreten.</p> <p class="Flietext">Den „Schichtwechsel“-Tag verbringt Michaela Seinsoth, die normalerweise in der Montagegruppe von KH 1 arbeitet, am Empfang der Agentur für Arbeit in Bad Kreuznach. Ihr erstes Fazit: „Es stärkt in jedem Fall das Selbstbewusstsein, sich auch einmal außerhalb der Werkstatt unter Beweis zu stellen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Für Clemens Zerback, Musiker und Sänger, wird das Konzert im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie ein Heimspiel. Bewohnerinnen und Bewohner, der Einrichtungen auf dem Campus freuen sich schon auf dem Konzertabend am Freitag, 17. Oktober, 19.30 Uhr. Mit Unterstützung der Bürkle-Stiftung wird zu diesem inklusiven Musikabend eingeladen.</p> <p class="Flietext">Clemens Zerback ist schon seit vielen Jahren immer mal wieder mit seiner Rock-Pop-Band - meistens in der benachbarten Teestube - aufgetreten. Jetzt, im Luthersaal sollen aber nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner der Stiftung sondern die Bad Kreuznacher und auch weiter entfernte Musikfreunde eingeladen werden.</p> <p class="Flietext">Der Musiker möchte an diesem Abend den Schwerpunkt auf seine populäre Rock- und Popmusik legen. Das Repertoire der Band erstreckt sich von Beatles-Titeln über Rolling-Stones, Bob Dylan - Songs und alles was sonst so musikalisch gut ankommt.</p> <p class="Flietext">Der Eintritt ist frei. Die Band wird aus einer Spende der Bürkle-Stiftung für die Teestube finanziert. Getränke für alle BewohnerInnen sind ebenfalls kostenfrei. Spenden werden gerne aber angenommen und kommen der Teestube zugute.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Diakon Friedhelm Kunz, Leiter der Tagesförderstätte in Meisenheim, und seine Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag daran, mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Jetzt setzte das Team einen neuen Meilenstein. Eine Ausstellung der Stiftung kreuznacher diakonie mit dem Schwerpunkt „Natur und Beschäftigung“ im Stadtzentrum von Meisenheim gab eine Woche lang der Öffentlichkeit einen Einblick, was Beschäftigte im Alltag lernen und leisten.</p> <p class="Flietext">„Die Ausstellung zeigt einen kleinen Ausschnitt unserer Natur, der Schöpfung, und was Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam Wunderbares draus machen können. So bleibt Diakonie nicht Theorie. Diakonie wird praktisch“, erklärte Friedhelm Kunz bei der Eröffnung, die viele Menschen in das Alte Rathaus in der Untergasse zog – auch den Verbandsbürgermeister Uwe Engelmann und den Stadtbürgermeister Reinhold Rabung.</p> <p class="Flietext">Die praktische Seite ist der Alltag in der Meisenheimer Tagesförderstätte, wo mit Holz und Ton gearbeitet wird und die Außengrundstücke unter anderem auch zur Bienenzucht genutzt werden. Natur und Schöpfung werden so ganz selbstverständlich greif- und erlebbar. Die Beschäftigten nehmen sich damit auch als Teil dieser Natur, dieser Welt und der Stadt Meisenheim wahr. Sie sind besonders stolz, in der Ausstellung zeigen zu können, was sie selbst „schaffen“ – und sie &nbsp;erleben gleichzeitig, dass sie und ihre Arbeit gewürdigt und beachtet werden.</p> <p class="Flietext">Teil des Konzepts war auch, dass die Beschäftigten in Kooperation mit Unternehmen und Institutionen je nach Stärken für kurze Zeit dort Arbeiten übernommen haben – die Gelegenheit, sich auszuprobieren. So hat die Ausstellung für die Beschäftigten, aber auch für die Gäste ein spannendes und stärkendes inklusives Erlebnis geschaffen.</p> <p class="Flietext">Die Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim nimmt insbesondere Menschen mit geistiger Behinderung und besonderen Bedarfslagen auf. Sie befindet sich in unmittelbarer Nähe zu Wohneinrichtungen, Schulen und Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie. Diese Nähe erlaubt eine enge und gute Kooperation der verschiedenen Bereiche und ermöglicht so zum Beispiel sanfte Übergänge aus der Werkstatt oder in die tagesstrukturierenden Angebote. Zurzeit verfügt die Tagesförderstätte in Meisenheim über 45 Plätze.</p>

<p class="Flietext">KIRN. 30 Jahre wird der Original Kirner Grill schon in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen gebaut – immer wieder weiterentwickelt ist er heute ein Markenzeichen für Qualität. Der „Schwenker“ lässt mit vielen Details, das Herz erfahrener Grillmeisters schneller schlagen. Alle Bauteile sind aus hochwertigem Edelstahl, in einer Materialstärke, die durchaus mehr als eine Generation überlebt. Ganz wichtig sind auch die Details: Ein Stahlband hindert Würstchen daran, beim Schwenken vom Rost zu kullern, der Seilzug und die Winde machen lästiges um- und einhaken des Rostes überflüssig. Der Rost ist stufenlos verstellbar. Auch der Dreibein an sich steht in jeder Position und in jedem Winkel, weil das Gestänge für die Nutzung von Praktikern für Praktiker optimiert wurde. Feuerstelle und Feuerroste gibt es bis zu 100 Zentimeter im Durchmesser.</p> <p class="Flietext">Gerade Firmen und Gastronomen aus der Region kaufen den Grill gerne, um die besondere Atmosphäre von offenem Feuer zu schaffen – nicht zu vergessen das geschmackliche Erlebnis, das Fleischfreunde und Vegetarier gleichermaßen begeistert.</p> <p class="Flietext">Anlässlich des Jubiläums „30 Jahre Original Kirner Grill“ startet die Werkstatt vom 29. September bis 10. Oktober eine Sonderverkaufsaktion. In der Werkstatt Kirn gibt es 15 % Rabatt auf alle in Kirn gefertigten Grillartikel.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie haben sieben Standorte entlang der Nahe. Mehr als 900 Menschen mit Beeinträchtigungen finden hier mehr als nur Arbeit. Es gibt auch begleitende Angebote, Therapie, Pflege, Mitbestimmung und Bildung.</p> <p class="Flietext">Im Pestalozzi Haus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Sobernheim hat der Bereich „Arbeit &amp; Qualifizierung“ sein Bildungszentrum. Regelmäßig kommen hier, aber auch in den Werkstätten auf der Asbacher Hütte, in Kirn, Meisenheim, Bad Sobernheim oder Bad Kreuznach Beschäftigte zusammen, um Neues zu lernen: über ihre Rechte, über mehr Sicherheit, über Politik, Umwelt und alle alltäglichen Themen und wie man sich ihnen stellen kann. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Schwerpunkt ist natürlich das Arbeitsleben. Bereichsleiter Sascha Richter stellt an diesem Tag das Werkstatt 1x1 vor – in leichter Sprache und mit viel Abwechslung. Schließlich sollen alle Neulinge, die von den Förderschulen der Region in den Werkstätten auf das Arbeitsleben vorbereitet werden, wissen, wie sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes und erfülltes Arbeitsleben begleitet werden. Es gibt aber auch ein paar „alte Hasen“ wie etwa den ehemaligen Bierbrauer, der sich aufgrund von Überlastungen und psychischen Beeinträchtigungen nun in der Werkstatt Kirn neu orientieren will.</p> <p class="Flietext">Die Themen Orientierung und Begleitung sind charakteristisch. Denn das Eingangs-Verfahren und die Berufliche Bildung sorgen dafür, dass hier individuell abgestimmte Wege ausgetestet und eingeschlagen werden. Dabei ist angesichts der Vielfalt, die die Werkstätten der Stiftung bieten, nahezu alles möglich. Denn jeder Mensch hat das Recht auf Arbeit und das sichern die Werkstätten mit ihren Angeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Wie sieht eine Kastanie innendrin aus? Wer schläft in einem Laubhaufen?&nbsp; Wie fühlt es sich an, auf einem Moosteppich zu laufen? Nadine Ackva-Hahn vom Bereich „Teilhabe Freizeit Bildung“ im Bodelschwingh Zentrum ist seit einem Jahr immer montags mit einer immer größer werdenden Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern im Wald unterwegs: „Wir erkunden den Wald, aber immer auch uns selbst!“, erzählt die zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin.</p> <p class="Flietext">Fast 400 Menschen mit Beeinträchtigungen haben im Bodelschwingh Zentrum ihr Zuhause. Neben den Wohneinrichtungen am Waldrand und in der Stadt Meisenheim gibt es eine Schule, eine Turnhalle, eine Kirche, ein Schwimmbad und einen Sportplatz. Angeschlossen sind auch eine Tagesförderstätte und zwei Werkstätten, die auch von Menschen besucht werden, die außerhalb des Zentrums leben.</p> <p class="Flietext">Die Waldgruppe ist Teil des Freizeitangebotes für die Bewohnerinnen und Bewohner. Neben der Wissensvermittlung über das, was auf Wald und Wiese kreucht und fleucht, steht der Spaß, die Bewegung und das gemeinsame Naturerlebnis im Mittelpunkt. Nadine Ackva-Hahn und ihre Mitstreiterinnen aus dem Freizeitbereich freuen sich mit ihrer Waldgruppe über die großen und kleinen Erlebnisse und Erfolge.</p> <p>Beim Waldspaziergang werden Eicheln, Kastanien und Tannenzapfen gesammelt, die bei schlechtem Wetter als Bastelmaterialien dienen. Es wird erzählt, was einem auf dem Herzen liegt und es werden Ideen entwickelt – wie etwa einen Laubhaufen anzulegen, der Igeln und anderen Tieren einen warmen Unterschlupf bietet. Es wird aber auch ausgetestet, wie es sich auf einem Moosteppich im Wald geht und dabei erstaunliche Entdeckungen gemacht. Ein junger Mann, der normalerweise auf der Teerstraße im Zentrum nur untergehakt gehen kann, läuft hier ohne Hilfestellung.</p> <p class="Flietext">Teamleiterin Pia Schönfeld und Nadine Ackva-Hahn sind begeistert: „Die Waldgruppe hat noch viel zu entdecken.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Oft sagt ein Bild mehr als tausend Worte. Auch deshalb plant die Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim eine Bilder-Ausstellung, die am Montag, 15. September 14 Uhr, im alten Rathaus Meisenheim in der Untergasse eröffnet wird und dann eine Woche lang die Meisenheimer und andere Ausstellungsbesucher in das Thema „Natur und Beschäftigung“ mitnimmt.</p> <p class="Flietext">Die Ausstellung zeigt Fotografien der heimischen Vogel- und Tierwelt, die zum Großteil in den vergangenen Jahren an den Naturgrundstücken der Tagesförderstätte Meisenheim entstanden sind. Gleichzeitig wird gezeigt, wie naturnahe Beschäftigungsangebote und Förderaktivitäten der Tagesförderstätte (Tafö) aussehen, welche Kooperationen und welche Resultate sie hervorbringt: Dazu zählen Holz- und Töpferarbeiten, Imkerarbeiten an und mit den Bienen, sowie die Nutzung und Gestaltung der Außengrundstücke.</p> <p class="Flietext">&nbsp;In der Tagesförderstätte werden die Menschen, die in ihren Ausdrucks-, Verständnis- und Leistungsfähigkeiten eingeschränkt sind, gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten gefördert. Menschen mit Behinderungen erhalten also Unterstützung zur Minimierung von Barrieren, um sich im Alltag besser zurecht zu finden. Dazu gehört "leichte Sprache" ebenso wie „Unterstützte Kommunikation“ mit Hilfe von Bildkarten und verschiedensten technischen Hilfsmitteln.</p> <p class="Flietext">Friedhelm Kunz, Leiter der Tafö, wirbt für das Thema Natur und seine verschiedenen Aspekte: „Natur bietet nicht nur eine gute Möglichkeit, zur Ruhe zu kommen. Wir wollen Natur erfahrbar, erlebbar machen – auch mit verschiedenen Materialien. Erde, Wasser, Luft, Düfte werden sensomotorisch erkundet und dabei konkretes Wissen über Kleinsttiere, Insekten und Pflanzen vermittelt. Das führt dazu, dass wir eine nachvollziehbare Beteiligung an Produktherstellung wie Töpferarbeiten oder Honig erschließen.“</p> <p>Kunz geht es bei der Ausstellung auch darum, dass die Menschen sichtbar werden und Anknüpfen an das Leben in der Stadt Meisenheim. So ist neben der Ausstellung auch eine inklusive Kooperation mit ortsansässigen Unternehmen, Schulen und Privatpersonen geplant, bei denen Beschäftigte der „Tafö“ werden kleine Dienstleistungen oder Botengänge übernommen werden.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Es gibt Menschen, die aufgrund ihrer Beeinträchtigungen in der Kommunikation Unterstützung brauchen. Um Teilhabe an der Gesellschaft und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist Kommunikation aber unabdingbar. Durch den Einsatz von Unterstützter Kommunikation können Menschen eine erhebliche Verbesserung ihrer Verständigung erreichen. Seit 30 Jahren erfüllt das Landesfachzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie diese wichtige Aufgabe und ist auch über die Grenzen von Rheinland-Pfalz hinaus eine anerkannte Beratungsstelle für Unterstützte Kommunikation und Assistive Technologien (BUK-AT).</p> <p class="Flietext">Unter Unterstützter Kommunikation (UK) versteht man sowohl körpereigene Kommunikationsformen – etwa Gesten, Laute, Mimik – als auch Objekte, grafische Symbole oder technische Hilfen. &nbsp;Durch den Einsatz von UK kann die Verständigung im Alltag intensiviert und verbessert werden. Die Angebote der Bad Kreuznacher Beratungsstelle richten sich an Menschen, die durch angeborene oder erworbene Beeinträchtigungen oder fortschreitende Erkrankungen gehandicapt sind. Sie ist aber auch Anlaufstelle für Angehörige, Assistenzen oder Institutionen, die nach einer Beratung oder Fortbildung suchen.</p> <p class="Flietext">Ergänzt wird die BUK durch den Bereich „Assistive Technologien“ (AT) - spezielle Soft- und Hardware – etwa einfache Hilfsmittel wie z.B. eine angepasste Fernbedienung, aber auch komplexe Technologien wie z.B. Umfeldsteuerung. Sie haben das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbständigkeit und Autonomie beim Spielen, Lernen, Arbeiten, der Mobilität und bei der Selbstversorgung zu ermöglichen. Nur wenn die Assistenztechnologien den individuellen Bedürfnissen des Nutzers gerecht werden, ermöglichen sie Inklusion und Barrierefreiheit. Hier ist besonders das Team der Abteilung Technik gefordert, die in Zusammenarbeit mit den Betroffenen und ihren Bezugspersonen individuelle Lösungen finden. Dazu gehört die Information und Beratung zu technischen Hilfsmitteln (z.B. Sprachsteuerung, technische Schreibhilfen, Umfeldkontrollsysteme), die Planung, Adaption und das Anwendertraining von individuellen Hilfsmitteln.</p> <p class="Flietext">Phillipp Gilcher, Leiter der BUK-AT, blickt mit stolz auf die Leistungen der Beratungsstelle: „Der Bereich ist ein unverzichtbarer Teil des Netzwerkes, das die Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie ausmacht.“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wann ist der Park vor dem Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie am schönsten? Die Antwort ist eindeutig: Wenn auf der Wiese das Sommerfest der Wohnbereiche auf dem Campus gefeiert wird. Mit viel Engagement und Herzblut haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Behindertenhilfe dieses Fest vorbereitet. Denn nicht nur Getränkewagen, Tische, Bänke und Grillfleisch müssen vorbereitet werden. Es braucht auch viele helfende Hände, damit die Party steigen kann.</p> <p>Es ist ein Freitagnachmittag im späten August. Der Sommer ist nicht mehr so heiß wie in den vergangenen Wochen, die Sonne scheint und ein lauer Wind weht durch das Blätterdach, das die großen&nbsp; Bäume bilden. Nach und nach trudelten die Gäste auf der Wiese vor dem Mutterhaus ein. Sie kommen aus den Häusern Pella, Rogate, Jubilate, Kantate, Rheinsberger Straße, Weingärten oder dem Paulinum. Hier treffen sich Menschen mit den unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und Menschen aller Altersstufen, die in den verschiedensten Wohnformen hier ihr Zuhause haben. Die Vielfalt macht die Gemeinschaft aus und bereichert das Zusammenleben.</p> <p>Nach dem Gottesdienst füllen sich die die Bänke an den langen Tischen und verfolgen das Bühnenprogramm mit eingeübten Stücken aus der Tagesstruktur. Es gibt herzliche Umarmungen und fröhliches Gelächter – die Stimmen mischen sich mit der Musik. Die Bewohnerräte Michaela Seinsoth und Markus Heidrich eröffnen zusammen mit Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus, das Fest und wünschen allen einen schönen Abend.</p> <p>Es ist alles organisiert, was für ein gelungenes Sommerfest gebraucht wird: eine DJ, kühle Getränke, heiße Würstchen, Pizza, leckeres Eis und ein kleines Programm.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. „Ob du Taxifahrer bist oder Millionär, im 'Hard Rock Café' werden alle gleich behandelt", sagte irgendwann die erste Kellnerin des berühmten Londoner „Cafés“, das am 14. Juni 1971 von zwei Hippies eröffnet wurde. Im Meisenheimer Rockcafé des Bodelschwingh Zentrums der Stiftung kreuznacher diakonie ist das genauso. Und darüber hinaus gibt es noch viele weitere Gemeinsamkeiten mit dem Kult-Café, dass mittlerweile rund um den Globus „Filialen“ hat.</p> <p class="Flietext">Immer wieder mittwochs bauen unterschiedliche DJs Mischpult und Boxen auf, damit im Sommer draußen und im Winter drinnen in der Cafeteria getanzt werden kann. Nils Stoppelbein und Marvin Schatto vom Team „Teilhabe, Freizeit, Bildung“ in der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie führen das jahrzehntealte Konzept des Disko-Abends fort. An diesem lauen Sommerabend ist es Timo Wellnitz, der vom Bad Sobernheimer Hüttenberg gekommen ist, um für die standortübergreifende DJ-Crew am Mischpult die Bässe wummern zu lassen.</p> <p class="Flietext">Die Bewohnerinnen und Bewohner des Bodelschwingh Zentrums, aber auch Gäste anderer Einrichtungen der Behindertenhilfe trudeln auf dem Platz vor der Halle ein, wippen mit den Füßen, schnipsen mit den Fingern oder lassen die Arme fliegen. Jeder, wie er mag, jeder wie er kann und jeder wie er sich gefällt – im Shirt mit kurzen Hosen, im Dirndl oder richtig aufgestylt, als würde man den Dancefloor eines Berliner Clubs erobern. In der Cafeteria ist am Tresen viel Betrieb: Dort bewältigen die Mitarbeiter*innen der Gaststätte den Andrang von Rockcafé-Gästen.</p> <p class="Flietext">Die DJs koordinieren sich selbst und spielen, was die eigene Musiksammlung hergibt. Nils Stoppelbein, weiß, dass dabei nicht jede oder jeder den Mainstream-Geschmack trifft, aber gespielt wird alles: Techno, Schlager, Rock, Hiphop, Charts,… Genauso breit gemischt ist auch das Publikum – zwar sind weder Taxifahrer noch Millionäre darunter, doch von 14 bis 70 Jahre sind alle Altersklassen vertreten und tanzen – mal miteinander, mal einfach in die Musik versunken.&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">Tanzen bringt Menschen in Bewegung, fördert das Miteinander sowie die Mobilität, verbessert körperliches und psychisches Wohlbefinden, stärkt das Selbstbewusstsein und macht vor allem Spaß. Genau das ist das Ziel: Gemeinsam Spaß haben und darin unterscheidet sich das Meisenheimer Rockcafé in nichts von dem Original-Hard Rock Café in London oder New York. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Es ist spannend! Es ist vielfältig! Es ist tierisch gut! Die Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld) hat wieder viel vorbereitet für den Tag der offenen Tür am Freitag, 5. September, 10 bis 17 Uhr – schließlich wird in diesem Jahr auch bundesweit das 50-jährige Bestehen der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen gefeiert.</p> <p class="Flietext">In diesem Jahr wird es noch interessanter: Neue Tiere sind auf den Lernort Bauernhof eingezogen und außerdem wurde das Konzept erneuert, Kindern und Jugendlichen Wissen über das Leben in Einklang mit der Natur zu vermitteln. Aber neben dem Bioland-zertifizierten Landwirtschaftsbetrieb, gibt es noch eine Goldschmiede und Werkstätten für die Industriemontage.</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Matthias Winau freut sich&nbsp; auf das Festprogramm und die Besucherinnen und Besucher: „Es erwartet Sie ein buntes Programm mit Musik und Playback-Show, der Tanzgruppe „The Fighter`s", Essen und Trinken, Verkaufsstände mit Eigenprodukten der Goldschmiede und des Bio-Geflügelhofs. Zudem können Sie das Leben und die Arbeit der Werkstätten sowie den Lernort Bauernhof kennenlernen.“</p> <p class="Flietext">Majestätisch wird es dann um 14 Uhr, wenn die Deutsche Edelsteinkönigin Vivian Heidrich den Lernort Bauernhof nach dem Umbau wiedereröffnet.</p>

<p class="Flietext">Mehr als 150 Schülerinnen und Schüler machen sich zum Schuljahresbeginn in der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>auf den spannenden und intensiven Weg zu ihrem staatlich anerkannten Abschluss. Damit ist ein neuer Spitzenwert erreicht.</p> <p class="Flietext">In den beiden Vollzeit-Klassen für die Erzieherinnen und Erzieher finden die neuen Unterrichtszeiten großen Zuspruch: Der Unterricht findet Montag bis Freitag von 8.45 bis 13 Uhr statt, ergänzt um Selbstlernphasen. „Diese Strukturen kommen besonders jungen Eltern entgegen, für die es ausreichend Zeitraum gibt, ihre Kinder in Kindergarten oder Schule zu bringen und abzuholen“, sagt Julia Schneider, stellvertretende Schulleiterin und Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik.</p> <p class="Flietext">Gleich drei Klassen beginnen in der berufsbegleitenden Form, hier sind Arbeit und Schule eng verbunden: Die Schülerinnen und Schüler besuchen an zwei Tagen pro Woche die Schule und sind an drei Tagen am Arbeitsplatz in der sozialpädagogischen Praxis. Erstmals starten in diesem Jahr zusätzlich zwölf Schülerinnen direkt in der Mittelstufe der Berufsbegleitenden Ausbildung: Diese verkürzte Schulzeit wird für diejenigen angeboten, die zuvor die Sozialassistentenausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.</p> <p class="Flietext">Neu in diesem Schuljahr ist das Angebot eines Wahlpflichtmoduls, das eine Vertiefung in einem spezifischen Arbeitsfeld für Erzieherinnen und Erzieher ermöglicht. „Sehr viele unserer Schülerinnen und Schüler sind interessiert an der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie an der sozialen Teilhabe“, berichtet Julia Schneider. „Da können wir innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie sehr flexibel viele interessante interne Praktika vermitteln.“</p> <p class="Flietext">Enorm hohe Bewerberzahlen gab es in diesem Jahr in der Heilerziehungspflege: In diesem berufsbegleitenden Ausbildungsgang beginnen 24 angehende Heilerziehungspfleger. Auch&nbsp;diese Ausbildung führt zum staatlich anerkannten Abschluss, legt aber einen Schwerpunkt in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Die Leitung der Fachrichtung übernimmt ab diesem Schuljahr Diakonin Anke Dörpholz. Außerdem ergänzen drei neue Lehrkräfte das Team der Fachschule. „Mit der neuen Fachrichtungsleitung und mit drei Neueinstellungen haben wir uns personell hervorragend verstärkt. Ich blicke sehr zuversichtlich ins neue Schuljahr“, so Schneider weiter.</p> <p class="Flietext">Mit der erneut ausgeweiteten Zahl an Ausbildungsplätzen reagiert die Fachschule auf die hohe Nachfrage am Arbeitsmarkt: „Die Erfahrung zeigt, dass alle Absolventinnen und Absolventen – wenn gewünscht – direkt nach dem Abschluss einen festen Arbeitsplatz haben“, betont Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Mit bestandenem Abschluss erhalten die angehenden Erzieherinnen, Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger gleichzeitig den europaweit anerkannten Abschluss „Bachelor Professional in Sozialwesen“. Dieser ist mit der Fachhochschulreife in Rheinland-Pfalz gleichwertig. Anmeldungen für das Schuljahr 2026/27 können ab 1. November eingereicht werden. Weitere Informationen unter <a href="http://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule</a> und beim nächsten <strong>Tag der offenen Tür der Fachschule am 7. Februar 2026.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Tanja Reinhard, die 1. Vorsitzende des Fördervereins Hüttenberg – Bad Sobernheim e.V., der vor wenigen Monaten seine Arbeit aufgenommen hat, will die Lebensqualität und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen fördern. Mit einer Spiele-Schatzkiste als Spende im Gepäck, hat sie vor wenigen Tagen die Bad Sobernheimer Werkstatt besucht.</p> <p class="Flietext">Markus Rockenbach, Betriebsleiter der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bad Sobernheim und Kirn, freut sich über die Spende und sagt „Danke!“: „Wir freuen uns über das Engagement des Vereins, der die Kompetenzen und Begabungen von Menschen mit Behinderungen fördern will.“ Die Werkstatt in Bad Sobernheim bietet insbesondere Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit geistiger Behinderung und Lernbeeinträchtigung. Zudem gibt es ein besonderes Angebot für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom, die auf dem Hüttenberg, einer Wohneinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie leben. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich der Konfektionierung, Verpackung und dem Versand von pharmazeutischen Artikeln.</p> <p class="Flietext">Tanja Reinhard und ihre MitstreiterInnen im Förderverein haben bereits die Wohneinrichtung der Behindertenhilfe auf den Hüttenberg mit einer Spiele-Kiste beim Sommerfest überrascht. Jetzt folgte in Absprache mit der Werkstatt eine zweite Spenden-Kiste, die für Anregungen abseits des Werkstatt-Alltags sorgt. Sie treiben die Vernetzung in Bad Sobernheim und Umgebung voran, sammeln spenden und haben sich das Thema Inklusion und Vielfalt auf die Fahnen geschrieben.</p> <p>Wer sich für die Arbeit des Vereins interessiert oder Mitglied werden möchte, findet seine Homepage unter: <a href="http://www.foerderverein-huettenberg-bad">www.foerderverein-huettenberg-bad</a> Sobernheim.de</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie blicken in diesem Jahr auf 50 Jahre ihrer Geschichte zurück. 50 Jahre, in denen sich die Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen gewaltig gewandelt haben. Große Investitionen, umfangreiche Bildungskonzepte sowie eine wachsende Professionalisierung sind Ausdruck dieser Modernisierung, bei der Menschen &nbsp;und ihre Stärken im Fokus stehen. Jetzt zieht auch in das ehemalige Markthaus wieder Leben ein.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau, Bereichsleiter Arbeit &amp; Qualifizierung, freut sich auf das Ende eines Langzeit-Projektes und den Start eines neuen Kapitels in der Werkstatt-Geschichte: „Wir haben in den Umbau des ehemaligen Sozialkaufhauses 890.000 Euro investiert und damit moderne Arbeitsplätze für 150 Beschäftigte geschaffen. Zudem eröffnen wir hier eine Cafeteria für die gesamte Werkstatt KH 2. Der Plan ist auch hier einen inklusiven Betrieb, in dem auch externe Gäste ihren Hunger stillen können, zu installieren.“</p> <p class="Flietext">Zum ganzen Umbau-Projekt gehört auch eine neue Lagerhalle für 1,5 Millionen Euro, die bereits vor einem Jahr feierlich eröffnet wurde und seither Raum für die professionelle Lagerlogistik der beiden Werkstätten in Bad Kreuznachbietet.</p> <p class="Flietext">Das ehemalige Markthaus wird ein Gebäudeteil des Betriebes KH 2, der schwerpunktmäßig Arbeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen bietet. Diese Menschen bringen häufig bereits eine berufliche Biographie - eine Ausbildung oder andere Qualifizierung - mit, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Die Wiedererlangung beruflicher Handlungskompetenz steht daher in diesem Teil der Werkstätten im Vordergrund. Ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen sowie aus Therapeutinnen und Therapeuten bilden zusammen mit psychiatrischen Ambulanzen und Fachärzten ein Netzwerk für die Beschäftigten, die hier auch in Teilzeit arbeiten können, um wieder Selbstvertrauen und Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.</p> <p class="Flietext">Die Werkstatt KH 2 besteht aus dem Hauptgebäude in der Hans Schumm Straße 2, dem ehemaligen Markthaus, dem Gebäude der Landschaftspflege, und der neuen Lagerhalle. Im ehemaligen Markthaus ist auch Platz für die neue Cafeteria, vier Arbeitsgruppen im Obergeschoss und zwei Arbeitsgruppen im Untergeschoss. Auch die Lagerverwaltung und die Verwaltung von job|inklusivo, der Inklusionsabteilung, die Menschen bei ihrer Integration in den ersten Arbeitsmarkt begleitet und unterstützt, sind künftig hier zu finden.</p> <p class="Flietext">Die Werkstatt KH 2 übernimmt Aufträge aus der Garten- und Landschaftspflege,&nbsp; andere Arbeitsmöglichkeiten gibt es im Bereich Druck und EDV, der Industriemontage oder der Hauswirtschaft.</p> <p>Die Bereichsleiter Viktor Commichau und Sascha Richter sind sich einig: „Mit dem Umbau und der Eröffnung dieses Gebäudes haben wir den nächsten Schritt getan, um Menschen mit einer Beeinträchtigung bestmögliche Perspektiven zu eröffnen. “</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. In der Küche werden die besten Geschichten erzählt. Das ist bei der Kochgruppe des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim nicht anders als in vielen anderen Küchen auch. Während geschnippelt, im Topf gerührt, die Spülmaschine ein- und ausgeräumt oder der Tisch gedeckt wird, fachsimpeln Peter und Edith über Fußball, Alex und Ute freuen sich auf Pudding und den Bad Kreuznacher Jahrmarkt. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Immer wieder dienstags organisiert das Team „Teilhabe Freizeit Bildung“ in der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen die Kochabende für kleine Gruppen von Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier geht es nicht darum, zu lernen, wie ein dreigängiges Menu auf den Tisch kommt. „Wir kochen reihum das Lieblingsessen“, erzählt Marvin Schatto, Erzieher im Freizeit-Team, „und machen gemeinsam die Arbeiten, die dabei eben so anfallen.“</p> <p class="Flietext">Angela, Edith und Peter bilden heute zusammen mit Marvin das Team „Schnippeln und Schälen“. Fußball dominiert gerade das Tischgespräch, Edith war Bayern-Fan und das in einer „Lautern“-Gegend am Rande der Pfalz. Nach diesem Abend wird sie „bekehrt“ sein. Klar wird hier auch auf das Thema sicherer Umgang mit dem Messer geachtet, aber der Anspruch liegt auf einem anderen Schwerpunkt: „Schinkennudeln mit Käse-Sahne-Soße, Gurkensalat und zum Nachtisch Schoko-Pudding“. Also wird am Tisch auf den Schneidbrettern alles zerkleinert, was am Ende in die Töpfe und Schüsseln soll. Alex ist heute der Chef am Herd, schließlich wird heute sein Essenswunsch in die Tat umgesetzt: „Mach ich das gut?“</p> <p>Die Frage zeigt, dass es in den kleinen Gruppen um Bestätigung und Gemeinschaft geht. Um das gute Gefühl, für sich und andere etwas gekocht zu haben. Reihum darf sich jeder sein Lieblingsessen wünschen, dass von allen zusammen frisch zubereitet wird. Wenn jede und jeder einmal dran waren - auch Marvin Schatto und seine Team-Kollegin Ute Gillmann -&nbsp; wird am Ende des Turnus einmal auswärts im Restaurant gegessen. Und dann findet sich eine neue Gruppe, die zusammen, schnippeln, kochen und quatschen möchte.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Diakonische Träger in ganz Deutschland bieten allen in Diakonie und Kirche engagierte Personen den so genannten „Basiskurs“ an. Die Stiftung kreuznacher diakonie als Träger von Werkstätten und Wohneinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen bietet diesen Kurs, der die Kernfragen des Lebens und Zusammenlebens berührt, auch für die Bewohner und Beschäftigten dieser Einrichtungen an – in leichter Sprache und an die Bedürfnisse und Realitäten der Menschen in der Behindertenhilfe angepasst.</p> <p class="Flietext">„Im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim haben gerade 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Basiskurs erfolgreich absolviert“, berichtet Heidi Walker, vom Bereich „Geistliches Leben“. An drei Tagen hatten Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, sich mit ihren Glaubens- und Lebensfragen auseinanderzusetzen. Dabei wurden drei Schwerpunkte gesetzt: Die Hoffnung für das Leben mit dem Blick auf Vergangenheit und Zukunft. Die Hoffnung im Sterben und der Umgang mit Tod und Trauer. Und die Hoffnung über das Leben hinaus.</p> <p class="Flietext">Heidi Walker zieht eine positive Bilanz nach dem Ende dieses Beschäftigten-Basiskurses: „Trotz des schweren Themas hatten wir viel Freude, Spaß und eine gute Gemeinschaft. Im Laufe des Kurses sind wir von einer Frage zur anderen gekommen und hätten am Ende gerne noch weitergearbeitet. Das zeigt, dass ein solcher Kurs das grundlegende Bedürfnis aufgreift, sich mit den Kernfragen des Lebens auseinanderzusetzen.“ Der Basiskurs hat dafür einen guten Impuls gesetzt und alle Teilnehmende haben nach einiger Zeit noch einmal Post mit einem Foto des „eigenen“ Hoffnungssymbols, einem Hoffnungswort und weiteren Fotos, die während des Kurses entstanden sind, bekommen. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Für die Einen war es nur eine kleine alte Fußgängerbrücke. Die Anderen fühlen sich vom Leben in Bad Kreuznach abgeschnitten: Senioren und&nbsp; Menschen mit Beeinträchtigungen. Für Ihre Belange haben sich jetzt die Bewohner- und Werkstatträte der Behindertenhilfe stark gemacht und sich mit dem Bad Kreuznacher Oberbürgermeister Emanuel Letz vor Ort getroffen.</p> <p class="Flietext">Markus Heidrich und Martin Marsh, die beide Mitbestimmungsorgane der Stiftung in der Behindertenhilfe vertreten, sind nach dem Gespräch vorsichtig optimistisch. Ursprünglich war eine Sanierung dieser Fußgängerbrücke geplant, doch dann wurde sie abgebaut. Ein Provisorium kann frühesten 2026, so Letz in dem Termin, diese Fußgängerverkehrsader ersetzen. Die Entscheidung, ob ein Provisorium eingesetzt wird hängt von den Plänen der Deutschen Bahn ab, die Bahnstreck zu elektrifizieren. Dann muss der Löwensteg um 1,5 m angehoben werden. Der Bau einer rollstuhlgerechten Rampe wird dann schwierig.</p> <p class="Flietext">Oberbürgermeister Letz will in diesem Jahr Planungssicherheit in Gesprächen mit dem Landesbetrieb Mobilität (für die Ochsenbrücke zuständig) und der Deutschen Bahn erreichen.</p> <p class="Flietext">Bis dahin heißt es große Umwege machen, was als gehbehinderter Mensch oder gar als Rollstuhlfahrer gar nicht so einfach ist. Der Bahnübergang ist zu gefährlich und die Ochsenbrücke hat einen sehr schmalen Fußweg, der kaum mit den schweren berieten E-Rollis zu befahren ist. Aber auch diese Ochenbrücke droht die Sanierung und damit mindestens vorrübergehend das totale Aus.</p> <p class="Flietext">Dann müsste während der Bauarbeiten wahrscheinlich der weit entfernte Bahnübergang Rheingrafenstraße oder die ebenfalls nicht sonderlich nahe Bahnhofsunterführung genutzt werden. Eine noch größere Zumutung als jetzt schon: Für alle, die z.B. einfach nur kurz den direkt auf der anderen Seite des Löwenstegs gelegenen Einkaufsmarkt besuchen wollen.</p> <p class="Flietext">Emanuel Letz versprach im Gespräch, die Perspektiven und Anliegen der Menschen mit Behinderung mitzunehmen.Er sagte jedoch zu die Bürgersteige farbig zu markieren und die Sträucher, die die Sich behindern, zurückzuschneiden. Ebenfalls wurde festgehalten das Halteverbotsschildes zu versetzen. Alles Maßnahmen, die auch inzwischen sehr zügig umgesetzt wurden.</p> <p class="Flietext">Für eine gute und praktikable Lösung braucht es jedoch noch mehr. Markus Heidrich und Martin Marsh bleiben an dem Thema dran. Denn hier geht es um Teilhabe und Mobilität in einer Stadt, in denen Menschen mit Behinderungen nicht nur das Stadtbild prägen, sondern auch eine große Stimme haben.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Tina-Jasmine Hake fühlt sich wohl auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim. Die 42-Jährige hat am 1. Juli die Leitung der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen und des Prader-Willi-Kompetenzzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Sie tritt damit die Nachfolge von Britta Schelian an, die nun&nbsp; in Bad Kreuznach eine Einrichtungsleitung übernommen hat.</p> <p class="Flietext">„Ich habe mir in den ersten Wochen vieles angeschaut und zugehört, welche Themen uns in Zukunft bewegen. Ich bin stark beeindruckt von dem, was hier bislang geleistet wurde, und dem &nbsp;Engagement, das die Mitarbeitenden mitbringen“, erzählt Tina Hake, die aus der Nähe von Idar-Oberstein stammt und viel Erfahrung als Einrichtungsleitung und aus dem Qualitätsmanagement mitbringt. Wichtig ist ihr, neue Mitarbeitende zu gewinnen und die „Vernetzung“ des Hüttenbergs mit den Institutionen und den Menschen der Region voranzutreiben. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Als Fachwirtin für das Gesundheits- und Sozialwesen, die aus dem Bereich Seniorenhilfe kommt, freut sie sich über den Wechsel zur Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen. „Die Echtheit“ der Menschen ist ihr Anreiz und ihre Motivation, um die Freude und Lebensqualität, der uns anvertrauten Menschen zu sichern.</p> <p class="Flietext">Das Prader-Willi-Kompetenzzentrum, das in ganz Rheinland-Pfalz ein Alleinstellungsmerkmal darstellt, sei ein wichtiges Standbein. Tina Hake will neue Mitarbeitende und vor allem auch Auszubildende dafür gewinnen, den Standort Hüttenberg zu stärken.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wenn im Luthersaal die Luft vibriert und der Boden unter den Füßen bebt, sind die DJ Mike und der Michael Stritzke am Mischpult. Auf dem Parkett vor der Bühne ist jede und jeder, der Lust auf wummernde Bässe und Spaß am Tanzen hat. Schon lange vor dem Soundcheck fragten die ersten Bewohnerinnen und Bewohner, wann es losgeht.</p> <p class="Flietext">Seit 20 Jahre sind Mike Bell und sein DJ-Kollege Michael Stritzke am Pult beim Thema inklusives Tanzvergnügen mit dabei. „Yes we can dance“ macht lautstark dafür Werbung – einfach mitzutanzen – egal, ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Das Angebot wurde angenommen und die Musik rüttelte auch die Bewegungsmuffel durch, die sich bei solchen Veranstaltungen immer am Rand der Tanzfläche zum Zuschauen einfinden.</p> <p class="Flietext">Tanzen bringt Menschen in Bewegung, fördert das Miteinander sowie die Mobilität, verbessert körperliches und psychisches Wohlbefinden, stärkt das Selbstbewusstsein und macht vor allem Spaß. Genau das war das Ziel der Veranstaltung: Gemeinsam Spaß haben und darin unterscheidet sie sich in nichts von einem Club-Event.</p> <p class="Flietext">Unterstützt wird die Organisation solcher Angebote unter anderem durch Spender wie „Die Blaue Eisdiele“ (300 Euro) und die vielen Gäste, die - statt Eintritt - Geld in die Spendenkasse warfen.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. 111 Mach-Mit-Termine liegen hinter den Bewohnerinnen und Bewohnern des Bodelschwingh-Zentrums in Meisenheim. Bei strahlendem Sonnenschein und auch bei strömenden Regen waren sie aktiv – unterwegs mit dem Pferd, dem Partybus, der Fahrradrikscha, dem Bus ins Kino, zum Erbeskopf oder zum Stadtbummel nach Bad Münster am Stein. Sie haben Clowns getroffen, getanzt oder beim Wassershooting Erinnerungsfotos gemacht. Tage voller Erlebnisse, die jedes Jahr vom Team Teilhabe, Freizeit und Bildung vorbereitet und den Mitarbeitenden des ganzen Zentrums umgesetzt werden.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld ist stolz auf das, was in diesem Jahr wieder realisiert werden konnte: Kegeln, Reiten, Wandern, offenes Singen, Falkner, Karl-May-Festspiele in Mörschied, Shoppingtour nach Kaiserslautern, Besuch der Feuerwehr und der Polizei, Eisevents, gemeinsames Kochen, Malen und Basteln, Spielnachmittage, Trommeln und Entspannung. Sie kann gar nicht alles aufzählen, was in diesem Jahr alles angeboten werden konnte&nbsp; – auch Dank vieler Kooperationspartner, Spender und Helfern, die sich unglaublich engagieren und sich freuen, wenn die Bewohnerinnen und Bewohner sie besuchen kommen: „Der größte Dank geht vor allem an die Akteure und an mein super Team, für den tollen Einsatz, die Glückmomente, die sie ermöglichen und den Bewohnerinnen und Bewohnern 17 Tage ein Lächeln auf die Lippen zaubern.“</p> <p class="Flietext">Das Ziel aller Aktivitäten: Neue Eindrücke, Spaß und die Teilhabe an einer Welt außerhalb der Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, die sich im Alltag oft schwertut Rollifahrer und andere Menschen mit Handikap einzubinden. So gab es auch viele Gelegenheiten sich auszuprobieren und unvergessliche Momente zu erleben. Ein fröhlicher, bunter und abwechslungsreicher Sommer in und um das Bodelschwingh-Zentrum, der Urlaub vom Alltag für alle bietet.</p> <p class="Flietext">„Ich bin dankbar dafür, dass fast alles gut geklappt hat und die Kolleginnen und Kollegen von den Wohngruppen und über den Freizeitbereich hinaus uns immer unterstützen. Diese Gemeinschaft zeichnet die Arbeit hier im Bodelschwingh- Zentrum tagtäglich aus“, sagt Pia Schönfeld, die mit ihrem Team schon bald wieder anfängt fürs kommende Jahr das Mach-Mit-Programm zu planen. Mein persönliches Highlight dieses Jahr war Falknerin Jennifer Raab. Da uns nicht alle Bewohnerinnen und Bewohner auf der Wiese am Haus am Wald erreichen konnten, gingen wir einfach mit ihren fedrigen Freunden auf die Wohngruppen. Die beeindruckenden Gesichter werde ich nie vergessen, wann hat man mal die Gelegenheit eine Eule auf dem Arm zu halten und zu streicheln?</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Die Geschichte von Prinzessin Elsa, die mit ihren magischen Kräften Eis und Schnee erzeugen kann, beschäftigt seit Monaten die Mitglieder der inklusiven Musicalgruppe „Villa Pari“ des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim. Mit der „Die Eiskönigin“ hatte die 14 Bewohnerinnen und Bewohner der Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen schon im Mai beim &nbsp;21. Schultheaterfestival des Landkreises Kusel in Lauterecken ihre Premiere. Jetzt wird für den Spätherbst eine Fortsetzung geplant.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Seit 1991 beim Kirchentag in Bochum eine Theatergruppe der Stiftung kreuznacher diakonie ihren ersten Auftritt mit einer Pantomime. Seitdem probt „Villa Pari“ immer wieder neue Stücke ein und schon lange ist das viel mehr als stumme Pantomime. Seit Anfang 2025 hat man sich mit der Tanzgruppe „Mixery“ zusammengetan und Villa Pari ist nun eine Musicalgruppe, geleitet von&nbsp; Nadine Ackva-Hahn und Nicole Praß-Heimann, die im Bereich Freizeit, Teilhabe und Bildung der Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Theaterarbeit ermöglicht es Menschen mit Behinderungen, sichtbar zu sein und aktiv am kulturellen Leben teilzunehmen. Man kann in andere Rollen schlüpfen, sich als „andere“ Person ausprobieren, sich körperlich ausdrücken und präsentieren, bekommt Applaus und Anerkennung. Nadine Ackva-Hahn und Nicole Praß-Heimann ziehen eine positive Zwischenbilanz ihrer Arbeit mit „Villa Pari“: „Das Publikum beim Schultheaterfestival des in Lauterecken war begeistert, applaudierte und rief lautstark nach Zugabe.“ Beide freuen sich für die Akteure, die begeistert auf der Bühne stehen.</p> <p>„Sehr stolz sind die Darstellerinnen und Darsteller auch auf ihr Bühnenbild und die selbständig erstellte und gebastelte Dekoration“, berichten beide. Schon jetzt freut sich die Gruppe auf die Fortsetzung des Musicals, die bereits in Planung ist und im Spätherbst 2025 aufgeführt werden soll. „Wir alle freuen uns auch über Neuzugänge. Wer Spaß am Schauspielern oder Tanzen hat, darf gerne dienstags von16:30 bis 18 Uhr zu den Proben der Musicalgruppe Villa Pari in die Turnhalle des Bodelschwingh Zentrums Meisenheim kommen.“</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Die Asbacher Hütte hat ein tierisch inklusives Thema: Der Lernort Bauernhof wird gerade um 1000 Quadratmeter erweitert. Schulklassen und Kindergarten-Gruppen sollen hier nicht nur etwas über alte Nutztierrassen - wie die hübschen Blausperber-Hühner mit Nachwuchs, Gänse, Bienen drei Merino-Schafe und die pechschwarzen Alaska-Hasen - erfahren. Der Lernort Bauernhof ist Teil der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen. Er steht für Vielfalt, Inklusion und das Leben im Einklang mit der Natur.</p> <p class="Flietext">Am Freitag, 5. September, 10 bis 17 Uhr können Besucherinnen und Besucher beim Tag der offenen Tür mehr über dieses spannende Angebot der Werkstatt Asbacher Hütte erfahren.</p> <p class="Flietext">Die Asbacher Hütte im Kreis Birkenfeld ist also ein Lernort Bauernhof – der mehr als ein zertifizierter Bio-Betrieb ist. Betriebsleiter Matthias Winau und Udo Hüster sowie der Teamleiter des Lernorts Marcel Frank werben gerade mit neuen Flyern für dieses Projekt. Die Tiere des Hüttenhofs werden von den Beschäftigten der Werkstatt betreut. Die Vermittlung von Tierwohl und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt des Konzepts, das vom Land Rheinland-Pfalz begleitet wird.</p> <p class="Flietext">In Absprache mit den Pädagogen, die die Besuchergruppen begleiten, werden im Vorfeld die Themen des Besuchs abgesteckt. Die Kinder und Jugendlichen werden aktiv in die Arbeit und die Abläufe des Hüttenhofs einbezogen. Ziel ist es, Vorgänge in der Urproduktion erlebbar zu machen und Zusammenhänge auf sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Ebene zu verdeutlichen, sodass die Besucherinnen und Besucher zukünftig bewusster und nachhaltiger zukunftsweisende Entscheidungen treffen können.</p> <p class="Flietext">Teamleiter Marcel Frank: „Nur noch wenige Kinder und Jugendliche haben die Gelegenheit, direkte Einblicke in die Zusammenhänge der Natur, den Umgang mit Tieren und die Herkunft ihrer Nahrungsmittel zu erhalten. Das wollen wir ändern!“&nbsp; Das Bundesinformationszentrum Landwirtschaft formuliert das so: „Als außerschulischer Lernort ist der Bauernhof in diesem Zusammenhang ein einmaliger Erfahrungs- und Erlebnisraum mit handlungsorientierter Wissensvermittlung. Hier können Schülerinnen und Schüler die Herkunft ihrer Lebensmittel erkunden, die bäuerliche Arbeits- und Lebenswelt entdecken und viel über ökologische, ökonomische und soziale Zusammenhänge und Wirtschaftskreisläufe erfahren. Diese unmittelbaren Erfahrungen sind prägend und halten viele Jahre an.“</p> <p>Der Tag der offenen Tür auf der Asbacher Hütte am Freitag, 5. September, ist eine gute Gelegenheit, die verschiedensten Bereiche der Werkstatt kennenzulernen: Goldschmiede, Montage, den Bioland Bauernhof, Fleischerei, Hofladen, aber auch die Berufliche Bildung und den Werkstattrat.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Johann Krämer wickelt einen langen roten Faden von einem Wollknäul. Er erinnert sich an einen Besuch im Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie und was er dort gelernt hat: „Man weiß nicht, was der Lebensfaden in diesem Wollknäul für einen bereit hält. Deshalb sollte man all das tun, was man sich vorgenommen hat.“</p> <p class="Flietext">Er ist einer von fünf Schülerinnen und Schüler, die das Fach Diakonie am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim belegt und so fast zwei Jahre lang die Vielfalt der diakonischen Arbeit kennengelernt hat. Seit mehr als 20 Jahren besteht diese Kooperation mit der Schule, die im Bodelschwingh Zentrum, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, ihre Wurzeln hat. Schulleiterin Karin Hofmann ist begeistert über die „sozialen Fähigkeiten und die tiefgründigen Gedanken“, die hier bei Besuchen in der Werkstatt oder in den Wohneinrichtungen in der direkten Begegnung entwickelt werden. Sie ist eigens zur Zertifikatsübergabe ins „Haus am Wald“ gekommen: „Egal, welchen Beruf sie ergreifen, soziale Fähigkeiten kann man überall gebrauchen.“</p> <p class="Flietext">Sebastian Scheich, Lenia Kaufmann, Elea Lenz, Lara Schwartz und Johann Krämer waren überall dort, wo das Leben wirkt und die Diakonie begleitet – in den Werkstätten, in der Wohnungslosen- und in der Seniorenhilfe. Das Überraschende war für sie, überall auf &nbsp;glückliche Menschen getroffen zu sein. Davon haben die Jugendlichen viel mitgenommen: „Dass man mit ganz einfachen Dingen schöne Sachen machen kann!“, „Dass nicht jeder einen Haustürschlüssel sein Eigen nennen kann!“, „Dass jeder Mensch gebraucht werden will!“, „Dass man schwierige Wege gemeinsam gehen kann.“</p> <p>Diakon Friedhelm Kunz, Leiter der Tagesförderstätte im Bodelschwingh Zentrum, ergänzt: „Sie dürfen auch gerne zu uns zurückkommen – als Auszubildende oder Mitarbeitende.“ Das Fach Diakonie ist ein Wahlfach am Paul-Schneider-Gymnasium und der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern, um „Diakonie“ in all ihren Facetten kennenzulernen. Pia Schönfeld und Diakon Mario Klein freuen sich, dass sich dieses Mal zwölf Schülerinnen und Schüler für dieses persönlichkeitsbildende Fach entschieden haben. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. 20 Jahre veranstaltet Mike Bell und sein DJ-Kollege Michael am Pult "Yes we can dance“ – ein inklusives Tanzvergnügen: Jeder, der möchte, verbringt am Freitag, 25. Juli, 15 Uhr, im Luthersaal ein paar schöne Feierabendstunden und tanzt dabei mit Menschen, mit und ohne Beeinträchtigung. Der Erlös kommt der Stiftung kreuznacher diakonie zu gute.</p> <p class="Flietext">Gerade für Menschen mit Behinderung, ist Tanzen eine Möglichkeit den eigenen Körper kennenzulernen und sich darin wohlzufühlen. Je nach Art und Ausprägung des Handicaps ist die Bewegung zur Musik eine Kommunikationsform, die gerade von Menschen genutzt werden kann, die keine Wortsprache haben. Und wie jede und jeder andere auch bietet Tanzen die Möglichkeit sich persönlich auszudrücken, sich und das eigene Können zu zeigen.</p> <p class="Flietext">Die Veranstaltung ist inklusive. Das bedeutet, alle, die Lust auf die Musik haben, können und sollen in den Luthersaal auf dem Campus kommen. Musikalisch wird es Ibizafeeling, House, Salsa, Techhouse und vieles mehr geben. Den Eintritt legt jede Gästin und jeder Gast für dieses Erlebnis selbst fest. Mit dem Geld soll die Arbeit der Stiftung kreuznacher diakonie unterstützt werden.</p> <p class="Flietext">Einlass ist ab 15 Uhr und das „letzte“ Lied ist für 21.30 Uhr geplant.</p>

<p class="Flietext">Diakonin Doris Borngässer wurde jetzt nach 45 Jahren in der Stiftung kreuznacher diakonie mit einem feierlichen Gottesdienst in den Ruhestand verabschiedet. Im Laufe von mehr als zwei Jahrzehnten hat sie Generationen von Diakoninnen und Diakonen geprägt. Am Anfang ihrer Karriere hätte sie selbst das wohl am wenigsten erwartet.</p> <p class="Flietext">Denn als Doris Borngässer vom Arbeitsamt in Mainz den Tipp bekam, die Ausbildung zur Diakonin zu absolvieren, musste sich die damals frisch gebackene 19-Jährige Erzieherin erst einmal drüber informieren, was Diakoninnen und Diakone überhaupt so machen. „Eigentlich wollte ich Gemeindepädagogik studieren, weil mir die Arbeit in der Kirchengemeinde im Kindergottesdienst und als ehrenamtliche Mit-Organisatorin in der Jugendarbeit so viel Spaß gemacht hat – aber dafür hätte ich das Abi nachholen müssen“, erzählt sie. 1979 bewarb sie sich schließlich doch bei verschiedenen Trägern von Diakonen-Ausbildungen und stellte beim Bewerbungswochenende in Bad Kreuznach fest: „Ich in falsch bei Ihnen, weil Sie ja nur für Menschen mit Behinderung arbeiten“. Diakon Hajo Mahlendorf, damals Leiter der Diakonen-Ausbildung, überzeugte die junge Frau in einem sehr persönlichen Brief jedoch davon, es sich noch einmal anders zu überlegen und zumindest das einjährige Grundseminar zu absolvieren.</p> <p class="Flietext">Doris Borngässer blieb und entdeckte bald ihr Herz für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Im Grundseminar wechselten sich Theorie und Praxis ab. Sie lernte die Angebote der Behindertenhilfe an den Standorten Meisenheim und Bad Kreuznach kennen und stellte fest: „Das ist hundertprozentig meins.“ Zwischen das Grundseminar und Oberkurs der Diakonen-Ausbildung schob sie daher die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin dazwischen. 1986 wurde sie eingesegnet. Nach der Geburt von Sohn Felix folgte dann noch ein Studium in Erziehungswissenschaften, immer begleitet von Stellenanteilen bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hauptsächlich im Aufbau und der Begleitung von Außenwohngruppen für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Nach dem Ende ihres Studiums baten die damaligen Vorstände Pfarrer Dietrich Humrich und Dr. Frank Rippel Doris Borngässer, die Diakonen-Ausbildungder Stiftung kreuznacher diakonie zu übernehmen. Sie zögerte zunächst. „Haben Sie doch Vertrauen in uns. Wir sehen, was in Ihnen steckt – wir haben Vertrauen in Sie!“ Mit diesen Worten schafften sie es, Doris Borngässer zu überzeugen. Sie war an der richtigen Stelle angekommen. „Ich habe unglaublich gerne Menschen begleitet in ihren beruflichen Wagnissen – das wurde eine Herzenssache für mich“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Seit 2004 hat Doris Borngässer die Diakonen-Ausbildung in Bad Kreuznach maßgeblich geprägt, indem sie die inhaltliche Ausrichtung, die Organisation und die persönliche Begleitung der Auszubildenden verantwortete. Unter ihrer Leitung wurde die Ausbildung nicht nur als reine Wissensvermittlung verstanden, sondern als umfassende Entwicklung von Haltung und Persönlichkeit. Sie betonte stets, dass Diakoninnen und Diakone Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen seien und ihre Aufgabe darin bestehe, Menschen in existenziellen Lebensfragen zu begleiten. Doris Borngässer legte besonderen Wert darauf, dass die Ausbildung praxisnah und lebensrelevant gestaltet wird. Dazu gehörte auch, dass die Teilnehmenden ihre eigenen beruflichen und persönlichen Erfahrungen aktiv einbringen konnten.</p> <p class="Flietext">Neben der Diakonen-Ausbildung war Doris Borngässer viele Jahre lang zudem Fachfrau für ethische Fragestellungen in der Stiftung kreuznacher diakonie. Mit ihrem Namen verbunden bleiben die Ethik-Foren, Projekte wie „Kunst trotz(t) Demenz“, „Kunst trotz(t) Armut“, die Arbeit am Leitbild und – ihr in besonderer Erinnerung geblieben – das Versöhnungsprojekt mit ehemaligen Zwangsarbeiterinnen und -arbeitern aus der Ukraine, die in den damaligen Diakonie-Anstalten arbeiten mussten. „Diese hochbetagten Menschen haben uns teilhaben lassen an dem Unrecht, das ihnen widerfahren ist, ohne dabei bitter oder vorwurfsvoll zu sein“, erinnert sie sich.</p> <p class="Flietext">Ihrer Nachfolge hinterlässt die 64-jährige ein wohlbestelltes Feld. Um für sich selbst den richtigen Übergang in den Ruhestand zu finden, hat sie sich vorgenommen, zunächst einmal auf Abstand bleiben zur gerade einmal einen Kilometer von ihrer Haustür entfernten alten Wirkungsstätte – auch, wenn ihr das bestimmt nicht immer ganz leichtfallen wird.</p>

<p class="Flietext">KIRN. „Mein Mann ist ein Griller. Der will unbedingt so einen Original Kirner Grill!“, so oder so ähnlich haben die Besucher des Tag der offenen Tür in der Kirner Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie die große Rabattaktion für den robusten „Schwenker“ kommentiert.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Den kauft man nur einmal!“, „Wir haben gerade ein Haus gekauft. Jetzt fehlt nur noch der Kirner Grill“, „Wir heiraten in den nächsten Tagen. Da darf der Grill nicht fehlen!“ Das sind nur ein paar Stimmen vom Tag der offenen Tür in Kirn (Kreis Bad Kreuznach), wo Menschen mit Beeinträchtigungen in der Werkstatt das Top-Produkt für Grillfans in der Metallwerkstatt entwickelt haben und nun seit 30 Jahren herstellen.</p> <p class="Flietext">Markus Rockenbach, der Betriebsleiter, der anlässlich des Jubiläums seit Monaten die Werbetrommel rührt, ist begeistert von dem Erfolg: „Die Leute sind überzeugt von unserem Produkt und der Arbeit, die unsere Beschäftigten hier leisten.“ 31 Grillroste, 20 Dreibein- und&nbsp; Galgengrill sowie 10 Feuerwannen sind allein an diesem Tag verkauft worden.“</p> <p class="Flietext">Der Tag der offenen Tür in der Werkstatt ist aber auch eine gute Gelegenheit viele Gäste und Besucher mit Hintergrundinfos über die Werkstatt und ihre Arbeiten zu versorgen. Nicht nur der Kirner Verbandsbürgermeister Thomas Jung sondern auch viele andere Gäste ließen sich zeigen, was die Werkstattbeschäftigten fertigen, montieren oder verpacken – alles DIN ISO zertifiziert als Partner von Industrie und Handel: Denn viele kennen den Original Kirner Grill, wissen aber nicht, dass hier auch Gepäcknetze für die Autoindustrie oder Rahmen für Bodensteckdosen zusammengebaut werden.</p> <p class="Flietext">Die Arbeit in der Werkstatt gibt den Menschen Struktur und Selbstvertrauen. Der Schwerpunkt des Betriebs in Kirn liegt auf Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit psychischer Erkrankung. Viele bringen bereits eine berufliche Biographie mit, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Hier gibt es die Gelegenheit berufliche Handlungskompetenz wiederzuerlangen. Derzeit arbeiten hier 19 Mitarbeitenden mit 78 Beschäftigten – Männer und Frauen jeden Alters. Ziel ist Teilhabe am Arbeitsleben möglich zu machen.</p> <p class="Flietext">Vorstand Professor Dr. Holger Böckel ist ebenfalls von dem Konzept und den Produkten begeistert. Die Bereichsleitung Viktor Commichau und Sascha Richter freuen sich über den Erfolg beim ersten Tag der offenen Tür seit langem in Kirn: „Hier wird großen Wert auf die Betreuung und die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung nach den jeweiligen Förderplänen gelegt. Wir verfügen über angepasste Arbeitsplätze, AB-Maßnahmen, qualifiziertes Fachpersonal und ein perfektes Arbeitsklima. Dass wir dann auch noch mit so einem überzeugenden Produkt die Menschen in der Region als Kunden gewinnen, ist eine Erfolgsgeschichte, die wir gerne noch weitere 30 Jahre und mehr fortschreiben wollen.“</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Die Asbacher Hütte mit ihrem alten Baumbestand, dem Bachlauf und die vielfältigen Menschen, die hier leben und arbeiten ist ein idyllischer Fleck. Als einer der ältesten Standorte der Stiftung kreuznacher diakonie steht die Einrichtung mit modernen, dezentralen Konzepten für Teilhabe und Inklusion im Hunsrück. Das alljährliche Sommerfest ist deshalb nicht nur ein Anziehungspunkt für Freunde, Familie und Fachleute sondern auch für Menschen, die die Begegnung und den Austausch suchen. Einer davon ist der Landrat des Kreises Birkenfeld, Miroslav Kowalski (CDU). Er kommt immer gerne zur Asbacher Hütte.</p> <p class="Flietext">Silke Nörling und Julia Wittmann, die beiden Einrichtungsleitungen, haben zusammen mit den Menschen, die hier leben und arbeiten sowie dem Mitarbeiter-Team mit Unterstützung der Werkstatt ein Programm zusammengestellt, das die Vielfalt der Menschen und ihrer Stärken zeigt. Silke Nörling ist stolz: „Ich will hervorheben, was die Menschen um und auf der Bühne geleistet haben und was beim Fest geboten wurde. Bewohner, Beschäftigte, Mitarbeitende und ehrenamtliche Helfer haben bei diesen Temperaturen gemeinsam das Fest gestemmt. Das ist toll und macht das Fest aus.“</p> <p class="Flietext">Gestartet wurde mit einem Gottesdienst, der von der ehemaligen Einrichtungsleitung der Asbacher Hütte und Predikantin Ursula Marquis gehalten wurde. Patrizia Zanetti, eine Mitarbeiterin aus dem Team Wohnen, führte durchs Programm, das von Bewohnerinnen und Bewohnern mit einem Anspiel zum Thema „Helfen“ startete. Auf der Bühne war es bunt, schön und so lebendig wie das Leben an den Standorten der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie: Die Tanzgruppe der Werkstatt „The Fighters“ und der Hüttenchor der Bewohnerinnen und Bewohner waren ebenso im Programm wie die inklusive Band „Boneshakers“ des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim. Auch das Trio Betty, Paddy und Tabea unterhielten die Gäste. Zielsicher musste man bei den Bogenschützen aus Stipshausen sein. Dafür gab es &nbsp;in der Eisdiele in der Tagesstruktur eine leckere Abkühlung, während draußen ein Flohmarkt auf die Gäste wartete.</p> <p class="Flietext">Das Sommerfest im angenehmen Schatten der großen alten Bäume war ein voller Erfolg: Bei Taekwondo und Playbackshow wurde offensichtlich, was sich alles auf die Beine stellen lässt, wenn Stärken gefördert und der Teilhabe der Weg geebnet wird.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wochenlang haben sich die Beschäftigten der Werkstatt in Bad Kreuznach auf diesen Tag gefreut: Der Tag der offenen Tür ist die Gelegenheit zu zeigen, wie der Arbeitsalltag von Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;aussieht. Hier wird offensichtlich, welche Stärken, welche Kraft und welcher Mut durch die Teilhabe am Arbeitsleben freigesetzt werden. Die Gäste – natürlich Eltern und Angehörige, Kooperationspartner aus der Wirtschaft, aber auch viele Bad Kreuznacher und die Politik-Prominenz aus der Region – staunten und genossen die Begegnungen.</p> <p class="Flietext">Die Bereichsleiter Viktor Commichau und Sascha Richter sowie Werkstattrat und Frauenbeauftragte begrüßten die Besucherinnen und Besucher direkt am Eingang. Der Tag der offenen Tür stand im Zeichen des 50jährigen Bestehens der Werkstätten: „Uns geht es darum, mit Informationen gegen viele Vorurteile anzutreten, aber auch in leichter Atmosphäre ins Gespräch über unsere Arbeit zu kommen. Wir sind Partner der Industrie und fertigen Eigenprodukte, die mit ihrem Design eine einzigartige Bereicherung in jedem Haushalt darstellen. Wir stehen aber in erster Linie mit all unserem Wissen und Können für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen.“</p> <p class="Flietext">So stellte sich unter anderem auch der Bereich „Berufliche Bildung“ mit seinen Angeboten vor. Innovativ zeigte sich der Bereich Schiefer mit seinem neuen Sortiment, das für die Gastronomie, aber auch private Haushalte entwickelt wurde. Jedes Jahr fasziniert auch die Industrie-Montage, die durch ihre Vielfalt und Qualitätstreue ein wichtiger Partner der Wirtschaft ist. Ein Beispiel: Kamera-Objektive für einen Partneraus der Region werden hier zusammengesetzt, durchlaufen eine Qualitätsprüfung und werden für den Endkunden verpackt und etikettiert. Ähnlich werden auch Kunststoff-Zahnabdrucklöffel in unterschiedlichen Größen für den Einsatz in der Zahnmedizin sortiert, geprüft, gezählt und verpackt. Auch beim Thema Kabelkonfektionierung von Solarmodulen ist die Werkstatt in Bad Kreuznach aktiv.</p> <p class="Flietext">Ein wichtiges Standbein ist aber auch die Druck- und EDV-Gruppe, die als Sparingspartner für externe Kunden wie für stiftungsinterne Aufträge in Erscheinung tritt. Eine weitere Arbeitsgruppe konfektioniert etwa zuvor gedruckte Schulungsunterlagen für die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik. Und für viele Besucherinnen und Besucher ist auch die komplexe Logistik in der „Wäsche-Gruppe“ besonders spannend.&nbsp; Die Sortierung der Kleidung ist der zentrale Baustein in der Versorgung unserer stationären Wohnbereiche.</p> <p class="Flietext">Commichau und Richter sind sich einig: „Wir gehören mit unserer Vielfalt und unserem Können zu den spannendsten Betrieben in der ganzen Region. Das zeigen wir nicht nur beim Tag der offenen Tür gerne.“</p> <p>Die Bad Kreuznacher Werkstatt ist einer von insgesamt sieben Standorten des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung der Stiftung. In Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim, Kirn und auf der Asbacher Hütte arbeiten insgesamt über 900 Menschen aus Arbeitsbereich und Beruflicher Bildung in vielen unterschiedlichen Arbeitsfeldern.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. „Sie können stolz auf sich sein!“ Sascha Richter, 34 Jahre alt und Betriebsleiter der Werkstatt KH1 in Bad Kreuznach, hat die Aufgabe übernommen langjährige Beschäftigte zu ehren. Menschen mit Beeinträchtigungen, die seit 10, 20, 40 und sogar mehr als 50 Jahren bei der Stiftung kreuznacher diakonie Teilhabe am Arbeitsleben erfahren.</p> <p class="Flietext">Jutta Stünkel geht jetzt in Rente und bekommt vom Werkstattratsvorsitzenden Martin Marsh und von Betriebsleiter Sascha Richter eine Urkunde und ein Geschenk für mehr als 50 Jahre, die sie in den verschiedensten Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie gearbeitet hat. Sie hat viele Erinnerungen daran, wie sich die Arbeit in diesen Jahrzehnten verändert hat; „ich habe 32 Jahre auf der Asbacher Hütte gearbeitet“, erzählt die fröhliche Frau und nimmt stolz die Auszeichnungen entgegen.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung feiern in 2025 ihr 50jähriges Bestehen. Jutta Stünkel und die anderen Geehrten können viel erzählen, wie sich die Arbeit an die Menschen angepasst hat, wie sie sich und die Produkte, die hier gefertigt wurden, weiterentwickelt haben. Sascha Richter ist beeindruckt: „Das kann sich sehen lassen!“</p> <p class="Flietext">1974 verabschiedete der Deutsche Bundestag die Werkstattkonzeption. Den damals rund 50.000 vorwiegend geistig schwerbehinderten Erwachsenen in den deutschen Werkstätten wurde damit eine sozialpolitische Grundlage für ihre berufliche und persönlichkeitsbildende Förderung zugestanden. 1975 erfolgte die Anerkennung der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie und damit der Startschuss für eine Entwicklung, die stetig weitergeht. Mit Menschen wie Katharina Bast oder Jennifer Münch, die jetzt für ihre 10jähirge Betriebszugehörigkeit geehrt wurden, werden gemeinsam die individuellen Stärken, passgenaue Fördermöglichkeiten und Fähigkeiten herausgearbeitet. Ein multiprofessionelles Team an Mitarbeitenden begleitet die Beschäftigten in und durch das Arbeitsleben. Der Fokus liegt auf den Menschen und ihren Stärken, nicht auf der verwahrenden “Beschäftigung” früherer Zeiten. Die Werkstätten arbeiten mit professioneller Ausrüstung, entwickeln und fertigen Produkte, die von der Qualität und dem Design spitze sind.</p> <p class="Flietext">Diakonin Agnes Pfeifer, die die Andacht vor den Ehrungen gestaltet hatte, weiß, dass Jubiläen immer ein Anlass sind in der Zeit zurückzuschauen – auf, dass „was ihr geleistet habt“. Sascha Richter, der seit mehr als drei Jahren bei der Stiftung als Betriebs- und Bereichsleiter arbeitet, ist voller Respekt: „Ich staune immer und immer noch, über die riesigen Fortschritte die ihr und wir in den vergangenen 50 Jahren gemacht haben. Berufliche Teilhabe bedeutet, den eigenen Platz im Arbeitsleben zu finden.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Am Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, ist Tag der offenen Tür in der Werkstatt in der Hans-Schumm-Straße.</strong></p> <p class="Flietext">Folgende Beschäftigte erhielten ihre Urkunde für:</p> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre: </strong></p> <p>Bast, Katharina</p> <p>Horch, Maja</p> <p>Jockel, Jana</p> <p>Knose, Sophia</p> <p>Roth, André</p> <p>Schneider, Michelle-Marion</p> <p>Schneider, Vanessa</p> <p>Schumacher, Dennis</p> <p><strong>20 Jahre: </strong></p> <p>Beck, Wassili</p> <p>Dietz, Melanie</p> <p>Köhler, Matthias</p> <p>Marger, Andrej</p> <p>Meerah, Nada</p> <p>Münch, Jennifer</p> <p>Wagner, Thorsten</p> <p><strong>&nbsp;30 Jahre:</strong></p> <p class="Flietext">./.</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre: </strong></p> <p>Huf, Roswitha Johanna</p> <p>Kessler, Sonja</p> <p>Trollst, Oliver</p> <p class="Flietext"><strong>50 Jahre: </strong></p> <p>Stünkel, Jutta</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE. Julian Elle ist „Meeenzer“ und hat lange in und um die rheinland-pfälzische Landeshauptstadt gearbeitet. Warum er als ausgebildeter Bäckermeister und mit einem Bachelor als Sozial- und Gesundheitsmanager in der Tasche den Fuß an die Nahe setzt? Die Antwort ist ganz einfach: „Ich denke, die Stiftung kreuznacher diakonie ist genau das Richtige!“, sagt der 34-Jährige, der sich gerne weiterentwickelt und jetzt das Regionalleiter-Team in der Behindertenhilfe ergänzt.</p> <p class="Flietext">Er war noch ziemlich jung als er den Meisterbrief in der Tasche hatte und sich überlegte, dass noch etwas anderes in seinem Berufsleben kommen sollte. Also hat er ein Bundesfreiwilligenjahr bei einem Träger der Behindertenhilfe eingelegt und ist beruflich bei dem Thema geblieben: Ich und mein damaliger Arbeitgeber haben erkannt, dass ich mein erlerntes Handwerk gerade bei den Themen Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen gut nutzen kann.</p> <p class="Flietext">Er ist 2017 zusätzlich in das Thema berufliche Bildung eingestiegen, hat sich immer wieder fort- und weitergebildet und berufsbegleitend das Studium und den Bachelor draufgesattelt bis er 2023 (auch) in Wiesbaden die Leitung einer Werkstatt mit 135 Beschäftigten übernommen hat. Nach zwei Jahren war aber für ihn klar: „Ich will zu einem größeren Arbeitgeber, der viele Schnittstellen hat, die bei der Arbeit unterstützen. Die Soziale Teilhabe ist ebenfalls ein spannender Bereich, der zukunftsfähig gestaltet werden kann.“</p> <p class="Flietext">Auch privat hat Julian Elle es gerne sportlich: „Ich bin gerne in der Natur unterwegs – sei es bei Spaziergängen, Wanderungen, mit dem Fahrrad oder gelegentlich mit den Laufschuhen, um mich fit zu halten.“ Die ersten Wochen bei der Stiftung hat Julian Elle schon viele erste Eindrücke gewonnen und sich in die Themen eingearbeitet. Jetzt übernimmt er folgende Bereiche:</p> <p class="Flietext"><strong>Region Hunsrück:</strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Asbacher Hütte</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rhaunen</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Birkenfeld</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; TSA</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Region Bad Kreuznach:</strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rheinsbergerstraße</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; An den Weingärten</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tagesförderstätte</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; TSA</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nähhaus</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilhabe, Freizeit, Bildung, Sport</p> <p class="Flietext">Mit dieser Zuordnung erfolgt eine Anpassung innerhalb des Leitungsteams. Die bestehenden Strukturen und Abläufe vor Ort bleiben davon unberührt.</p> <p class="Flietext">Der Bereich Menschen mit Behinderungen umfasst die Wohnbereiche in Mainz, Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim und Hunsrück mit den Standorten in Birkenfeld, Rhaunen und der Asbacher Hütte, sowie die sieben Werkstätten entlang der Nahe. Zudem gehören die Kompetenzzentren für Menschen mit Autismus und dem Prader-Willi-Syndrom zu diesem Geschäftsbereich. Tagesförderstätten, Unterstützte Kommunikation und die Aufsuchende Assistenz sind weitere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen unter dem Dach der Stiftung.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. „Freunde und Helfer“ hat die Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim viele. Das hat das Sommerfest wieder unter Beweis gestellt. Schon im Vorfeld haben viele helfende Hände dafür gesorgt, dass alle sich trotz wechselnder Bewölkung wohlfühlen und dann wurde draußen und drinnen mit Alt und Jung, Klein und Groß gefeiert.</p> <p class="Flietext">Einer der Freunde und Helfer ist der neu gegründete Förderverein mit Tanja Reinhard an der &nbsp;Spitze, die nicht nur einen eigenen Stand aufgebaut hatten. Vereinsziele sind: Lebensqualität und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben steigern, Kompetenzen und Begabungen von Menschen mit Behinderungen fördern, die Zusammenarbeit mit ortsnahen Einrichtungen, Organisationen und Vereinen ausbauen und finanzielle Unterstützung anbieten, wo keine staatlichen Mittel mehr zur Verfügung stehen. So brachte der Förderverein Hüttenberg – Bad Sobernheim e.V. auch ein große Spiele-Schatz-Truhe als Gastgeschenk mit zum Sommerfest.</p> <p class="Flietext">Aber auch andere Freunde und Helfer begeisterten die Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Angehörigen und die Mitarbeitenden: Die örtliche Feuerwehr kam mit zwei großen Fahrzeugen und übte sogar einen Rettungseinsatz. Die Polizei zeigte kleinen und großen Fans, was ein Polizeiauto alles zu bieten hat. Besonders kuschelig waren jedoch die Gäste auf vier Pfoten vom Therapiehunde-Lebensfreude e.V..</p> <p class="Flietext">Dass sich alle bei so viel Freundschaft und Wertschätzung wohlfühlen ist klar. Auf dem Hüttenberg mit dem Park sind Wohnanlagen mit Wohngruppen und mehrere kleine Wohngemeinschaften in der Stadt. Hinzu kommt ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in denen täglich Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturierende Angebote erleben. An diesem Angebot können auch Menschen teilnehmen, die außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie leben. In Bad Sobernheim gibt es zudem eine Werkstatt und die Akademie für Berufliche Bildung des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Sommerfest-Saison in den Einrichtungen der Stiftung Kreuznacher diakonie ist gestartet. „Wir haben viel gutes Wetter bestellt“, lacht Diakonin Brigitte Scholz, Leiterin im Haus am Bühl, während sie die Gäste in der Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen begrüßt. Der schöne Garten des Hauses bietet nicht nur Platz für viele Aktivitäten im Jahr, sondern auch schöne Schattenplätze für eine zauberhafte Sommerparty mit Freundinnen, Freunden, Angehörigen und Mitarbeitenden.</p> <p class="Flietext">Damit das klappt, haben alle mitgeholfen, um das Sommerfest des Hauses zu einem Erfolg zu machen – auch das Wetter zeigte sich von seiner sonnigsten Seite. Der im vergangenen Jahr gegründete Hauschor die „Bühler Spatzen“, der mittlerweile schon einen guten gefüllten Terminkalender mit Auftritten vorweist – zeigte dem Publikum, was er schon alles im Repertoire hat.</p> <p class="Flietext">Brigitte Scholz nutzte die Gelegenheit, in ihrer Ansprache auch die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzustellen: „Ich bin stolz auf das Team und die gute Zusammenarbeit.“ Wertschätzung gab es auch für die Angehörigen und Betreuer: „Ich freue mich darüber, mit ihnen im guten Gespräch und Austausch zu sein“, so die Diakonin.</p> <p class="Flietext">Für das Fest im Garten hatte sie ein Zitat des französischen Schriftstellers Guy de Maupassant aus dem 17. Jahrhundert als Überschrift gewählt: „Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Im Haus am Bühl leben 27 Menschen mit Beeinträchtigungen. 20 Mitarbeitende tragen tagtäglich dafür Sorge, dass die Bewohnerinnen betreut und begleitet werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Folgende Feste sind in diesem Monat in der Behindertenhilfe noch geplant:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Donnerstag, 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, Tag der offenen Tür in der Werkstatt in Kirn</li> <li class="Flietext">Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, Tag der offenen Tür in der Werkstatt in Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Sonntag, 29. Juni, 11 bis 18 Uhr, Sommerfest im Wohnbereich der Asbacher Hütte</li> </ul>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Julia Wittmann und Silke Nörling sind stolz auf ihre Taekwondo-Gruppe, die seit fast zwei Jahren mit dem Idar-Obersteiner Großmeister Karl Otto Übel trainiert. Die beiden Frauen leiten die Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Jetzt haben sieben Bewohnerinnen und Bewohner ihre Gürtelprüfungen absolviert. Beim Sommerfest der Asbacher Hütte, Sonntag, 29. Juni, 11 bis 18 Uhr, werden die Sportlerinnen und Sportler auch auf der Bühne stehen.</p> <p class="Flietext">Großmeister Karl Otto Übel, der sieben schwarze Gürtel in dieser Sportart innehat, kommt zweimal im Monat in die kleine Kirche auf der Asbacher Hütte und trainiert die Bewohnerinnen und Bewohner. Für die Taekwondo-Prüfungen wurden die Sportlerinnen und Sportler in den Grundtechniken, Bewegungsformen (Poomsae), Sparring, Bruchtest sowie Theorie und Verhaltensregeln geprüft.</p> <p class="Flietext">Julia Wittmann und Silke Nörling gratulieren den neuen Gürtelträgern: „Die Sportart Taekwondo hat viele positive Effekte und fördert Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie. Unsere Taekwondo Gruppe entwickelt sich gemeinsam weiter.“ Taekwondo trainiert das Körper-Raum-Gefühl, beide Gehirnhälften werden angeregt, die Bewegungen zu koordinieren. Die Kampfkunst dient dazu, sich selbst kennenzulernen, den Körper und den Kopf so zu verbinden, dass niemand verletzt wird, aber im Ernstfall Grenzen gesetzt werden können. Die Gruppe auf der Asbacher Hütte ist bunt gemischt: Alt, jung, Frauen und Männer mit ganz unterschiedlichen Stärken und trotzdem gibt es viel Respekt und ein großes Wir-Gefühl.</p> <p class="Flietext">Julia Wittmann und Silke Nörling haben die Taekwondo-Gruppe schon fest ins Programm ihres Sommerfestes am Sonntag, 29. Juni, von 11 bis 18 Uhr eingeplant. „Wir gratulieren unseren erfolgreichen Sportlern und danken Karl Otto Übel für sein Engagement.“</p> <p class="Flietext">Die Wohneinrichtung Asbacher Hütte hat 2023 ihr 130 Jubiläum gefeiert. Sie ist heute eine moderne dezentralisierte Einrichtung, bei der Menschen und ihre Fähigkeiten im Fokus stehen.</p> <p class="Flietext">Auf dem Gelände befindet sich zudem eine Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen, zu der ein Bioland zertifizierter Geflügelbetrieb und ein Lernort Bauernhof gehört.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. „Wir haben den Artikel über die Fußballmannschaft des Bodelschwingh Zentrums gesehen und uns gedacht, da könnten wir doch helfen!“ Christina Reich, Chefin des Pflegedienstleisters „Hilfreich“ aus Meisenheim, hat die mediale Steilvorlage im vergangenen Sommer angenommen: Als Trikot-Spenderin für das inklusive Team der Wohneinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie kam sie jetzt auf den Aschenplatz ins Zentrum. Im „Rückraum“ hat die Pflegedienst-Frontfrau die neuen Trikots mit der Aufschrift „Hilfreich“, einige ihrer Mitarbeiter und den Ehemann: Marco Reich, der Fußballspieler aus Meisenheim, der beim 1. FC Kaiserslautern, beim FC Köln, bei Werder Bremen, aber auch einmal im Shirt der Nationalmannschaft spielte.</p> <p class="Flietext">Die Mannschaft des Bodelschwingh Zentrums ist begeistert: „Unsere Trikots sind schon uralt“, weiß einer der Spieler. Christina Reich, die Inhaberin der mobilen Pflege-, Kranken und Seniorenversorgung am Glan, hat gute Verbindungen in die Einrichtung und zu den Menschen mit Beeinträchtigungen. „Meine Mitarbeitenden und ich kennen viele der BewohnerInnen persönlich!“ Ihr Mann Marco schwelgt ein bisschen in der Jugend: „Ich bin in der Parallelstraße aufgewachsen und habe hier auf dem Platz oft mit den Jungs gekickt. Das hat total Spaß gemacht!“, erzählt der 47-Jährige und legt deshalb an diesem Tag auch eine Trainerstunde für die BoZ-Torwarte ein. Ein Handikap hat der heutige Trainer aber gerade selbst. Er humpelt. Ein Einsatz bei der Lotto-Elf, in der bekannte Ex-Profis für den guten Zweck kicken, hat ihm zwei Krücken eingebracht.</p> <p class="Flietext">Christina Reich hat aber noch mehr sozial engagierte Fußballer auf dem Spielfeld: Jeffrey Renner, der aktuell bei der SG Schmittweiler-Callbach spielt, ist der Pflegedienstleiter bei&nbsp; „Hilfreich“. Auch Mitarbeiter Christian Rech spielt dort. Beide sorgen an diesem Tag der Trikot-Übergabe für Abwechslung beim Training.</p> <p class="Flietext">Erzieher Marvin Schatto und Sascha Lamb, Arbeitspädagoge/ Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Bodelschwingh- Zentrum, Rainer Pukall und Gerd Litzenberger, ein ehemaliger Mitarbeiter des Zentrums, sind mit dem befristeten Trainer-Wechsel vollkommen einverstanden. Seit mehr als 40 Jahren gehört Fußball zu den Freizeit-Aktivitäten der Menschen mit Behinderung, die in Meisenheim leben und arbeiten. Rainer Pukall: „Viele Jahre lang haben auch „Nicht-Behinderte" Fußballer mitgespielt. Marco Reich ist das beste Beispiel dafür. Derzeit kommen selten Spieler von außerhalb des Zentrums dazu.“ Das ist für alle schade, denn die Liebe zum runden „Leder“ ist eine gute Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und das Thema Inklusion mit Leben zu füllen.</p> <p class="Flietext">Die Unterstützung von „Hilfreich“ kommt zum richtigen Zeitpunkt. Fußball verbindet, ermöglicht „Teilhabe“ – das gleichberechtigte Miteinander von Menschen – mit oder ohne Krücken, schön oder schnell , egal wie alt und woher. Und das ist der größte Gewinn für die Gesellschaft.</p>

<p class="Flietextuser">BAD KREUZNACH. Mit einem Koffer geht man auf Reisen und bricht in neue Welten auf. In der Teestube auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie stehen schon zum 2. Mal Koffer. Das Angebot Kunstzeit hat hier Einzug gehalten, um jeden, der Lust hat mit auf eine kreative Reise zu nehmen. Das Thema an diesem Tag lautet „Verbindung eingehen!“ Im Fokus steht die Teilhabe: sich gemeinsam auf das Abenteuer Kunst einzulassen, gemeinsam etwas zu entwickeln und so die Welt des Anderen verstehen zu können.</p> <p class="Flietextuser">Die Kunstwerkstatt Bad Kreuznach, das Zentrum für Selbstbestimmtes Leben (ZSL), die EUTB (Ergänzendes unabhängige Teilhabeberatung) und die Stiftung kreuznacher diakonie bieten an diesem Tag schon zum zweiten Mail die „Kunstzeit“ an. Kostenlos und ohne Anmeldung kommen Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen, um aus den Koffern sich kreativ zu <em>verweben</em>.</p> <p class="Flietextuser">Bunte Stoffe, Farben, Wolle und alles, was sonst noch für eine kreatives Abenteuer gebraucht wird, steckt in den Koffern und Kisten, die Nina Kistner-Ngo und Frau Irina Scharf – Marschall von der Kunstwerkstatt mitgebracht haben. An den Tischen werden Verbindungen geknüpft – ganz handfest mit Wolle, Kleber und Stoffresten aber auch unter den Teilnehmenden.</p> <p class="Flietextuser">Das Angebot „Kunstzeit“ wurde auf Initiative des Zentrums für Selbstbestimmtes Leben&nbsp;&nbsp; gestartet. „In unserer Beratungsstelle haben uns Angehörige darauf aufmerksam gemacht, dass es weniger Angebote gibt für Menschen, die aufgrund ihrer Beeinträchtigung mehr Unterstützung benötigen,“ erklärt Cindy Davi, Geschäftsführerin des ZSL. Die Idee haben die Kooperationspartner jetzt gemeinsam in die Tat umgesetzt.</p> <p class="Flietextuser">Thema beim ersten Termin mit dem Kunst-Mobil auf der Wiese vor der Tagesförderstätte hieß „Spuren hinterlassen“. Mit Farbe und Alltagsgegenständen wurden deren eigenen und ganz individuellen Muster abgedruckt. Entstanden sind neuen Ideen, begleitet von Staunen und purer Freude. So wurden eigene „Pinsel“ entwickelt und mit Schneebesen oder Fliegenklatsche gestempelt.&nbsp; Entstanden ist eine Vielfalt Spuren, die Einzeln und auch als Gesamtkunstwerk betrachtet werden können. Mit großer Phantasie wurden Tiere, Blumen und Regenbogen entdeckt.</p> <p class="Flietextuser">Die beiden „Schnupperangebote“ sollen in eine regelmäßig stattfindende „Kunstzeit“ münden, bei denen bis zu 8 Menschen mit Beeinträchtigung regelmäßig kreative Angebote erhalten können. Das ZSL wird die „Kunstzeit“ mit Spendenmittel unterstützen.</p> <p>Das <strong>Zentrum für selbstbestimmtes Leben e.V. Bad Kreuznach – ZSL </strong>wurde 2004 von Menschen mit Behinderung gegründet mit dem Ziel diese auf ihrem Weg zum selbstbestimmten Leben zu beraten und zu begleiten. Der Verein bietet einen professionellen Abrechnungsservice für Arbeitgeber, vertritt die Anliegen behinderter Menschen in politischen Gremien und der Gesellschaft und bietet in Bad Kreuznach und Idar-Oberstein die EUTB-Beratung an.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Nahe Manufaktur in der Hans-Schumm-Straße ist seit Jahren ein Anziehungspunkt für Menschen, die auf der Suche nach besonderen Geschenken sind. Immer wieder neue Produkte aus den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie werden hier angeboten. Jetzt gibt es aber einen weiteren Grund, hier vorbeizuschauen: Kaffee, Kuchen und ein Plätzchen, um seine Pause hier zu verbringen.</p> <p class="Flietext">Bislang gab es nur die Variante zum Mitnehmen: „Ab sofort bieten wir, neben unserem großartigen Coffee To Go, auch Coffee To Stay an. Das ist nicht nur umweltfreundlich; es hat auch wesentlich mehr Stil und tut der Seele gut“, meint Michael Ottenbreit, der sich um den inklusiven Verkauf mit den Beschäftigten kümmert.</p> <p class="Flietext">In der Nahe Manufaktur werden Produkte angeboten, die mehr sind als nur ein schöner Gegenstand: Hergestellt werden sie in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in sorgfältiger Handarbeit. Hier arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen gezielt eingegangen wird. Die Arbeit wird an den Menschen angepasst, nicht die Menschen an die Arbeit. Die Werkstätten bieten Menschen eine sinnstiftende, tagesstrukturierende Arbeit, die somit die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung ermöglicht. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett auf den so genannten 1. Arbeitsmarkt sein.</p> <p class="Flietext">Beim Tag der offenen Tür im Werkstattbetrieb Bad Kreuznach 1, Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, gibt es die Gelegenheit, tief hinter die Kulissen der Arbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Werkstätten zu schauen.&nbsp; So wird deutlich, dass sich jede/r beim Kauf von Produkten der Nahe Manufaktur&nbsp; für hochwertiges Design „Made in Germany“ entscheidet, das die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegelt! Diese Fakten machen die Produkte zu Gegenständen mit besonderem Wert. Auch das kleine Café in der Nahe Manufaktur folgt diesem Grundgedanken: Café Crema, Espresso, Latte Macchiato, Choccocino, Kakao oder &nbsp;Goldmännchen-Tees und dazu Kuchen bzw. Muffins, gibt es hier. Ottenbreit: „Nehmen Sie bei frühlingshaftem Sonnenschein Platz, drinnen oder im Außenbereich und genießen Sie Ihre Pause mit einem Stück Kuchen, einem Muffin oder einem belegten Brötchen zu moderaten Preisen. Anregungen fürs anschließende Shoppen bekommt man einfach beim Kaffeegenuss.“</p>

<p class="Flietext">Rekord für die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) beim Firmenlauf 2025: Von mehr als 360 Läuferinnen und Läufern im vergangenen Jahr war das inklusive Team aus Läufern, Rollis und Gehern in magentafarbenen Shirts diesmal auf 655 angewachsen. Das sicherte zum wiederholten Mal den<strong> Pokal für das größte Team</strong> bei diesem Event.</p> <p class="Flietext"><strong>„Positives bewirken – als Team mit Dir. Gemeinsam stärker!“ </strong>– überall auf der Strecke begegnete man diesem Spruch – und die beiden Vorstände der Stiftung, Prof. Dr. Holger Böckel und Andreas Heinrich hatten ihre Freude daran, beim Laufen immer wieder auf Mitarbeitende, Beschäftigte, Bewohnerinnen und Bewohner zu treffen.</p> <p class="Flietext">„Ich bin zusammen mit meinen beiden Schwiegersöhnen gelaufen und wir haben immer wieder die Möglichkeit genutzt, andere anzufeuern, besonders natürlich aus unserem super Team, das man überall an den Magenta-Shirts erkannte“, berichtet Holger Böckel. „Der Fun-Faktor stand für mich eindeutig im Vordergrund“. Mit seiner Laufzeit von 34:13 Minuten war er ebenfalls sehr zufrieden.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich kam kurz zuvor, mit einer Zeit von 33:58 Minuten ins Ziel. „Ich bin damit sehr zufrieden. Was mich beim Firmenlauf immer wieder beeindruckt, ist das große Engagement und die tolle Atmosphäre während des Laufes und insbesondere auch hinterher im Kurpark. Das macht mir ganz besonders viel Spaß“, betont er.</p> <p class="Flietext"><strong>Bei der Verleihung der Pokale konnten sich die Läuferinnen und Läufer in Magenta gleich zweimal freuen: Neben dem Preis für das größte Team gab es in diesem Jahr auch den für das Unternehmen, das die meisten Auszubildenden auf die Strecke geschickt hatte. Daher war der Jubel im Kurpark entsprechend groß.</strong></p> <p class="Flietext">Zusammen mit den Eltern und natürlich den Bewohnerinnen und Bewohnern nahmen – ganz im Sinne der Inklusion – unter anderem auch die Mitarbeitenden des <a href="t3://page?uid=2425#12056">Hauses am Bühl </a>am Firmenlauf teil. „Das war toll! Es stärkt das Gemeinschaftsgefühl, zusammen etwas geschafft zu haben“, erzählt Diakonin Brigitte Scholz. Ohne vorher trainiert zu haben, ist die Gruppe losgezogen und alle genossen es sehr, unterwegs immer wieder Menschen in den gleichen Shirts zu treffen und zu wissen: Auch wenn man sich nicht persönlich kennt, sind doch alle für die Stiftung unterwegs gewesen.</p> <p class="MsoPlainText"><strong>Herzlichen Dank allen 655 Teilnehmenden, die den Firmenlauf in Bad Kreuznach zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben – ein neuer Rekord!</strong><br /> Wir waren als Stiftung nicht nur sportlich, sondern auch als Gemeinschaft überall sichtbar und hatten eine wunderbare Stimmung!<br /> Der Lauf war ein echtes Gemeinschaftserlebnis – über alle Bereiche und Standorte hinweg. Danke für Ihren Teamgeist, Ihr Engagement und dieses starke Zeichen des Miteinanders!</p>

<p class="Flietext">KIRN. Schon seit mehr als 500.000 Jahren bereiten Menschen über dem offenen Feuer ihre Nahrung zu. Ob Stockbrot, Fleisch oder Gemüse – Grillen über der Glut eines Holzfeuers ist ein Genuss, aber auch ein einzigartiges Erlebnis, das man gerne mit Freunden, Familie oder auch &nbsp;Geschäftspartnern teilt. Mit diesem Gedanken hat man vor 30 Jahren in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen begonnen einen Schwenkgrill zu bauen, der Maßstäbe gesetzt hat. Das Jubiläum des Original Kirner Edelstahlgrills wird am Donnerstag, 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, mit einen Tag der offenen Tür in der Carl-Simon-Straße 1 in Kirn gefeiert.</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Markus Rockenbach und das ganze Team aus Mitarbeitenden und Beschäftigten sind mächtig stolz auf das Qualitätsprodukt, das in vielfacher Hinsicht einzigartig ist: „Durchdacht und robust ist dieser „Dreibein“ mit Seilzug, Feuerschale und dem Grillrost.<br /> Der Rost ist stufenlos höhenverstellbar und Dank des Stahlbandes, das den stabilen Rost umrandet, kullert kein Würstchen ins Feuer und verbrennt.“ Björn Stiltz und Manuel Schätzle haben beide in der Metallwerkstatt ihre berufliche Heimat gefunden und sind ebenfalls vom &nbsp;„Schwenker“ überzeugt: „Die Feuerschale aus Stahl ist ideal, um nach dem Essen an einem richtigen Lagerfeuer sitzen zu können und den Abend in gemütlicher Runde ausklingen zu lassen.“ Beide freuen&nbsp; sich auf den Tag der offenen Tür, wenn viele Besucher die Werkstatt besuchen und sehen können, was hier geleistet wird.</p> <p class="Flietext">Markus Rockenbach: „Als Werkstatt für Menschen mit Behinderungen sind wir seit 50 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie-, Handwerks- und Handelsunternehmen. Die DIN EN ISO 9001-Zertifizierung zeigt die Leistung unsere Beschäftigten. Unsere Eigenprodukte – wie der Kirner Grill - sind mehr als handwerklich saubere Arbeit.“</p> <p class="Flietext">In den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen hier eingegangen wird. Die Arbeit wird an den Menschen anpasst, nicht der Mensch an die Arbeit. Die Werkstätten bieten eine sinnstiftende, tagesstrukturierende Arbeit, die ein wichtiger Teil der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Behinderung ist. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett in den so genannten 1. Arbeitsmarkt sein. Beim Kauf der Produkte entscheiden sich die Kundinnen und Kunden also auch für die Förderung von Vielfalt und die Solidarität unserer Gesellschaft. Diese Faktoren machen Eigenprodukte wie den Kirner Grill zu Gegenständen mit besonderem Wert.</p> <p>Markus Rockenbach will viele Besucher beim Tag der offenen Tür im Juni einladen, sich die Werkstatt in Kirn anzuschauen, das Jubiläum und den Erfolg gemeinsam zu feiern. Zudem hat er noch ein besonderes Lockangebot: „Wir geben 30 Prozent auf alle Grill-Artikel der Kirner Werkstatt in der Zeit von 17.15 Uhr bis 18 Uhr.“ Selbstverständlich erwartet die Gäste auch frisches vom Grill und kühle Getränke!</p>

<p class="Flietext">Freitagmorgen in der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen auf der Asbacher Hütte: Bässe wummern. DJ-Mirko hat den Lautstärkeregler ziemlich weit oben. In der Kantine wird die Playbackshow geprobt. In wenigen Wochen wird der große Auftritt sein und alle sind schon ganz aufgeregt. Das Sommerfest des benachbarten Wohnbereichs wird am Sonntag, 29. Juni, von 11 bis 18 Uhr, gefeiert. Und auch bis zum Tag der offenen Tür in der Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie dauert es nicht mehr lang.</p> <p class="Flietext">Eva-Maria Bloem und Bianca Leonhard-Werner haben diesen Kurs schon vor einigen Jahren übernommen. Das Ziel des pädagogischen Angebots: Teilhabe an öffentlichen Festen, Förderung des Selbstbewusstseins und des sozialen Miteinanders, aber auch die Chance, sich selbst auf der Bühne zu erleben und darzustellen, Spaß, Körperbewusstsein, Musik und Kreativität.</p> <p class="Flietext">Peter steht gerade vorne. Im Alltag wirkt er ruhig, freundlich aber zurückhaltend. Wenn er spricht verstehen ihn fremde Menschen kaum. Jetzt hat er eine bunte Mikrofon-Attrappe vor dem Mund und rockt mit seiner Präsenz die Bühne: „Guildo hat Euch lieb!“ Hier und jetzt ist er der Frontmann, der das Publikum einpeitscht und gefühlt einen ganzen Eurovision-Song-Contest gewinnen könnte.</p> <p class="Flietext">Auch die Playback-Background-KollegInnen geben alles – egal ob bei einer gefühligen Ballade oder einem Metal-Stück. Da wird die Luftgitarre gezwiebelt und riesige Herzen geschwenkt oder das Fake-Saxophon gespielt als wären Van Halen, Eric Clapton und Pharrell Williams alle selbst gekommen, um den Musik-Mix auf die Bühne zu bringen. Hier tanzt der Bär, hier flimmert die Luft. Der Spaß auf der Bühne überträgt sich auf die Menschen im Publikum und in der benachbarten Küche der Kantine wird auch getanzt.</p> <p class="Flietext">Hier kann jeder cool sein, auch wenn er eigentlich schüchtern ist. Hier kann von Liebe gesülzt werden, auch wenn das eigene Herz längst anderweitig verschenkt wurde. Ein Handikap hat hier niemand, wenn es um die Lust am Spielen, sich Ausprobieren, eine andere Rolle einnehmen geht. Da geht es den Musikern und Sängern wie jedem anderen Menschen: „Es ist schön zu zeigen, was man kann, Beifall und Bewunderung zu spüren und für kurze Zeit einmal aus der eigenen Haut ganz unbefangen in eine andere zu schlüpfen.</p> <p class="Flietext">Die Playbackshow der Asbacher Hütte probt fleißig weiter, denn sie wollen zeigen, was sie können - gerne auch außerhalb von Sommerfest und Tag der offenen Tür.</p> <p class="Flietext">Das <strong>Sommerfest der Asbacher </strong>Hütte startet am Sonntag, 29. Juni, 11 Uhr, mit einem Gottesdienst. Ab dann folgt ein buntes Bühnenprogramm mit Tanz, Musik und Showeinlagen. Mit dabei sind neben den Playback-Show-Profis der Werkstatt auch dien inklusive Bad aus dem Bodelschwingh Zentrum Meisenheim „Boneshakers“ und die hauseigene Teakwondo-Gruppe. Ein Flohmarkt lädt zum Stöbern ein und für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE Wie wird der Müll richtig getrennt? Wie funktioniert der Kreislauf der Abfallwirtschaft? Die Antwort auf diese Fragen fanden Beschäftigte der Werkstatt auf der Asbacher Hütte in Kirchberg/Hunsrück. Solche Ausflüge sind Teil des Bildungsprogramms, das für die Beschäftigten regelmäßig organisiert wird.</p> <p class="Flietext">Bildungsbegleiter Udo Hüster fuhr mit der &nbsp;Gruppe zum Außerschulischen Lernort (ASL) der Mülldeponie Kirchberg/Simmern: „Solche Weiterbildungen bieten wir in regelmäßigen Abständen an.“ Themen wie Arbeitsschutz, politische Bildung oder verschiedene Führerscheine sind Teil der Maßnahmen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen ins und durch ihr Berufsleben begleitet werden. Die Kurse werden zum Teil zentral an der Akademie in Bad Sobernheim angeboten, sie werden aber auch von Bildungsbegleitern wie Udo Hüster an den Standorten der Werkstätten in Meisenheim, Kirn, Asbacher Hütte oder Bad Kreuznach bzw. am Arbeitsplatz selbst organisiert. Die Seminare orientieren sich individuell an den Bedarfen der Menschen, ihren Stärken und ihren Zielen.</p> <p class="Flietext">In Kirchberg gab es zur Begrüßung Warnwesten für alle und dann ging es in den Wald, wo verschiedene Stationen aufgebaut waren. An den Stationen durfte jeder selbst testen, ob er den Müll in die richtigen Mülltonnen sortieren kann. Man durfte aber auch Müll ausgraben und dabei sehen, welche Verpackung wirklich verrottet. Dann ging es weiter zur Mülldeponie, wo der Sperrmüll sortiert wird.</p> <p class="Flietext">In Kirchberg gibt es auch das Haus Müllblick, das gleichzeitig ein Klassenzimmer ist. Daneben befindet sich eine Weide mit Schafen, die eine natürliche Bioabfallvergärung besitzen und gerne gefüttert wurden. Ein gelungener Unterricht für unsere Beschäftigten.</p> <p class="Flietext">Udo Hüster erklärt: „Wir schulen mit solchen Exkursionen lebenspraktische Fähigkeiten und schaffen wichtiges Allgemeinwissen.“</p>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. Auf dem Hof der Feuerwehr Birkenfeld steht am Montagabend nahezu alles, was das Herz eines Feuerwehrmannes höher schlagen lässt. Eine DLA(K) M32 GL-T CS – Laien würden Drehleiter sagen - ein TLF 4000 (Tanklöschfahrzeug) oder der besondere UTV (Utility Vehicle), mit dem man Menschen aus unwegigem Gelände des benachbarten Nationalparks retten kann. Christian Schuler, der Wehrführer, ist stolz auf seine Stützpunktfeuerwehr in der Kreisstadt. Er ist aber auch stolz darauf, Gary Hilgert in seinen Reihen zu haben. Denn kaum einer ist so Feuer und Flamme wie der 44-Jährige, der seine Urkunde direkt am Eingang seines Zimmers in der Wohneinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie aufgehängt hat.</p> <p class="Flietext">Fast jeder Zentimeter der Wände ist mit Bildern und Postern von Fahrzeugen bedeckt, sogar der Teppich zeigt, dass hier ein Feuerwehrmann zu Hause ist. Tagsüber arbeitet Gary Hilgert in der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und montiert Bauteile für Industrieunternehmen. Doch jeden Montagabend zieht er seine Uniform an, um bei der Stützpunktwehr der Kreisstadt seinem Ehrenamt nachzugehen. „Keiner ist so oft bei unseren Übungen dabei“, freut sich der Wehrführer. Und so ist Gary Hilgert – obwohl er nicht mit zu den Einsätzen rausfahren darf – auf der Homepage der Feuerwehr als Feuerwehrmann gelistet.</p> <p class="Flietext">„Gerätewartungsdienst!“ Der zungenbrecherische Fachjargon der Wehrleute geht Gary Hilgert flüssig von den Lippen, wenn er seine Aufgaben im gut aufeinander eingespielten Trupp der Kameradinnen und Kameraden aufzählt. Auch hier ist es so, dass jeder – auch Gary Hilgert – nach seinen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt wird. Detlef Kamzela, &nbsp;Teamleiter im Haus Am Schönenwald, wo der 44-Jährige seit zehn Jahren wohnt, freut sich, dass die Integration ins Stadt- und Vereinsleben gelungen ist: „Besser kann es nicht laufen.“ Zum Konzept der Behinderteneinrichtung gehört es, die Inklusion und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern. Im Zusammenspiel mit den Vereinen, den Institutionen wie der Feuerwehr und den Birkenfelderinnen und Birkenfeldern gelingt das. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Förderung einer inklusiven Gesellschaft ist nicht nur eine ethische Verpflichtung, die 2009 in der UN-Behindertenrechtskonvention festgeschrieben wurde. Sie ist auch ein strategischer Schritt, denn von der Vielfalt der Menschen, ihren Perspektiven und Potenzialen gewinnt die ganze Gesellschaft. Wer in seinem Unternehmen oder seinem Verein ein gutes Miteinander pflegt und fördert, stärkt das eigene Image und die Innovationskraft. Gerade die soziale Inklusion fördert die Verbundenheit und Wertschätzung.</p> <p>„Feuerwehr“ steht hinten auf der Jacke von Gary Hilgert, vorne steht sein Name: „Ich komme hier mit den Leuten gut klar! So einfach ist das!“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/FÜRFELD. Wie kann man sich gesund ernähren und wo kommen unsere Lebensmittel überhaupt her? Auf dem Goldkauter Hof bei Fürfeld kann man darüber ganz viel erzählen. Samuel Schlitz und Katja Kemmer betreiben den Hof und haben jetzt ihr Wissen mit den Beschäftigten der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen (WfbM), Betrieb 2, in Bad Kreuznach geteilt. Bei einem Besuch in Fürfeld informierten sie sich über den Kartoffelanbau und vieles mehr.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, Betrieb 2, begleiten und unterstützen&nbsp; die berufliche Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Dazu gehört auch die berufliche Bildung, die unter anderem Qualifikationen in der Garten- und Landschaftspflege und im Gemüseanbau vermittelt. Die Bildungsteilnehmer legen seit einigen Jahren Hochbeete an, ziehen Pflanzen (z.B. Tomaten, Zucchini) vor, pikieren und setzen oder säen direkt in die Erde ein – je nach Pflanze und Jahreszeit. Die Pflege bis zur Ernte versteht sich von selbst. So kann im Herbst &nbsp;– mit Bratkartoffeln, Salat und Gemüse -&nbsp; ein schönes Erntedankfest gefeiert werden.</p> <p class="Flietext">Fachlich unterstützt werden die Bildungsteilnehmer von Karin Schmidt und den Gärtnern des Bereiches Garten- und Landschaftspflege der WfbM. Sie hat jetzt auf dem Goldkauter Hof nachgefragt, ob hier ein Besuch möglich ist. Schließlich sollen auch die Kreisläufe der Lebensmittel vermittelt werden und wie viel Arbeit nötig ist, bis eine leckere Pfanne voller Bratkartoffeln auf den Tisch steht.</p> <p class="Flietext">Samuel Schlitz erklärte voll Engagement und sehr eindrucksvoll die verschiedenen Kartoffelsorten, den Anbau, die Düngung sowie die Pflege der so genannten „Erdäpfel“. Er demonstrierte die Landmaschinen wie etwa den Kartoffelroder, der die Kartoffeln aus der Erde pflügt, sie rüttelt, damit die Erde abfällt.</p> <p class="Flietext">Die Kartoffeln tragen so hübsche Namen wie Glorietta, Belana, Karelia oder Laura. „Wer eine gute Kartoffel zu schätzen weiß, der kennt die Unterschiede in Geschmack, Farbe und Kochfestigkeit!“ Schlitz und Kata Kemmer möchten den unterschiedlichen Geschmacksvorlieben und Wünschen ihrer Kunden gerecht werden und bauen deshalb verschiedene Kartoffelsorten, aber auch Raps, Körnermais, Zuckerrüben, Dinkel und Gerste an. Hühnerhaltung und der Eierverkauf im eigenen Hofladen mit weiteren regionalen Produkten anderer Höfe, bilden ein weiteres Standbein der jungen Landwirte, die sich über den Besuch aus den Werkstätten gefreut haben. Interessant und neu war für alle, dass Ziegen im Gehege die Hühner vor Greifvögeln schützen.</p> <p class="Flietext">Zum Schluss gab es für alle noch eine Kostprobe von gekochten, hofeigenen Eiern. Samuel Schlitz schenkte der Gruppe noch vier Sorten Setzkartoffeln für den Anbau im Berufsbildungsgarten. Karin Schmidt ist begeistert und dankbar: „Eine sehr nette Geste! So werden die Bildungsteilnehmer vom Setzen, über die Pflege bis zum bis zum Verzehr an die Exkursion zum Goldkauter Hof erinnert.“ Und zum Erntedankfest in Bad Kreuznach sind Samuel Schlitz und Katja Kemmer herzlich eingeladen.</p>

<p>BAD KREUZNACH/KIRN/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM/ASBACHER HÜTTE. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie werden 50 Jahre alt. Aber wieso, werden Viele fragen? In der Stiftung kreuznacher diakonie gab es doch schon immer “Beschäftigung” für Menschen mit Behinderung. Deutschlandweit blicken die Werkstätten in diesem Jahr auf ein Ereignis zurück, das auch den gesellschaftlichen Wandel repräsentiert. Die sieben Betriebe der Stiftung in Bad Kreuznach, Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim und auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld), ihre Beschäftigten und die Mitarbeitenden feiern 2025 diesen Wandel, der längst noch nicht abgeschlossen ist.</p> <p>Ein schmerzvoller Rückblick: Die Bewohner der Stiftung mussten in der mehr als 135-jährigen Geschichte für ihr Brot und ein Dach über dem Kopf arbeiten. Es waren zum Teil Zeiten der Verachtung, Verdrängung, Verfolgung und Vernichtung dieser Menschen. Erst nach dem 2. Weltkrieg setzte ein Umdenken in der Gesellschaft, der Politik und auch bei den Verantwortlichen der Stiftung ein, die damals noch “Diakonie Anstalten” hieß. Berufliche Teilhabe, 2. Lebensbereich, Inklusion und Selbst- und Mitbestimmung sind Stichworte, die noch heute die Diskussionen prägen.</p> <p>1974 verabschiedete dann der Deutsche Bundestag für die Menschen mit Behinderungen die Werkstattkonzeption (BT-Drucksache 7/3999). Den damals rund 50.000 vorwiegend geistig schwerbehinderten Erwachsenen in den deutschen Werkstätten wurde damit eine sozialpolitische Grundlage für ihre berufliche und persönlichkeitsbildende Förderung zugestanden. 1975 erfolgte die Anerkennung der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie und damit der Startschuss für eine umfangreiche und wechselvolle Entwicklung. Der Weg, der damals begann, ist noch nicht abgeschlossen, aber: Es ist der richtige Weg – gerade für Menschen mit schwersten Mehrfachbeeinträchtigungen, die explizit in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie Teilhabe am Arbeitsleben erfahren. Darin sind sich alle einig. Heute werden gemeinsam die individuellen Stärken, passgenaue Fördermöglichkeiten und Fähigkeiten herausgearbeitet. Ein multiprofessionelles Team an Mitarbeitenden begleitet die Beschäftigten in und durch das Arbeitsleben. Der Fokus liegt auf den Menschen und ihren Stärken, nicht auf der verwahrenden “Beschäftigung” früherer Zeiten. Die Werkstätten arbeiten mit professioneller Ausrüstung, entwickeln und fertigen Produkte. Seit Jahren sind die Werkstätten qualitätszertifiziert. Der Bereich Berufliche Bildung fördert durch lebenslanges Lernen die beruflichen Fortschritte. Hier können Führerscheine und andere wichtige Zertifikate erworben werden. Über das landesweit herausragende Inklusionsprojekt job|inklusivo schaffen viele Beschäftigte den Sprung auf den ersten Arbeitsmarkt. Die BT-Drucksache 7/3999 hat diese Entwicklungen angestoßen. Deshalb feiern die Werkstätten in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen – auch in dem Bewusstsein, dass der Wandel noch längst nicht zu Ende ist.</p> <p><strong>Die folgenden Werkstätten laden ein:</strong></p> <p>Donnerstag, 26. Juni, Tag der offenen Tür, Werkstatt Kirn,&nbsp;Carl-Simon-Straße 1,&nbsp;55606 Kirn</p> <p>Samstag, 28. Juni, Tag der offenen Tür, Werkstatt Bad Kreuznach,&nbsp;Hans-Schumm-Str. 10, 55543 Bad Kreuznach</p> <p>Freitag, 05. September: Tag der offenen Tür,&nbsp;Werkstatt Asbacher Hütte,&nbsp;An der Landesstraße 160, 55758 Asbacher Hütte</p>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. „Wir sind hier in Birkenfeld sehr gut angekommen und integriert!“ Diese positive Bilanz ziehen die beiden Teamleitungen Ulrike Braun und Detlef Kamzela über die Wohnreinrichtung der Behindertenhilfe in Birkenfeld, die die Stiftung kreuznacher diakonie vor zehn Jahren eröffnet hat. Damals schloss der größte Träger sozialer Einrichtungen an der Nahe einen weißen Fleck in der Versorgungslandschaft. Denn eine Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen gab es damals in der Kreisstadt noch nicht.</p> <p class="Flietext">Der Bungalow-Bau am Schönenwald fügt sich völlig unauffällig in das Neubaugebiet ein, das in den vergangenen Jahren drumherum gewachsen ist. 24 Menschen leben hier, jede und jeder mit einem eigenen Zimmer, eigenem Bad und einer eigener kleinen Terrasse. Inklusion und Teilhabe gehören von Anfang an zum Konzept. Das bedeutet: Wer sich für die Einrichtung und die Menschen, die hier leben, interessiert, findet ein offenes Haus. Der &nbsp;große Gemeinschaftsraum steht auch Gästen offen – etwa für Vereinssitzungen, Hochzeiten, Sportkurse.</p> <p class="Flietext">Umgekehrt gehören die Bewohnerinnen und Bewohner in dieser Nachbarschaft aber auch im Stadtbild dazu – etwa beim Kaffeetrinken im Wasgau oder bei der Freiwilligen Feuerwehr. Ulrike Braun ist froh: „Probleme mit der Integration oder Vorbehalte uns gegenüber gab es nie!“ Sie hat die alten Zeitungsartikel aufgehoben, als man auf der Birkenfelder Leistungsschau mit der eigenen „Nana“ und einem Stand präsent war.</p> <p class="Flietext">Nanas sind Plastiken der französischen Künstlerin Niki de Saint Phalle (1930–2002), die im Stil der Pop Art vielfarbig gestaltete voluminöse weibliche Körper darstellen. Eine Nachahmung einer solchen Skulptur war in den Anfangsjahren der Einrichtung entstanden und viele Birkenfelder hatten sich dort verewigt.</p> <p class="Flietext">Im Haus leben inzwischen Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Einige ältere Bewohner und Bewohnerinnen bilden eine der Wohngruppen. Eine andere 8er-WG ist jünger und fährt jeden Morgen zur Arbeit in eine der umliegenden Werkstätten. Das zehnjährige Bestehen des Hauses wird man gemeinsam feiern – genauso wie die übrigen Feste, die im Jahr so anfallen: Ostern, Weihnachten und vor allem die Geburtstage.</p> <p>Julia Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen der Sozialen Teilhabe Hunsrück, zu der neben der Asbacher Hütte und den Wohngemeinschaften in Rhaunen auch das Haus in Birkenfeld gehört, sind zufrieden: „Das Konzept der Dezentralisierung und der wohnortnahen Angebote ist sehr gut umgesetzt.“</p>

<p>Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel hat seine Einführung in der Stiftung kreuznacher diakonie gefeiert. Gemeinsam mit Andreas Heinrich übernimmt er im Vorstandsduo die Leitung der Organisation. Zahlreiche Gäste aus Deutschland und der Region, darunter politische Vertreter, besuchten die Veranstaltung, um den neuen Vorstand willkommen zu heißen.</p> <p>Der Gottesdienst, der den Beginn der Einführung markierte, war von tiefgehenden Momenten geprägt und vermittelte die Verbundenheit der Stiftung mit ihren christlichen Werten.</p> <p>Im Anschluss fand die Feier in der Theodor Flieder Halle statt. Neben Ansprachen verschiedener Persönlichkeiten bereicherte Diakon Sascha Gadinger mit seiner Stimme und musikalischen Darbietung die Atmosphäre. Zudem sorgte ein weiteres Highlight für besondere Stimmung: Die „Bühler Spatzen“, ein Chor aus dem Bereich Behindertenhilfe der Stiftung.</p> <p>In seiner Ansprache betonte Holger Böckel seine Freude und Dankbarkeit über die neue Aufgabe und den großen Wert, den die Stiftung für ihn hat: „Besonders liegt mir am Herzen, dass wir als Stiftung kreuznacher diakonie im guten Sinne unterscheidbar sind von anderen Trägern. Wir haben eine lange Tradition, gute Werte und ein christliches Profil, das ich gerne stärken möchte. Zudem möchte ich die Themen Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen“, so Holger Böckel.</p> <p>Die Feierlichkeiten wurden von zahlreichen Gästen aus Politik, Kirche und Gesellschaft begleitet, die dem neuen Leiter der Stiftung viele Wünsche aussprachen. So auch der Kuratoriumsvorsitzende Dr. Andreas Liebisch: „Ich wünsche ihm, dass die Herausforderungen und Anforderungen, die das Amt mit sich bringen wird, ihm die Zeit lassen, auf die Menschen, Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohner zuzugehen, ihre Ideen und Gedanken aufzugreifen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen.“</p> <p>Holger Böckel übernimmt die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize. Hinzu kommen die zentralen Bereiche Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Ressources,&nbsp;Unternehmenskommunikation und Marketing, Budgetmanagement sowie Strategie- und Marktentwicklung.</p> <p class="Flietext">Der 58-Jährige studierte Theologie in Oberursel, Heidelberg und Mainz. In seiner Karriere war er unter anderem Hochschulpfarrer in Gießen und Lehrbeauftragter an renommierten Instituten. Zudem ist der außerplanmäßige Professor der Universität Heidelberg zertifizierter Organisationsberater mit Expertisen in Strategie- und Teamentwicklung.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=3388">Zur Bildergalerie</a></p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Umweltschutz kann ein hoch komplexes Thema sein – muss es aber nicht. Oliver Hammes, Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung sowie Bildungsbegleiter und Jobcoach der Werkstätten in Bad Kreuznach, macht das Thema greifbar. An der Akademie für Berufliche Bildung für Menschen mit Beeinträchtigungen diskutiert er mit Beschäftigten der sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, wie der Mensch die Umwelt verschmutzt und welche Folgen das hat.</p> <p class="Flietext">Dieses und andere Themen wie etwa Arbeitsschutz, politische Bildung oder verschiedene Führerscheine sind Teil der Maßnahmen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen ins und durch ihr Berufsleben begleitet werden. Die Kurse werden zum Teil zentral an der Akademie in Bad Sobernheim angeboten, sie werden aber auch von Berufsbegleitern wie Oliver Hammes an den Standorten der Werkstätten in Meisenheim, Kirn, Asbacher Hütte oder Bad Kreuznach bzw. am Arbeitsplatz selbst organisiert. Die Seminare orientieren sich individuell an den Bedarfen der Menschen, ihren Stärken und ihren Zielen.</p> <p class="Flietext">Im Seminarraum in Bad Sobernheim wird interaktiv gearbeitet. Die wichtigste Frage, die an diesem Tag beantwortet wird: „Was können wir für die Umwelt tun?“ Anhand von Bildern, Videos und in Einfacher Sprache wird erarbeitet, was jeder dazu beitragen kann, dass es Mensch, Tier und Natur besser geht. Die Antworten darauf sind gar nicht so komplex und jeder kennt sie eigentlich: Öffentliche Verkehrsmittel nutzen, statt Auto zu fahren, weniger Fleisch essen, weniger Müll verursachen, mehr zu Fuß gehen. &nbsp;</p> <p>In der Gruppe werden aber noch mehr Ideen diskutiert: Andere zu mehr Umweltschutz motivieren, Müll sammeln, eine Demo und Umwelt-Projekte organisieren: „Lasst uns gemeinsam aktiv werden!“, lautet die Botschaft an alle am Ende dieser Beruflichen Bildungsmaßnahme. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">KIRN. Andreas Götz lächelt, wenn er die alten Bilder und Zeitungsauschnitte durchblättert. Der Maschinenbaumeister arbeitet seit mehr als drei Jahrzehnten in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Behinderungen und hat die Entwicklung des Original Kirner Edelstahlgrills, der in 2025 seinen 30. „Geburtstag“ feiert, in den Anfängen miterlebt: „Wir wollten damals zusammen mit den Beschäftigten etwas Langlebiges bauen. Einen solchen Grill kauft man nur einmal im Leben.“</p> <p class="Flietext">30 Jahre wird der Original Kirner Grill schon gebaut – immer wieder weiterentwickelt ist er heute ein Markenzeichen für Qualität. Der „Schwenker“ lässt mit vielen Details, das Herz eines jeden erfahrenen Grillmeisters schneller schlagen. „Ein Teil des Geheimnisses ist, dass immer wieder Kunden zu uns kamen, und uns mit ihren Ideen bereichert haben. Zuerst haben wir Grillroste in verschiedenen Größen geschweißt“, erzählt Götz. Als Feuerstelle recycelte man zunächst alte Waschmaschinen-Trommeln: „Erst hatten wir eine Kooperation mit dem örtlichen Schrotthändler später eine mit einem Inklusionsbetrieb in Worms, der sich auf ausrangierte Elektronik-Teile spezialisiert hatte.“ Das ist alles aber längst Geschichte, heute sind alle Bauteile aus hochwertigem Edelstahl, in einer Materialstärke, die durchaus mehr als eine Generation überlebt.</p> <p class="Flietext">Design und Funktionalität sprechen Menschen an, die das offene Feuer, den echten Geschmack und die Gemeinschaft lieben, die sich um eine solche Feuerstelle bildet. Und darauf sind auch die Beschäftigten der Werkstatt stolz: „Unser Grill ist ein toll“, sagen Björn Stiltz und seine Kollegen, die mit viel Herzblut und Leidenschaft den Edelstahl biegen und schweißen. Wenn sie an einem Garten vorbeigehen, in dem gegrillt wird, oder bei einem Vereinsfest feiern, erkennen sie „ihren“ Grill auf den ersten Blick. „Amerikanische Soldaten haben sich den schon einpacken lassen, um ihn mit in die USA zu nehmen und dort beim Barbecue Obersteiner Schwenkbraten von unserem Grill&nbsp; anbieten zu können“, erzählt auch ein langjähriger Mitarbeiter.</p> <p class="Flietext">Gerade Firmen und Gastronomen aus der Region kaufen den Grill gerne, um die besondere Atmosphäre von offenem Feuer zu schaffen – nicht zu vergessen das geschmackliche Erlebnis, das Fleischfreunde und Vegetarier gleichermaßen begeistert.</p> <p class="Flietext">Ganz wichtig sind auch die Details: Ein Stahlband hindert Würstchen daran, beim Schwenken vom Rost zu kullern, der Seilzug und die Winde machen lästiges um- und einhaken des Rostes überflüssig. Der Rost ist stufenlos verstellbar. Auch der Dreibein an sich steht in jeder Position und in jedem Winkel, weil das Gestänge für die Nutzung von Praktikern für Praktiker optimiert wurde.</p> <p class="Flietext">Feuerstelle und Feuerroste gibt es bis zu 100 Zentimeter im Durchmesser. „Da passt schon einiges drauf“, lachen Manuel Schätzle und Rafal Jarczynski, beide Beschäftigte der Kirner Werkstatt. Währenddessen hat Andreas Götz noch einen Zeitungsartikel gefunden. Dort wird über eine Sonderanfertigung berichtet: 1,40 Meter im Durchmesser hatte der Rost. Die Maßeinheit für Hunsrücker ist aber eine andere: 200 Schwenkbraten können darauf gleichzeitig gebraten werden.</p> <p class="Flietext">Die Kirner Werkstatt plant am Donnerstag. 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, einen Tag der offenen Tür, in der Carl-Simon-Straße 1, in Kirn. An diesem Tag wird von 17:15 Uhr bis 18:00 Uhr kurzeitig ein Sonderverkauf für alle Grillartikel angeboten, die in Kirn gefertigt werden.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus nutzt&nbsp; erneut den 2. April, um eine breite Öffentlichkeit auf die Bedarfe von Autistinnen und Autisten aufmerksam machen. Das Zentrum ist die einzige Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz. Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms, den Städten Wiesbaden, Worms, Mainz sowie aus dem Donnersbergkreis. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet. Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, regelmäßig Fortbildungen für Fachkräfte, Betreuerinnen und Betreuer sowie für Angehörige an.</p> <p class="Flietext">Im Luthersaal auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach sind am <strong>Mittwoch, 2. April,</strong> nicht nur ihre Angehörigen zum Austausch und den Vorträgen eingeladen. Von 13 bis 17 Uhr bietet sich für alle interessierten Gäste die Chance, bei den Vorträgen, der Ausstellung und Mitmach-Aktionen Einblicke in eine bunte Welt zu bekommen. Thema sind die „Fünf Farben des Autismus“. Blau steht für die Wahrnehmung. Viele Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung nehmen bestimmte Reize viel intensiver wahr als andere Menschen das tun. Grün steht für die Kommunikation.</p> <p class="Flietext">So haben einige Betroffene Probleme beim eher oberflächlichen „Smalltalk“, können aber zum Teil ausdauernd und detailliert über ein&nbsp;bestimmtes Thema sprechen. Aber das ist nur eine Variante, in denen sie sich von neurotypischen Personen unterscheiden können.</p> <p class="Flietext">Mit der Farbe Rot werden die Emotionen verbunden. Menschen mit Autismus können bisweilen die Emotionen anderer Menschen nicht „lesen“, das bedeutet aber nicht, dass ihr Mitgefühl und ihre Anteilnahme nicht genauso ausgeprägt sind wie bei anderen Menschen. Gelb steht für ihre Stärken. Wie bei allen Menschen ist es wichtig, die individuellen Stärken und Begabungen von Autistinnen und Autisten wahrzunehmen und zu fördern. Unter ihnen gibt es einige Menschen mit Sonderbegabungen. Die Farbe Lila steht für das Thema Struktur, für das, was Orientierung und Halt bietet.</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde ist eine der Expertinnen des Kompetenzzentrums. Sie organisiert das Forum mit ihren Teamkolleginnen und -kollegen: „Wir möchten den Welt-Autismus-Tag nutzen, um mit Informationen Vorurteilen und Hemmnissen entgegenzutreten.“ Sie wünscht sich, dass viele Menschen das neue Forum nutzen, um die bunte Welt kennenzulernen. Eine Ausstellung und verschiedene Mitmach-Stationen sollen dazu beitragen, die Bedürfnisse und Wahrnehmung der Menschen in dieser Welt zu sehen. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Das Programm:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">13 Uhr Eröffnung mit Einführung in eine bunte Welt</li> <li class="Flietext">13.15 Uhr Eröffnung der Themeninseln und der Bilder-Ausstellung</li> <li class="Flietext">13.30 Uhr Vortrag „Die fünf Farben des Autismus“</li> <li class="Flietext">14.15 Uhr Zeit für die Stationen, die Ausstellung und den Austausch mit den Expertinnen und Experten</li> <li class="Flietext">16.30 Uhr Abschluss- und Feedback-Runde</li> </ul>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE. Das Team der Garten- und Landschaftspflege in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie ist vorbereitet. An den Standorten auf der Asbacher Hütte, in Meisenheim und Bad Kreuznach können die Aufträge gut abgearbeitet werden. Matthias Winau, Werkstattleiter im Kreis Birkenfeld: „Wir haben unseren Fuhrpark noch einmal erweitert!“</p> <p class="Flietext">In den Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen ist die Garten- und Landschaftspflege sowohl in privaten Gärten als auch in öffentlichen Parks oder Grünanlagen von Unternehmen ein wichtiges Standbein. Die Beschäftigten sind gut angeleitet und ausgebildet. Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu dem breiten Spektrum an Arbeiten und Dienstleistungen, bei denen Menschen mit Beeinträchtigungen eine Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben bekommen. Dabei arbeiten sie fachgerecht mit professioneller Ausrüstung. So können die Auftraggeber sicher sein, dass die Grüne Truppe auch im Einklang mit der Natur Rasen, Hecken und Bäume schneidet.</p> <p class="Flietext">Derzeit wird noch viel Totholz auf dem Gelände der Asbacher Hütte zusammengeräumt. Aber schon bald geht es wieder raus. Denn die Auftraggeber – etwa die Wildenburg und ihr Tierpark, die Beete und Büsche rund um verschiedener Firmengebäude im Hunsrück und an der Nahe, sowie die Gärten zahlreicher Privatleute - wollen gepflegt ins Frühjahr starten. „Gerade ältere Hausbesitzer nehmen gerne unsere Hilfe in Anspruch“, so Winau, der mit einem neuen Aufsitzmäher und einem größeren Anhänger den Fuhrpark erweitert hat.</p> <p class="Flietext">Der Werkstattleiter erklärt weiter: „Im vergangenen Jahr haben wir auch Kunden gehabt, die ihren Garten von uns komplett neugestalten haben lassen. Für unsere Beschäftigten sind solche Aufträge wie gemacht. Sie und wir sind mächtig stolz, was unsere Grüne Truppe alles leistet.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Positive Bilanzen standen bei der Jahresversammlung von job |inklusivo im Fokus. Dieser Teil der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie fördert den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Bei der Jahresversammlung der Beschäftigten wird jedes Jahr Rückschau auf die Erfolge des vergangenen Jahres gehalten: eine positive Bilanz, denn insgesamt sind derzeit 93 Menschen auf ausgelagerten Werkstattplätzen in der ganzen Naheregion tätig.</p> <p class="Flietext">In der Versammlung ging es aber auch darum, den Beschäftigten Informationen an die Hand zu geben, die ihnen helfen, ihre Finanzen gut im Blick zu behalten. Nadine May von der Sparkasse Bad Kreuznach lieferte in einem Vortrag deshalb Tipps und Tricks, die bei Bankgeschäften, aber auch bei Einkäufen im Internet wichtig sind. „Der Zugang ins Internet ist wie eine Haustür. Wenn man sie offenlässt oder sie kein gutes Schloss hat, kann jeder bei Ihnen hereinspazieren. Dafür gibt es gute Mittel, das zu verhindern“, erklärte die Finanzexpertin, die die Beschäftigten dabei unterstützen will, auch hier eine positive Bilanz zu haben.</p> <p class="Flietext">Sascha Richter, einer der beiden Leiter des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung, der in diesem Jahr sein 50jähriges Bestehen feiert, hatte ebenfalls eine positive Bilanz in der Tasche. Zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter von job | inklusivo, ehrte er die langjährigen Beschäftigten.</p> <p><strong>Die Liste der Jubilare:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Theo Oberheitmann (40 Jahre)</li> <li class="Flietext">Felicitas Demmel (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Katja Schubert (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Markus Orlich (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Martina Schwartz (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Carolin Welzel (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Nico Steinbrecher (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Peter Jung (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Timon Bender (10 Jahre) &nbsp;&nbsp;</li> </ul>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Vor 16 Jahren kam Marcel Frank als so genannter „Zivi“ auf den Hüttenhof. Damals hatte er gerade seine Fleischer-Lehre und drei Jahre als Geselle hinter sich und „nie gedacht, dass mir die Arbeit mit den Menschen hier so liegt.“ Seit 1. Januar ist der 38-Jährige Teamleiter des Bioland zertifizierten Hofs, der zur Werkstatt Asbacher Hütte gehört. Die Werkstatt bietet Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Möglichkeiten am Arbeitsleben teilzuhaben.</p> <p class="Flietext">Zur Werkstatt gehören eine Goldschmiede, die Garten- und Landschaftspflege, der Bereich Industriemontage und eben auch der Hüttenhof. Hier werden Gänse, Hühner, Hasen und Bienen unter strengen ökologischen Bedingungen gezüchtet. Marcel Frank kommt aus Schauren – fast einem Nachbarort der „Hütte“ im Kreis Birkenfeld. Nach dem Zivildienst ist er zunächst als Gruppenhelfer in die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eingestiegen. Eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufspädagogik hat sich angeschlossen.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für die Zulassung sind in der Regel der Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Als gelernter Fleischer hatte Frank einen solchen Abschluss ja bereits in der Tasche und kann ihn gerade auf dem Hüttenhof auch jetzt gut gebrauchen. Denn das hier gezüchtete Geflügel wird direkt auf dem Hof von fachlich angelernten Beschäftigten direkt geschlachtet, verarbeitet und vermarktet. Kurze Wege, der Respekt vor dem Leben und der artgerechte Umgang mit den Tieren stehen im Mittelpunkt der Arbeit, die auch darauf ausgerichtet ist, Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben sinnstiftend zu integrieren.</p> <p class="Flietext">Der Hüttenhof wurde in den vergangenen Jahrzehnten stets weiterentwickelt und zu einer festen Größe im Portfolio der Werkstatt. Dazu gehört neben der Geflügelzucht, der Erweiterung des Kundenkreises und dem Erhalt alter Nutztierrassen auch das das Angebot des Lernortes Bauernhof.&nbsp; Marcel Frank freut sich darauf, diesen Weg weiterzugehen: „Mir ist es wichtig, dass unsere Menschen eine sinnvolle Arbeit haben.“</p>

<p class="Flietext">Jung und Alt drängten sich in den Fluren und stießen in jedem Raum auf kreative Mitmachangebote, die Schülerinnen und Schüler präsentierten: von Sinneswahrnehmungen und Kreativangeboten, über Empowermentübungen und Anatomie-Puzzle bis zu Erste-Hilfe-Maßnahmen und zur Säuglingsversorgung. Draußen lud ein Rollstuhlparcours zum Slalom ein und in der Sporthalle lockten Angebote für kooperative Bewegungsspiele. Für Speisen und Getränke war auf allen Etagen bestens gesorgt.</p> <p class="Flietext">14 Jahre und damit fast fünf Schülergenerationen - so lange lag der letzte Tag der offenen Tür an den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie zurück. Entsprechend groß war das Interesse an den beiden Schulen, die sich die interessierten Nachwuchskräfte anschauen konnten: die <strong>Fachschule für Sozialwesen </strong>mit ihren Ausbildungsgängen für den Abschluss <strong>Erzieher/-in</strong> und <strong>Heilerziehungspflege </strong>(Bachelor Professional in Sozialwesen) sowie die <strong>Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</strong>, die die dreijährige Ausbildung zum <strong>Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau</strong> anbieten sowie die einjährige Ausbildung in der <strong>Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong>.</p> <p class="Flietext">Wie inklusiv und praxisnah die Ausbildungen aufgebaut sind, zeigten unter anderem die „HEPs“, die Auszubildenden der Heilerziehungspflege. Gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten präsentierten sie, wie der Alltag in der Ausbildungspraxis in unterschiedlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aussehen kann.</p> <p class="Flietext">Großen Anklang fanden auch die Führungen in die Fachpraxis. Die Besucherinnen und Besucher konnten das Krankenhaus und das Elisabeth Jäger Haus, eine Einrichtung der Seniorenhilfe, besuchen. Hier erlebten sie hautnah, wie es ist, über 80 zu sein.</p> <p class="Flietext">„Zahlreiche Besucherinnen erhielten einen Einblick in den Berufsalltag und konnten ihren Berufswunsch verstärken. Das Feedback war durchweg positiv“, sagen Tanja Lucas, Leiterin der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und ihre Stellvertreterin Anja Traut angesichts&nbsp;der zahlreichen Interessenten für den Pflegeberuf. „Wir sind ein tolles Team: Auszubildende, Lehrkräfte und die Mitarbeiterinnen aus dem Sekretariat waren mit Herz und Seele dabei.“</p> <p class="Flietext">Interessierte konnten in der Fachschule für Sozialwesen ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen mitbringen und prüfen lassen: „Die Checks liefen durchgehend von 10 bis 13 Uhr – das waren tatsächlich wertvolle Beratungsgespräche“, berichten Schulleiter Dr. Dietmar Weigel und seine Stellvertreterin Julia Schneider, Initiatorin und Organisatorin der Veranstaltung. „Das wird nun sicher nicht wieder 14 Jahre bis zu einer Neuauflage dauern.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong></p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungen zum/zur Erzieher/Erzieherin und in der Heilerziehungspflege läuft noch bis zum <strong>15. Februar.</strong> Wer Interesse hat, findet weitere Infos unter www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule. Insbesondere für die Heilerziehungspflege gibt es noch freie Schulplätze.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong></p> <p class="Flietext">Telefon 0671/605-3294, Mail:&nbsp; <a href="mailto:fs@kreuznacherdiakonie.de">fs@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext">Ausbildungsbeginn für die angehenden Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen und für die einjährige Pflegehilfeausbildung ist immer der <strong>1. August.</strong> Weitere Informationen finden sich im Internet unter</p> <p class="Flietext">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:</p> <p class="Flietext">Telefon: 0671/605-3254, Mail: sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p class="Flietext">Texte in Einfache oder Leichte Sprache zu übertragen ist leichter gesagt als getan. Gleichzeitig gibt es viele wichtige Informationen, die nicht nur innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie Tag für Tag für alle verständlich vermittelt werden müssen. Für die Bereiche im Geschäftsfeld Soziales – Seniorenhilfe, Behindertenhilfe und Familien- und Soziale Hilfen – gibt es jetzt eine Lösung, um sich dieser Herausforderung mithilfe von künstlicher Intelligenz zu nähern. „SummAI“ lautet der Name einer App, die Texte auf Knopfdruck in Einfache oder Leichte Sprache überträgt. Während der sogenannten „Challenge 2024“ kamen die beiden Beauftragten für Qualitätsmanagement, Simone Mende und Oliver Beier, mit dem Start-Up SummAI in Kontakt. „Unser Ziel ist es, eine inklusive Sprache zu etablieren und sicherzustellen, dass alle Informationen einfach und klar vermittelt werden“, sagen Simone Mende und Oliver Beier. Mit Hilfe von SummAI ist eine schnelle und zuverlässige Übertragung komplexer Texte in Leichte und Einfache Sprache gewährleistet. Das Besondere: Die App ist extrem benutzerfreundlich. Mit einer „Copy-and-Paste“-Funktion können ganze Texte eingefügt und sofort vereinfacht werden. Egal ob für Briefe, Formulare, Aushänge oder interne Kommunikation – SummAI sorgt dafür, dass die Inhalte verständlich und inklusiv werden.</p> <h3 class="Flietext">Leichte Sprache für verschiedene Zielgruppen</h3> <p class="Flietext">Seit Anfang November testen 20 Mitarbeitende die App und setzen sie gezielt in ihrem Arbeitsalltag ein. „So stellen wir sicher, dass SummAI dort angewendet wird, wo sie den größten Mehrwert bietet“, so Simone Mende. So kommt SummAI in der externen Kommunikation bei der Übersetzung von Mitteilungen, Aushängen und Formularen in Leichte Sprache zum Einsatz, um diese für die Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie ihre Angehörigen zugänglicher zu machen. Handlungsanleitungen, Verfahrensanweisungen und Praxisaufgaben verständlich zu machen – dafür soll die App in der&nbsp;internen Kommunikation genutzt werden. „Dadurch wird auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erleichtert und wichtige Prozesse werden verständlicher“, erklärt Oliver Beier. Das gilt insbesondere für neue Mitarbeitende mit Sprachbarrieren, für diejenigen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, aber eben auch für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Beschäftigten aus der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen in SummAI großes Potenzial für das gesamte Geschäftsfeld Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie. Die App wird sicherlich einen entscheidenden Beitrag zur besseren Verständigung leisten. Wir erhoffen uns, dass SummAI zukünftig von mehr Bereichen genutzt wird, um eine verständlichere und inklusivere Kommunikationskultur zu fördern. Alle sind herzlich eingeladen, die App zu testen und ihre Vorteile zu entdecken“, betonen Simone Mende und Oliver Beier. Die beiden stehen allen Interessierten mit Rat und Tat beiseite.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie geht mit einem neu aufgestellten Vorstandsduo ins Jahr 2025. Ab Januar wird Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel gemeinsam mit Andreas Heinrich die Geschäfte der Stiftung führen. Pfr. Prof. Dr. Böckel bringt jahrzehntelange Erfahrung in Theologie, Diakonie und Strategieentwicklung mit.</p> <p>Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat mehrere Bücher zu den Themen Spiritualität in diakonischen Unternehmen, Wirtschaftsethik und Netzwerkarbeit veröffentlicht. In seiner neuen Funktion wird er bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Bereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize, Budgetmanagement, Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Resources, Strategie- und Marktentwicklung sowie die Unternehmenskommunikation und Marketing verantworten.</p> <p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie verbindet diakonische Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung - eine Kombination, die mich begeistert“, sagt Pfr. Prof. Dr. Böckel. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Andreas Heinrich die Stiftung erfolgreich weiterzuentwickeln. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen eine Kultur zu fördern, die Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.“</p> <p>Der 58-jährige Theologe und Organisationsberater hat in Oberursel, Heidelberg und Mainz studiert. Er war unter anderem Hochschulpfarrer in der Evangelischen Studierendengemeinde Gießen und ist außerplanmäßiger Professor am Diakoniewissenschaftlichen Institut der Universität Heidelberg. Zuletzt leitete er das Institut für Theologie-Diakonie-Ethik des Gesundheitskonzerns Agaplesion.</p> <p>„Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung in führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie in diesem Bereich zukünftig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit ihm eine so erfahrene Persönlichkeit gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p>

<p class="Flietext">BIRKENFELD/BAD KREUZNACH. Eine Bewohner-Vertretung ist die Interessen-Vertretung von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohn-Einrichtung. Wilma Landes ist die Vorsitzende des Gesamt-Bewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd): „Ich bin dafür da, mich um die Leute zu kümmern!“, erklärt die 62-Jährige, die seit fast 40 Jahren in den verschiedensten Einrichtungen der Stiftung lebt.</p> <p class="Flietext">Engagiert für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner ist Wilma Landes schon sehr lange: „Ich war vorher Frauenbeauftragte.“ Der ehemaligen Werkstatt-Beschäftigten geht es um ein gutes und respektvolles Miteinander – sowohl unter den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit den Mitarbeitenden. Sie selbst wohnt in der vor fast zehn Jahren eröffneten Wohneinrichtung in Birkenfeld/Nahe.</p> <p class="Flietext">Ein Dauer-Thema in Sachen Mitbestimmung bei den Bewohnerräten der einzelnen Einrichtungen ist das Essen. Die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner werden entweder direkt mit dem Küchenchef besprochen oder gemeinsam mit den Mitarbeitenden direkt vor Ort umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Die Selbst- und Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung ist gesetzlich verankert. Die Vertretung der Bewohnerinnen und Bewohner wirkt besonders in Angelegenheiten des Betriebs der Einrichtung wie Unterkunft, Unterstützung, Aufenthaltsbedingungen, Entgelte, Hausordnung, Verpflegung und &nbsp;Freizeitgestaltung mit. Die Mitwirkung erstreckt sich auch auf die Sicherung der Qualität der Pflege-, Teilhabe- oder anderen Unterstützungsleistungen in der Einrichtung. Wilma Landes nimmt die Aufgabe sehr ernst - schließlich vertritt sie auch die anderen Bewohnerräte der Skd-Einrichtungen auf der Asbacher Hütte, in Rhaunen, Meisenheim, Bad Sobernheim, Bad Kreuznach und Mainz: „Wenn man Probleme nicht vor Ort regeln kann, nehme ich es mit in den Gesamtbewohnerrat.“</p>

<p class="Flietext">Vorweihnachtlicher Lichterglanz, Glühweinduft, traditionelle Atmosphäre und viele strahlende Gesichter – das war der erste Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie, der vor der Diakonie Kirche stattgefunden hat. Die Besucher konnten sich bei strahlendem Sonnenschein auf Reibekuchen, Waffeln oder Würstchen freuen und gegen Abend mit einem Glühwein oder Kinderpunsch aufwärmen. Außerdem wurde exklusive Handwerkskunst des <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Stores </a>angeboten. Kreative Schlüsselbretter, eine Holz-Grillzange mit integriertem Flaschenöffner oder schöne Dekoration werden von Beschäftigten in den Diakonie Werkstätten in liebevoller Handarbeit hergestellt. Ein Highlight des Adventsmarkts: das gemeinsame Weihnachtsliedersingen. Zahlreiche Besucher, Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner versammelten sich und sangen gemeinsam im Chor traditionelle Weihnachtslieder.</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden und Organisatoren sind mehr als zufrieden mit dem Start des Adventsmarkts: „Wir sind positiv überrascht, dass unser erster Adventsmarkt so gut ankam. Wir wollten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf dem Campus, unseren Mitarbeitenden und den Menschen aus Bad Kreuznach einen schönen Start in die Adventszeit ermöglichen - und das ist uns definitiv gelungen“, so Andreas Kerner, Einrichtungsleiter vom <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl.</a></p> <p class="Flietext">Auch eine Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> findet schöne Worte: „Dass uns die Möglichkeit geboten wurde, einen Adventsmarkt direkt vor der Haustüre zu besuchen, ist wunderschön. Ich war jeden Tag dort und bin wirklich traurig, dass er nun vorbei ist. Dennoch hoffe ich sehr, dass es im nächsten Jahr wieder einen Adventsmarkt geben wird“, betont Waltraud Johann.</p> <p>Eine familiäre Atmosphäre, die spürbar war und den Zusammenhalt verdeutlichte – getreu dem Motto im Rahmen unseres 135-jährigen Jubiläums: „Vielfalt ist unsere Stärke“. Und wer weiß, vielleicht ist nach dem Adventsmarkt vor dem Adventsmarkt.</p> <p>Der Erlös unseres Adventsmarkts wird für Freizeit- und Teilhabeprojekte in der Stiftung kreuznacher diakonie eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">Sechs neue Diakoninnen wurden am ersten Advent in einem Gottesdienst feierlich in ihr neues Amt eingesegnet. Für Nicole Arendt, Monika Hastenplug, Anne Linda Heimfahrt, Annerut Marx, Ulrike Nickel und Anna Schneider war es ein besonderer Moment, sich in der Diakonie Kirche den Segen Gottes zusprechen zu lassen. Kirchenrat Prof. Dr. Bernd Wander war eigens von der Evangelischen Kirche im Rheinland aus Düsseldorf angereist, um auf diese Weise zusammen mit der Leiterin der Diakonen-Ausbildung, Diakonin Doris Borngässer, den Abschluss der <a href="t3://page?uid=9">dreijährigen berufsbegleitenden Ausbildung</a> zu feiern. Nicole Arendt ist Diplom Heilpädagogin und arbeitet in einer freien Praxis in Alzey. Dipl. Sozialarbeiterin Ulrike Nickel arbeitet im Jugendreferat des Donnersbergkreises. Die weiteren Diakoninnen kommen aus den Reihen der Stiftung kreuznacher diakonie: Monika Hastenplug und Anna Schneider arbeiten beide im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, Anne Linda Heimfarth ist in der Behindertenhilfe tätig und Annerut Marx in der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Pfarrerin Cornelia Michels-Zepp, Dozentin im Fach Homiletik (Predigtlehre), machte in ihrer Predigt Mut dazu, hin und wieder die Perspektive zu wechseln. Denn auch wenn es im Predigttext hieß, dass Gott wie ein Dieb in der Nacht komme, so könne man sich diesen Dieb in der Nacht doch auch als jemanden vorstellen, der das stiehlt, was einen belastet. Hass, Neid, Feindschaft – kurz: alle schlechten Gefühle.</p> <p class="Flietext">Alle sechs frisch eingesegneten Diakoninnen hatten sich dazu entschlossen, der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP) beizutreten, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Daher wurden sie auch im Gottesdienst in die DGP aufgenommen. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit,&nbsp;auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2026.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie fühlt es sich an, wenn man alle Höreindrücke an einem Ort gleichzeitig und ungefiltert auf einen einprasseln? Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus hat in dieser Woche Mitarbeitende der Wohneinrichtungen in der Behindertenhilfe unter anderem dazu eingeladen, einen Perspektivwechsel zu wagen.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde und Selina Reinert vom Kompetenzzentrum wissen: „Die Zahl der diagnostizierten Fälle von Menschen mit Autismus steigt seit Jahren an.“ Autismus wird in der Regel in der frühen Kindheit sichtbar und zeigt sich typischerweise durch Probleme beim wechselseitigen sozialen Umgang und Austausch, bei der sprachlichen, aber auch der nonverbalen Kommunikation und durch eingeschränkte Interessen mit sich wiederholenden, stereotyp ablaufenden Verhaltensweisen. Betroffene Menschen werden als Autisten, als autistisch oder als Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung bezeichnet. Aufgrund ihrer Einschränkungen benötigen viele davon – manchmal lebenslang – Hilfe und Unterstützung.</p> <p class="Flietext">Bundesweit gibt es nur wenige spezialisierte Wohneinrichtungen wie etwa das Haus Rogate bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Weil also Wohnplätze knapp sind, leben viele Menschen mit Autismus auch in anderen Wohneinrichtungen.</p> <p>Jana Schäfer-Bunde ist Teamleiterin im Kompetenzzentrum, sie und ihr Team sind davon überzeugt: „Wenn sich Mitarbeitende einer Wohngruppe auf das Thema Autismus einstellen, profitieren auch alle anderen Bewohnerinnen und Bewohner davon: „Wichtig sind Strukturen, Vorhersehbarkeit, Routinen und Rituale!“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BAD SOBERNHEIM/KIRN/MEISENHEIM/KIRN. Sie vertreten die Interessen der Beschäftigten in allen sieben Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) der Stiftung kreuznacher diakonie: die Werkstatträte und Frauenbeauftragten. Die Interessenvertreter aus Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim, der Asbacher Hütte und aus Bad Kreuznach trafen sich jetzt im Luthersaal, um über mehr Teilhabe und Anerkennung zu diskutieren. Mit dabei waren auch die Sprecherinnen und Sprecher der Beruflichen Bildung, sowie die Unterstützerinnen und Unterstützer und die Bereichsleitung und Werkstattleiter der Werkstätten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Ihnen geht es darum, die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen in die Arbeitswelt aber auch in die gesamte Gesellschaft hineinzutragen. Das Treffen diente dazu, sich gegenseitig kennenzulernen, aber auch in der Gruppenarbeit eigene Positionen zu Themen wie Mitbestimmung und Digitalisierung herauszuarbeiten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Einige Werkstatträte hatten sich grüne T-Shirts mit der Aufschrift „Wir verdienen mehr“ angezogen. Dabei geht es um eine bundesweit geführte Diskussion über die Reform der Werkstattarbeit und ihrer Entlohnung. Michaela Seinsoth, Vorsitzende des Gesamtwerkstattrat, erklärte, dass es hier um mehr als Geld geht. An einem Flipchart konnte jeder dazu aufschreiben, was ihm wichtig ist: „Anerkennung“, „Respekt“ und „Zusammenhalt“ standen unter anderem dort zum Schluss als Schlagworte.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Gerade hat das Bundeskriminalamt (BKA) seine neuesten Zahlen vorgelegt: „Die Zahlen und Fakten zeigen, dass Hass und Gewalt gegen Frauen ein zunehmendes gesellschaftliches Problem sind“, erklärte der BKA-Vizepräsident Michael Kretschmer. Auch Frauen mit Beeinträchtigungen kennen das Problem. Sie haben oft das Problem, dass sie auf potentielle Täter schwach wirken. Dass das nicht so sein muss, zeigen die Teilnehmerinnen des Wendo-Kurses der Bad Kreuznacher Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie. Selbst Rollstuhlfahrerinnen mit Spastiken hauen hier schon mal mit einem Handkantenschlag ein dickes Brett durch.</p> <p class="Flietext">Seit 1996 bieten die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie solche Stärkungskurse für Frauen an. Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin, hat damals diese Art der Frauen- und Mädchenarbeit initiiert und später auch auf Männer mit Behinderung ausgeweitet: „Wir bekommen immer wieder in den Gesprächen mit unseren Beschäftigten mit, dass sie unangenehme Situationen erleben. Wir wollen ihre innere Haltung stärken, damit sie sich verbal aber auch körperlich zur Wehr setzen üben.“</p> <p>Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit den Frauen, wie sie sich mit Sprache, Gestik, aber im Ernstfall auch mit dem Rollstuhl gegen Übergriffe wappnen können. „Wendo“ ist übersetzt der Weg der Frauen und beinhaltet auch Aufklärungsarbeit und stärkt die Frauen.</p> <p class="Flietext">Die Frauen in der Werkstatt üben fleißig. Ihnen ist bewusst, dass Übergriffe zumeist eher vom nahen Umfeld als von dem großen unbekannten Fremden drohen. Deshalb werden auch Gespräche nachgestellt, die die Frage beantworten, was kann ich tun, wenn mir der Onkel auf der Familienfeier anzüglich die Hand auf den Oberschenkel legt. Die Prämisse ist immer: Ich bestimme, wer mich anfassen darf – auch wenn der andere es vermeintlich nur gut meint.</p> <p class="Flietext">Das Training setzt ungeahnte Ressourcen frei – sowohl körperlich, als auch mental. Das ist wichtig, wenn sie als selbstbewusste und selbstbestimmte Frauen ihren Weg gehen wollen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM. „Orange the World“ heißt seit 1991 eine UN-Kampagne, die auf das Thema Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam macht. Die Frauen der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen beteiligen sich in diesem Jahr an dieser Kampagne. Wir haben Ramona Inboden, Frauenbeauftragte der Werkstätten, gefragt, was sie und ihre Mitstreiterinnen dazu bewegt am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 25. November, orange Bänke vor den Werkstätten aufzubauen.</p> <p class="Flietext"><strong>Seit wann sind Sie Frauenbeauftragte der Werkstätten?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Ich arbeite seit 30 Jahren in der Werkstatt und engagiere mich auch im Werkstattrat, den es seit 1989 gibt. Seit Anfang 2024 bin ich die Frauenbeauftragte der Werkstätten. In fast jeder unserer Werkstätten gibt es eigene Frauenbeauftragte. Unsere Aufgabe ist es, den Frauen in den Werkstätten zu helfen und sie zu beraten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Warum beteiligen Sie und die anderen Frauen aus den Werkstätten sich an dieser weltweiten Kampagne zum Schutz vor Gewalt? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden: </strong>„Wir wollen ein Zeichen dafür setzen, dass die Gewalt an Frauen weniger werden muss. Denn es gibt einfach zu viel Gewalt. Gerade Frauen mit Beeinträchtigungen sind besonders betroffen. Ich selbst hatte bereits sechs bis sieben Beratungsgespräche, in denen die Probleme auch geklärt werden konnten. Das reichte von Mobbing, bis dazu, dass ein Mann einer Frau immer hinterhergelaufen ist.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was könnte man tun, um Frauen – insbesondere Frauen mit Beeinträchtigungen – besser zu schützen?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Wir müssen eine bessere Aufklärung betreiben. Die Frauen müssen lernen, dass Sie auch „Nein“ sagen können und vielleicht lernen sich selbst zu verteidigen.“</p> <p><strong>Termin:</strong> Das Aufstellen der orangenen Bänke findet in Bad Kreuznach am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 2<strong>5.11., 14 Uhr, an der Diakonie Werkstatt K1 statt. </strong></p>

<p class="Flietext">Mit sechs Studentinnen und drei Studenten ist die Diakonen-Ausbildung der Stiftung kreuznacher diakonie ins neue Ausbildungsjahr gestartet. „Diakoninnen und Diakone wollen und sollen nah bei den Menschen sein, die Hilfe, Unterstützung und Begleitung brauchen“, so formuliert Doris Borngässer, Leiterin der <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung</a> deren Aufgabe, für die sie innerhalb von zwei Jahren berufsbegleitend auf ihr neues Amt vorbereitet und ausbildet werden.</p> <p class="Flietext">Ina Hüttenrauch ist als Gemeindepädagogin in der evangelischen Kirchengemeinde Wachtberg in der Seniorenarbeit aktiv und arbeitet außerdem in der Sozialberatung der Diakonie Bonn &amp; Co gGmbH. „Die Diakonen-Ausbildung ist für mich eine riesige Chance mit Blick auf das gemeinsame pastorale Amt“, sagt sie. Schon jetzt freut sie sich am meisten auf die Einsegnung in zwei Jahren „alles dazwischen wird spannend und toll!“ Stella Marie Klöckner arbeitet als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Neu Pella, einer Einrichtung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie macht die Ausbildung zur Diakonin hauptsächlich für sich selbst und interessiert sich am meisten für die Fächer Kirchengeschichte und Seelsorge. Ella Krennerich ist Synodalreferentin im Kirchenkreis Obere Nahe. Die gelernte Ergotherapeutin ist vor zwei Jahren in dieses neue Berufsfeld gewechselt und allein die zwei Vor-Module zur Stimmbildung und der Einführung in das Arbeiten mit biblischen Texten haben sie begeistert. Gespannt wartet sie auf den weiteren Austausch in den einzelnen Fächern, die der Stundenplan für dieses Ausbildungsjahr vorsieht.</p> <p class="Flietext">Für Thomas Krenz sind die „herausfordernden Transformationsprozesse in den Kirchengemeinden“ der Auslöser dafür, jetzt mit der Ausbildung zum Diakon zu beginnen. Der Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege und stellvertretende Stationsleiter im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen wünscht sich außerdem, in den zwei Jahren spirituell zu&nbsp;wachsen. Er freut sich auf die Fächer Seelsorge und Kirchengeschichte. Benjamin Kretschmann, Gemeindepädagoge aus Simmern-Trarbach, hat die Diakonen-Ausbildung „für das eigene Vorwärtskommen“ angefangen, aber auch, um besser vorbereitet zu sein auf die pfarramtlichen Tätigkeiten, die zunehmend auch auf Gemeindepädagogen übertragen werden. Inspiriert von Diakon Wilfried Ulrich, dem Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, hat sich Lisa Zimmermann dazu entschlossen, ebenfalls die Diakonen-Ausbildung zu beginnen. Sie hat einen Bachelor im Bereich Soziale Arbeit und ist derzeit als Jugendleiterin der Evangelischen Kirchengemeinde in Göttschied tätig.</p> <p class="Flietext">Für Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck beginnt bereits das zweite Ausbildungsjahr, das jetzt einen neuen Fächerkanon mit sich bringt. Stefan Ackermann, Erzieher und Fachwirt für Organisation und Führung als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern, berichtet über das Vorjahr: „Das war sehr viel Input. Vor allem Seelsorge war spannend. Es war aber auch toll, die Vielfalt der Dozenten und ihre Begeisterung zu erleben, die ansteckt, selbst wenn man manchmal nichts mehr versteht.“ Die Dipl. Sozialarbeiterin und -pädagogin aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Frauke Euen, hat sich selbst damit überrascht, dass sie sich plötzlich für Geschichte interessiert – ein Fach, an dem sie in ihren bisherigen 50 Lebensjahren noch nie Freude hatte. „Die Diakonen-Ausbildung ist eine Quelle, aus der man schöpfen kann“, hat sie festgestellt. Als Jugendreferentin und pädagogische Fachkraft im Kirchenkreis Trier ist es Denise Wageck wichtig, „Menschen zu erreichen und von ihnen erreicht zu werden.“ Sie habe im ersten Ausbildungsjahr schon viele Facetten erlebt. Seelsorge sei schön gewesen und im Fach Dogmatik habe sie überrascht, „dass da so viel Aktuelles drinsteckt.“</p> <h3 class="Flietext">Voraussetzung: Sozialer oder pflegerischer Beruf oder entsprechendes Studium</h3> <p class="Flietext">Seit mehr als 90 Jahren gibt es diese Ausbildung in Bad Kreuznach. Damit ist die Stiftung eine von 22 Ausbildungsstätten in ganz Deutschland. Voraussetzung ist unter anderem, dass mindestens ein dreijähriger sozialer oder pflegerischer Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium vorgewiesen werden kann. Denn die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon soll seine Wirkung im beruflichen Alltag entfalten: „Diakoninnen und Diakone stehen als Gesprächs- und Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um seelische Sorgen und Nöte geht und ergänzen die alltägliche Arbeit in der Pflege durch Andachten, seelsorgerische Gespräche und in besonderen Momenten eben auch bei der Verarbeitung von Trauer beim Verlust von Menschen aus dem Arbeitsumfeld“, erklärt Doris Borngässer. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung wurden 238 Männer und Frauen zu Diakonen und Diakoninnen ausgebildet und eingesegnet. Doris Borngässer: „Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen sondern auch um Einstellungen und Haltungen. Diakoninnen und Diakone sind als Amtsträger der Evangelischen Kirche Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen. Sie sind durch ihre spezielle Ausbildung und ihr Profil befähigt, diakonische Dienste zu erhalten, weiter zu entwickeln und zugleich die gesellschaftliche Wirkkraft von Kirche zu stärken.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Zwei neue Gesichter verstärken im Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum das Team Teilhabe Freizeit Bildung: die 42jährige Nadine Ackva-Hahn und der 29jährige Erzieher Marvin Schatto. Beide bauen das vielfältige Freizeitangebot für die rund 680 Bewohnerinnen und Bewohner des Zentrums für Menschen mit Beeinträchtigungen weiter aus.</p> <p class="Flietext">So hat Nadine Ackva-Hahn einige bereits bestehende Angebote wie die Theatergruppe „Villa Pari“ übernommen, die im Januar ihren ersten Auftritt, außerhalb des Bodelschwingh Zentrums hat. Als zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin liegt ihr die Natur-Erfahrung besonders am Herzen. So hat sie die Freizeitgruppe „Natur erleben &amp; entdecken“ ins Leben gerufen, dort Lernen die Bewohnerinnen und Bewohner viel über die Natur und ihren Lebenskreis kennen: &nbsp;„Einmal im Monat findet eine Wanderung statt, auf der wir den Wald erkunden, Burgen besteigen oder auch mal an einen Fluss fahren. Das Ganze mit und ohne Hund.“ Denn für 2025 plant sie ihren Altdeutschen-Hütehund-Mischling zum Begleit- oder Therapiehund auszubilden.</p> <p class="Flietext">Auch Marvin Schatto hat viel vor: „Ich wurde sehr herzlich und offen von allen Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewohnern und Bewohnerinnen empfangen, was mir zeigt, dass ich hier am richtigen Ort bin.“ Er kocht ich einmal pro Woche mit den Bewohnern und Bewohnerinnen ihre Lieblingsgerichte - &nbsp;Burger, &nbsp;Pommes, Pizza und Pasta. Des Weiteren hat der gelernte Erzieher die Fitnessgruppe übernommen und bietet montags einen offenen Tischfußballtreff in der Gaststätte auf dem Gelände an.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Er sagt: „Jeder Tag ist anders und macht Spaß, nur langweilig wird es hier nie.“ Denn auch Ausflüge zu einem Hoffest, ins Raumbacher Maislabyrinth und nach Kaiserslautern ins Kino hat er ebenso organisiert, wie&nbsp; die Vorbereitung von Feiern von Festen quasi zur „Tagesordnung“ gehört. Dabei immer im Fokus: die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, Leiterin des Fachbereichs, freut sich über die Verstärkung ihres Teams und hat schon einen Termin im Januar fest im Blick: der Theaterverein Frankfurt e.V., mit dem die Meisenheimer seit vielen Jahren eine feste Freundschaft verbindet, kommen am 25. und 26. Januar und zeigen das Stück „Der Räuber Hotzenplotz“.</p>

<p>Seit dem 1. September ergänzt Dr. Elke Eich das Leitungstandem im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Gemeinsam mit Dr. Susanne Metzger setzt sie ihr Wissen und Können für die herausfordernde Arbeit des SPZ und die Belange der Kinder und ihrer Familien ein.</p> <p>Viel Erfahrung bringt sie mit: Am Universitätsklinikum Mainz hat sie ihren Abschluss zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin absolviert und im SPZ Frankfurt/Main-Höchst die Schwerpunktbezeichnung „Neuropädiatrie“ erworben. Rund zehn Jahre leitete sie dort das epileptologisch-neuropädiatrische Team. Nach einer weiteren beruflichen Herausforderung, in der sie über zwei Jahre bei der Gründung des ersten Kinder-Palliativ-Teams in Rheinland-Pfalz mitwirkte und die Zusatzbezeichnung „Palliativmedizin“ erwarb, liegt ihr Fokus nun wieder in der Versorgung von entwicklungsauffälligen und beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen. „Kerngebiet für ein SPZ ist die inter- und multidisziplinäre Versorgung der Betroffenen“, sagt Dr. Elke Eich. „Bei den Kindern und Jugendlichen sind beispielweise durch genetische Grunderkrankungen häufig viele Organsysteme betroffen. Die Versorgung geht dann weit über die klassische medizinische Behandlung hinaus.“</p> <p class="Flietext">Mit Blick auf die Entwicklung und Teilhabe der betroffenen Kinder entwickelt das SPZ in multidisziplinärem Austausch Empfehlungen zu geeigneten Fördermaßnahmen durch&nbsp;Fachtherapeuten. Dabei geht es um die Versorgung mit effizienten Hilfsmitteln, die Eingliederung in geeignete Schulen bis hin zur Installation begleitender Pflege- oder Jugendhilfemaßnahmen.</p> <h3 class="Flietext">Digitalisierung im Fokus</h3> <p class="Flietext">Die größte Herausforderung für die Arbeit des SPZ ist weiterhin die Personalknappheit bei medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften, berichtet Dr. Susanne Metzger, die die kommissarische Leitung des SPZ schon im März übernommen hatte. Rund 3.500 Kinder aus den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück werden in Bad Kreuznach und in Besuchsstellen vor Ort jedes Jahr versorgt. „Unsere Patientinnen und Patienten benötigen eine umfängliche und zeitnahe Versorgung“, sagt Susanne Metzger. „Deshalb stehen die internen Prozesse und Abläufe sowie die Digitalisierung im Fokus.“ Die erfahrenen Kinderärztinnen sehen zudem eine gravierende Änderung im SPZ-Klientel: „Während früher der Schwerpunkt auf körperlichen Erkrankungen und Einschränkungen lag, wenden sich heute immer mehr Eltern von kleinen Kindern mit allgemeinen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten an das SPZ.“</p> <h3 class="Flietext">Hotline für Eltern mit Kindern im Vorschulalter</h3> <p class="Flietext">Zur Kanalisierung der vielfältigen Anfragen haben die Sozialpädiatrischen Zentren in Rheinland-Pfalz im Sinne der aktualisierten „Landesrahmenvereinbarung Frühförderung“ ein niedrigschwelliges Beratungsangebot installiert. Bei Fragen zur Entwicklung ihres Kindes haben Familien die Möglichkeit, sich unkompliziert über eine Hotline an qualifizierte pädagogische Fachkräfte zu wenden, die gegebenenfalls den Weg zu passenden Beratungs- und Förderstellen zeigen.</p> <p class="Flietext"><strong>Für das Einzugsgebiet des SPZ Bad Kreuznach können sich ab November Erziehungsberechtigte mit Kindern im Vorschulalter unter der Telefonnummer 0151-54360793 von Montag bis Freitag zwischen 10 und 12 Uhr an die Fachkräfte wenden. Die Beratung erfolgt anonym und die Vorlage einer Krankenkassenkarte ist nicht erforderlich.</strong></p>

<p class="Flietext">Am vergangenen Sonntag wurde Heidi Walker feierlich durch Superintendentin Astrid Peekhaus zur Prädikantin ordiniert. Diese Ordination gibt ihr nun offiziell den Auftrag, im Namen der Kirche Gottesdienste zu leiten, Trauungen und Taufen zu vollziehen und Beerdigungen durchzuführen. Die Ordination fand in der Kapelle im Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim statt und wurde von zahlreichen Besucherinnen und Besuchern begleitet. Menschen aus dem Zentrum waren genauso gekommen wie Freundinnen und Freunde, Gemeindemitglieder aus Meisenheim und natürlich Verwandte, um Heidi Walker in ihrem neuen Amt zu unterstützen und zu feiern. Die examinierte Krankenschwester arbeitet in der Tagesstruktur vom Haus am Wald sowie als ausgebildete Gemeindehelferin in der Seelsorge und Gottesdiensten im Bodelschwingh Zentrum mit.</p> <p class="Flietext">In ihrer Predigt setzte sich die 59-jährige Prädikantin mit einem Bibelvers aus dem zweiten Brief des Apostels Paulus an Timotheus auseinander. Dort heißt es: „Denn Gott hat uns nicht gegeben den Geist der Furcht, sondern der Kraft und der Liebe und der Besonnenheit.“ Heidi Walker schaffte es, die Gemeinde aktiv in die Predigt einzubinden und mit ihr ins Gespräch über die Bedeutung dieses Verses für das Leben eines jeden Einzelnen zu kommen. Ein besonderer Moment des Gottesdienstes war das persönliche Zeugnis von Udo Rodenbusch, einem Gemeindemitglied aus Meisenheim. Er berichtete offen von seinen eigenen Erfahrungen mit Angst und den Herausforderungen, die ihn im Leben begleiteten. Rodenbusch sprach davon, wie er mit der Angst umgegangen ist. Diese authentische Erzählung vertiefte die Bedeutung von Walkers Predigt, die hervorhob, dass Kraft, Liebe und Besonnenheit im Zusammenspiel mit dem Heiligen Geist dazu beitragen können, Angst zu mindern – und sie vielleicht sogar ganz zu überwinden. Für Heidi Walker markiert die Ordination einen neuen Abschnitt in ihrem geistlichen Weg und für die Gemeinde wiederum ist es eine Bereicherung, eine Prädikantin mit so viel Hingabe, Lebensnähe und Inspiration in ihrer Mitte zu haben.</p>

<p class="Flietext">Ein so gut besuchter Gottesdienst wie schon lange nicht mehr, schönes Wetter für die letzten Arbeiten am frisch gepflanzten Maulbeerbaum vor dem Mutterhaus und hinterher ein voll besetzter Luthersaal: Beim Jahresfest der Stiftung kreuznacher diakonie passte einfach alles. Die Feier des 135-jährigen Geburtstages stand unter dem Motto „Vielfalt ist unsere Stärke“ und die Gäste ließen sich gern mit hineinnehmen in die Präsentation eben jener Vielfalt. „Wir brauchen Menschen, die Gesicht zeigen. Menschen, die sich verantwortlich fühlen für den Nächsten und auch für den Übernächsten“, so Pfarrer Wolfgang Baumann in seiner Predigt in der Diakonie Kirche. Dort waren im Altarraum große Collagen von Portraitfotos zu sehen – Gesichter von Menschen aus der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Sie und ihr Wirken wurde auf diese Weise in den Mittelpunkt gerückt.</p> <p class="Flietext">Die weiteste Anreise zum Jahresfest hatte Diakonin Claudia Rackwitz-Busse, Konviktmeisterin der Brüder- und Schwesternschaft des Rauhen Hauses: Sie war eigens aus Hamburg gekommen, um bei der Pflanzung des Maulbeerbaumes dabei zu sein und auch Grüße und Glückwünsche des Vorstehers Pastor Dr. Andreas Theurich zu überbringen. Denn dieser besondere Baum schlägt symbolisch die Brücke zwischen der Stiftung Rauhes Haus, die als eine der ältesten Einrichtungen der Diakonie in Deutschland gilt, und der Stiftung kreuznacher diakonie. Johann Hinrich Wichern hatte 1833 das Rauhe Haus gegründet, um Kindern in Not ein neues Zuhause zu bieten. 1847 bekam er 100 Maulbeerbäume geschenkt, die er pflanzte, um mit einer Seidenraupenzucht den Kindern eine Beschäftigung und Erwerbsquelle zu schaffen. Im kühlen Klima der Stadt überlebte nur ein einziger Baum und aus der Seidenraupenzucht wurde nichts. Aber obwohl die Stürme ihn sehr mitgenommen haben und er sogar auseinanderbrach, blüht dieser Baum jedes Jahr und trägt Früchte. „Ich habe Erde aus Hamburg mitgebracht. Sie möge beim Wachsen eures Baumes helfen“, so Claudia Rackwitz-Busse, bevor sie beherzt zur Schaufel griff und zusammen mit Diakonin Heike Gatzke aus der Stiftung kreuznacher diakonie weitere Erde auf die noch frei liegenden Wurzeln schüttete. Die beiden Diakoninnen kennen sich sehr gut aus ihrer gemeinsamen Vorstandsarbeit des Bundesverbandes evangelischer Diakoninnen und Diakone (VEDD).</p> <p class="Flietext">Boccia-Spieler Markus Heidrich löste vom Rollstuhl aus zwei Blumen-Saatkugeln aus, die zielsicher in der Grube landeten, anschließend griffen die Vorstände der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich und Michael Jung, zusammen mit der Vorsitzenden des Bewohnerrates der Behindertenhilfe, Michaela Seinsoth, zu den Schaufelstielen. Auch der neu ernannte Theologische Vorstand, Prof. Dr. Holger Böckel, der im Januar sein Amt antreten wird, packte gemeinsam mit der Bewohnerin des Elisabeth Jaeger Hauses, Brunhild Topp kräftig mit an. Diakonisse Schwester Helga Gabelmann, Markus Risch, Mitglied des Kuratoriums, der Älteste der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, Diakon Mario Klein, sowie weitere Gäste sorgten dafür, dass die Erde bald rund um den Baum verteilt war. Hortkind Mayari hatte ihre Gießkanne mitgebracht und so wurden auch die Wurzeln gleich mit dem nötigen Wasser versorgt.</p> <p class="Flietext">Beim anschließenden Sektempfang im Luthersaal, der außen und innen mit gestrickten und gehäkelten Kunstwerken von Bewohnerinnen des Hauses am Bühl geschmückt war, sorgten die „Rolling Voices“, die Musikgruppe der tagesstrukturierenden Angebote, für musikalische Unterhaltung und luden die Gäste zum Mitsingen ein. Wer am Portrait-Fotoshooting vor einigen Wochen teilgenommen hatte, konnte sich damit auch an einer Tombola beteiligen – eine Aktion, die auf reges Interesse gestoßen war. Und so wurde auch die Verlosung beim Jahresfest mit Spannung erwartet. Der Hauptpreis: Ein Kirner Edelstahl-Grill aus der Nahe Manufaktur. Er ging an die völlig überraschte Beschäftigte Carola Weinz aus Bad Kreuznach.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie starten in den Herbst. Am Freitag, 18. Oktober, werden von 11 bis 14 Uhr in der Hans Schumm Straße vor dem eigenen Laden heiße Waffeln und Getränke verkauft. Drinnen kann jeder und jede schon mal stöbern, ob sich ein schönes erstes Weihnachtsgeschenk findet. Auf die Vogelfutterhäuschen aus den Werkstätten und den Tagesförderstätten gibt es an diesem Tag 10 Prozent Rabatt.</p> <p class="Flietext">Neben den Futterhäuschen gibt es hier Gold- und Silberschmuck aus der Werkstatt auf der Asbacher Hütte sowie formschöne Vasen und Kerzenhalter aus Holz und Schiefer, die in den Werkstätten in Bad Kreuznach gefertigt wurden. Gerade die Holzwerkstatt hat noch mehr zu bieten: Schneidebretter, Flaschenöffner, Grillzangen, Messerblöcke und Krippen. Alle Produkte der Nahe Manufaktur der Stiftung kreuznacher diakonie werden in sorgfältiger Handarbeit herstellt. Dafür werden Produkte Rohstoffe aus der Region wie etwa Holz aus dem Soonwald und Schiefer aus dem Hunsrück verwendet. Das für den Schmuck verwendete Silber ist Fairtrade-zertifiziert. In den eigenen Werkstätten arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen hier eingegangen wird. Wir passen die Arbeit an den Menschen an, nicht den Menschen an die Arbeit.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten bieten Menschen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, die ein wichtiges Element der Teilhabe für Menschen mit Behinderung darstellt. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett in den so genannten ersten Arbeitsmarkt sein.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">MAINZ/BAD KREUZNACH. Einmal Lokomotiv-Führer sein…. diesen Traum konnten sich jetzt 14 Beschäftigte von job|inklusivo erfüllen. Die Stiftung kreuznacher diakonie betreibt mit job|inklusivo eine der bundesweit wenigen Einrichtungen, die sehr erfolgreich den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördert. Dazu gehören auch Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen wie etwa Besuche im Landtag oder der Besuch auf dem Betriebsgelände der Vlexx in Mainz.</p> <p class="Flietext">Viele Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach, Kirn oder Bad Sobernheim pendeln mit dem Zug zu ihren Arbeitsplätzen. &nbsp;Für viele Menschen, die in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie leben und/oder arbeiten, sorgt Vlexx täglich für einen sicheren und umweltschonenden/umweltfreundlichen Personennahverkehr. Normalerweise sitzen sie alle in den Zügen der Vlexx, die auf der Nahestrecke im Pendelverkehr unterwegs ist.</p> <p class="Flietext">Wie sieht ein Zug von unten aus? Wie funktionieren Antrieb und Bremsen? Für die 14 Beschäftigten war der Besuch mehr als spannend. Zwei Vlexx-Meister standen ihnen für alle Fragen rund um Schutzausrüstungen und Arbeitssicherheit zur Verfügung. Aber die Beschäftigten durften auch selbst aktiv werden und so stand auch irgendwann statt Bad Sobernheim einfach „Hogwarts-Express“ auf der Zuganzeige.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Besuche, um die Teilhabe der Menschen aus den Einrichtungen der Behindertenhilfe zu fördern und zu unterstützen. Denn arbeitsbegleitende und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen gehören zum gesetzlichen Auftrag einer Werkstatt für behinderte Menschen.</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch, job|inklusivo-Leiter, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt, erklärt: „Wir wollen Wissen und Persönlichkeit fördern. Und die Chance, dass unsere Beschäftigten selbst auf einem Führerstand einer Lokomotive stehen dürfen und ihre eigene Ansage übers Mikrofon machen können, ist einfach super! Und gleichzeitig konnten sie viel über Technik und Arbeitssicherheit lernen.“ Mit nach Hause genommen haben sie viele spannende Eindrücke, mehr Wissen und den Vlexx-Zug zum Selberbasteln samt Schlüsselanhänger.</p>

<p class="MsoBodyText">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM. Berufliche Bildung ist eine entscheidende Voraussetzung, um Menschen mit Beeinträchtigungen Wege in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft insgesamt zu ebnen. Ein Beispiel: „Wir bieten seit 2014 unseren Beschäftigten an, den Mofa-Führerschein zu machen. So sind sie gerade auf dem flachen Land – wo nur selten Busse fahren – mobiler“, erklärt Udo Hüster, Teamleiter und Bildungsbegleiter in der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte. Auch in den Werkstätten in Bad Kreuznach und Meisenheim ist der Führerschein Teil eines vielfältigen Qualifizierungspaketes, das mit den Beschäftigten individuell erarbeitet wird. Mehrere Gruppenfachkräfte wurden mittlerweile zu Anleitern für das Mofa-Training ausgebildet.</p> <p class="MsoBodyText">Seit 2014 haben 50 Personen an diesem Projekt in Bad Kreuznach, Meisenheim oder auf der Asbacher Hütte teilgenommen, davon haben 15 Personen die Fahrberechtigung erhalten. Eine Person davon hat danach einen L-Führerschein für landwirtschaftliche Fahrzeuge absolviert. Drei weitere Menschen haben mittlerweile den PKW-Führerschein erhalten. „Das ist für viele ein schwieriger, aber wichtiger Schritt“, erklärt Sascha Richter, Leiter der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie. Er weiß, wie viele Übungsstunden das die Menschen kostet. „Mobilität ist aber wichtig – beruflich wie privat.“ Der 33-Jährige ist stolz auf seine Beschäftigten.</p> <p class="MsoBodyText">Eine besondere Motivation bietet das Arbeitsfeld der Garten- und Landschaftspflege in Bad Kreuznach. Denn wer im „Gala-Bau“ arbeitet, erhält durch den Führerschein die Chance den „Grünen Blitz“ – die elektrobetriebenen kleinen Transportfahrzeuge – fahren zu dürfen. Oliver Hammes, Bildungsbegleiter, erklärt: „Durch gezielte <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-beschaeftigte/berufliche-bildung" title="Berufliche Bildung">Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</a> werden eigene Fähigkeiten und Talente weiterentwickelt. Das erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt: „Wir möchten unsere Beschäftigten zu selbstbewussten Menschen entwickeln.“</p> <p class="MsoBodyText">Auch im Bodelschwinghzentrum in Meisenheim erlebt man diese positiven Veränderungen und freut sich über jeden motivierten Kursteilnehmenden.</p> <p class="MsoBodyText">Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie können übrigens nicht nur den Mofa-Führerschein erwerben. Etliche haben bereits die Lizenz, um Hubwagen und Stapler steuern zu können. Gerhard Lötsch, job | inklusivo-Leiter, betont, dass die guten Qualifierungsangebote in den Betrieben die Chancen auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt erhöhen. Sein Fazit &nbsp;ist eindeutig: „Mobilität stärkt Teilhabe.“</p> <p>Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich mit diesem Angebot jüngst für den Bildungspreis der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten in Rheinland-Pfalz beworben, bei dem der besondere Fokus auf Vielfalt, Arbeitsmarktnähe, Wirkung, sowie Nachhaltigkeit lag.</p>

<p class="Flietext">Strahlender Sonnenschein, ein feierlicher Eröffnungsgottesdienst, Musik und eine gute gemeinsame Zeit. So hatten sich die Organisatoren im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim ihr erstes Sommerfest nach fünf Jahren Pause gewünscht. „Der Wunsch ist in Erfüllung gegangen. Die Arbeit hat sich gelohnt!“, zieht Regionalleiterin Melanie Göretz Bilanz. Sie dankte den Mitarbeitenden, die auch am Tag selbst kräftig mitangepackt haben, um dieses Fest auf die Beine zu stellen.</p> <p class="Flietext">Christel Bolz, FSH-Bereichsleiterin im Zentrum, eröffnete mit den beiden Mitgliedern des Bewohnerrates Kevin Greisner und Angelika Lehmann den Tag und führte durch Programm, das die Vielfalt des Standortes der Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie den Gästen präsentierte. Auf dem Gelände leben fast 400 Menschen und arbeiten rund 90 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen in den Werkstätten bzw. der Tagesförderstätte. Zum 45 Jahre alten Standort Meisenheim gehören die <a href="t3://page?uid=2421">Wohnbereiche für Erwachsene</a>, aber auch für<a href="t3://page?uid=758#16116"> Kinder und Jugendliche</a>, die <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule </a>(Förderschule mit den Schwerpunkten der ganzheitlichen und motorischen Entwicklung),&nbsp; die Aufsuchende Assistenz, ein Schwimmbad, eine Gaststätte, eine Turnhalle, eine Kegelbahn und ein Fußballplatz.</p> <p>Das Sommerfest war und ist die Gelegenheit, dass alle zusammenkommen: Die Bewohnerinnen und Bewohner, die fast 550 Mitarbeitenden, die Angehörigen und Betreuer, die ehemaligen Mitarbeitenden und die Freunde. Neben Musik von der hauseigenen Band und dem Schulchor gab es das, was ein fest auch ausmacht, Essen, kühle Getränke, Kuchen und Kaffee und viele gute Gespräche. Es wurde aber auch gezeigt, was man kann und was den Alltag prägt: Die <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt</a>, die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte </a>und die Tagesstrukturierenden Angebote hatten kleine Stände aufgebaut, die den Gästen zeigten, was die Menschen hier leisten. Feuerwehr, Polizei und andere Institutionen waren ebenfalls gekommen, um ihre Verbundenheit mit dem Zentrum zu zeigen. Ein schönes Fest unter Freunden.</p>

<p class="Flietext">Rund 140 Schülerinnen und Schüler machen sich zum Schuljahresbeginn in der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> auf den spannenden und intensiven Weg zu ihrem staatlich anerkannten Abschluss.</p> <p class="Flietext">„Die Erzieherausbildung beginnt in diesem Schuljahr mit einem neuen Lehrplan, den unser Kollegium hervorragend vorbereitet hat“, berichtet Julia Scheider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin. „Ein Highlight wird hier das neue Wahlpflichtmodul für den Erzieherbereich sein. Die Schülerinnen und Schüler aller Unterstufen können aus fünf verschiedenen Themen wählen - unter anderem tiergestützte Pädagogik, Erlebnispädagogik oder Biografiearbeit.“</p> <p class="Flietext">In der<a href="t3://page?uid=10"> Vollzeit-Ausbildung </a>hat die Schule zudem die Unterrichtszeiten familienfreundlich angepasst. Der Unterricht findet von 8.45 bis spätestens 13 Uhr statt, ergänzt durch&nbsp;Selbstlernphasen. So können die Schülerinnen und Schüler Bring- und Abholzeiten für die eigenen Kinder in Kindergarten und Schule gewährleisten. „Diese Umstellung hat sich gelohnt“,&nbsp;sagt die Leiterin der Vollzeit-Klasse, Eva Zwicker, „wir hatten noch nie so viele Mütter und Väter in der Vollzeitausbildung.“</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=11">Berufsbegleitend </a>haben fast 90 Auszubildende angefangen, die die Schule an zwei Tagen besuchen und drei Tage pro Woche in der Praxis – also beispielsweise in Kindertagesstätten oder in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ausgebildet werden.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit in den neuen Klassen“, berichten einige Schülerinnen, „außerdem können wir in der berufsbegleitenden Ausbildung die Theorie gleich in die Praxis umsetzen.“ Für viele bedeutet die Ausbildung im pädagogischen Bereich ein Neuanfang, einige haben zuvor ein Studium begonnen oder waren schon in einem anderen Job. „Nun gibt es hier eine zweite Chance, die wir nutzen wollen.“</p> <p class="Flietext">Mit den insgesamt fünf Klassen reagiert die Fachschule auf die enorme Nachfrage am Arbeitsmarkt: „Die Erfahrung zeigt, dass alle Absolventinnen und Absolventen, die dies wollen, direkt nach dem Abschluss einen festen Arbeitsplatz haben“, unterstreicht Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Mit bestandenem Examen erhalten die angehenden Erzieherinnen, Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger gleichzeitig den europaweit anerkannten Abschluss „Bachelor Professional in Sozialwesen“. Dieser ist mit der Fachhochschulreife in Rheinland-Pfalz gleichwertig.</p> <p class="Flietext"><strong>Anmeldungen für das Schuljahr 2024/25 können ab 1. November eingereicht werden.&nbsp;</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Zwei Sommerwochen, zahlreiche Veranstaltungen und mehr als 300 Teilnehmer – das <a href="t3://page?uid=2421">Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum</a> lud ein zum „Mach-mit-Ferienprogramm“. Eine Zeit, die den Teilnehmenden viel Freude und ein großes Grinsen auf dem Gesicht bereitete. Bewohnerin Janine Insani ist eine von ihnen: „Das Mach-mit-Programm ist das Schönste im Jahr, was es gibt. Es bedeutet Freundschaft, kennen lernen und viel Spaß haben.“</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, die Teamleiterin des Fachdienstes Teilhabe, Freizeit und Bildung hat sich, gemeinsam mit ihrem Team ein buntes Programm mit unterschiedlichsten Aktivitäten überlegt. So konnten sich die Bewohner auf verschiedenste Ausflüge freuen: Ob eine Schifffahrt auf der Mosel, eine Fahrt ins Blaue, gemeinsames Grillen am Glan, einen Hundespaziergang mit Picknick, eine Kutschfahrt oder ein entspannter Wellnessvormittag – in diesen zwei Wochen haben wohl alle Teilnehmenden eine tolle Ferienbeschäftigung für sich gefunden. Das bemerken auch die Mitarbeitenden: „Für uns als Mitarbeiter ist das Mach-mit-Programm eine besondere Zeit, weil wir spüren, welch große Freude die Bewohnerinnen und Bewohner hier haben. Für die Menschen hier vor Ort ist dies eine Art, ihre Ferien oder Urlaub zu gestalten. Und genauso wie wir, möchten sie im Urlaub etwas erleben – genau das möchten wir ihnen ermöglichen“, erzählt Heidi Walker, die als Mitarbeiterin bei diesem Programm mit Freude mitwirkt.</p> <p class="Flietext">Ein besonderes Highlight in diesen zwei Wochen ist der Besuch bei der Freiwilligen Feuerwehr Meisenheim. Dort durften die Besucher ins Feuerwehrauto steigen, in die Kluft eines Feuerwehrmannes schlüpfen oder die Wasserspritzen ausprobieren. Ein rundum vielfältiges Programm – ganz nach Wunsch und Vorlieben der Teilnehmenden.</p> <p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum wurde gefeiert, gegrillt, gemalt, gesungen und gelacht. Eines ist sicher: Dass sich alle Beteiligten auf ein großes „Mach-mit-Programm“ im Jahr 2025 riesig freuen.</p>

<p>Prof. Dr. Holger Böckel ist neuer Theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Er wird die Bereiche</p> <ul> <li>Diakonik-Ethik-Seelsorge,</li> <li>Human Resources,</li> <li>Revision, Datenschutz,</li> <li>Recht / Compliance sowie</li> <li>Unternehmenskommunikation</li> </ul> <p>ab dem&nbsp;1. Januar 2025&nbsp;verantworten.</p> <p>Der 58-Jährige folgt auf Dr. Martin Hamburger, der Ende 2023 in den Ruhestand ging.</p> <p>„Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung bei führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie künftig in diesem Bereich weiter zu entwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Holger Böckel eine so erfahrene Persönlichkeit für unsere Stiftung gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums.</p> <p>Die Ernennung von Prof. Dr. Holger Böckel ist ein weiterer wichtiger Schritt in der Ausrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, die auf eine ganzheitliche und diakonische Versorgung abzielt.</p>

<p>Die enge Vernetzung mit den Unternehmen in der Region und der Agentur für Arbeit sowie der Eingliederungshilfe macht job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie zu einem Erfolgsprojekt in puncto Inklusion. Dieser Fachdienst vermittelt Menschen mit Einschränkungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und betreut sie. Gerhard Lötsch, Leiter des Fachbereichs, erklärt im Interview, warum Arbeitgeber über dieses erfolgreiche Leuchtturm-Projekt Bescheid wissen sollten:</p> <p><strong>Welche Vorteile bringt es, Menschen mit Beeinträchtigungen im eigenen Betrieb zu integrieren? </strong></p> <p><strong>Gerhard Lötsch:</strong> „Diese Menschen sind hoch motiviert. Für sie ist Arbeit mehr als nur ein Job. Sie wollen auch mit ihren körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilhaben und haben oft lange dafür gekämpft, um Fuß fassen zu können. Unser Projekt, das 2002 gestartet ist, zeigt: Sie leisten einen produktiven Beitrag in vielen Betrieben unserer Region. Offenheit und Inklusion schaffen ungeahnte Mehrwerte für ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen.“</p> <p><strong>Welche rein ökonomischen Vorteile hat die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Betrieb?</strong></p> <p><strong>Gerhard Lötsch: </strong>„Die Vorteile sind vielfältig: Sie gewinnen speziell für einen bestimmten Arbeitsplatz positiv eingestellte Beschäftigte. Sie können die Leistungsfähigkeit dieser potenziellen Arbeitskräfte zunächst als Praktikanten kostenfrei erproben. Ihre Fachkräfte werden durch den Einsatz unserer Beschäftigten von Routine-Aufgaben entlastet. Sie können die Ausgleichsabgabe verringern sowie ihre Lohnnebenkosten, da wir die Sozialversicherungsbeiträge abführen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Unterstützung bekomme ich als Arbeitgeber bei der Integration von Menschen mit Behinderung durch job|inklusivo? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Gerhard Lötsch:</strong> „Wir gehen schrittweise vor und begleiten jeden einzelnen dieser Schritte sehr intensiv: Unsere Fachkräfte für Berufliche Inklusion sind ihre Ansprechpartner. Wir suchen für unsere Klienten Qualifizierungsplätze oder die Firmen kommen auf uns zu. In beiden Fällen beginnen wir mit einer kostenneutralen Einarbeitungsphase in Ihrem Unternehmen. Unser eigener Jobcoach bietet training-on-the-job am Arbeitsplatz an. Nach einer Einarbeitungszeit wird eine leistungsgerechte Bezahlung ausgehandelt, die sich am Arbeitstempo und der Arbeitsqualität orientiert. Unsere Klienten erarbeiteten durch diese Entgeltpauschale prozentual ihr Einkommen. Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihrem Unternehmen und job|inklusivo geschlossen. Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen. Die von uns beschäftigten Menschen bleiben in unserer Gesamtverantwortung und unterliegen nicht den Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.“</p> <p class="Flietext"><strong>Gibt es weitere Fördermöglichkeiten, wenn der ehemalige Beschäftigte auf dem 1. Arbeitsmarkt Fuß gefasst hat? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Gerhard Lötsch: „</strong>Kann der Beschäftigte auf den 1. Arbeitsmarkt wechseln, haben wir mit unserer Arbeit das Ziel erreicht. Für die Arbeitgeber, die mit ihren Angestellten diesen Weg gehen, gibt es weitere Fördermöglichkeiten, wie z.B. das Budget für Arbeit oder das Budget für Ausbildung.“</p> <p><a href="t3://page?uid=2564">Hier finden Sie weitere Infos zu Job|inklusivo</a></p>

<p class="MsoBodyText">Lisa Lanz hat gerade einen Stapel Postkarten bekommen. Jedes Jahr lobt das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung den Wettbewerb „Kreativ Inklusiv“ für Menschen mit Beeinträchtigungen aus. Ein Teil der Bilder wird in einer Wanderausstellung in ganz Rheinland-Pfalz gezeigt. Ziel ist es, Menschen wie Lisa Lanz und ihren Kunstwerken mehr Raum in der Öffentlichkeit zu geben.</p> <p class="MsoBodyText">Lisa ist 24 Jahre alt und arbeitet in einer der sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Behinderungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Ihr Arbeitsplatz ist auf der Asbacher Hütte. Dort gehört sie zum Beschäftigten-Team des <a href="t3://page?uid=2643#13199">Hüttenhofs</a>, einem Bioland-zertiftizierten Geflügelhof, der das Fleisch der Hühner und Gänse selbst vermarktet. Ergänzend zur eigentlichen Arbeit werden den Beschäftigten hier, aber auch an den Standorten in Meisenheim und Bad Kreuznach, so genannte „Malwerkstätten“ angeboten. Unter fachkundiger Anleitung entstehen so Bilder, die beim Kunstpreis des Landes eingereicht werden. Eine Jury wählt aus den Werken zusätzlich zwölf Motive aus, die als Kalender gedruckt werden.</p> <p class="MsoBodyText">Lisa Lanz´ Bild ihrer Hasen ist Teil der Wanderausstellung, die im Herbst auch in der <strong>Kirner &nbsp;Verbandsgemeinde-Verwaltung</strong> gezeigt wird. Die Ausstellung wird dort von offizieller Ausstellungsdauer vom 26. September bis einschließlich 11. Oktober zu sehen sein.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">Jedes der Bilder wird den Künstlerinnen und Künstlern auch in Form von Postkarten zur Verfügung gestellt. Ein Zeichen der Wertschätzung durch das Landesamt, das bei Lisa Lanz sehr gut ankommt.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText"><strong>"Malen erweitert Kommunikationsmöglichkeiten"</strong></p> <p class="MsoBodyText">Eva-Maria Bloem, gelernte Erzieherin, bietet jedes Jahr diese kreative Abwechslung an: „Die Bilder können für unsere Beschäftigten ein elementares Ausdrucksmittel sein. Gerade für Menschen, die starke sprachliche und zum Teil auch körperliche Einschränkungen haben, erweitert das Malen ihre Kommunikationsmöglichkeiten. Sie können ihre Sprachlosigkeit in der Kunst und mit der Kunst überwinden, Gefühle ausdrücken, verarbeiten, sich zeigen und auf diesem Wege einen Dialog herstellen“, erklärt sie. Hinzu kommt, dass es für alle Beteiligten ein lebendiger, lustvoller Prozess ist, der die eigene Vitalität und Sensibilität spürbar macht und gleichzeitig entspannend wirkt. Bloem beobachtet: „Beim Malen erleben sich viele neu und anders. Die Beeintächtigung tritt in den Hintergrund und das Selbstvertrauen wächst.“</p> <p class="MsoBodyText">In der Kalenderausstellung kann jeder den großen Reichtum an Ausdrucksmöglichkeiten sehen - erfinderisch und variantenreich. Der Ausdruck, der in den Arbeiten sichtbar wird, zeigt die große Vielfalt und Klarheit des menschlichen Ausdrucksvermögens jenseits aller Verschiedenartigkeiten und Behinderungen. Lisa Lanz‘ Bild tourt auf jeden Fall mit der Wanderausstellung durch ganz Rheinland-Pfalz.</p>

<p class="Flietext">Florian Ladewig kennt die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in nahezu allen Facetten. Der 51-Jährige aus Darmstadt startet zum 1. August bei der Stiftung kreuznacher diakonie und ergänzt das Team der Regionalleitungen: „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen zu gestalten.“</p> <p class="Flietext">Seit seinem Abitur 1992 ist er in der Eingliederungshilfe tätig: als FSJler und während seines Studiums zum Diplom-Sozialpädagogen in Darmstadt als Wochenendhelfer, sowie nach dem Studium im Wohngruppen- und Nachtdienst. Weitere berufliche Schritte waren Gruppen- und Hausleitungen und später Wohnverbunds-, Regional- und Bereichsleitungen bei Trägern in Hessen und Baden-Württemberg. Ein MBA-Zweitstudium und weitere berufsbegleitende Fortbildungen, wie z.B. die Ausbildung zum Trainer für Instrumente der Personenzentrierten Hilfeplanung in Hessen (ITP und PIT), ergänzen die umfassende Erfahrung im Feld der Eingliederungshilfe auf praktischer und administrativer Ebene.</p> <p class="Flietext">„Meine Perspektive ist es immer die Menschen zu sehen und ihre Themen und Entwicklungspotenziale in die Mitte meines Handelns zu stellen. Es ist mein Ziel, die jeweiligen Handlungsfelder organisatorisch weiterzuentwickeln und so – auch unter geänderten Rahmenbedingungen – eine gute Atmosphäre und ein sinnstiftendes Umfeld zu schaffen. Dazu gehört für mich auch, die Bedürfnisse und Anliegen von Mitarbeitenden zu erkennen und die Motivation des Teams dahingehend weiter so zu fördern, dass Bedarfe, Barrieren und Ressourcen im Rahmen der angebotenen Assistenzleistungen erkannt werden und so die Arbeit gut und zielgerichtet gestaltet werden kann“, so Florian Ladewig.</p> <p class="Flietext">Der begeisterte Musiker und Vater zweier Kinder freut sich darauf, seine Energie und langjährige Berufserfahrung bei der Stiftung kreuznacher diakonie einzubringen. Die Schwerpunkte seiner Arbeit: Begleitung des Konsolidierungsprozesses sowie der Bau- und Renovierungsvorhaben. Monika Kolling und Jennifer Möllers, die den <a href="t3://page?uid=247">Geschäftsbereich der Behindertenhilfe</a> vertretungsweise übernommen haben, heißen ihn herzlich willkommen und freuen sich auf die Zusammenarbeit.</p>

<p class="Flietext">Das eigene Kind in ein Heim geben? In dieser Frage steckt für die Eltern von beeinträchtigten Kindern oft der blanke Horror. Elvira und Hans-Joachim Seddig haben &nbsp;sich trotzdem mit einem klaren „Ja“ dafür entschieden, dass ihr 39jähriger Sohn Michael in eine Wohneinrichtung umzieht. Und so beginnt für den Sohn, seine Eltern und seine Schwester ein neues Leben. Der Weg, bei dem die Experten des <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie </a>die Familie begleitet haben, war lang. Die Geschichte diese Familie ist kein Einzelfall.</p> <p class="Flietext">Michael Seddig wurde mit einer genetischen Variante geboren, die zu Autismus-Spektrums-Störung führen kann. Die Folge davon: Das Kind nimmt die Welt vollkommen anders wahr. Und diese Welt stuft Menschen wie Michael als beeinträchtigt ein. Für seine Eltern heißt das: Sie kämpfen seit seiner Geburt dafür, dass Michael seinen Platz im Leben findet – inzwischen seit 39 Jahren. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Ausgrenzung und Stigmatisierung betreffen oft die ganze Familie</h3> <p class="Flietext">Elvira Seddig kennt jedes Details im Leben des Sohnes, der nun ein erwachsener Mann ist. Sie und Ehemann Hans-Joachim haben durchlebt, was viele Familien von Menschen mit Behinderung erfahren müssen: Ihre Kinder bleiben immer irgendwie „Kinder“. Ihr Sohn ist zwar erwachsen geworden, aber nicht selbständig. Er hat keine Familie gegründet und keine Karriere gemacht, über die man mit der Nachbarschaft plaudern kann. Für sie war das auch nicht relevant: Seddigs Alltag war ein völlig anderer. Thomas Rüsche-Lohr vom Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus in Bad Kreuznach beobachtet das immer wieder: „Ausgrenzung und Stigmatisierung macht die Familien oft einsam, weil viele Menschen nicht damit umgehen können, wie Autisten sich verhalten. Also machen sie lieber einen Bogen um die ganze Familie.“ Gleichzeitig werden Eltern und Kinder gemeinsam alt. Elvira und ihr Mann waren und sind immer für Michael da: Stärken fördern, in schwachen Momente Sicherheit bieten. Da bleibt Vieles auf der Strecke: Freunde, Freizeit, Erholung. Dafür drehen sich die Gedanken immer darum: „Was wird aus Michael, wenn wir nicht mehr können? Die Autismus-Ambulanz unterstützt und entlastet solche Familien in ihrem Zuhause. Thomas Rüsche-Lohr weiß daher: „Sorgen, Ängste, ein schlechtes Gewissen und der latente Vorwurf, das eigene Kind in fremde Betreuung zu geben, belasten vielfach die Verantwortlichen zusätzlich.“ Er weiß, dass die Eltern Zeit, Hilfe und Vertrauen benötigen, um für ihr Kind eine gute Entscheidung treffen zu können.</p> <h3 class="Flietext">Lebenslanges Lernen gilt auch für Menschen mit Autismus</h3> <p class="Flietext">Hans-Georg Hilgert, Mitarbeiter der Autismus-Ambulanz, begleitet Michael und seine Familie seit 2019: Der Experte hat Vertrauen aufgebaut. Nach dem TEACCH-Ansatz wurden die Inhalte der Fördereinheiten immer weiter ausgebaut, an Kompetenzen und Vorlieben angesetzt, aber nie Zwang und Druck aufgebaut. Im Laufe von vielen Jahre hat Michael diese Arbeitsweise immer mehr angenommen und konnte sich auf neue Förderinhalte einlassen. Michael hat die letzten Jahre große Etappenziele geschafft, z.B. ging er wieder mit in den Garten, er fuhr im Auto mit seinen Eltern zum Einkaufen, ging zu seiner Schwester und spazierte zu einem Spielplatz und machte sogar Fahrradausflüge mit dem Tandem. Alltägliches, das früher nicht möglich gewesen wäre.&nbsp;Thomas Rüsche-Lohr erklärt: „Oft scheint eine Entwicklung zu Ende oder erst gar nicht möglich, doch auch im Autismus-Spektrum gilt: Lebenslanges Lernen ist möglich und geht nicht, gibt es nicht!“</p> <p class="Flietext">Elvira und Hans-Joachim wussten trotzdem, dass sie irgendwann eine Entscheidung treffen müssen. Sie haben sich frühzeitig informiert und gründlich umgeschaut: „Unsere Entscheidung ist seit langem auf das Haus Rogate in der Stiftung kreuznacher diakonie gefallen. Die Wohnatmosphäre, das Konzept und die Mitarbeitenden, die dort arbeiten, haben uns überzeugt!“ Die Aufnahme von Michael wurde vom Teamleiter Christopher Cayot und seinen Kolleg*innen gemeinsam mit den Eltern und der Autismus Ambulanz intensiv vorbereitet. Vor ein paar Wochen war es dann soweit. Im <a href="t3://page?uid=2425">Haus Rogate, einer Wohneinrichtung des Kompetenzzentrums, </a>wurde ein Platz frei: „Ein Glück!“, sagt Elvira Seddig. Klar wird Michael zuhause vermisst. Aber im Haus Rogate hat er ein neues Leben begonnen: Geht Schwimmen und Einkaufen, hat Kontakt zu Gleichaltrigen, nimmt an Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur im Haus teil und macht viele ungewohnte Schritte in ein neues Leben. Für einen Menschen mit Autismus, der Struktur braucht, ein großes Abenteuer. Seine Eltern besuchen ihn jede Woche und freuen sich, dass ihr Sohn ein eigenes Leben hier hat – unabhängig von seinen Eltern. Und die Eltern? Wie alle Eltern müssen wir uns daran gewöhnen, dass das Kind jetzt nicht mehr da ist. Nach 39 Jahren ist das Paar wieder gemeinsam unterwegs – alleine: „Im Herbst haben wir ein Wohnmobil gemietet und besuchen Freunde am Meer!“ So beginnt auch für das Ehepaar Seddig ein neues Abenteuer.&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Die rote Kehrmaschine lenkt Dirk Beck in jeden Winkel. Vor ihm liegen Blätter, Zigarettenstummel und manchmal auch Scherben. Hinter ihm sind die Wege sauber. Der 50-Jährige gehört zum Team der <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a>: „Ich mag es selbstständig zu arbeiten und ich bin immer an der frischen Luft.“</p> <p class="MsoBodyText">Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu einer der sieben Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung. Im Kreis Bad Kreuznach und Birkenfeld sorgt sie bei Kommunen, Unternehmen und in Privatgärten dafür, dass die Außenanlagen gepflegt sind,</p> <p class="Flietext">Dirk Beck kam 2011 zur Werkstatt KH1. Über den Bereich Berufliche Bildung fand er ein Jahr später den Weg zur Gärtner-Gruppe. Sein Teamleiter Andreas Zimmermann ist gelernter Landschaftspfleger mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation: „Wir liefern professionelle Arbeit ab und passen trotzdem die Arbeit für unsere Menschen mit Beeinträchtigungen an. Unsere Arbeit macht einfach Sinn.“</p> <h3 class="Flietext">Win-win-Situation für Beschäftigte und für Auftraggeber: Anrechnung auf Ausgleichsabgabe</h3> <p class="Flietext">Die Dienstleistungen der „Grüne Truppe“ werden von Privatleuten, Firmen und Kommunen gebucht. Der Maschinenfuhrpark reicht vom Rasenmäher, über elektrisch betriebene kleine Transporter bis zur professionellen Kehrmaschine. Auch mit Heckenscheren und Motorsensen wurden die Beschäftigten vertraut gemacht. „Wir arbeiten für die Natur und die Menschen. Die Qualifikationen, die sie hier erwerben, geben Selbstvertrauen“, so Andreas Zimmermann, der weiß, dass Arbeit Teilhabe bedeutet und für Menschen mit Beeinträchtigungen ein wichtiger Weg ist, um einen Platz in der Arbeitswelt und damit in unserer Gesellschaft zu finden.</p> <p class="Flietext">Die beiden Bereichsleiter „Arbeit &amp; Qualifizierung“ Viktor Commichau und Sascha Richter erklären, wie so für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation entsteht: „Die Auftraggeber bekommen nicht nur eine professionelle Dienstleistung. Sie ermöglichen für Menschen mit Beeinträchtigungen eine sinnstiftende Arbeit. Und die Kunden profitieren von einem ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent. Zusätzlich können sich Unternehmen oder Kommunen nach SGB IX §223 erhebliche 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p> <p class="Flietext">Dirk Beck nimmt für diese Arbeit viel auf sich. Jeden Tag pendelt er mehr als 120 Kilometer mit dem Zug hin und zurück, um pünktlich und zuverlässig seine Arbeit aufzunehmen – sofern es die Bahn zulässt.</p>

<p class="Flietext">Drei konzentrierte Jahre liegen hinter den 111 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. In den drei Ausbildungsgängen Erzieher/Vollzeit, Erzieher/berufsbegleitend und Heilerziehungspflege haben sie nun nach der intensiven Ausbildungszeit ihren Abschluss gemacht.&nbsp; „Es ist toll, in den Abschlusspräsentationen zu sehen, wie sich die Schülerinnen und Schüler in drei Jahren entwickelt haben. Die pädagogische Qualität, die sie hier unter Beweis stellen, erfüllt uns Lehrkräfte auch immer wieder mit Stolz“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für die Erzieherausbildung.</p> <p class="Flietext">Viele der Schülerinnen und Schüler haben bereits Anschlussverträge in der Tasche und steigen nahtlos in die Berufspraxis innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie ein.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichen sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung in den Bereichen Erziehung Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle&nbsp;Plätze belegt sind. Damit leistet die Schule einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">„Das habe ich ja noch gar nicht gewusst!“ Diesen Satz hörten die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2560">Diakonie Werkstätten Bad Kreuznach</a> bei ihrem Tag der offenen Tür wohl am häufigsten – nicht nur von der regionalen und überregionalen Politik-Prominenz, sondern auch von den zahlreichen Gästen, die am Samstag in die&nbsp; Hans-Schumm-Straße strömten.</p> <p class="MsoBodyText">Denn die Veranstaltung zeigte erneut, wie flexibel und wandlungsfähig die Arbeitsfelder der Menschen mit Beeinträchtigungen sind. Viele Kooperationspartner aus der Region aber auch international agierende Industriekunden wissen das bereits zu schätzen. Die mehr als 220 Beschäftigten und circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht das stolz. Am Tag der offenen Tür haben sie den Gästen persönlich gezeigt, was hier mit Präzision und Professionalität gefertigt wird. Auch das Team der Tagesförderstätte hat seine Arbeit vorgestellt.</p> <p class="MsoBodyText">Die Bundestagsabgeordnten Julia Klöckner und Dr. Joe Weingarten, die die Stiftung kreuznacher diakonie bereits von vielen Besuchen kennen, staunten trotzdem.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">So präsentierte sich, der Bereich Eigenproduktion mit neuen Produkten, wie etwa einer Grillzange mit integriertem Flaschenöffner, der für Firmen oder Privatleute mit eingelasertem Logo oder Namenszug individualisiert werden kann.</p> <p class="MsoBodyText">Eine Initiative beeindruckte die Gäste sehr: Im Rahmen eines vom Bundesgesundheitsministerium geförderten Peers-Projekt zum Thema Sucht wurden Werkstattbeschäftigte qualifiziert, Sprechstunden und Aufklärungsgespräche für ihre Kollegen anzubieten. Dabei unterstützte neben der Projektleitung auch die örtliche Suchthilfe der Caritas.</p> <p class="MsoBodyText">Sascha Richter und Viktor Commichau, die Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> sind mehr als zufrieden mit dem Besucher-Andrang am Samstag: „Die Kolleginnen und Kollegen des Betriebs Bad Kreuznach 1 haben ein tolles Programm auf die Beine gestellt. Wir bieten sinnstiftende Arbeit und die Beschäftigten sowie Mitarbeitenden können mit Stolz das Geleistete präsentieren. Damit sind wir auch ein starker Partner für Handwerks- und Industriebetriebe.“</p>

<p class="Flietext">Eine große neue Nestschaukel im Garten von Haus Rogate schwingt sanft hin und her. Das ist das neueste Angebot der in Rheinland-Pfalz einmaligen <a href="t3://page?uid=2425">Wohneinrichtung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> die auf Menschen mit Autismus<a href="t3://page?uid=2933"> </a>spezialisiert ist. Realisiert wurde die Nestschaukel größtenteils mit Hilfe einer Spende des Fördervereins „Autismus Deutschland – Regionalverband Rhein-Nahe e.V.“, der mehr als 7000 Euro bereitstellte. Aufgerundet wurde die Summe durch die Stiftung kreuznacher diakonie, um die Verankerung und weitere Sicherungen bei der Errichtung zu finanzieren.</p> <p class="Flietext">Insgesamt fast 9000 Euro wurden also investiert. Durch die engagierte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen im Haus Rogate, Lars Wahl, Stützpunktleiter Technik, und dem Gartenlandschaftsbaubetrieb Matern, war die Nestschaukel rechtzeitig zum 19. Jahresfest aufgebaut. Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus,</a> dankt dem Vorsitzenden des Fördervereins Norbert Konle: „Mit der Nestschaukel haben wir nun im Außenbereich ein weiters Angebot für unsere Bewohner*innen. Einen Ort für Körperwahrnehmung und Entspannung. Unsere Nestschaukel ist ein wertvolles therapeutisches Hilfsmittel, das in verschiedenen Bereichen der Rehabilitation und Therapie eingesetzt wird“, so der Experte.</p> <p class="Flietext">Norbert Konle ist seit vielen Jahrzehnten mit der Stiftung kreuznacher diakonie in Verbindung: „Unser Verein hat sich in den 80er Jahren gegründet und regte damals die Gründung einer Wohngemeinschaft für autistische, junge Menschen an.“ Haus Rogate war dann die erste rheinland-pfälzische Einrichtung dieser Art. Sie feiert im kommenden Jahr ihr 20jähriges Bestehen. Weiterhin unterstützen die Eltern und Angehörigen den Wohnbereich Autismus und sind sachkundige Berater*innen für weitere Entwicklungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sie hatten auf strahlendes Sommerwetter gehofft. Schließlich war die Kulisse auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte </a>vor dem frisch renovierten Haus Salem gerade zu perfekt. Doch wer in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen lebt und arbeitet, weiß mit Vielfalt und Diversität umzugehen. So wurde auch das lange geplante und perfekt vorbereitete Sommerfest trotz ungünstigen Wetters zu einem strahlenden Ereignis.</p> <p class="Flietext">Vorhersagen über Sturm und Starkregen haben die Planerinnen lange zittern lassen. Silke Nörling und Julia Wittmann, die beiden Leiterinnen der diakonischen Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, waren zuversichtlich: „Absagen war keine Option!“ Kurzerhand startete der Tag mit dem Gottesdienst statt auf der Bühne in der wenige Meter entfernten Kirche.</p> <p class="Flietext">Dann jagte eine Premiere die andere: Ins neu eröffnete Haus Salem, das lange leer gestanden hatte, ist wieder Leben eingezogen. Die Einrichtungsleiterinnen zeigten gerne den Gästen – unter ihnen der neue Landrat des Kreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, welche Entwicklung der Standort genommen hat. Moderne Konzepte und viele Neuerungen beleben diese Einrichtung der Behindertenhilfe. Ein paar Beispiele dafür standen im Laufe des Tages auch auf der Bühne: der neugegründete Hüttenchor sang und die Taekwondo-Gruppe um Großmeister Karl-Otto Übel zeigte, was sie in den vergangenen Monaten schon gelernt haben. Hinzu kamen die beliebte Playbackshow mit den Beschäftigten der Werkstatt, das Solo an der Gitarre von Manuel Schätzle und die Tanzgruppe der Werkstatt, geleitet von Bianca Leonhard-Werner und Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Pommes, Rollbraten und Gegrilltes sowie ein großes Kuchenbuffet sorgten dafür, dass kein Gast hungrig die Asbacher Hütte verließ. &nbsp;Andreas Stallbaum aus Idar-Oberstein führte erstmals durchs Programm, zu dem auch die Trommlergruppe Sikudhani und die Bachwaggen aus Idar-Oberstein gehörten. Neben dem Bühnenprogramm zogen auch das Glücksrad und die verschiedenen Stände mit Produkten vom Hüttenhof und der Goldschmiede sowie ein Flohmarkt die Besucher an.</p> <p class="Flietext">Die nächste Gelegenheit die Asbacher Hütte kennenzulernen ist am <strong>Freitag, 6. September, von 10 bis 17 Uhr: </strong>Dann feiert die <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt </a>ihren Tag der offenen Tür.</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig? Was ist wichtig? Was ist wichtig? Friedhelm Kunz, Leiter der <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte Meisenheim</a>, stellt beim Festakt zum 30jährigen Bestehen diese Frage drei Mal hintereinander. Für Sandra Kullack, eine der Beschäftigten, ist die Antwort ganz einfach: „Dabei sein ist alles!“ Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier in der Tafö ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sandra Kullack hat den Leitgedanken zur „Teilhabe“ sehr klar formuliert. Denn das <strong>Recht auf Arbeit ist ein Menschenrecht.</strong> Dieses Recht gilt auch für Menschen mit Behinderung. Wenn sie keine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt finden, haben sie Anspruch darauf, entsprechend ihrer Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilzunehmen. Beispielsweise durch die Tagesförderstätten oder die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3 class="Flietext">Individuelle Stärken und Fähigkeiten entwickeln</h3> <p class="Flietext">In der Tagesförderstätte in Meisenheim werden die Menschen, die in ihren Ausdrucks-, Verständnis- und Leistungsfähigkeiten eingeschränkt sind, gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten gefördert. Friedhelm Kunz macht es konkret: „Beschäftigte beteiligen sich unter intensiver, pädagogischer Begleitung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an praktischen produktiven Arbeitsschritten wie z.B. beim Herstellen von tollen Tonprodukten, schönen Deko-Gegenständen, Werken aus Holz, Schredder-Arbeiten, beim kreativen Arbeiten mit Textilien, der Versorgung von Bienenvölkern und Honigproduktion, Gartenarbeit, Rasenmähen, Zubereitung von Mahlzeiten, Lebensmittelkunde oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.“ Hinzukommen die Teilnahme und Gestaltung von inklusiven Angeboten in der Region, die Gemeinschaft und soziale Teilhabe erfahrbar machen.</p> <p class="Flietext">„Eine psychosoziale Begleitung und individuell abgestimmte Methoden der Unterstützten Kommunikation sind wesentlicher Bestandteil der Förderung und der Beschäftigungsangebote“, erklärt Kunz weiter. Das reicht von Musik und Rhythmik, über Körpererfahrung und Bewegung, hin zu Entspannungsangeboten, Schwimmkursen, Alltagskompetenztraining, Umwelt- und Naturerfahrung bis hin zu Spiritualität. So werden die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten gefördert. Dies wirkt harmonisierend, stabilisierend und gibt Selbstvertrauen.</p> <p class="Flietext">Das Jubiläum bot die Möglichkeit zu zeigen, was hier jeden Tag geleistet wird. Gefeiert wurde nicht nur mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen, Bewohnern und Beschäftigten, auch Angehörige und ehemalige Mitarbeitende wollten sich die Gelegenheit nicht entgehen lassen, zu bestaunen, was sich in den vergangenen Jahren entwickelt hat. Was ist also wichtig? Die eigenen Stärken zeigen zu können – und das schafft die Tagesförderstätte jeden Tag.</p>