Aktuelles

<p>Seit Bestehen des Fliedner Hospizes sind die Mitglieder des Rotary-Clubs Neunkirchen der Einrichtung der Seniorenhilfe eng verbunden. Jetzt waren sie wieder im Hospiz zu Gast – und sie kamen natürlich nicht mit leeren Händen: Der Gemeindienstbeauftragte Werner Bernlöhr überreichte einen Scheck über 5.000 Euro an den Vorsitzenden des Hospiz-Fördervereins, Pfarrer Udo Blank. Der Förderverein verwaltet die Spendeneinnahmen, über deren Verwendung dann zusammen mit dem Team und Hospizleitung beraten wird. So wurde beispielsweise ein Kaffeevollautomat angeschafft, der im Wohnzimmer für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen zur Verfügung steht. Aber nicht nur finanziell unterstützt der Rotary-Club: Koch-Abende mit und für die Bewohnerinnen und Bewohner sind für beide Seiten immer wieder ein schönes Erlebnis.</p>

<p class="Flietext">Im Haus St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH macht das Pflege- und Betreuungsteam seit mehreren Wochen eine interessante Beobachtung: Die Bewohnerinnen und Bewohner fragen jetzt schon, ob es in diesem Sommer wieder so viele Veranstaltungen geben wird wie 2025. Offenbar hat sie das Projekt „Kultur vor Ort“, das Dank einer Sammlung von Kollektenmitteln in Höhe von 1.500 Euro durch die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe zustande kam, nachhaltig beeindruckt. Es ging darum, Menschen im Alter gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung ermöglichen.</p> <p class="Flietext">„Wir haben den Seniorinnen und Senioren innerhalb der Sozialen Betreuung schon ein qualitativ hochwertiges Angebot zu bieten – beispielsweise mit biografie-orientierten Angeboten oder mit passenden Veranstaltungen zur Jahreszeit – neben Fasching und den kirchlichen Feiertagen feiern wir beispielsweise auch den Tag unseres Namenspatrons Josef. Aber wir freuen uns sehr darüber, dass wir mit diesem zusätzlichen Geld insbesondere unsere kulturellen Angebote ausweiten konnten“, erklärt die Leiterin der Sozialen Betreuung, Isabell Petermann. Bei der Verwendung der Kollekten-Mittel war es möglich, das soziale Umfeld der Mühlenstraße 43 mit einzubeziehen und somit auch die Angehörigen und den Freundeskreis zu beteiligen – Soziale Teilhabe eben. Erinnerungen an das Erlebte – den Cocktail-Nachmittag im Garten des Hauses St. Josef, der gemeinsame Ausflug zum Kreuznacher Jahrmarkt, der Besuch des Stadtteilfestes als Anwohner des „Pariser Viertels“, die Stadtrundfahrt mit dem Crucenia-Express „Kreuznacher Bimmelbahn“ mit anschließender Verkostung von Federweißem und Zwiebelkuchen – werden immer wieder erwähnt.</p> <p class="Flietext">Isabell Petermann weiß aus Erfahrung, dass die Umsetzung solcher Ausflüge und der Feiern vor Ort nur gelingen kann, wenn die Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung, der Pflege und Hauswirtschaft multiprofessionell an der Planung und Durchführung mitwirken. Deswegen ist sie so dankbar für das engagierte Mitarbeitenden-Team des Hauses St. Josef, das sich auch für dieses Jahr die Umsetzung einiger besonderer Programmpunkte vorgenommen hat.&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Am Gründonnerstag hatte das Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim besonderen Besuch. Der Südwestrundfunk (SWR) berichtete live aus unserer Einrichtung über die Umsetzung des Böhm‑Konzepts. Hier ist die gesamte Aufzeichnung zu finden: <a href="https://www.swr.de/video/sendungen-a-z/landesschau-rlp/sendung-vom-2-april-112.html" target="_blank">Link</a></p>

<p class="Flietext">Unter dem Motto „Für Menschen – Mit Menschen“ fand auch im Jahr 2025 eine Spendenaktion im Wohnpark Katharina, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Neunkirchen, statt. Seit nunmehr vier Jahren werden Spendenaktionen im Wohnpark organisiert. Ganz bewusst hat sich das Team der Einrichtung im letzten Jahr dazu entschieden, an die Menschenrechtsorganisation „HAWAR.help“ zu spenden. In der kurdischen Sprache bedeutet HAWAR „Hilferuf“. Die Menschenrechtsorganisation, die 2015 von der Kurdin Düzen Tekkal mit ihren Geschwistern gegründet wurde, bringt Menschen miteinander ins Gespräch, eröffnet Räume für Austausch durch Projekte, Kundgebungen und Diskussionsveranstaltungen, sowohl bundesweit als auch international.</p> <p class="Flietext">„Wir möchten mit unserer Spende ein Zeichen für Menschlichkeit und Zusammengehörigkeit setzen und unsere Hilfen über ethische und religiöse Grenzen hinaus weitergeben“, sagt Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram, die seit letztem Sommer Regionalbotschafterin im bundesweiten „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ für das Saarland ist. „Der Wohnpark Katharina von Bora möchte mit seiner Spende einen Beitrag leisten, eine Welt zu schaffen, in der sich jeder Mensch selbstbestimmt, in Sicherheit und in Frieden entfalten kann“, betont sie. Nach dem Öffnen der Spendenbox, konnte Ulrike Ingram 400 Euro an die Menschenrechtsorganisation überweisen. Der Wohnpark bedankt sich bei allen, die mit ihrer Spende für Menschlichkeit und Solidarität stehen.</p>

<p class="Flietext">Pflege, Hygiene, der menschliche Bewegungsapparat an sich und die Frage, wie man als Tandem am besten zusammenarbeitet – mit all diesen Themen setzten sich jetzt Mitarbeitende aus den stationären Einrichtungen der Seniorenhilfe aus Rheinland-Pfalz und dem Saarland auseinander. Alle 13 sind Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, das heißt sie arbeiten ohne formale Ausbildung als Pflegehilfskräfte in Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie. Und sie haben alle den Wunsch, langfristig in der Pflege zu arbeiten und sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren. Dafür haben die beiden… Die beiden Praxisanleiterinnen Andrea Schlonski aus dem Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern und Elena Mitrushchenkova aus dem Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim in Sohren haben ein spezielles Schulungskonzept für den „Basiskurs Pflege“, erarbeitet. Dieser startet so zum ersten Mal. Es gilt, Menschen, die sich im Rahmen ihres Arbeitsalltags in einer Senioreneinrichtung weiterqualifizieren möchten, im Laufe von 144 Stunden professionell anzuleiten. Ein halbes Jahr lang treffen sich Andrea Schlonski und Elena Mitrushchenkova für drei Tage im Monat mit den 13 Teilnehmenden. Die wiederum kommen aus den Einrichtungen der Seniorenhilfe in Bad Kreuznach, Kirn, Neunkirchen und Saarbrücken und sie freuen sich über dieses besondere Qualifizierungsangebot.</p> <p class="Flietext">„Man lernt nie aus, kann ganz viel mitnehmen in die praktische Arbeit, lernt viele Kniffe“, meint ein Kursteilnehmer. Dass man an konkreten Themen arbeiten, alle Fragen stellen kann, Tipps für den Alltag an die Hand bekommt – das alles wissen sie sehr zu schätzen. Viele von ihnen sind Quereinsteiger und sie sind darauf angewiesen, dass man sich Zeit für sie nimmt. „Für uns war es noch einmal eine ganz neue Herausforderung, diesen Kurs zu erarbeiten. Das ist etwas ganz anderes als die Praxisanleitung für unsere Auszubildenden“, so Andrea Schlonski und Elena Mitrushchenkova. Sie sind aber mit genauso viel Freude dabei wie die Kursteilnehmerinnen und Teilnehmer, mit denen sie sich noch zweimal im Wohnpark Sophie Scholl zwischen Pflegebett und Pflegepuppen, Verbandsmaterial, Rollstühlen und Geh-Hilfen treffen werden, bevor die Termine ab April im Saarland stattfinden. Zum Abschluss werden alle ein Zertifikat über die erfolgreiche Teilnahme am Basiskurs Pflege erhalten. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Traditionell wird beim Neujahrsempfang der Gemeinde in der Roxheimer Birkenberghalle Geld für gute Zwecke gesammelt. In diesem Jahr wurde unter anderem das Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie bedacht. Ortsbürgermeister Frank Bellmann überreichte jetzt eine Spende von 600 Euro an Einrichtungsleiter Diakon Tobias Gotre.</p> <p class="Flietext">Das Eugenie Michels Hospiz ist nicht nur in der Stadt Bad Kreuznach, sondern im ganzen Landkreis eine bekannte und geschätzte Einrichtung. „Wie wichtig das Hospiz für die Menschen in der Region ist, das erfährt man immer wieder in Gesprächen“, schildert Ortsbürgermeister Bellmann die Motivation für die Spende. „Wir begleiten das Leben. Hospiz heißt auf Deutsch Gasthaus“, erläutert Tobias Gotre das Prinzip der Hospizarbeit. Danach steht das Wohlbefinden der Gäste im Mittelpunkt. „Sie sollen hier zur Ruhe kommen und dazu gehört, dass sie ihren Tagesablauf selbst bestimmen“, unterstreicht der Diakon.</p> <p class="Flietext">In der Einrichtung im Bösgrunder Weg, die mit zwölf Plätzen zu den größeren Hospizen im Land zählt, können Menschen in ihrer letzten Lebensphase nicht nur optimal palliativ versorgt werden, sondern auch ein Stück Seelenruhe finden. „Sie können jederzeit Besuch empfangen und auch ihr Haustier oder ein persönliches Lieblingsmöbelstück mitbringen“, erklärt Tobias Gotre. Die fachliche Begleitung in der letzten Lebensphase setzt oft ungeahnte Kräfte in den schwerstkranken Menschen frei, so seine Erfahrung.</p> <p class="Flietext">Ein wichtiger Baustein für das Wohlbefinden der Gäste im Hospiz sind die ehrenamtlich Mitarbeitenden. Sie schenken Zeit oder sorgen dafür, dass kleine Wünsche erfüllt werden können - zum Beispiel ein Ausflug auf den Jahrmarkt oder an die Zugstrecke der Kreiznacher Narrefahrt. Auf dem Tisch im gemütlichen Begegnungsraum stehen frische Blumen. Sie sind ein Beispiel dafür, wofür Spenden im Hospiz verwendet werden: für kleine Wohlfühlakzente – im Begegnungsraum ebenso wie in den Zimmern der Gäste. Aber auch besondere Angebote, wie die tiergestützte Therapie, werden durch Spendengelder möglich gemacht. Durch Kranken- und Pflegekassen werden 95 Prozent der Kosten im Hospiz abgedeckt, die Deckungslücke von fünf Prozent muss über Spendenmittel finanziert werden.</p>

<p class="Flietext">Eigentlich wollte Georg Santa Sprachen studieren und als Dolmetscher arbeiten – schließlich ist der 48-Jährige dreisprachig aufgewachsen und mit ungarisch, deutsch und rumänisch unterwegs. Sehr zur Freude der Bewohnerinnen, Bewohner sowie des Pflege- und Betreuungsteams des Wichernhauses der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Saarbrücken hat er es sich aber anders überlegt. „Nach einem sechsmonatigen Praktikum im Krankenhaus habe ich ein zweites Praktikum im Pflegeheim gemacht und dabei gemerkt: Ich bin geborener Altenpfleger“, erzählt er. Seit Anfang des Jahres hat er die Leitung des Wichernhauses übernommen – nach mehr als 14 Jahren als Pflegedienstleiter an der Seite des langjährigen Einrichtungsleiters Bernd Meyer, der nach 17 Dienstjahren jetzt in den Ruhestand gegangen ist. Die Tür zu seinem Büro ist immer offen und weil er weiß, wie wichtig die Arbeit mit den Menschen ist, macht er auch jeden Tag Rundgänge durch „sein“ Haus. Er kennt die Seniorinnen und Senioren genauso wie ihre Angehörigen, weil er weiß, wie wichtig der persönliche Austausch ist. „Damit lässt sich schon viel abfangen und Probleme werden gelöst, bevor sie groß werden können“, lächelt er.</p> <p class="Flietext">An der Seite von Georg Santa hat Barbara Wagner die Pflegedienstleitung übernommen. „Es war ein Sechser im Lotto, dass ich die Ausbildung hier im Wichernhaus machen durfte“, berichtet sie. Nachdem sie zuvor geholfen hatte, ihre Oma und einen Ur-Onkel zu pflegen, absolvierte sie im Vorfeld ein halbjähriges Praktikum, das je zur Hälfte in der Tagespflege und auf den Wohnbereich aufgeteilt war. Danach folgte die Ausbildung zur Altenpflegerin und der Wohnbereich 3 wurde „mein Zuhause“. 2023 qualifizierte sich Barbara Wagner weiter zur Praxisanleiterin, schulte die Auszubildenden des Wichernhauses und half ihnen bis Mai 2025 bei der Vorbereitung auf die Prüfungen. Außerdem drückte sie dann noch einmal selbst die Schulbank bei der Weiterbildung „Führen, Leiten und Qualitätsmanagement“. Bernd Meyer und Georg Santa hatten sie gefragt, ob sie sich vorstellen könne, künftig die Pflegedienstleitung zu übernehmen. „Es ist eine ganz andere Arbeit. Ich bin nicht mehr in der Pflege, sondern viel in der Angehörigenarbeit und im Aufnahme-Management. Das macht mir Spaß und ich lerne jeden Tag etwas Neues“, berichtet sie. Dabei ist es dem neuen Leitungs-Duo extrem wichtig, die Tradition der offenen Büro-Türen und der jederzeit offenen Ohren auch weiterhin fortzusetzen. Im Wichernhaus werden alle Entscheidungen im jungen Bereichsleitungs-Team getroffen. „Wir arbeiten und entscheiden gemeinsam und hausübergreifend“, sagen sie.</p> <p class="Flietext">Die Menschen, die in das Wichernhaus kommen, werden schon seit Jahren immer jünger – der jüngste Bewohner ist gerade einmal 46 Jahre alt – und gerade dann ist es besonders wichtig, im Team zu besprechen, ob und wie die besonderen Herausforderungen, die sich in einem solchen Fall ergeben, bewältigt werden können. 90 Betten stehen im Wichernhaus zur Verfügung, auf Anfrage und wenn es freie Kapazitäten gibt, wird hier auch Kurzzeitpflege angeboten. Die greift, wenn pflegende Angehörige einmal krankheits- oder urlaubsbedingt selbst Entlastung brauchen. Insgesamt bemühen sich 100 Mitarbeitende jeden Tag darum, den Seniorinnen und Senioren ein schönes Lebensumfeld zu bieten, neben professioneller Pflege auch die hauswirtschaftlichen Dienstleistungen und die Soziale Betreuung so zu strukturieren, dass sich hier alle wohl fühlen.</p>

<p>BAD KREUZNACH. Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du willst die Welt vielleicht ein Stück besser machen? Du willst Abwechslung und keine starren Routinen? Du willst mit echten Menschen arbeiten? Dann schau doch mal beim Tag der offenen Tür der Fachschule für Sozialwesen und den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe in der Ringstraße 65 in Bad Kreuznach vorbei: Am Samstag, 7. Februar 2026, von 10 bis 13 Uhr, informiert die Stiftung kreuznacher diakonie über alle pädagogischen und pflegerischen Karrierewege.</p> <h3>Tag der offenen Tür</h3> <p class="Flietext">Die Veranstaltung bietet allen Interessierten die Gelegenheit, das vielfältige Ausbildungsangebot und das berufsbildende Programm der Schulen kennenzulernen und die Fragen zu stellen, die für künftige Azubis wichtig sind. Ziel ist es, Einblicke in die anspruchsvollen und zukunftssicheren Berufsfelder zu geben und den direkten Austausch zu fördern. Die Gäste erwartet unter anderem die detaillierte Vorstellung der verschiedenen Ausbildungsrichtungen, der Austausch mit Lehrkräften und Fachkräften aus der Fachpraxis und die Chance, direkt mit aktuellen Azubis ins Gespräch zu kommen sowie viele Mitmach-Angebote wie Säuglingspflege, Rollstuhlparcours und Fotobox.</p> <p class="Flietext">Das Netzwerk der Stiftung kreuznacher diakonie bringt große Vorteile mit sich. Die Stiftung ist Träger von Krankenhäusern, Hospizen, Senioren-, Wohnungslosen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfen, Sozialstationen sowie Wohnungen und Werkstätten für Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen. 7.600 Mitarbeitende freuen sich auf neue Kolleginnen und Kollegen.</p> <h3 class="Flietext">Fundierte Ausbildung</h3> <p class="Flietext">Am Tag der offenen Tür können beim Bewerbungsunterlagen-Check, die eigenen Unterlagen mit professioneller Unterstützung besprochen werden. „Wir möchten an diesem Tag nicht nur unsere Räumlichkeiten öffnen, sondern vor allem die Leidenschaft für soziale und pflegerische Berufe im Krankenhaus, in Schulen und Kitas oder der Heilerziehungspflege teilen“, so die Schulleitungen. „Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in diesen Bereichen ist enorm und wir bieten eine fundierte Ausbildung, die optimal auf die Praxis vorbereitet.“</p> <p class="Flietext">Alle Interessierten sind eingeladen, die <a href="t3://page?uid=849">Schulen</a> zu besuchen und sich umfassend zu informieren. Eine vorherige Anmeldung ist nicht erforderlich und wer Hunger oder Durst bekommt, kann bei einer Tasse Kaffee und einem Stück Kuchen die Informationen sacken lassen. Für Kinderbetreuung ist ebenfalls gesorgt.</p> <p class="Flietext"><strong>Hintergrund-Info:</strong></p> <p class="Flietext">Die Fachschule für Sozialwesen bietet jährlich ca. 120 Plätze für angehende Erzieher/-innen und 24 Plätze für den Bereich Heilerziehungspflege.</p> <p class="Flietext">Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe bietet 90 Plätze für den Ausbildungsgang Pflegefachfrau/-mann und 25 Plätze in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe.</p>

<p class="Flietext">Mehr als 60 Gäste waren der Einladung des Aenne Wimmers Hospizes der Stiftung kreuznacher diakonie in das Paul-Schneider-Haus nach Simmern gefolgt. Hier stand bei einer Podiumsdiskussion „Das neue Bestattungsgesetz – Gelungene Balance zwischen Tradition und Individualität?“ zur Diskussion. Unter der Moderation von Hospiz-Seelsorger Pfarrer Volker Dressel diskutieren die Landtagsabgeordneten Michael Simon (SPD) und Tobias Vogt (CDU), sowie der Obermeister Bestatter-Innung Koblenz, Patrick Merscher und Stefan Nober vom Bistum Trier. „Wir waren positiv überrascht von dieser Resonanz und würden gerne noch einmal eine solche Veranstaltung anbieten“, so die Bilanz der katholischen Seelsorgerin Andrea Nörling und von Ulrike Hüppchen, der pflegerischen Leiterin des Hospizes.</p> <p class="Flietext">Patrick Merscher hat sich intensiv mit dem neuen Bestattungsrecht auseinandergesetzt, das seit dem 27. September in Kraft ist, und konnte schon einige Fragen in Richtung Vorsorge und Willenserklärungen von Verstorbenen beantworten. Allerdings bleibt noch ganz viel ungeklärt, weil es noch keine konkreten Bestimmungen zur Durchführung gibt. „Was passiert, wenn Geschwister untereinander zerstritten sind, mit der Urne ihrer Mutter?“, „Wie sorge ich dafür, dass mein Wille durchgeführt wird?“ und viele weitere Fragen führten dazu, dass die zwei Stunden wie im Fluge vergingen. In der Pause nutzten haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende des Hospizes die Gelegenheit, um bei&nbsp;Getränken und einem kleinen Snack mit den Gästen ins Gespräch zu kommen. „Wir wurden oft gefragt, wie wir dazu stehen“, berichtet Ulrike Hüppchen. Aufgrund ihrer Erfahrungen in der engen Begleitung von Menschen am Ende ihres Lebens bieten die Mitarbeitenden den Angehörigen, Freundinnen und Freunden neben dem Trost eben oft auch ganz praktische Hilfestellungen. Und so ist es kein Wunder, dass die von Kornelia Faber geplante Veranstaltung so gut ankam, dass es dieses Angebot auch noch einmal geben soll.</p>

<p class="Flietext">Mehr als 60 Gäste waren der Einladung des Aenne Wimmers Hospizes der Stiftung kreuznacher diakonie in das Paul-Schneider-Haus nach Simmern gefolgt. Hier stand bei einer Podiumsdiskussion „Das neue Bestattungsgesetz – Gelungene Balance zwischen Tradition und Individualität?“ zur Diskussion. Unter der Moderation von Hospiz-Seelsorger Pfarrer Volker Dressel diskutieren die Landtagsabgeordneten Michael Simon (SPD) und Tobias Vogt (CDU), sowie der Obermeister Bestatter-Innung Koblenz, Patrick Merscher und Stefan Nober vom Bistum Trier. „Wir waren positiv überrascht von dieser Resonanz und würden gerne noch einmal eine solche Veranstaltung anbieten“, so die Bilanz der katholischen Seelsorgerin Andrea Nörling und von Ulrike Hüppchen, der pflegerischen Leiterin des Hospizes.</p> <p class="Flietext">Patrick Merscher hat sich intensiv mit dem neuen Bestattungsrecht auseinandergesetzt, das seit dem 27. September in Kraft ist, und konnte schon einige Fragen in Richtung Vorsorge und Willenserklärungen von Verstorbenen beantworten. Allerdings bleibt noch ganz viel ungeklärt, weil es noch keine konkreten Bestimmungen zur Durchführung gibt. „Was passiert, wenn Geschwister untereinander zerstritten sind, mit der Urne ihrer Mutter?“, „Wie sorge ich dafür, dass mein Wille durchgeführt wird?“ und viele weitere Fragen führten dazu, dass die zwei Stunden wie im Fluge vergingen. In der Pause nutzten haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende des Hospizes die Gelegenheit, um bei&nbsp;Getränken und einem kleinen Snack mit den Gästen ins Gespräch zu kommen. „Wir wurden oft gefragt, wie wir dazu stehen“, berichtet Ulrike Hüppchen. Aufgrund ihrer Erfahrungen in der engen Begleitung von Menschen am Ende ihres Lebens bieten die Mitarbeitenden den Angehörigen, Freundinnen und Freunden neben dem Trost eben oft auch ganz praktische Hilfestellungen. Und so ist es kein Wunder, dass die von Kornelia Faber geplante Veranstaltung so gut ankam, dass es dieses Angebot auch noch einmal geben soll.</p>

<p class="Flietext">Hinter Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck liegt eine anstrengende, aber auch erfüllende Zeit: Zwei Jahre lang haben sie berufsbegleitend die Diakonen-Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie absolviert. Am ersten Advent wurden sie in der Diakonie Kirche feierlich eingesegnet. Alle drei sind in der Jugendarbeit tätig und wurden von ihren jeweiligen Kirchengemeinden an die Nahe entsandt, um hier die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon zu absolvieren. Stefan Ackermann ist als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern tätig, Frauke Euen kommt aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Denise Wageck wiederum arbeitet im Kirchenkreis Trier.</p> <p class="Flietext">Dass sie sich bei der Auswahl des Predigt-Textes ausgerechnet für Matthäus Kapitel 18, Vers 20 entschieden haben, gab Pfarrer Michael May zu denken: „Geben Sie es zu: Sie sind mir auf die Schliche gekommen. Ich bin leidenschaftlicher Skat-Spieler und online ist mein Nutzername Mt 18,20.“ Wegen der ersten Reizwerte in diesem Spiel. Im Evangelium steht an dieser Stelle: „Wo zwei oder drei in meinem Namen versammelt sind, da bin ich mitten unter ihnen.“ Das klinge christlich-kuschelig, so als könne es in Kirche und Diakonie keinen Streit geben, so Michael May, Leiter des Referats Ethik, Diakonik, Seelsorge der Stiftung. In der Jugendarbeit gehe es aber nicht darum, mögliche Konflikte zu vermeiden, sondern darum, Räume zu schaffen, in denen alles zur Sprache kommen kann, was die jungen Menschen bewege – „immer im Vertrauen darauf, dass Jesus mitten unter uns ist.“ Als Diakoninnen und Diakon im Dauereinsatz müssten sie nicht jede Gruppe retten – aber sie dürften sich senden lassen. „Gott traut es euch zu, die Wege mit den jungen Menschen zu gehen“, ermutigte er die drei.</p> <p class="Flietext">Auf die Einsegnung durch den Theologen im Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel, folgte noch die Aufnahme in die Diakonische Gemeinschaft Paulinum (DGP) durch deren Ältesten, Diakon Mario Klein. Die DGP ist ein Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit, auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2027.</p>

<p class="Flietext">Es ist ein Projekt mit ganz viel Vorlauf, das sie sich im Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie vorgenommen haben: Leben und Arbeiten nach dem Böhm-Konzept. Zwei Jahre nach Beginn ist es jetzt geschafft: Die Einrichtung ist Böhm-zertifiziert und darf das offizielle Siegel tragen. Vereinfacht ausgedrückt werden die Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung in die Zeit der 50-er und 60-er Jahre zurückversetzt, die Zeit also, in der die Seniorinnen und Senioren ihre prägenden Lebensjahre durchlebten. Schon beim Betreten des Hauses wird das für alle offensichtlich. Die Sitzbank in knalligem Türkis im Eingangsbereich, Foto-Tapeten in Schwarz-Weiß mit bunten Autos als Kontrast, orangefarbene Wände sowie große Bilder von Audrey Hepburn und Marilyn Monroe wecken Erinnerungen. Dabei sind auch kleinste Details berücksichtigt. An vielen Stellen finden sich nämlich Blechschilder mit der Werbung altbekannter Marken, der moderne CD-Player verbirgt sich in einem alten Plattenspieler-Schrank und in der Cafeteria steht ein zum Regal umfunktionierter Vespa-Roller. Zucker-, Salz- und Pfefferstreuer im Design der 50-er Jahre haben die Gäste früher in den Häusern und Wohnungen ihrer Eltern und Großeltern noch in Gebrauch gesehen. Diese äußerlich sichtbare Umgestaltung ist jedoch nur ein Teil des Gesamtprojektes. Das von dem Wiener Professor und Pflegeforscher Erwin Böhm erarbeitete Konzept zielt darauf ab, verhaltensauffälligen und vergesslichen Menschen zu helfen, so gut es eben geht mit ihrem Leben fertig zu werden.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Seit 2023 schulen wir unsere Mitarbeitenden nach dem Böhm-Konzept, 25 von ihnen arbeiten schon danach, weitere Schulungen sind geplant“, erklären Einrichtungsleiterin Nadine Mei und Pflegedienstleiterin Michelle Körner. Das bedeutet: intensive und gefühlsbetonte Erinnerungs- und Biografie-Arbeit. Soweit möglich wird dabei mit den Seniorinnen und Senioren selbst gearbeitet, aber eben auch mit ihren Angehörigen. „Was hat sich in der Prägungszeit von Null bis 25 Jahren alles ereignet? Welchen Beruf hat der Mann gelernt? Hat die Frau selbst Geld verdient? Womit haben sie sich in ihrer Freizeit beschäftigt? Gab es ganz besonders prägende Erlebnisse? Und wie sind sie damit fertig geworden?“ So lauten die Fragen, die für die Pflegenden die Tür zu den persönlichen Erinnerungen ihrer Bewohner öffnen, die Verständnis dafür wecken, was alltäglich und was besonders war. Gleichzeitig lassen sich aus diesem Wissen heraus Ideen dafür entwickeln, was dem Menschen jetzt vor Ort helfen könnte. „Eine Bewohnerin hat grundsätzlich alle Türen hinter sich und uns geschlossen. Erst als wir erfahren haben, dass in ihrer Jugend ihr Haus einmal von der Druckwelle einer Bombe getroffen wurde, war klar, weshalb sie bis heute auf die geschlossenen Türen besteht. Wir haben gelernt, sie nicht mehr am Schließen zu hindern und achten selbst auch darauf“, erzählt Nadine Mei. Ihre Kollegin berichtet von einem weiteren Beispiel: „Einer gelernten Hotelfachfrau konnte unser Küchenpersonal beim Essen nichts recht machen. Das Brot war durchweicht, die Brötchen schmeckten nicht, der Kaffee war nicht warm genug, nichts passte. Seitdem sie mit ihrem Freund an einem schön gedeckten Tisch mit besonderem Geschirr und Kerzenleuchter sitzt, sind beide wesentlich ruhiger und viel seltener ausfallend als früher.“</p> <p class="Flietext">Nach dem Böhm´schen Grundsatz „Vor den Beinen muss die Seele bewegt werden!“ gibt es im Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim daher etliche Oasen für die Pflege der Seele. Wie beispielsweise die originalgetreue Waschküche auf der ersten Etage. Alte Waschmaschinen sind hier genauso zu finden, wie der Tische mit der mit einer frisch gewaschenen weißen Decke, einem alten Waschbrett und einem Plätteisen. „Wenn ich gebraucht werde, helfe ich gerne“, erklärt eine Bewohnerin, setzt sich an diesen Tisch und fängt an, Wäsche zusammen zu legen. Diese Worte beweisen, dass das Konzept greift. Darin heißt es nämlich wörtlich: „Jeder Mensch möchte sich wichtig fühlen, wenigstens ein paar Minuten am Tag.“ Es gilt, Lebensgeister zu reaktivieren. Daher ist es nicht verwunderlich, dass auch das regelmäßig angebotene Repair-Café des Hausmeisters auf reges Interesse stößt. Gemeinsam werden hier kaputte Uhren oder Bilderrahmen repariert oder Scheren und Messer geschliffen. Die Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung haben zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Kochbuch mit deren Lieblingsessen erstellt, die in schöner Regelmäßigkeit miteinander vor- und zubereitet werden. An den Eingangstüren zu den Zimmern erleichtern Bilder und persönliche Gegenstände die Orientierung.</p> <p class="Flietext">„Natürlich darf man keine Wunder erwarten. Das Vergessen lässt sich nicht aufhalten, eine Heilung ist nicht möglich“, so muss es Nadine Mei auch den Angehörigen immer wieder klarmachen. Aber psychische Auffälligkeiten aufgrund von Ängsten lassen sich deutlich reduzieren. Die Arbeit im Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim hat sich spürbar verändert. „Das Böhm-Konzept hat auch etwas mit unseren Mitarbeitenden gemacht. Es gab einen großen „Aha-Effekt“, gerade bei den Altenpflegehelferinnen und -helfern.“ Bei der intensiven Beschäftigung mit einem speziellen Bewohner oder einer Bewohnerin führte die Frage, warum er sich so verhält, zur Erkenntnis, dass das offenbar gar nicht persönlich gemeint ist – der Auslöser für das laute Schimpfen liegt in der Vergangenheit. Dass die Bewohnerin sich nicht waschen lassen möchte, liegt eben nicht daran, dass sie die Pflegekraft nur ärgern möchte – es passt nur eben gerade nicht für sie.</p> <p class="Flietext">Die Umsetzung und Einführung des Konzeptes, das von der „ENPP-Böhm Bildungs- und Forschungsgesellschaft mbH“ zertifiziert wird, ist in Sohren nur dank der finanziellen Förderungen durch die Stiftung Diakonie Hunsrück und der Theisen-Stiftung möglich. Während die Stiftung Diakonie Hunsrück die Zertifizierungskosten für das Böhm-Konzept in Höhe von 27.500 Euro trug, finanzierte die Familie Walter Theisen-Stiftung größtenteils die Gestaltungselemente – unter anderem eben beispielsweise den Einbau der Waschküche. Nadine Mei und ihr Pflege- und Betreuungs-Team sind sehr dankbar für diese Hilfe und sie alle freuen sich darauf, die Zertifizierung im kommenden Frühjahr gemeinsam zu feiern. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Wenn sich das Kirchenjahr seinem Ende nähert, dann ist es im Haus St. Josef, einer Einrichtung der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH in Bad Kreuznach, eine gut gepflegte Tradition, mit einem würdevollen ökumenischen Gedenk-Gottesdienst an die Verstorbenen des Jahres zu erinnern. Pfarrerin Sabine Stierle aus Bad Kreuznach gestaltete dieses Gedenken zusammen mit Alltagsbegleiterin Stephanie Dingeldein und unter Beteiligung des multiprofessionellen Teams der Einrichtung, das aus Sozialer Betreuung, Hauswirtschaft und Pflege besteht. In feierlicher Atmosphäre wurden im Wohnbereich des Hauses St. Josef die Namen der 38 Verstorbenen verlesen. Für jede und jeden wurde eine Kerze entzündet, Fürbitten sowie Lesungen vorgetragen. Ein bewegender Moment für die ebenfalls eingeladenen An- und Zugehörigen. „Auch wenn ihre Lieben verstorben sind, fühlen sich ihre An- und Zugehörigen dem Haus St. Josef noch immer sehr verbunden. Das gemeinsame Erinnern ist für viele von ihnen und für unsere Mitarbeitenden ein Ereignis, das ihnen im Prozess des Abschied-nehmens wichtig ist“, weiß Isabell Petermann, Leiterin der Sozialen Betreuung. Das hohe persönliche Engagement, die Authentizität sowie die richtige Mischung aus Fachlichkeit und Herzlichkeit der Mitarbeitenden überzeugen hier immer wieder. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Als Zeichen des Gedenkens erhielten alle An- und Zugehörigen im Vorfeld eine Tischleuchte mit einem Engelmotiv. Diese kleine Leuchte sollte nicht nur Licht in den Raum bringen, sondern auch als Symbol des Trostes und der Hoffnung dienen – „Das Licht der Kerze ist wie ein Gebet, das weitergeht und der Engel ein Zeichen, das Spuren des Trostes und der Hoffnung auf Leben weitertragen kann", so Pfarrerin Stierle. Einige der verstorbenen Bewohnerinnen und Bewohner lebten viele Jahre im Haus St. Josef, wodurch tiefe Bindungen und persönliche Beziehungen entstanden sind. Das jährliche gemeinsame Gedenken an diese Menschen liegt den Mitarbeitenden sehr am Herzen. Sie mussten in diesem Jahr auch Abschied nehmen von einer langjährigen und geschätzten Kollegin. Innerhalb der Konzeption der Sterbebegleitung und seelsorgerischen Begleitung der Einrichtung in der Mühlenstraße ist der Gedenkgottesdienst fest verankert, ebenso wie das Angebot eines Kondolenzbuches und die Begleitung zu Beerdigungen, sofern dies gewünscht wird. In diesem Sinne dankt das Team des Hauses allen, die an diesem besonderen Moment der Erinnerung und des Trostes teilgenommen haben. Nach dem Gottesdienst gab es bei einem Umtrunk noch die Gelegenheit, sich über die gemeinsamen Erinnerungen an die Verstorbenen auszutauschen.</p>

<p class="berschrift"><strong>Inklusiv in die Adventszeit: Weihnachtsmarkt an der Diakonie</strong></p> <p>BAD KREUZNACH. Punsch und Plätzchen, Glühwein und kleine Geschenke – der Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie bietet alles, was man braucht, um in vorweihnachtliche Stimmung zu kommen. Von Dienstag, 2. Dezember, bis Donnerstag, 4. Dezember, ist kleine Platz vor der Diakonie Kirche auf dem Campus jeweils von 12 bis 14 Uhr und von 16 bis 19 Uhr einen Besuch wert.</p> <p class="Flietext">Für hungrige Genießer gibt es heiße Getränke und viel Leckeres, um eine gemütliche Mittagspause zu verbringen oder gut in den Feierabend zu starten. Gleichzeitig wird auch die NaheManufaktur hier mit einem Stand vertreten sein. Die NaheManufaktur verkauft die schönen und sinnvollen Produkte der Tagesförderstätten und der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die zur Stiftung kreuznacher diakonie dazugehören. Die Produkte, die beim Weihnachtsmarkt verkauft werden, entstehen im Rahmen ihrer kreativen und inklusiven Arbeitsprozesse. So macht der Besuch des Weihnachtsmarktes an der Diakonie Kirche doppelt Sinn: Er steht für Offenheit, Gemeinschaft, Inklusion und fördert gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

<p class="berschrift">Das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern lädt herzlich ein zu einer Podiums-Diskussion unter dem Titel „Das neue Bestattungsgesetz – Gelungene Balance zwischen Tradition und Individualität?“. Unter der Moderation von Hospiz-Seelsorger Pfarrer Volker Dressel diskutieren die Landtagsabgeordneten Michael Simon (SPD) und Tobias Vogt (CDU), sowie der Obermeister Bestatter-Innung Koblenz, Patrick Merscher und Stefan Nober vom Bistum Trier <strong>am Freitag, 21. November, um 16 Uhr, im Paul-Schneider-Haus</strong> (Klostergasse 8). Die vier Referenten gestalten ein inspirierendes Podium und bieten Interessierten die Möglichkeit, sich umfassend zu informieren, Perspektiven kennenzulernen, Fragen zu stellen und eigene Anliegen einzubringen. Gespräche und Austausch bei&nbsp;Getränken und kleinem Snack runden das Programm ab. Der Eintritt ist frei, das Team rund um den Leiter des Aenne Wimmers Hospizes, Diakon Tobias Gotre, freut sich auf zahlreiche Gäste.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie geht es unserer seelischen Gesundheit – und wo finden psychisch Erkrankte im Kreis Bad Kreuznach Unterstützung Am Tag der seelischen Gesundheit veranstaltete&nbsp; die Psychosoziale Arbeitsgemeinschaft, zu dem auch die Stiftung kreuznacher diakonie gehört, mit und in der Kreisverwaltung einen Info-Tag. Das Thema „Mentale Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen“.</p> <p class="Flietext">Beim &nbsp;Tag der seelischen Gesundheit präsentierten sich zahlreiche Einrichtungen rund um den großen Sitzungssaal mit Infoständen und Mitmachangeboten. Ziel ist es: Mut machen, offen über seelische Gesundheit zu sprechen. Kristin Schäffling vom Zentralen Aufnahmemanagement der Stiftung ist Mitglied der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft (PSAG Bad Kreuznach). Zusammen mit&nbsp; Henriette Scherer, Sozialdienstmitarbeiterin im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Werkstatt Bad Kreuznach 2, hatte sie den Stand der Stiftung in der Kreisverwaltung. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Angebote der Behindertenhilfe</h3> <p class="Flietext">Neben der Beratung stand die Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Beratungsstellen im Vordergrund. Der erste Kreisbeigeordnete Oliver Kohl und der SPD-Landtagsabgeordnete Michael Simon waren ebenfalls vor Ort. Kristin Schäffling zieht ein positives Fazit: „Der Tag der seelischen Gesundheit findet jedes Jahr statt und zeigt sehr deutlich, wie wichtig die Vernetzung, der Austausch und die gute Zusammenarbeit unterschiedlicher Träger im Sinne der Menschen sind, die seelisch nicht gesund sind.“</p> <p class="Flietext">Folgende Anlaufstellen für Menschen mit seelischen Erkrankungen sind unter dem Dach der der Behindertenhilfe in&nbsp; der Stiftung kreuznacher diakonie zu finden: die Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen an den Standorten Bad Kreuznach und Kirn sowie die Aufsuchende Assistenz an allen Standorten der Behindertenhilfe.</p>

<p class="Flietext">SIMMERN. Wie könnte die Zukunft des Theodor Fricke Altenpflegeheims in Simmern aussehen? Hintergrund: Der Ersatzneubau für die stationäre Pflegeeinrichtung mit 83 Plätzen, die 1975 erbaut und 2016 von der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen worden war, ist dringend erforderlich, um auch künftig den Anforderungen an eine zeitgemäße Pflegeeinrichtung gerecht zu werden und alle baulichen Auflagen zu erfüllen. Mit dem Zukauf eines angrenzenden Grundstücks gab die Stiftung kreuznacher diakonie ein klares Signal, den Standort erhalten zu wollen – nicht zuletzt wegen seiner attraktiven zentralen Lage mit direkter Anbindung an das Stadtzentrum und der festen Verankerung der Einrichtung in das Gemeinwesen.</p> <p class="Flietext">„Aber die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, um das Pflegeangebot des Standorts mittelfristig zukunftsfähig aufzustellen und zu sichern, stellen uns vor große Herausforderungen“, sagt Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Die unzureichende Refinanzierung durch den landesweit festgesetzten Baukostenhöchstsatz erschwere die Finanzierung maßgeblich. Zudem verfolge das Land inzwischen eine neue Strategie hinsichtlich Leistungsangeboten für pflegebedürftige Menschen: Von klassischen stationären Einrichtungen soll sich der Fokus hin zu Gemeindezentren bzw. Quartierskonzepten mit einem übergreifenden Angebot für die Bevölkerung verschieben.</p> <p class="Flietext">Wie ein solches Konzept in Simmern gelingen könnte, darüber hat sich Anfang Oktober initiiert von Monika Kolling eine Arbeitsgruppe verschiedener Interessengruppen im Paul-Schneider-Haus in Simmern in einem Ideenworkshop ausgetauscht. Mit dabei: Vertreterinnen und Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung, der Beratungs- und Prüfbehörde des Landesamtes, der Stadt Simmern, der lokalen Wirtschaft und des evangelischen Kirchenkreises Simmern-Trarbach zusammen mit dem Leitungsteam des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe und Hospize der Diakonie, des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheims, weiterer Mitarbeitende der Seniorenhilfe sowie zentrale Bereiche der Stiftung. In einem ersten Aufschlag in großer Runde wurden Ideen für die Realisierung und insbesondere die Finanzierung eines innovativen und zukunftsfähigen Neubauprojektes am Standort in der Kirchberger Straße 2 gesammelt. Fachkundig begleitet wurde der Workshop von der Berliner Beratungsagentur SOCIUS.</p> <p class="Flietext">Entstehen soll ein in einem breiten Konsens der Beteiligten getragenes Gesamtkonzept für ein Gemeinschaftszentrum, das einen fließenden Übergang zwischen verschiedenen Versorgungsformen ermöglicht und attraktive Gemeinschaftsflächen bietet, die von allen genutzt werden können. Angestrebt wird eine umfassende Pflegeversorgung, die eine gute Integration in das Gemeinwesen ermöglichen soll. „Entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung eines solchen Gemeinschaftszentrums ist jedoch die langfristige wirtschaftliche Finanzierbarkeit“, betont Monika Kolling.</p> <p class="Flietext">Die Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe zeigte sich nach dem erfolgreichen Ideenworkshop allerdings sehr angetan: „Es herrscht eine weitgehende Übereinstimmung der Vorstellungen und eine klare Bereitschaft des Ministeriums, zusammen mit der Stiftung kreuznacher diakonie ein innovatives, zukunftsorientiertes Neubauprojekt für Simmern zu entwickeln“, sagte Monika Kolling nach dem Treffen. „Die Vertreterinnen und Vertreter des Ministeriums haben zudem signalisiert, dass sie das Vorhaben unterstützen und an einem Gesamtkonzept für ein Gemeinschaftszentrum arbeiten wollen.“</p> <p class="Flietext">In einem nächsten, kurzfristigen Termin in kleiner Runde mit Vertretern des Ministeriums und der Stiftung kreuznacher diakonie sollen die unterschiedlichen Leistungsangebote mit konkreten Platzzahlen und die insgesamt vorgesehenen Gemeinschaftsflächen abgestimmt sowie konkrete Fördermöglichkeiten besprochen werden. Im Frühjahr nächsten Jahres ist erneut ein großer Workshop geplant, dann zur konkreten Konzeptentwicklung.</p>

<p class="Flietext">Snoezeln – wann immer und wo immer man das will – das ist jetzt im Kirner Haus Bergfrieden möglich. Die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freut sich darüber, dass die evangelischen Seniorenstiftung Kirn genau das jetzt ermöglicht. Peter Domnick und Antje Schröder übergaben den Snoezlewagen an die Einrichtungsleiterin des Hauses Bergfrieden, Christine Fröhlich, und ihr Team. Ein Snoezelwagen (auch Snoezelen-Wagen oder Sinneswagen) ist eine mobile Einheit, die die wesentlichen Elemente eines Snoezelen-Raumes an jeden beliebigen Ort bringt.</p> <p class="Flietext">Snoezelen (ausgesprochen: „snuh-ze-len") ist ein Konzept zur Förderung der Wahrnehmung und Entspannung. Der Begriff stammt aus dem Niederländischen und setzt sich aus den Wörtern „snuffelen“ (schnüffeln/schnuppern) und „doezelen“ (dösen/schlummern) zusammen. Es zielt darauf ab, Menschen in einer ruhigen, angenehmen Atmosphäre gezielt Sinnesreize (visuelle, auditive, taktile, olfaktorische) anzubieten, um Entspannung und Wohlbefinden zu fördern, Stress, Angst und Schmerzen zu reduzieren, die sensorische Wahrnehmung anzuregen oder zu verbessern und schließlich die Kommunikation und Interaktion zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Da ein fest installierter Snoezelen-Raum oft nicht verfügbar ist, wird der Snoezelwagen als „mobiler Sinneswagen“ eingesetzt. Er ist besonders nützlich in Einrichtungen, in denen Menschen nicht mobil sind wie beispielsweise bettlägerige Patienten, oder in denen wenig Platz vorhanden ist. „Die Spende ist eine große Bereicherung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, besonders für Menschen mit Demenz, weil der Wagen wirklich sehr gut direkt im Zimmer einsetzbar ist. Der schnelle Erfolg überrascht auch uns manchmal“, erzählt Christine Fröhlich. Sie dankte der evangelischen Seniorenhilfe herzlich für diese wertvolle Unterstützung.</p>

<p class="Flietext">Sein „Ja, mit Gottes Hilfe – und nur mit Gottes Hilfe“ war überall in der Diakonie Kirche deutlich zu hören und es entlockte vielen Gottesdienst-Gästen ein Lächeln. Pfarrer Volker Dressel wurde von Superintendentin Pfarrerin Astrid Peekhaus in sein neues Amt als Seelsorger für die Krankenhäuser und das Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach sowie das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern eingeführt. Dass ihm dabei fast das gesamte ökumenische Seelsorge-Team zur Seite stand, war für alle Beteiligten Ehrensache. Auf die Frage, die ihm immer wieder gestellt wird: „Und Volker? Wie geht´s dir in der Diakonie? Bist du schon angekommen?“, habe er noch keine richtige Antwort gefunden, erklärte der frisch eingeführte Inhaber der zwölften kreiskirchlichen Pfarrstelle in seiner Predigt. „Ich fühle mich dazwischen. Zwischen Krankenhaus und Hospiz. Zwischen Ringstraße und Mühlenstraße. Zwischen Eugenie Michels Hospiz und Aenne Wimmers Hospiz. Zwischen Leben und Sterben. Seelsorge hat wohl ihren Platz im Dazwischen. Und spirituell scheint Gott eben auch immer im Dazwischen zu sein. Er kommt und geht überraschend dazwischen, um uns die Kraft zu geben, die wir für den nächsten Schritt brauchen. Wir sind nicht allein.“</p> <p class="Flietext">Die Freude darüber, einen neuen Seelsorger zu haben, wurde auch beim anschließenden Empfang im ehemaligen Speisesaal der Diakonissen deutlich. „Es waren zwei schöne Gottesdienste, die ich schon mit dir erlebt habe. Du bist der richtige Ersatz für den Wolfgang Baumann“, betonte Markus Heidrich vom Bewohnerrat der Behindertenhilfe. Er hatte zusammen mit der Vorsitzenden dieses Gremiums, Michaela Seinsoth, als Geschenk ein Salatbesteck aus der Nahe-Manufaktur mitgebracht. Volker Dressel dankte seiner Familie, die den Tag der Einführung genauso mitfeierte wie eine große Delegation aus seiner früheren Kirner Kirchengemeinde.</p>

<p>Strahlende Gesichter, stolze Familien und ein Hauch von Aufbruchsstimmung: 30 Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung an den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie haben ihr Examen gefeiert. Drei Jahre voller Lernen, Praxis und gemeinsamer Erfahrungen liegen hinter ihnen – nun beginnt der nächste große Schritt ins Berufsleben.</p> <p class="Flietext">Den Auftakt machte traditionell ein Gottesdienst, den Pastorin und Lehrerin Christiane Gericke-Ramezani gemeinsam mit Lehrkräften sowie dem Duo Timo und Michelle gestaltete. Danach ging es in den Luthersaal, wo Ansprachen, Rückblicke, Dankesworte und Glückwünsche für bewegende Momente sorgten. Es wurde herzlich gelacht, aber auch das eine oder andere Tränchen verdrückt, bevor die Examensurkunden feierlich überreicht wurden.</p> <p class="Flietext">In ihrer Rede erinnerte Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin der Diakonie Kliniken, an den Ausbildungsstart: „Vor drei Jahren habe ich Ihnen gesagt, dass die Zeit schnell vergehen wird. Heute halten Sie Ihr Zeugnis und Ihre Urkunde in den Händen – und trotzdem ist es nicht vorbei. Jetzt fängt es erst richtig für Sie an. Herzlichen Glückwunsch, Sie haben einen großartigen Job gemacht.“ Besonders erfreulich ist, dass 26 der Absolventinnen und Absolventen der Stiftung treu bleiben und ihre berufliche Laufbahn in den Kliniken und Einrichtungen der Seniorenhilfe starten.</p> <p class="Flietext">Auch der Regionalleiter der Seniorenhilfe, Daniel Parker, fand bewegende Worte: „Sie haben in den letzten Jahren nicht nur Anatomie oder Pflegekonzepte gelernt. Sie haben mit Menschen gearbeitet, sie begleitet und gestützt. Und das in Momenten, in denen sie besonders verletzlich waren. Sie haben in Ihrer Arbeit Empathie gezeigt und dafür gesorgt, dass sich andere gesehen und sicher fühlen. Genau das ist es, was unsere Gesellschaft so dringend braucht.“</p> <p class="Flietext">Die generalistische Pflegeausbildung bereitet auf vielfältige Einsatzfelder vor: von der Arbeit im Krankenhaus über die Kinderkrankenpflege bis hin zur Stationären und Ambulanten Seniorenhilfe. Damit eröffnet sie nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch beste Chancen, sich in den unterschiedlichsten Bereichen weiterzubilden. „Der Pflegeberuf ist geprägt von vielen kleinen Momenten, die den zu pflegenden Menschen Mut und Zuversicht schenken und diesen Beruf zu etwas Besonderem machen. Pflege ist ein Beruf mit Sinn, Herz und Zukunft – und eine Aufgabe, die unsere Gesellschaft am Laufen hält. Wir sind sehr stolz auf Sie alle und wünschen Ihnen einen guten Start ins Berufsleben“, betonte Schulleiterin Tanja Lucas. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wer Lust hat, Teil dieses sinnstiftenden Berufs zu werden, kann sich jetzt für den nächsten Ausbildungsstart am 1. August 2026 bewerben. Alle Informationen dazu gibt es <a href="t3://page?uid=849">hier.</a></p> <p class="Flietext"><strong>Herzlichen Glückwunsch! Die Namen der aktuellen Absolventinnen und Absolventen, die strahlend ihre Abschlusszeugnisse entgegennahmen, lauten (alphabetisch):</strong><br /> Delal Basmeydan, Maike Beck-Klaus, Larissa Berger, Moritz Berst, Niklas Beuscher, Natalie Blonk, Selina Cabrera, Cilia Drewer, Leonie Eckhardt, Hana El Turk, Désirée Immig, Patrycja Jonczyk, Ekaterina Kallenda, Lea Kapps, Felix Karfeld, Elisabeth Keller, Sebastian Kister, Jill Lisan Konrad, Lizz Kunz, Viktoria-Sophie Michel, Sonja Shirin Michels, Sebile Muharemova, Luisa Schattner, Cindy Schneider, Andreea-Lara Schwabauer, Larissa Steffen, Salma Ahmed Suleyman, Suleman Sultan, Vivien Winkler, Celina Wipfel</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Den ganzen Sommer über war viel los im Haus St. Josef in der Mühlenstraße: Dank finanzieller Unterstützung konnten die Bewohnerinnen und Bewohner an einer Vielzahl an Veranstaltungen und Unternehmungen teilnehmen. Mit der Projektidee „Kultur vor Ort“ hatte sich die Einrichtung der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH Kollektenmittel in Höhe von 1.500 Euro gesichert. Die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe hatte in diesem Jahr dazu aufgerufen, Kollekten zu sammeln, die Menschen im Alter gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung ermöglichen.</p> <p class="Flietext">„Wir haben den Seniorinnen und Senioren innerhalb der Sozialen Betreuung schon ein qualitativ hochwertiges Angebot zu bieten – beispielsweise mit biografie-orientierten Angeboten oder mit passenden Veranstaltungen zur Jahreszeit – neben Fasching und den kirchlichen Feiertagen feiern wir beispielsweise auch den Tag unseres Namenspatrons Josef. Aber wir freuen uns sehr darüber, dass wir mit diesem zusätzlichen Geld insbesondere unsere kulturellen Angebote ausweiten konnten“, erklärt die Leiterin der Sozialen Betreuung, Isabell Petermann. Bei der Verwendung der Kollekten-Mittel war es möglich, das soziale Umfeld der Mühlenstraße 43 mit einzubeziehen und somit auch die Angehörigen und den Freundeskreis zu beteiligen – Soziale Teilhabe eben. Mit messbaren Erfolgen: „Die Vielfalt an Angeboten hat in den letzten Wochen im gesamten Haus zunächst für viel Vorfreude auf die Ereignisse gesorgt. In den Tagen danach kamen immer wieder Erinnerungen an das Erlebte zur Sprache“, berichtet Isabell Petermann.</p> <p class="Flietext">Den Auftakt bildete ein Cocktail-Nachmittag im Garten des Hauses St. Josef. Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Angehörigen sowie die Mieterinnen und Mieter des Betreuten Wohnens fühlten sich – mitten in Bad Kreuznach – wie im Urlaub. Alle freuten sich über die gesellige Veranstaltung, die nicht nur für Erfrischung sorgte, sondern auch die Möglichkeit bot, neue Bekanntschaften zu schließen und sich mit anderen Gästen auszutauschen. Die entspannte Atmosphäre förderte die Gemeinschaft und half, den Alltag aufzulockern. An der bunt dekorierten Bar gab es kreative Mixgetränke, besonders beliebt waren die fruchtig-süßen Cocktails „Rainbow“ und „Sunshine“ sowie der spritzige „Himbeer-Rosmarin-Secco“.</p> <p class="Flietext">Der nächste Höhepunkt war der Ausflug zum Kreuznacher Jahrmarkt. Am Seniorennachmittag stärkte sich die Gruppe im Naheweinzelt mit Brezeln und Spundekäs sowie einem Gläschen Wein oder Traubensaft. Der Besuch des Rummels auf dem Festplatz weckte Erinnerungen. „Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer tauschten sich rege über ihre Jahrmarkts-Erlebnisse aus. Erst viele `weißt du noch?´-Fragen später ging es wieder zurück nach Hause“, lächelt Isabell Petermann. Sie weiß aus Erfahrung, dass ein solcher Ausflug nur gelingen kann, wenn die Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung, der Pflege und Hauswirtschaft multiprofessionell an der Planung und Durchführung mitwirken. Für die Seniorinnen und Senioren, die den Jahrmarkt selbst nicht mehr besuchen konnten, hat das Team ihn quasi mit ins Haus gebracht: Typische Leckereien und die Bilder vom Festplatz ließen auch hier die Erinnerungen aufleben.</p> <p class="Flietext">Als Anrainer des „Pariser Viertels“ besuchte eine Gruppe des Hauses St. Josef außerdem das Stadtteilfest. Neben Info-Ständen und kulturellen Auftritten lockte hier auch ein großes kulinarisches Angebot. So wurden verschiedene Spezialitäten unter anderem der afghanischen Küche, traditionellen Speisen aus Pakistan, der Türkei sowie Kaffee und Kuchen gekostet und das abwechslungsreiche Bühnenprogramm beobachtet. Die Auftritte der Musikschule Mittlere Nahe sowie des ukrainischen Chores gefielen den Teilnehmenden besonders gut. Bis Ende des Jahres sollen durch das Förderbudget der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe weitere Veranstaltungen umgesetzt werden wie eine Stadtrundfahrt mit dem Crucenia-Express „Kreuznacher Bimmelbahn“ mit anschließender Verköstigung von Federweißem und Zwiebelkuchen.</p>

<p class="Flietext">Die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie erweitert ihr Leitungs-Team. Das Ziel: Die Qualität der Arbeit der fünf Stationären Pflegeeinrichtungen und der beiden Hospize im Saarland soll durch die erstmals geschaffene Stelle einer Regionalleitung weiter ausgebaut werden. Pflegemanagerin Rachida Metzger hat die neu geschaffene Funktion übernommen. Die studierte Managerin für Gesundheit und Pflege arbeitet eng zusammen mit den Leitungen vor Ort – im Haus am Steinübel und dem Wichernhaus in Saarbrücken, dem Caroline Fliedner Haus und dem Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen sowie dem Luise Deutsch Haus in Schwalbach. Außerdem fallen das Paul Marien Hospiz in Saarbrücken und das Fliedner Hospiz in Neunkirchen in ihre Zuständigkeit.</p> <p class="Flietext">„Das, was mir im Krankenhaus fehlte, habe ich in der Altenpflege gefunden“, berichtet die gelernte Krankenschwester Rachida Metzger über ihren beruflichen Werdegang. Über ein Seminar zu Trauer und Sterbebegleitung wechselte sie aus der Krankenpflege in diesen Bereich. „Ich habe gemerkt, wie wichtig es mir ist, Menschen über einen längeren Zeitraum hinweg zu bis zu ihrem Lebensende würdevoll zu begleiten.“ Nach ihrer ersten Ausbildung an den Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege der Stiftung kreuznacher diakonie schloss die zielstrebige Mutter von vier Kindern deshalb die Ausbildung zur Fachkraft für Altenpflege an und absolvierte außerdem noch das Studium zur Pflegemanagerin. Zudem arbeitet die 43-Jährige als Pflegesachverständige bei Gericht. An der Pflegeausbildung schätzt Rachida Metzger, wie facettenreich sich eine Karriere gestalten lässt: „Da gibt es mehr Möglichkeiten als anderswo“, findet sie.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, ist froh über die Verstärkung ihres Teams: „Gemeinsam mit Rachida Metzger, dem Regionalleiter Rheinland-Pfalz, Daniel Shepherd Parker, und den Einrichtungsleitungen wollen wir Arbeit in der Seniorenhilfe und den Hospizen so ausrichten, dass Pflege und Betreuung auch künftig den Herausforderungen des demografischen Wandels und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gewachsen sind.“&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Am letzten Tag der Ausschreibungsfrist bewarb sich Pfarrer Volker Dressel auf die Stelle als Seelsorger bei der Stiftung kreuznacher diakonie – und er bekam sie. Zur Hälfte wird er in den Diakonie Kliniken, zur anderen Hälfte bei den rheinland-pfälzischen Hospizen tätig sein. In den kommenden Tagen und Wochen wird er sich mit den Kliniken am Standort Bad Kreuznach, mit dem Eugenie Michels Hospiz auf dem Stiftungs-Campus und dem Aenne Wimmers Hospiz in Simmern vertraut machen, denn hier wird er in einem Team Menschen seelsorgerisch begleiten. Das ist nach mehr als 22 Jahren im Dienst der Kirchengemeinde Kirn die neue Herausforderung, die er gesucht hat.</p> <p class="Flietext">Aufgewachsen im rheinischen Westerwald, absolvierte Volker Dressel nach dem Abitur in Altenkirchen eine Ausbildung zum Krankenpfleger. „Irgendwann ist mir aufgefallen, dass meine Kolleginnen in der Zeit, in der ich eine Person gewaschen habe, zwei gewaschen haben. Ich habe mich einfach gerne mit den Menschen unterhalten und daher festgestellt, dass mir die Gesprächsführung liegt. Da beschloss ich, mich zum Seelsorger ausbilden zu lassen“, berichtet er. Der 59-Jährige kommt aus einem christlichen Elternhaus und hat schon früh kirchliche Gemeinschaft erlebt. Studiert hat er in Gießen, Marburg, Bonn und Wuppertal. Mitten im Studium hat er die gelernte Kinderkrankenschwester Silke geheiratet. Nach dem Studium wurde er Vikar im Wuppertaler Stadtteil Cronenberg. Nach dem Zweiten Theologischen Examen wurde er Assistent an der Kirchlichen Hochschule, um schließlich Pfarrer zur Anstellung in der Kirchengemeinde Heckinghausen zu werden. „Als Vater von drei kleinen Kindern lagen zunächst die Krabbelgottesdienste in meiner Verantwortung. Daraus entwickelte sich dann die Familienarbeit mit zahlreichen Mutter-Kind-Gruppen und Familienfreizeiten.“</p> <p class="Flietext">Seine erste Pfarrstelle als Gemeindepfarrer erhielt er im Jahr 2003 in der Kleinstadt Kirn. „Als ich die Ausschreibung gelesen hatte, wusste ich noch gar nicht, wo Kirn überhaupt liegt“, erinnert er sich lächelnd. Die Gastfreundschaft und die diakonische Ausrichtung der Kirchengemeinde, wie auch ein tolles Teamwork mit seinem Kollegen Michael Zeh und dem Presbyterium unter dem Vorsitz von Michel Heck führten dazu, dass sich die fünf Dressels hier schnell heimisch fühlten – und 22 Jahre lang blieben. Pastorale Schwerpunkte in der Kirchengemeinde waren für Volker Dressel die Kinder- und Jugendarbeit. Er war lange Trägervertreter der Evangelischen Kindertagesstätte Kirn mit 65 Kindern. 2023 gründete er mit der Referentin „Strategieentwicklung, Diakonin Heike Gatzke, den Kirner Stammtisch für Diakonie und Kirche, an dem alle Leiterinnen und Leiter der sechs Kirner Einrichtungen der Stiftung regelmäßig teilnahmen.</p> <p class="Flietext">Das letzte Jahr war geprägt von der fortgeschrittenen Krebserkrankung seiner Frau Silke. Sie war schon 2005 erkrankt, hatte aber durch eine hilfreiche Therapie wieder Kraft bekommen. Doch ihre Erkrankung kam zurück: „Das hat uns natürlich als Familie sehr beschäftigt, aber wir bekamen von Anfang an umfangreiche medizinische Hilfe. Als jedoch Silkes Kraft immer weniger wurde, haben wir Unterstützung durch den Palliativdienst des Krankenhauses St. Marienwörth und den Ambulanten Hospizdienst in Kirn erhalten und letzten Sommer durften wir Silke am Ende Zuhause verabschieden“, sagt Pfarrer Dressel traurig und zugleich dankbar für die gemeinsame Zeit. Klinik- und Hospizseelsorge haben für ihn durch diese persönlichen Erfahrungen noch einmal einen ganz anderen Horizont bekommen und das wird seine seelsorgliche Arbeit auf jeden Fall mitprägen. Nun erfolgt also der persönliche und berufliche Neuanfang für Pfarrer Volker Dressel. Er ist ganz gespannt auf die Vielfalt der Arbeit und der Menschen in der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Der leidenschaftliche FC-Fan („Es gibt nur einen Verein, der mit ´FC´ gemeint sein kann: der 1.FC Köln!“) leidet immer mit bei Aufstiegs- und Abstiegskämpfen, fährt an freien Wochenenden mit seinen Söhnen zu den Spielen in die Stadien. Seine andere Leidenschaft, das Lesen, hat das Umzugsunternehmen jüngst vor eine große Herausforderung gestellt: „Die Möbelpacker waren doch sehr erstaunt über die große Anzahl an Bücherkisten.“ Erholung findet Volker Dressel außerdem beim Spazierengehen und Wandern: „Ich möchte unbedingt die wunderschönen Rundwege hier im Nahetal und auf dem Hunsrück kennenlernen und erwandern.“ Bei der Stiftung kreuznacher diakonie wird er gerade herzlich willkommen geheißen und nicht nur das Seelsorgeteam freut sich sehr über die professionelle Verstärkung.&nbsp;</p>

<p>„Xenia bedeutet Gastfreundschaft“, erklären die acht ehrenamtlich Engagierten im kleinen Raum direkt neben der Cafeteria des Hauses Bergfrieden in Kirn. Dieser Name passt und so trägt ihn der Besuchsdienstkreis seit 25 Jahren. Jeden Dienstag kommen drei von ihnen in die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, um ab 14 Uhr bei Kaffee und Kuchen Zeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu verbringen. „Wenn wir über das Programm für die Woche reden, dann wissen alle hier im Haus Bescheid: dienstags ist Xenia“, berichtet Angela Blum, die als Ehrenamtskoordinatorin die erste Ansprechpartnerin ist. Kaffee kochen, den Kuchen vorbereiten, gemeinsam spielen oder sich unterhalten – kurz: Zeit für- und miteinander – das bringen die Ehrenamtler mit. Den Austausch über die jüngsten Neuigkeiten aus der Nahestadt, die Begegnung mit Verwandten oder alten Bekannten und eine allgemeine Verbundenheit zum Haus Bergfrieden haben sie im Gepäck, wenn sie kommen. Wenn sie gehen, nehmen sie auf dem Heimweg die große Dankbarkeit der Seniorinnen und Senioren, ihr Lachen und ihre Freude über die Begegnung mit. „Es ist nicht nur die Tasse Kaffee, die wir trinken, es ist das Gefühl, dass da jemand ist, der an mich denkt“, erklärt eine Bewohnerin.</p> <p>„Xenia“ ist im Grunde das „Kind“ von Isolde Kreitzer, die mittlerweile verstorben ist. Ihr Mann Wilfried erzählt, dass sie nach dem gemeinsamen Berufsleben auch zusammen in Rente gegangen seien und damals sei seiner Frau aufgefallen, dass es gerade neu gebauten Haus Bergfrieden einen ungenutzten Raum gab. Die Idee, eines von ehrenamtlich engagierten Menschen betriebenen Cafés nahm seinen Anfang. „Während sie den Kaffee gekocht hat, habe ich mit den Bewohnern Karten gespielt. So fing das an“, erinnert sich Wilfried Kreitzer. Bei Festen im Haus Bergfrieden sind sie eine unverzichtbare Hilfe. Ehemalige Mitarbeiterinnen aus dem Haus und andere Bekannte der Kreitzers, Angehörige von Bewohnerinnen und Bewohnern – sie alle bringen sich bei „Xenia“ ein. Renate Kellermann hat die Koordination der Einsätze übernommen und bespricht sich gerade mit Regina Born, Elke Heß, Jutta Jost, Wilfried Kreitzer, Petra Schmäler, Brigitte Schmidt und Elisabeth Schwenk, als nebenan plötzlich „O du fröhliche“ erklingt. Im August. Alle müssen lachen – aber sie wissen aus eigener Erfahrung, dass es nicht viele Lieder gibt, die mit „O“ anfangen und daher wissen sie es zu schätzen, wenn solche Aufgaben mit den Seniorinnen und Senioren gemeinsam gemeistert werden. Am Sonntag, 31. August, wird das 25-jährige Bestehen von „Xenia“ gefeiert: Das Haus Bergfrieden lädt um 14 Uhr zum Jubiläums-Gottesdienst mit Pfarrer (i.R.) Michael Zeh ein. Er hatte Xenia von Anfang an begleitet und daher freuen sich die Ehrenamtler sehr auf das Wiedersehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Zum 50. Geburtstag haben sich die Diakonie Sozialstationen auf dem Hunsrück jetzt selbst beschenkt: Dreimal die Bestnote 1,0 und eine 1,3 – mit diesen Ergebnissen bei der Prüfung durch den Medizinischen Dienst kann sich der Ambulante Dienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sehen lassen. Büchenbeuren, Kirchberg und Rheinböllen überzeugten zu hundert Prozent, aber auch Simmern braucht sich mit der Bewertung von 1,3 nicht zu verstecken. Die Pflegedienstleiterinnen Julia Lay, Claudia Klein, Kerstin Jakobs und Marianne El Hrizi sind zurecht stolz auf diese Leistung ihrer Teams vor Ort. Täglich geben sie ihr Bestes, um die Menschen in der Region, die auf Hilfe in ihren eigenen vier Wänden angewiesen sind, zu betreuen und sie im Haushalt zu unterstützen.</p> <p>Was Mitte der 70-er Jahre als Diakonie Sozialstation mit vier Pflegekräften in Simmern begann, hat sich mittlerweile beträchtlich vergrößert. Mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach aus unterwegs, um rund 1.500 Klientinnen und Klienten zu versorgen. Dazu kommen mehr als 800 Menschen, die sich über die ihnen zustehenden Leistungen und Lösungsmöglichkeiten für akute Pflegebedarfe beraten lassen. „Dabei haben sich die Rahmenbedingungen für die häusliche Pflege ständig verändert: Von gesetzlichen Vorgaben – insbesondere durch die Einführung der Pflegeversicherung – über die Weiterentwicklung von medizinisch-pflegerischen Produkten oder Hilfsmitteln, die auch pflegenden Angehörigen die Aufgaben erleichtern, bis hin zur Digitalisierung der Tourenplanung, Dokumentation und Abrechnung haben die Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsteams viel erlebt und umgesetzt“, berichtet die Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges. Eines aber sei in den fünf Jahrzehnten immer gleich geblieben: „Mit dem Herz am rechten Fleck verlieren die Kolleginnen und Kollegen die Menschen, für die sie sorgen, niemals aus dem Blick“, lobt sie.</p> <p>Professionelle Pflege, Wundmanagement, hauswirtschaftliche Unterstützung, die breit gefächerte Generalistische Pflege-Ausbildung und auch die palliative Versorgung am Ende des Lebens – all diese Leistungen gehören zum Repertoire der Diakonie Sozialstationen. Ihre Teams sind in den Verbandsgemeinden Traben-Trarbach, Kirchberg, Simmern-Rheinböllen und Bad Kreuznach und Umgebung unterwegs. Neben Seminaren für pflegende Angehörige bieten die Diakonie Sozialstationen an drei Standorten auch das „Café Spurensuche“, ein Betreuungsangebot für Menschen mit und ohne Demenz.</p>

<p class="Flietext">Sie übernehmen Verantwortung, helfen Menschen und wollen einen Beruf mit Sinn erlernen: 169 Menschen haben am 1. August ihre Ausbildung in der Pflege in Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie begonnen – so viele wie nie zuvor. Insgesamt starten 111 Auszubildende in die<strong> dreijährige generalistische Pflegeausbildung</strong> zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, weitere 58 haben sich für die <strong>einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe </strong>oder <strong>Altenpflegehilfe </strong>entschieden. Die Theorie holen sich die Auszubildenden an der stiftungseigenen <a href="t3://page?uid=849">Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Bad Kreuznach, </a><a href="t3://page?uid=1805">Simmern&nbsp;</a>sowie in kooperierenden Berufsbildenden Schulen in der Region. Die Praxis bekommen sie in den Diakonie Kliniken, den Senioreneinrichtungen und den Diakonie Sozialstationen.</p> <p class="Flietext">Damit ist der bundesweite Trend auch im Rhein-Hunsrück-Kreis und im Kreis Bad Kreuznach klar sichtbar: Wie das Statistische Bundesamt kürzlich meldete, entscheiden sich immer mehr junge Menschen in Deutschland für eine Ausbildung in der Pflege. Im Jahr 2024 wurden bundesweit rund 59.400 neue Pflege-Azubis registriert – ein Anstieg um neun Prozent im Vergleich zum Vorjahr.</p> <p class="Flietext">„Dass sich so viele engagierte Menschen für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden, ist ein starkes Signal für unsere Gesellschaft und für all unsere Einrichtungen im Landkreis Bad Kreuznach“, freut sich Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Es zeigt, dass der Pflegeberuf an Bedeutung und Attraktivität gewinnt. Und es zeigt, wie wichtig es ist, von Anfang an gute Rahmenbedingungen zu schaffen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Strukturiert, praxisnah und motivierend: Die Onboarding-Woche</strong></p> <p class="Flietext">Bevor es auf in den Praxis- und in Schulalltag geht, werden die Azubis in einer einwöchigen Onboarding-Phase herzlich willkommen geheißen – mit einem durchdachten Programm, das nah an der Praxis ist.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Vor allem die Einblicke in die Stiftungskultur und den Pflegealltag sind wichtig in der Einführungswoche. „Wir wollen erreichen, dass sich unsere neuen Auszubildenden ab dem ersten Tag dieses neuen Lebensabschnitts willkommen fühlen und gleichzeitig ein erstes Gespür für die Pflegepraxis entwickeln. Daher verzahnen wir innerhalb unserer Willkommenswoche Theorie und Praxis bestmöglich und bieten dadurch ein spannendes und abwechslungsreiches Rahmenprogramm“, sagt Personal- und Organisationsentwickler Jonas Reutershan, der im Team mit 17 Praxisanleiterinnen und 15 Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr die Woche vorbereitet hat.</p> <p class="Flietext">„Unser Ziel ist es, den jungen Menschen Sicherheit und Orientierung zu geben – und gleichzeitig die Freude an ihrem neuen Beruf zu wecken“, ergänzt Praxiskoordinatorin Franziska Krämer, die für Simmern die Willkommenswoche mit Pflegepädagogen, Praxisanleiterinnen und Azubis organisiert hat.</p> <p class="Flietext">Neben dem Kennenlernen, Vorträgen zu Arbeitssicherheit und Datenschutz, Hygieneschulungen und der Einführung in die benötigten IT-Systeme standen jeden Tag praktische Module auf dem Plan. Beim Rollstuhlfahrtraining spürten die Azubis, wie sich eingeschränkte Mobilität anfühlt. Mit einem Alterssimulationsanzug erlebten sie, wie beschwerlich einfache Bewegungen im hohen Alter sein können. Sie lernten, Vitalzeichen wie Puls und Blutdruck zu messen und trainierten im „SkillsLab“, einem speziellen Übungsraum innerhalt der Schule, den sicheren Umgang mit Säuglingen, das Heben und Wickeln.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Seitdem ich vier Jahre alt bin, wollte ich schon in der Pflege arbeiten. Nach einem Praktikum in den Diakonie Kliniken war klar, dass ich auch hier meine Ausbildung machen“, erzählt die 17-jährigen Nilsu C., die in der Mühlenstraße als Auszubildende beginnt. „Durch die Onboarding-Woche fühle ich mich jetzt gut vorbereitet.“</p> <p class="Flietext">Ihre Mit-Azubine aus Simmern, Victoria B., hat schon klare Ziele: „Ich will später in der Notfall- oder Intensivpflege arbeiten und die Weiterbildung zur Praxisanleiterin machen.“ Von der gut durchdachten Einführung sind die Auszubildenden begeistert. „Es ist sehr viel Input, macht aber auch viel Spaß,“ sagt die 19-jähige Jasmin P.</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung mit Perspektive und vielen Möglichkeiten</strong></p> <p class="Flietext">Die generalistische Pflegeausbildung qualifiziert für den Einsatz in allen Versorgungsbereichen – im Krankenhaus, in der ambulanten oder stationären Kurz- und Langzeitpflege, bei Menschen jeden Alters. Auch die einjährige Pflegehilfeausbildung legt ein stabiles Fundament für einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft.</p> <p class="Flietext">Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, hat beste Perspektiven: Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von der Praxisanleitung über Wundmanager, Breast Care Nurse, Palliative Care bis hin zu Leitungsfunktionen – stehen den Pflegefachpersonen viele Wege offen.</p> <p class="Flietext">„Unsere neuen Auszubildenden haben sich für einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Beruf entschieden“, betont Holger Böckel. „Wir begleiten sie dabei mit viel Engagement, Herz und einem starken Ausbildungsteam.“</p>

<p class="Flietext">Mit dem bundesweiten Projekt <a href="https://dibiwohn.org/" target="_blank">DiBiWohn </a>– kurz für „Digitale Bildungsprozesse für ältere Menschen in seniorenspezifischen Wohnformen der institutionalisierten Altenhilfe“ – wird digitale Teilhabe dort gefördert, wo sie oft am meisten gebraucht wird: in Einrichtungen, in denen Senioren leben. Ziel ist es, älteren Menschen den Zugang zu digitalen Medien zu erleichtern und sie im Umgang mit neuen Technologien zu bestärken.</p> <p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Haus (EJH), </a>eine Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, stößt das Projekt auf große Begeisterung. <strong>Amina Galette,</strong> <strong>Koordinatorin der Sozialen Betreuung, </strong>bringt es auf den Punkt: „Das Projekt DiBiWohnen ist einfach große Klasse!“</p> <p class="Flietext">Zum Projektabschluss hielten nun <strong>Diakonin Annette Stambke, Koordinatorin für die Ehrenamtlichen</strong> und für das „DiBiWohn-Café“, sowie <strong>Einrichtungsleiter Dr. Bernhard Müller</strong> einen Rückblick auf die vergangenen rund vier Jahre. Im Mittelpunkt standen regelmäßige Treffen, bei denen Wissenschaftlerinnen, Betreuungspersonal sowie Seniorinnen und Senioren zusammenkamen. Hier wurden Tablets, Apps und digitale Anwendungen nicht nur ausprobiert, sondern gemeinsam erlernt, diskutiert und weiterentwickelt. Die älteren Teilnehmenden übernahmen dabei eine aktive Rolle: Sie testeten neue digitale Lösungen im Alltag, gaben direktes Feedback – und entwickelten dabei zunehmend Selbstvertrauen im Umgang mit der digitalen Welt.</p> <p class="Flietext">Was für die Menschen aus Forschung und Wissenschaft zu neuen Erkenntnissen und damit verbundenen Masterabschlüssen führte, bedeutet für die Senioren eine abwechslungsreiche und horizonterweiternde Bereicherung des Alltags. Seit drei Jahren treffen sich Interessierte im Elisabeth Jaeger Haus jeden Monat zum digitalen „DiBiWohn-Café“, wo sich insbesondere die beiden <strong>ehrenamtlichen „Technikbotschafterinnen“ Ingrid Oster und Illi Kohl </strong>engagieren. Die beiden Frauen haben über den gesamten Projektzeitraum regelmäßig an Video-Schulungen&nbsp;und -Konferenzen teilgenommen, um den eigenen Horizont zu erweitern. Die Kenntnisse im Umfeld von Tablet und Smartphone geben sie kompetent und geduldig an die&nbsp;Senioren weiter, die sich im Umgang mit Apps und Co üben. „Ich hatte in meinem Leben nie einen Computer“, berichtet der 79-jährige Klaus Gemünden. „Jetzt benutze ich ein Tablet für WhatsApp, um mit Verwandten im Kontakt zu bleiben, höre Musik oder mache Übungen zum Gedächtnistraining. Ich habe mein Tablet immer dabei.“</p> <p class="Flietext">„Gewinn haben aber auch diejenigen, die nicht mehr selbständig die Geräte bedienen können“, erklärt Annette Stambke. „In den Gruppenstunden der Sozialen Betreuung geht die Kollegin mit motivierenden digitalen Anwendungen mit den Teilnehmerinnen auf Weltreise oder besucht deren Heimatorte in Gegenwart oder Vergangenheit. Bei Bewegungsspielen und Gesang von altbekannten Liedern sind alle, auch an Demenz erkrankte, begeistert dabei.“</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Forschungsprojekten, die immer mit neuen Impulsen kamen, hatten schnell verstanden, dass sie sich auf die Praxissituationen vor Ort einlassen mussten. „So entstand ein kreatives Geben und Nehmen auf Augenhöhe und viel soziales Miteinander in einem neuen Bereich. Mit dem bestehenden Pool an Ehrenamtlichen sowie einem neu hinzugestoßen ‚Digital-Botschafter‘ soll das Projekt weitergetragen werden“, so Annette Stambke. Sie lässt die Projektbeteiligten, die dem ganzen Elisabeth Jaeger Haus ans Herz gewachsen sind, nur ungern ziehen.</p>

<p><strong>Der vierte Tag der Sommertour von Ministerpräsidentin Anke Rehlinger drehte sich voll und ganz um das Thema Pflege. Zum zweiten Mal auf ihrer diesjährigen Tour widmete die Regierungschefin einen ganzen Tag einem vertieften Einblick in ein Berufsbild. </strong></p> <p>Im <a href="t3://page?uid=323">Fliedner Hospiz in Neunkirchen</a> hieß es: Ärmel hoch und anpacken. Gemeinsam mit Mitarbeitenden tauchte Rehlinger voll in die Arbeit ein – von persönlichen Gesprächen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern bis hin zu praktischen Tätigkeiten im Alltag der Einrichtung und bei den täglichen Pflegeleistungen.</p> <p>Rehlinger: „Ich bin tief beeindruckt davon, wie viel Fürsorge, Kompetenz und professionelle Hingabe hier tagtäglich gezeigt werden, um die letzte Lebensphase der Betroffenen würdevoll zu gestalten.“</p> <p><strong>Das Fliedner Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie wurde 2016 eröffnet </strong>und bietet <strong>acht schwerstkranken und sterbenden Menschen </strong>in Einzelappartements eine Heimat für den letzten Weg. <strong>26 hauptamtliche Mitarbeitende sowie zehn ehrenamtliche Kräfte </strong>kümmern sich um die Bewohner und ihre Angehörigen. Ziel ist es, ein würdevolles Leben bis zuletzt zu ermöglichen – möglichst ohne Schmerzen, mit menschlicher Zuwendung und in einer Atmosphäre von Geborgenheit. Pflege, psychosoziale Unterstützung und spirituelle Begleitung gehen dabei Hand in Hand.</p> <p>„Unsere tägliche Arbeit lebt von Nähe, Würde und Menschlichkeit. Dass Frau Rehlinger sich einen ganzen Tag Zeit nimmt, um die Tiefe unserer Hospizarbeit zu erleben, zeigt uns: Unsere Arbeit wird gesehen und verstanden“, erklärt <strong>Thomas Steffen, Leiter der Einrichtung.</strong> Die <strong>Geschäftsbereichsleiterin Monika Kolling</strong> ergänzt: „Der direkte Austausch mit Frau Rehlinger gibt unserer Arbeit eine wichtige Stimme. Es ist ein ermutigendes Signal, wenn eine politische Verantwortungsträgerin bereit ist, sich den komplexen Realitäten in der Pflege und Hospizarbeit zu stellen – nicht nur theoretisch, sondern ganz konkret vor Ort.“</p> <p>Beim anschließenden <strong>Branchengespräch </strong>mit Vertreterinnen und Vertretern von Hospiz- und Palliativzentren, Pflegeeinrichtungen und Beschäftigtenvertretern ging es um die derzeitige Fachkräftesituation, die Finanzierungs- und Rahmenbedingungen, insbesondere bei ambulanter und stationärer Versorgung, aber auch um ehrenamtliche Dienste, gesellschaftliche Wertschätzung sowie Digitalisierung und neue Technologien zur Entlastung des Pflegepersonals.</p> <p>„Im Bereich der Pflege passiert schon viel, etwa mit der Konzertierten Aktion Pflege. Der Arbeitseinsatz hat mir gezeigt, wie groß die Herausforderungen sind, aber auch mit wieviel persönlicher Hingabe sie angegangen werden. Ich nehme unglaublich viel von diesem Tag mit“, so Rehlinger.</p>

<p class="Flietext">Unter großem Applaus verabschieden sich 14 Auszubildende von den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie. Nach einem intensiven Ausbildungsjahr halten sie nun stolz ihr Abschlusszeugnis in den Händen und dürfen sich ab sofort Gesundheits- und Krankenpflegehelferin bzw. -helfer (GKPH) nennen.</p> <p class="Flietext">Ein feierlicher Moment, der mehr ist als nur das Ende einer Schulzeit: Die Examensfeier markiert auch den Anfang eines neuen Kapitels. Denn wer die Pflege als Profession wählt, entscheidet sich nicht nur für einen Beruf, sondern für eine Aufgabe mit Sinn. So war die Atmosphäre im festlich geschmückten Raum nicht nur von Stolz, sondern auch von Dankbarkeit und Zukunftsfreude geprägt.</p> <p class="Flietext">Eine, die diese Stimmung auf den Punkt brachte, war Absolventin Kirsten Luth: „Danke, dass Sie an uns geglaubt haben. Wir hatten viel Spaß und Freude – auch wenn die Anforderungen nicht immer leicht waren.“ Ein Satz, der vielen aus dem Herzen sprach.</p> <p class="Flietext">Auch für das Lehrkräfteteam war die Feier ein besonderer Moment. Klassenleitungen Jutta Bauer und Udo Brosche blickten zurück auf die intensive gemeinsame Zeit. „Wenn wir dem vergangenen Jahr eine Überschrift geben müssten, wäre es eindeutig ‚Entwicklung‘“, so die beiden Lehrkräfte. „Seit dem 1. August 2024 haben Sie sich enorm weiterentwickelt. Jetzt halten Sie den Lohn für Ihre Anstrengungen in den Händen, Ihre Examensurkunde. Wir sind unglaublich stolz auf jeden Einzelnen von Ihnen!“</p> <p class="Flietext">Ähnlich bewegt zeigte sich auch Anja Traut, stellvertretende Schulleiterin. Sie erinnerte sich mit einem Lächeln daran, wie engagiert der Kurs war: „Man hat Sie eigentlich ständig irgendwo lernen sehen: im Klassenraum, auf dem Flur oder draußen auf dem Gelände. Und immer war da diese große Motivation.“ Besonders freut sie sich darüber, dass alle Absolventinnen und Absolventen der Pflege treu bleiben. Einige starten direkt in den Beruf, andere beginnen im August mit der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</p> <p class="Flietext">Auch dieser Jahrgang hat wieder unter Beweis gestellt, dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen. Menschen im Alter von 16 bis 49 Jahren sind dabei – ein bunter Mix aus Lebenserfahrung und frischen Perspektiven. Diese Vielfalt machte den Unterricht nicht nur lebendig, sondern auch menschlich besonders wertvoll. „Von allen Kolleginnen und Kollegen hörte man: Die neuen GKPHs sind aber nett“, erzählt Traut schmunzelnd. „Auch ich habe sehr gerne mit Ihnen gearbeitet.“</p> <p class="Flietext">Auf besonderen Wunsch der Klasse fand nach der Notenverkündung eine kleine Andacht mit Diakonin Heike Gatzke statt. Sie betonte die hohe Bedeutung von Empathie als Kernkompetenz des Pflegeberufs in unserer schnelllebigen Gesellschaft.</p> <p class="Flietext">Mit einem herzlichen „Danke für diese besondere Zeit“ verabschiedet sich die Stiftung kreuznacher diakonie von 14 engagierten Nachwuchskräften und freut sich, dass sie ihren Weg in der Pflege weitergehen werden.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Johann Krämer wickelt einen langen roten Faden von einem Wollknäul. Er erinnert sich an einen Besuch im Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie und was er dort gelernt hat: „Man weiß nicht, was der Lebensfaden in diesem Wollknäul für einen bereit hält. Deshalb sollte man all das tun, was man sich vorgenommen hat.“</p> <p class="Flietext">Er ist einer von fünf Schülerinnen und Schüler, die das Fach Diakonie am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim belegt und so fast zwei Jahre lang die Vielfalt der diakonischen Arbeit kennengelernt hat. Seit mehr als 20 Jahren besteht diese Kooperation mit der Schule, die im Bodelschwingh Zentrum, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, ihre Wurzeln hat. Schulleiterin Karin Hofmann ist begeistert über die „sozialen Fähigkeiten und die tiefgründigen Gedanken“, die hier bei Besuchen in der Werkstatt oder in den Wohneinrichtungen in der direkten Begegnung entwickelt werden. Sie ist eigens zur Zertifikatsübergabe ins „Haus am Wald“ gekommen: „Egal, welchen Beruf sie ergreifen, soziale Fähigkeiten kann man überall gebrauchen.“</p> <p class="Flietext">Sebastian Scheich, Lenia Kaufmann, Elea Lenz, Lara Schwartz und Johann Krämer waren überall dort, wo das Leben wirkt und die Diakonie begleitet – in den Werkstätten, in der Wohnungslosen- und in der Seniorenhilfe. Das Überraschende war für sie, überall auf &nbsp;glückliche Menschen getroffen zu sein. Davon haben die Jugendlichen viel mitgenommen: „Dass man mit ganz einfachen Dingen schöne Sachen machen kann!“, „Dass nicht jeder einen Haustürschlüssel sein Eigen nennen kann!“, „Dass jeder Mensch gebraucht werden will!“, „Dass man schwierige Wege gemeinsam gehen kann.“</p> <p>Diakon Friedhelm Kunz, Leiter der Tagesförderstätte im Bodelschwingh Zentrum, ergänzt: „Sie dürfen auch gerne zu uns zurückkommen – als Auszubildende oder Mitarbeitende.“ Das Fach Diakonie ist ein Wahlfach am Paul-Schneider-Gymnasium und der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern, um „Diakonie“ in all ihren Facetten kennenzulernen. Pia Schönfeld und Diakon Mario Klein freuen sich, dass sich dieses Mal zwölf Schülerinnen und Schüler für dieses persönlichkeitsbildende Fach entschieden haben. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="berschrift">Gäste des Elisabeth Jaeger Hauses der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie werden montags und mittwochs von 12 bis 20 Uhr, sowie freitags bis sonntags von 11 bis 20 Uhr wieder mit Geschirrklappern und Kaffeeduft empfangen: Agnieszka Ekinci ist nämlich die neue Pächterin des Café Elisabeth. Sehr zur Freude der Bewohnerinnen und Bewohner, ihrer Angehörigen und der Mitarbeitenden ist der beliebte Treffpunkt im Erdgeschoss des Hauses jetzt wieder mit Leben gefüllt und bietet den Gästen viele kulinarische Köstlichkeiten. Kleine und große Frühstücksteller, Toasts mit verschiedenen Belägen, Spiegel- und Rühreier, verschiedene Salate, heiße Würstchen mit Brötchen – all das findet sich auf der Speisekarte. Außerdem gibt es wechselnde Tagesgerichte und nachmittags natürlich frisch zubereitete Kuchen zu verschiedenen Kaffee-Variationen.</p> <p class="Flietext">„Es war immer mein Traum gewesen, mit Menschen im Alter zu arbeiten“, erzählt Agnieszka Ekinci, durch Zufall und ein Gespräch mit Bekannten ist sie darauf aufmerksam geworden, dass das Café Elisabeth einen neuen Betreiber sucht. Ihre drei Kinder, 17, 14 und elf Jahre alt, sowie ihr Ehemann, selbst Gastronom, unterstützen sie in der Umsetzung ihres Vorhabens. „Wir freuen uns, alle sehr, im Café Elisabeth wieder einen Treffpunkt für die Mittagspause oder die Verabredung zu Kaffee und Kuchen bieten zu können. Die Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohner des Campusgeländes und andere Gäste sind herzlich eingeladen zu uns in den Bösgrunder Weg 21“, wirbt Einrichtungsleiter Dr. Bernhard Müller.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Diakonin Doris Borngässer wurde jetzt nach 45 Jahren in der Stiftung kreuznacher diakonie mit einem feierlichen Gottesdienst in den Ruhestand verabschiedet. Im Laufe von mehr als zwei Jahrzehnten hat sie Generationen von Diakoninnen und Diakonen geprägt. Am Anfang ihrer Karriere hätte sie selbst das wohl am wenigsten erwartet.</p> <p class="Flietext">Denn als Doris Borngässer vom Arbeitsamt in Mainz den Tipp bekam, die Ausbildung zur Diakonin zu absolvieren, musste sich die damals frisch gebackene 19-Jährige Erzieherin erst einmal drüber informieren, was Diakoninnen und Diakone überhaupt so machen. „Eigentlich wollte ich Gemeindepädagogik studieren, weil mir die Arbeit in der Kirchengemeinde im Kindergottesdienst und als ehrenamtliche Mit-Organisatorin in der Jugendarbeit so viel Spaß gemacht hat – aber dafür hätte ich das Abi nachholen müssen“, erzählt sie. 1979 bewarb sie sich schließlich doch bei verschiedenen Trägern von Diakonen-Ausbildungen und stellte beim Bewerbungswochenende in Bad Kreuznach fest: „Ich in falsch bei Ihnen, weil Sie ja nur für Menschen mit Behinderung arbeiten“. Diakon Hajo Mahlendorf, damals Leiter der Diakonen-Ausbildung, überzeugte die junge Frau in einem sehr persönlichen Brief jedoch davon, es sich noch einmal anders zu überlegen und zumindest das einjährige Grundseminar zu absolvieren.</p> <p class="Flietext">Doris Borngässer blieb und entdeckte bald ihr Herz für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Im Grundseminar wechselten sich Theorie und Praxis ab. Sie lernte die Angebote der Behindertenhilfe an den Standorten Meisenheim und Bad Kreuznach kennen und stellte fest: „Das ist hundertprozentig meins.“ Zwischen das Grundseminar und Oberkurs der Diakonen-Ausbildung schob sie daher die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin dazwischen. 1986 wurde sie eingesegnet. Nach der Geburt von Sohn Felix folgte dann noch ein Studium in Erziehungswissenschaften, immer begleitet von Stellenanteilen bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hauptsächlich im Aufbau und der Begleitung von Außenwohngruppen für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Nach dem Ende ihres Studiums baten die damaligen Vorstände Pfarrer Dietrich Humrich und Dr. Frank Rippel Doris Borngässer, die Diakonen-Ausbildungder Stiftung kreuznacher diakonie zu übernehmen. Sie zögerte zunächst. „Haben Sie doch Vertrauen in uns. Wir sehen, was in Ihnen steckt – wir haben Vertrauen in Sie!“ Mit diesen Worten schafften sie es, Doris Borngässer zu überzeugen. Sie war an der richtigen Stelle angekommen. „Ich habe unglaublich gerne Menschen begleitet in ihren beruflichen Wagnissen – das wurde eine Herzenssache für mich“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Seit 2004 hat Doris Borngässer die Diakonen-Ausbildung in Bad Kreuznach maßgeblich geprägt, indem sie die inhaltliche Ausrichtung, die Organisation und die persönliche Begleitung der Auszubildenden verantwortete. Unter ihrer Leitung wurde die Ausbildung nicht nur als reine Wissensvermittlung verstanden, sondern als umfassende Entwicklung von Haltung und Persönlichkeit. Sie betonte stets, dass Diakoninnen und Diakone Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen seien und ihre Aufgabe darin bestehe, Menschen in existenziellen Lebensfragen zu begleiten. Doris Borngässer legte besonderen Wert darauf, dass die Ausbildung praxisnah und lebensrelevant gestaltet wird. Dazu gehörte auch, dass die Teilnehmenden ihre eigenen beruflichen und persönlichen Erfahrungen aktiv einbringen konnten.</p> <p class="Flietext">Neben der Diakonen-Ausbildung war Doris Borngässer viele Jahre lang zudem Fachfrau für ethische Fragestellungen in der Stiftung kreuznacher diakonie. Mit ihrem Namen verbunden bleiben die Ethik-Foren, Projekte wie „Kunst trotz(t) Demenz“, „Kunst trotz(t) Armut“, die Arbeit am Leitbild und – ihr in besonderer Erinnerung geblieben – das Versöhnungsprojekt mit ehemaligen Zwangsarbeiterinnen und -arbeitern aus der Ukraine, die in den damaligen Diakonie-Anstalten arbeiten mussten. „Diese hochbetagten Menschen haben uns teilhaben lassen an dem Unrecht, das ihnen widerfahren ist, ohne dabei bitter oder vorwurfsvoll zu sein“, erinnert sie sich.</p> <p class="Flietext">Ihrer Nachfolge hinterlässt die 64-jährige ein wohlbestelltes Feld. Um für sich selbst den richtigen Übergang in den Ruhestand zu finden, hat sie sich vorgenommen, zunächst einmal auf Abstand bleiben zur gerade einmal einen Kilometer von ihrer Haustür entfernten alten Wirkungsstätte – auch, wenn ihr das bestimmt nicht immer ganz leichtfallen wird.</p>

<p class="Flietext">Exakt 100 Arbeitsjahre für die Diakonie Sozialstationen kommen zusammen, wenn sich die Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges, ihre Kollegin Birgit Rämmler aus der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach und Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt Kirchberg treffen. Die drei sind zwar nicht seit der Gründung im Jahr 1975 dabei, haben aber aufgrund ihrer jahrzehntelangen Tätigkeit unzählige Entwicklungen in der Pflege miterlebt – und vor allem umgesetzt. „Wir haben die Gemeindeschwestern beerbt, das waren die Diakonissen, die von den Kirchengemeinden beauftragt waren, Menschen im Alter in ihren eigenen vier Wänden zu pflegen“, erzählen sie. Ihre Hilfe diente – damals wie heute – dazu, es den Menschen in der Region auch bei steigendem Pflegebedarf zu ermöglichen, in den eigenen vier Wänden wohnen zu bleiben.</p> <p class="Flietext">In einem kleinen Büroraum in Simmern, direkt über dem Lagerraum für Verbandsmaterialien, Desinfektionsmittel und Messgeräte haben zunächst sieben Krankenschwestern angefangen, für die Diakonie Sozialstation zu arbeiten. Von Kirchberg bis Enkirch, von Oberdiebach bis Büchenbeuren waren sie in ihren Autos unterwegs – pro Jahr sind da schnell mehr als 20.000 Kilometer auf dem Zähler jedes Fahrzeugs zusammengekommen. „Nicht selten ist es passiert, dass ich gerade Zuhause angekommen bin und dann gleich schon wieder losmusste, weil inzwischen auf dem Anrufbeantworter neue Aufträge eingegangen waren“, erinnert sich Birgit Rämmler. Übergaben erledigten die Schwestern regelmäßig in den Fluren der eigenen Wohnungen, also wortwörtlich zwischen Tür und Angel, oder – wenn es die Zeit zuließ – bei einer Tasse Kaffee in der eigenen Küche. Die Dokumentation der Leistungen war zu Beginn ihrer Tätigkeit noch sehr überschaubar: „Es gab eine grüne Karte für die Pflege, vielleicht auch eine ärztliche Verordnung als Durchschlag – das war´s“, so Anja Bindges. Von Datenschutz war keine Rede. Heute sind die Pflegefachkräfte mit mobilen Geräten ausgestattet, um auch unterwegs jederzeit Zugriff auf die jeweiligen Akten zu haben.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Blutdruck messen, Zuckerwerte bestimmen, Verbände wechseln, Stützstrümpfe anlegen und natürlich auch Körperpflege zählten Mitte der 1980er Jahre zu den Aufgaben der gelernten Krankenschwestern. Die damals 20-jährige Anja Bindges musste sich bei ihrem Einstellungsgespräch vor den Pfarrern des Kirchenkreises ein Lächeln verkneifen, als die Frage aufkam: „Sie werden auch Männer pflegen müssen – ist das ein Problem für Sie?“ Die Krankenschwestern lernten die Wohnverhältnisse der Klientinnen und Klienten kennen und gingen dabei nur in den seltensten Fällen durch die Haustür, weil das Bad ohnehin im Schuppen neben dem Haus entstanden war. Die Menschen, zu denen sie wollten, waren ohnehin über einen Nebeneingang besser zu erreichen oder aber – nicht selten bei Schnee, Eis oder Hochwasser an der Mosel – gab es andere Hindernisse. „Irgendeinen Weg in die Wohnung hast du immer gefunden. Wir sind notfalls auch von der Feuerwehr im Boot zum Spritzen von Insulin gebracht worden“, erzählt Anja Bindges. Birgit Rämmler ergänzt: „Ich bin mehr als einmal auch durch Fenster geklettert, weil es einfach nicht anders ging.“&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">In den fünf Jahrzehnten haben sich die Rahmenbedingungen für die häusliche Pflege ständig verändert: Von gesetzlichen Vorgaben – insbesondere durch die Einführung der Pflegeversicherung – über die Weiterentwicklung von medizinisch-pflegerischen Produkten oder Hilfsmitteln, die auch pflegenden Angehörigen die Aufgaben erleichtern, bis hin zur Digitalisierung der Tourenplanung, Dokumentation und Abrechnung haben die Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsteams viel erlebt und umgesetzt. Auch den gesellschaftlichen Wandel in diesem Bereich erlebten sie hautnah mit. „Früher war es eine Ausnahme, dass ein Senior allein Zuhause lebte. Die Menschen wurden von ihrer Familie und der Nachbarschaft versorgt und gepflegt“, berichtet Anja Bindges. Und Birgit Rämmler fügt hinzu: „Mittlerweile wiegen die Mappen mit den Schlüsselbunden für die verschiedenen Haustüren einer Tour fast ein Kilo, weil mittlerweile die meisten Menschen im Alter alleine leben.“</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Sozialstationen versorgen seit ihrem Bestehen aber beileibe nicht nur Menschen im Alter. „Mein erster Klient war ein vier Wochen alter Säugling“, erinnert sich Sabine Herfen, die im Pflegestützpunkt über die verschiedenen Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherungen berät. Manche Klientinnen und Klienten sind nämlich – beispielsweise nach einem Unfall – nur vorübergehend auf Pflege oder Unterstützung im Haushalt angewiesen. Und noch etwas hat sich im Vergleich zu früher verändert: „Damals mussten wir Klientinnen und Klienten finden – heute müssen wir uns um Personal bemühen“, so Anja Bindges. Mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach aus unterwegs, um rund 1.500 Klientinnen und Klienten zu versorgen. Dazu kommen mehr als 800 Menschen, die sich als Pflegegeldempfänger von den Diakonie Sozialstationen über die ihnen zustehenden Leistungen und Lösungsmöglichkeiten für akute Pflegebedarfe beraten lassen.</p> <p class="Flietext">Wenn drei Mitarbeiterinnen aus den Diakonie Sozialstationen allein schon auf 100 Dienstjahre kommen, dann ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass ihnen ihre Arbeit sehr am Herzen liegt. Und das spürt man. Anja Bindges, Birgit Rämmler und Sabine Herfen gelingt es, ihr Wissen und ihre Erfahrungen in die Teams zu tragen. Ihre Begeisterung für den Beruf stärkt den Zusammenhalt und motiviert alle, die Wege der Entwicklung der ambulanten Pflege mitzugehen und sie zu gestalten. Obwohl sowohl der Bedarf an Leistungen als auch die Zahl der Mitarbeitenden in den Sozialstationen in den vergangenen Jahren immer weiter gestiegen sind, sind die drei zurecht stolz darauf, dass sie alle Entwicklungen und Veränderungen im Pflegebereich fachlich und technisch mitgestaltet haben – und darauf, dass es gelungen ist, dabei die familiäre Atmosphäre untereinander zu erhalten.</p> <p class="Flietext">Foto: Drei Mitarbeiterinnen, 100 Jahre Arbeitserfahrung bei den Diakonie Sozialstationen: Die Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges, ihre Kollegin aus der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach, Birgit Rämmler und Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt Kirchberg.</p> <p class="Flietext">Übrigens: Die einzelnen Diakonie Sozialstationen laden an verschiedenen Tagen herzlich ein:</p> <ul> <li class="Flietext">Am Freitag, 18. Juli, von 10 bis 17 Uhr gibt es einen Tag der offenen Tür in der Diakonie Sozialstation Kirchberg, Konrad-Adenauer-Straße 32</li> <li class="Flietext">Am Donnerstag, 7. August, gibt&nbsp;die Diakonie Sozialstation Simmern in der Hunsgasse 5 einen Einblick in ihre neuen Räumlichkeiten</li> <li class="Flietext">In Büchenbeuren wird am Mittwoch, 24. September, im Büro in der Hauptstraße 1 gefeiert</li> </ul>

<p class="Flietext">Rekord für die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) beim Firmenlauf 2025: Von mehr als 360 Läuferinnen und Läufern im vergangenen Jahr war das inklusive Team aus Läufern, Rollis und Gehern in magentafarbenen Shirts diesmal auf 655 angewachsen. Das sicherte zum wiederholten Mal den<strong> Pokal für das größte Team</strong> bei diesem Event.</p> <p class="Flietext"><strong>„Positives bewirken – als Team mit Dir. Gemeinsam stärker!“ </strong>– überall auf der Strecke begegnete man diesem Spruch – und die beiden Vorstände der Stiftung, Prof. Dr. Holger Böckel und Andreas Heinrich hatten ihre Freude daran, beim Laufen immer wieder auf Mitarbeitende, Beschäftigte, Bewohnerinnen und Bewohner zu treffen.</p> <p class="Flietext">„Ich bin zusammen mit meinen beiden Schwiegersöhnen gelaufen und wir haben immer wieder die Möglichkeit genutzt, andere anzufeuern, besonders natürlich aus unserem super Team, das man überall an den Magenta-Shirts erkannte“, berichtet Holger Böckel. „Der Fun-Faktor stand für mich eindeutig im Vordergrund“. Mit seiner Laufzeit von 34:13 Minuten war er ebenfalls sehr zufrieden.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich kam kurz zuvor, mit einer Zeit von 33:58 Minuten ins Ziel. „Ich bin damit sehr zufrieden. Was mich beim Firmenlauf immer wieder beeindruckt, ist das große Engagement und die tolle Atmosphäre während des Laufes und insbesondere auch hinterher im Kurpark. Das macht mir ganz besonders viel Spaß“, betont er.</p> <p class="Flietext"><strong>Bei der Verleihung der Pokale konnten sich die Läuferinnen und Läufer in Magenta gleich zweimal freuen: Neben dem Preis für das größte Team gab es in diesem Jahr auch den für das Unternehmen, das die meisten Auszubildenden auf die Strecke geschickt hatte. Daher war der Jubel im Kurpark entsprechend groß.</strong></p> <p class="Flietext">Zusammen mit den Eltern und natürlich den Bewohnerinnen und Bewohnern nahmen – ganz im Sinne der Inklusion – unter anderem auch die Mitarbeitenden des <a href="t3://page?uid=2425#12056">Hauses am Bühl </a>am Firmenlauf teil. „Das war toll! Es stärkt das Gemeinschaftsgefühl, zusammen etwas geschafft zu haben“, erzählt Diakonin Brigitte Scholz. Ohne vorher trainiert zu haben, ist die Gruppe losgezogen und alle genossen es sehr, unterwegs immer wieder Menschen in den gleichen Shirts zu treffen und zu wissen: Auch wenn man sich nicht persönlich kennt, sind doch alle für die Stiftung unterwegs gewesen.</p> <p class="MsoPlainText"><strong>Herzlichen Dank allen 655 Teilnehmenden, die den Firmenlauf in Bad Kreuznach zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben – ein neuer Rekord!</strong><br /> Wir waren als Stiftung nicht nur sportlich, sondern auch als Gemeinschaft überall sichtbar und hatten eine wunderbare Stimmung!<br /> Der Lauf war ein echtes Gemeinschaftserlebnis – über alle Bereiche und Standorte hinweg. Danke für Ihren Teamgeist, Ihr Engagement und dieses starke Zeichen des Miteinanders!</p>

<p class="berschrift">43 Gäste kommen jede Woche in die Hauptstraße 1 nach Büchenbeuren. Es sind Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen und sie genießen es, Zeit miteinander zu verbringen. Natürlich sind nie alle gleichzeitig da – sonst würden die Räumlichkeiten der Diakonie Sozialstation für ihr Betreuungsangebot „Café Spurensuche“ schnell gesprengt. Aber montags und freitags von 14 bis 16 Uhr, mittwochs und donnerstags zusätzlich sogar von 10 bis 12 Uhr, kommen die Gäste in kleinen Gruppen von acht bis zehn Personen zusammen. Sie plaudern miteinander, trinken Kaffee, essen Kuchen, singen, spielen, basteln, tauschen sich mit den Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation aus, die für die Soziale Betreuung freigestellt sind – kurz: sie gönnen sich eine Auszeit vom Alltag. Und genau davon profitieren gleichzeitig auch ihre pflegenden Angehörigen. Solange sie ihre Lieben in den professionellen Händen der Leiterin des Café Spurensuche, Karin Schmitz, und ihrem Team wissen, können sie sich um das kümmern, wofür sonst die Zeit fehlt. Die Gesichter von Sabine Hammen, Anja Bremm, Carmen Zimmermann und Karina Adams sind allen Gästen vertraut und die Freude darüber, Zeit miteinander zu verbringen, ist allen anzumerken. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Zum ersten Mal hatte die Diakonie Sozialstation Büchenbeuren jetzt zum Frühlingsfest des Café Spurensuche eingeladen – und diesmal waren dann doch alle Gäste auf einmal im Evangelischen Gemeindehaus zusammen. Letztendlich waren mit Angehörigen, den Mitarbeiterinnen aus den Diakonie Sozialstationen und weiteren Gästen mehr als 110 Menschen hier versammelt und es wurde fast ein bisschen eng. Horst Franz und Johann Peter Kortmann sorgten live für musikalische Unterhaltung und vor dem Kaffeetrinken sprach Helmut Kurz noch ein Gebet, in dem er seine Dankbarkeit für diese Treffen zum Ausdruck brachte. Danach war endlich die Zeit gekommen: Die Gäste des Café Spurensuche hatten in allen Gruppen einen Sitztanz einstudiert und führten ihn auf. Ohne Zugabe durften sie selbstverständlich nicht gehen. Die Bereichsleiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, dankte allen Mitwirkenden herzlich und betonte, dass Veranstaltungen wie ein solches Frühlingsfest nur Dank der finanziellen Unterstützung durch die Theisen-Stiftung ermöglicht werden können. Im Sommer feiern die Diakonie Sozialstationen übrigens ihr 50-jähriges Bestehen – so lange sind die Pflege- und Betreuungsteam schon von Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach aus unterwegs, um Menschen, die auf Pflege angewiesen sind, in den eigenen vier Wänden überall in der Region zu versorgen. &nbsp;&nbsp;</p>

<p>Zum Tag der Nachbarschaft lädt das Haus St. Josef alle Interessierten am Freitag, 23. Mai, von 14 bis 17 Uhr, herzlich ein in die Mühlenstraße 43. Die Altenpflege-Einrichtung der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH in Bad Kreuznach nutzt den bundesweiten Aktionstag der Stiftung nebenan.de, um Interessierten das Kennenlernen der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden sowie des Hauses St. Josef zu ermöglichen. „Es geht uns darum, gemeinsam einen schönen Nachmittag in ungezwungener Atmosphäre zu erleben und zusammen zu feiern“, so Einrichtungsleiterin Christine Wegener.</p> <p class="Flietext">Die Planungen für das Fest laufen seit Wochen auf Hochtouren. Mitmach-Aktionen, ein kleiner Flohmarkt sowie ein Mitbring-Buffet runden die Feierlichkeiten ab. Wer eine Kleinigkeit zu diesem Buffet beisteuern möchte, kann dies gerne tun – das ist aber keine Voraussetzung. Vor allem freuen sich alle Beteiligten, wenn ihre Gäste an diesem Tag Zeit zum Austausch und Neugierde auf das Leben und die Arbeit in der Einrichtung mitbringen. Angeregt durch die nebenan.de-Stiftung fördert der bundesweite Tag der Nachbarschaft seit 2018 nachbarschaftliches Miteinander und bringt Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion oder sozialer Zugehörigkeit zusammen. Auch im Haus St. Josef leben und arbeiten viele verschiedene Menschen zusammen: „Es lohnt sich, sie kennen zu lernen“, weiß Christine Wegener. Treffpunkt ist auf der Freifläche vor dem Gebäude.</p>

<p class="Flietext">An der <a href="t3://page?uid=849">Gesundheitsschule der Stiftung kreuznacher diakonie</a> haben zehn Pflegefachpersonen und eine Hebamme ihre Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter erfolgreich abgeschlossen. Sie übernehmen künftig eine zentrale Rolle bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei der praktischen Ausbildung des Pflegenachwuchses in den Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach und Simmern, der Diakonie Sozialstation in Simmern, der Häusliche Krankenpflege Schütz, der Zweite Hilfe GmbH und beim ASB.</p> <p class="Flietext">Die Weiterbildung zum Praxisanleiter umfasst 300 Stunden und vermittelt vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Kommunikation, Didaktik und rechtliche Grundlagen. Ziel ist es, Auszubildende sowie neue Mitarbeitende professionell zu begleiten, anzuleiten und ihre Kompetenzen gezielt in den verschiedenen pflegerischen Bereichen weiterzuentwickeln.</p> <p class="Flietext">„Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind für eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung und eine nachhaltige Einarbeitung neuer Pflegekräfte unverzichtbar. Ihren Einsatz und ihre Motivation für unsere Auszubildenden können nicht hoch genug geschätzt werden. Ich wünsche mir, dass diese wichtige Tätigkeit, gerade auch dezentral auf den einzelnen Stationen, in Zukunft stärker honoriert wird“, betont Tanja Lucas, Schulleiterin der Gesundheitsschule, die gemeinsam mit Maximilian Dockendorff die Weiterbildung leitete. Der Pflegepädagoge ergänzt: „Praxisanleiter sind das Pendant zu uns Lehrern in der Schule. Sie sind die Lehrer in der Fachpraxis, wo die Auszubildenden die meiste Zeit verbringen und mit realen beruflichen Situationen konfrontiert werden. Was wir an beruflicher Handlungskompetenz anbahnen, entwickeln die Praxisanleiter weiter und tragen so dazu bei, dass wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen und halten.“</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit Mareike Steinbach (Pflegedienstleitung Diakonie Kliniken), Daniel Parker (Regionalleiter Seniorenhilfe) sowie weiteren Führungskräften gratulierten sie den Absolventinnen und Absolventen herzlich zu ihren sehr guten Abschlüssen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels leisten die neuen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Halegül Atik, Noah Bonn, Stefanie Buschbaum (Hebamme), Tanja Domann, Dennis Gräff, Tanja Jost, Ramona Kallauke, Sebastian Kunz, Sabine May, Lisa- Marie Stroh und Anette Woll- Nageleinen einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Pflegequalität.</p> <p class="Flietext">„Einen guten Praxisanleiter an der Seite zu haben ist für jeden Auszubildenden eine Bereicherung. Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, junge Menschen für diesen wichtigen Beruf zu begeistern und ihnen den Einstieg zu erleichtern. Deshalb kann ich die Praxisanleiter-Weiterbildung sehr empfehlen,“ berichtet Noah Bonn von den Diakonie Kliniken Hunsrück.</p> <p class="Flietext">Die nächste Funktionsweiterbildung „Praxisanleiter:in in den Pflegeberufen“ startet im November, Anmeldungen für die Weiterbildung nimmt die Schule bereits per Mail entgegen: &nbsp;sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de<br /> Zugangsvoraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung sind eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.</p>

<p>„Hospizarbeit ist gelebte Menschlichkeit – jeden Tag aufs Neue.“ Mit dieser Haltung begleitet Thomas Steffen seit vielen Jahren schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen im Paul Marien Hospiz in Saarbrücken und im Fliedner Hospiz in Neunkirchen. Ab sofort übernimmt er die Gesamtleitung der beiden Einrichtungen und löst damit Ute Seibert ab, die sich in den Ruhestand verabschiedet hat. Während ihrer langjährigen Karriere hat sie die Hospizarbeit im Saarland maßgeblich geprägt. Gemeinsam mit Thomas Steffen als Vertreter hat sie die beiden saarländischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie geleitet. Die Erfahrungen, die der gebürtige Saarländer dabei gesammelt hat, setzt er ein, um Menschen eine würdevolle letzte Lebensphase zu ermöglichen.</p> <p>Ursprünglich ist der 55-Jährige gelernter Bergmechaniker und hat wegen der Grubenschließungen in den späten 1990ern zum Gesundheits- und Krankenpfleger umgeschult. Mittlerweile hat er eine Weiterbildung, die es nur in seiner Heimat gibt: Er ist Fachkrankenpfleger für Schmerztherapie, onkologische Pflege und Palliativmedizin. Für seine neue Position als Hospizleiter orientiert er sich an der Jahreslosung der Evangelischen Kirche, die er besonders passend findet: „Prüft alles und behaltet das Gute". Sie stammt aus dem 1. Brief von Paulus an die Thessalonicher. Was Thomas Steffen gut findet: „In beiden Hospizen möchte ich möglichst flache Hierarchien, ich lebe einen kollegialen Führungsstil. Entscheidungen werden im Team besprochen, Impulse gesammelt und zusammen eruieren wir, was das Beste für das Team, für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und ihre An- und Zugehörigen ist. So profitieren wir von allen Sichtweisen und Erlebnissen, die wir hier im Arbeitsalltag sammeln.“ Mit dieser Motivation hat er sich im <a href="t3://page?uid=321">Paul Marien Hospiz </a>für eine ungewöhnliche Konstellation in der pflegerischen Leitung entschieden: zwei Teilzeitkräfte teilen&nbsp;sich die Stelle: „Frauen, die in Teilzeit arbeiten, werden oft benachteiligt, wenn es um Führungspositionen geht. Das wollten wir ändern.“ Mit Carol Cremer und Ilona Kostbar hat er sich für zwei Mütter entschieden, die erfahrene Pflegekräfte sind, aber keine Vollzeitstelle annehmen können. „Zusammen sorgen wir dafür, dass unsere palliative Pflege sich weiterentwickelt, immer auf dem neuesten Stand ist, unsere Mitarbeitenden gut ausgebildet sind und sich die Menschen hier wie Zuhause fühlen können“, fasst Carol Cremer zusammen. Für sie ist es wichtig, neben ihrer organisatorischen Leitungsaufgaben auch weiterhin in der Pflege, mit direktem Kontakt zu den Bewohnerinnen und Bewohnern zu arbeiten: „Nur so kann ich verstehen, was unser Team beim Arbeiten braucht, nur so kann ich spüren, was sie sich von uns wünschen.“ Durch die Personalunion mit Ilona Kostbar, die das ebenso handhabt, ist das auch weiter möglich.</p> <p>Im <a href="t3://page?uid=323">Fliedner Hospiz Neunkirchen </a>wird Thomas Steffen von Beate Peuckmann unterstützt, die auch die stellvertretende Leiterin der beiden Hospize ist und in Neunkirchen die Pflegerische Leitung übernimmt. Die 59-Jährige war zuvor knapp sieben Jahre als Pflegekraft im Paul Marien Hospiz tätig. Am Hospiz in Neunkirchen hat sie vor allem die familiäre Atmosphäre gereizt: „In unserem Fliedner Hospiz sind vorwiegend Menschen aus Neunkirchen und Umgebung. Die Menschen hier sind sehr heimatverbunden und das spürt man am Miteinander. Wir bilden mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine geschlossene Einheit, es ist eine absolute Wohlfühl-Umgebung.“ Als sie neu ins Team kam, hat sie sich schnell eingelebt und hatte sofort einen Draht zu ihrem zukünftigen Stellvertreter: Guido Allar. Der Gesundheits- und Krankenpfleger aus Schnappach ist bereits seit fünf Jahren im Neunkircher Hospiz und nimmt die Impulse der vergangenen Jahre mit in seine neue Position. Viel verändern möchte er nicht, das Team ist für ihn „perfekt“. Was ihm aber am Herzen liegt: „Wir möchten mehr Aufklärungsarbeit betreiben, damit Menschen den Hospizgedanken kennenlernen und verstehen. Damit Ängste abgebaut werden und jedem deutlich wird: Das Hospiz ist ein lebendiger Ort, der die Würde der Menschen am Lebensende wahrt und Angehörigen die Freiheit gibt, Abschied zu nehmen.“ Und weil sie das aus Überzeugung tun, arbeiten er und Beate Peuckmann neben ihren organisatorischen Aufgaben ebenfalls weiter in der Pflege. Die gute Stimmung in den Teams ist für Hospizleiter Thomas Steffen etwas sehr Wertvolles: „Wenn es meinen Mitarbeitenden gut geht und hier viel gelacht wird, spürt man das im ganzen Haus, auch die Menschen, die sich uns anvertrauen. Das möchten wir unbedingt bewahren, denn wir machen unseren Job mit Leidenschaft.“</p> <p>Für Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> ist es ein Gewinn, dass ein bereits erfahrener und geschätzter Kollege wie Thomas Steffen die Leitung übernimmt: „Seine langjährige Erfahrung, sein feines Gespür für die Bedürfnisse der schwerstkranken Menschen und sein Engagement für die Hospizarbeit machen ihn zur idealen Besetzung für diese verantwortungsvolle Aufgabe.“</p>

<p class="Flietext">Für Birgit Rämmler fühlt es sich nicht so an, als wäre sie jetzt tatsächlich Rentnerin – dabei ist sie das laut ihrer Papiere sehr wohl. Weil sich die gelernte Krankenschwester mit ihren 64 Jahren immer noch fit fühlt, bleibt sie ihrer Arbeitgeberin, der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie noch als Mini-Jobberin erhalten. Vier Stunden pro Woche unterstützt sie die Kolleginnen und Kollegen in der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach. Während der 39 Jahre, in denen sie die Klientinnen und Klienten in der Region versorgt hat, legte Birgit Rämmler schätzungsweise pro Jahr 20.000 Kilometer im Dienstwagen zurück. Bei Wind und Wetter kreuz und quer über den Hunsrück und an der Mosel entlang. Immer dabei: Eine Mappe mit Schlüsseln, die sie für ihre jeweilige Tour braucht. Diese Mappe bringt ein beeindruckendes Gewicht auf die Waage: Bis zu einem Kilogramm reine Schlüsselmasse. „Früher war eine verschlossene Tür eine Seltenheit. Heute leben die meisten Menschen allein – und dann brauchen wir die Schlüssel, um ins Haus zu gelangen – insbesondere, wenn ein Notfall vorliegt“, erklärt sie.&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">Seit ihren Anfängen 1986 hat sich ihre Arbeit nicht nur in dieser Hinsicht verändert: „Wir hatten mehr Zeit für die Menschen, waren ganz anders getaktet.“ War ein Haus an der Mosel wegen Hochwassers nicht zugänglich, dann wurden – nicht selten mit Hilfe der Freiwilligen Feuerwehr und Booten – eben andere Wege gesucht, um einem Diabetiker sein Insulin zu spritzen oder bei einer Patientin den Verband zu wechseln. Datenschützer von heute hätten vor 39 Jahren sicher die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen, wenn sie gesehen hätten, dass die Übergabe von der einen Kollegin zur anderen in deren Privatwohnung stattfand, vermutet sie, und lächelt dabei. Anfang April startete ihr „Ruhestand“, aber „es fühlt sich eher so an, als wäre ich nur im Urlaub gewesen“, berichtet Birgit Rämmler. Dass sie den Kolleginnen und Kollegen erhalten bleibt, wissen beide Seiten sehr zu schätzen „Nach so einer langen Zeit der Zusammenarbeit, aus der auch eine enge Freundschaft entstanden ist, kann ich mir eine Sozialstation ohne Birgit noch gar nicht vorstellen. Gut, dass sie wenigstens noch ein bisschen bleibt“, sagt Anja Bindges, die Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Klar ist jedenfalls auch, dass der Minijob die engagierte Frau aus Lötzbeuren nicht an ihren Hobbies hindern wird: Singen im Gospelchor, die Begleitung von Jugendfreizeiten, bei denen sie zusammen mit ihrem Mann den Küchendienst übernimmt und die Beschäftigung mit dem Enkelkind.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Katja Gaul verstärkt jetzt das Leitungsteam des Hauses St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe Bad Kreuznach gGmbH. Sie ist die neue Stellvertretende Pflegedienstleiterin und sorgt gemeinsam mit Einrichtungsleiterin Christine Wegener, Pflegedienstleiterin Nadine Suchopar, Isabell Petermann (Leitung Soziale Betreuung) sowie Bettina Engel (Hauswirtschaftsleitung) für das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner. Katja Gaul hat zunächst die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin absolviert und war anschließend auf verschiedenen Stationen in Krankenhäusern tätig: Acht Jahre lang in der Akut-Geriatrie, dann in der Inneren Medizin und in der geriatrischen Tagesklinik. „Weil ich die Pflege nicht nur ausführen, sondern mitgestalten möchte, habe ich mich dazu entschlossen, die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin zu machen“, berichtet die 37-jährige Bad Kreuznacherin.</p> <p class="Flietext">Im Haus St. Josef haben sie insbesondere die christliche Ausprägung des Trägers, die familiäre Atmosphäre in der Einrichtung und die Umsetzung des Hausgemeinschaftsmodells überzeugt. Die Leitungskraft ist Mutter von vier Kindern im Alter von einem bis zehn Jahren und freut sich auf die Herausforderungen in der für sie noch neuen stationären Seniorenhilfe. Für Einrichtungsleiterin Christine Wegener ist es wichtig, dass ihr Leitungsteam jetzt vollständig ist. „Wir praktizieren hier ein gelebtes Miteinander auf Augenhöhe, eine wertschätzende Feedbackkultur und flache Hierarchien. Schließlich haben alle Leitungspersonen eine große Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden und unsere Auszubildenden“, betont sie.</p> <p class="Flietext">Foto (von links nach rechts hinten): Bettina Engel (Hauswirtschaftsleitung), Nadine Suchopar (Pflegedienstleitung), Isabell Petermann (Leitung Soziale Betreuung), Christine Wegener (Einrichtungsleitung), vorne: Katja Gaul (Stellvertretende Pflegedienstleitung.&nbsp;</p>

<p>500 Euro für neue Blumen, Erde und schöne Pflanzgefäße – das wird das Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie von der Spende einer Frauengruppe aus Guldental anschaffen. So ist jedenfalls der Leiter der Einrichtung, Diakon Tobias Gotre, mit Margit Schwalm und Marianne Duchek verblieben. Die beiden waren nach Bad Kreuznach gekommen, um 500 Euro zu überreichen. Das Geld war im Laufe des vergangenen Jahres zusammengekommen und stammt aus dem ehrenamtlichen Engagement der „Nachbarschaftshilfe in Trauerfällen“. 30 Frauen aus allen Altersstufen organisieren seit 15 Jahren nach Sterbefällen in ihrer Heimatgemeinde die Trauerfeier. Ein Angebot, auf das viele Angehörige gegen eine Spende gern zurückgreifen. Das gespendete Geld wiederum geben die Frauen weiter – in diesem Jahr jeweils zur Hälfe an den Kinderschutzbund und das Eugenie Michels Hospiz. „Wir möchten mit dem Geld wieder frisches Grün in die Zimmer der Bewohnerinnen und Bewohner bringen“, so Tobias Gotre. Gerade jetzt ist vieles umzutopfen und zu erneuern, damit die Gäste noch lange Freude an den Pflanzen haben.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren intensiver Ausbildung war es jetzt endlich so weit: 14 angehende Pflegefachpersonen der Stiftung kreuznacher diakonie haben erfolgreich ihr Examen in der generalistischen Pflegeausbildung bestanden. Dieser besondere Moment wurde mit einem feierlichen Gottesdienst unter dem Motto „Die Welt ist bunt und jeder Mensch ist einzigartig“ und der Übergabe der Zeugnisse gebührend gefeiert.</p> <p class="Flietext">„Alle haben die Prüfungen bestanden – das ist ein großartiger Erfolg!“, freut sich Lehrer und Kursleiter Christopher Ritz: „Sie sind als Team zusammengewachsen und haben sich zu wertvollen Fachkräften entwickelt. Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, aber vor allem mit Herz. Wer sich für diesen Weg entscheidet, leistet einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Seien Sie stolz auf Ihre Leistung! Ihr Examen haben Sie heute ganz alleine erreicht – wir Lehrerinnen und Lehrer haben Sie dabei nur begleitet.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie wiederum freut sich: Fast alle frisch examinierten Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bleiben den Einrichtungen der Stiftung treu und setzen ihre berufliche Laufbahn in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen fort.</p> <p class="Flietext">Die Leiterin der <a href="t3://page?uid=1970">Schulen für Gesundheits- und Pflegberufe</a>, Tanja Lucas, blickte bei der Abschlussfeier auf den gemeinsamen Ausbildungsstart vor drei Jahren zurück: „Als Sie Ihre Ausbildung begonnen haben, habe ich die Leitung der Schule übernommen – wir sind also gemeinsam gestartet. Es war immer eine Freude, Sie zu unterrichten. Ein wichtiges Thema in den ersten Wochen war die „kollegiale Beratung“: Wer gut auf sich selbst achtet, kann auch andere gut versorgen und pflegen. Diesen Gedanken möchte ich Ihnen mit auf den Weg geben. Ich wünsche Ihnen ein starkes Team an Ihrer Seite und Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.“</p> <p class="Flietext">Die Nachfrage nach der generalistischen Pflegeausbildung wächst. Im vergangenen August starteten bereits drei Kurse, in diesem Jahr könnten es sogar vier werden. „Der große Vorteil bei uns in der Stiftung ist, dass wir alle Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung anbieten: von der Kinderheilkunde über Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu stationären und ambulanten Angeboten in der Seniorenhilfe. Das eröffnet unseren Auszubildenden vielfältige Möglichkeiten“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p>Wer sich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessiert, findet weitere Informationen unter: https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung. Bewerbungen für den Ausbildungsstart am 1. August 2025 sind noch möglich unter <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p class="Flietext">Vom Chemielaboranten über die Betreuung Minderjähriger bis hin zur Leitung der beiden rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und in Simmern – der berufliche Werdegang von Tobias Gotre hat mehrere interessante Wendungen genommen. Nach der Schule war der heute 33-Jährige als Chemielaborant in einem Krankenhauslabor tätig. „Letztendlich habe ich mich aber dazu entschlossen, doch lieber etwas mit Menschen zu machen“, berichtet er und studierte Sozialarbeit. Nach seinem Master-Studiengang war er vier Jahre lang in der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Mainz-Bingen in einer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete tätig. Als in den rheinland-pfälzischen Hospizen grundsätzlich Stellen in der psychosozialen Begleitung Sterbender ausgeschrieben wurden, vollzog Tobias Gotre erneut einen Wechsel – vom Lebensbeginn und den ersten Schritten der ihm anvertrauten Menschen hin zum Lebensende. Um das christliche Leitbild und das diakonische Profil im Hospiz auch mit Leben füllen zu können, absolvierte der Bad Kreuznacher berufsbegleitend die <a href="t3://page?uid=9">Weiterbildung zum Diakon</a>. 2023 wurde er eingesegnet. „Ich finde es toll, dass mein Arbeitgeber die Möglichkeit für eine christliche Ausbildung bietet und mir hat das sehr viel Freude gemacht. Auch wenn es zwischendurch anstrengend war: Wir haben während meiner Ausbildung zweimal Nachwuchs bekommen“, erzählt Tobias Gotre lachend.</p> <p class="Flietext">Die größten Herausforderungen in der Hospizarbeit liegen in seinen Augen darin, „die Einrichtungen weiter mit Leben zu füllen.“ Es gelte, vermehrt auch Angebote für jünger werdende Gäste zu schaffen und immer wieder das passende Personal für gute Pflege zu finden. „Es gibt immer mehr Hospize – da müssen wir erkennbar machen, inwieweit sich unsere beiden Einrichtungen von denen anderer Anbieter unterscheiden.“ Die Menschen in der meist kurzen Zeit gut zu begleiten, ihnen und ihren Angehörigen Halt und Zuversicht zu bieten – das&nbsp;gehört zum Arbeitsalltag des Diakons und seiner Pflege- und Betreuungsteams. Dabei kehrt keine wirkliche Routine ein, greift kein einfaches Schema, „weil ich immer bedenken muss: für mein Gegenüber ist es immer das erste Mal. Der erste Besuch im Hospiz, das erste Gespräch mit der Mitarbeiterin oder mit dem Seelsorger, das Ankommen und eben auch das Abschiednehmen.“</p> <p>Sowohl im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz </a>als auch im <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a> ist die Netzwerkarbeit ungemein wichtig, weiß Tobias Gotre. Daher werden die Kooperationen mit den Einrichtungen der beiden Städte gut gepflegt. Um die individuellen Bedürfnisse der zwölf Gäste in Bad Kreuznach und der acht Gäste in Simmern kümmern sich neben den hauptamtlich Mitarbeitenden auch zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. „Sie sind total aktiv, kaufen ein, backen Kuchen, hören zu und machen einfach ganz viel möglich“, freut sich Diakon Tobias Gotre. Wer Zeit und Lust hat, sich in einer der beiden Einrichtungen einzubringen, kann sich jederzeit bei ihm melden. Regelmäßig werden auch Kurse zur Begleitung Sterbender angeboten. Groß ist die Freude immer, wenn ehrenamtlich Engagierte oder Mitarbeitende ihre Hunde mit in die Einrichtung bringen und diejenigen, die das möchten, gemeinsam besuchen. Überhaupt finden tierische Besuche immer großen Anklang und Pony „Eklipse“ ist genauso regelmäßig zu Gast wie einige Vierbeiner der Rentier-Alm in Niedernhausen. In den Bereich tiergestützte Therapie ist auch die Vorgängerin von Tobias Gotre, Christina Gann, gewechselt. Sie hat sich hier selbstständig gemacht.&nbsp;</p>

<p>Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel hat seine Einführung in der Stiftung kreuznacher diakonie gefeiert. Gemeinsam mit Andreas Heinrich übernimmt er im Vorstandsduo die Leitung der Organisation. Zahlreiche Gäste aus Deutschland und der Region, darunter politische Vertreter, besuchten die Veranstaltung, um den neuen Vorstand willkommen zu heißen.</p> <p>Der Gottesdienst, der den Beginn der Einführung markierte, war von tiefgehenden Momenten geprägt und vermittelte die Verbundenheit der Stiftung mit ihren christlichen Werten.</p> <p>Im Anschluss fand die Feier in der Theodor Flieder Halle statt. Neben Ansprachen verschiedener Persönlichkeiten bereicherte Diakon Sascha Gadinger mit seiner Stimme und musikalischen Darbietung die Atmosphäre. Zudem sorgte ein weiteres Highlight für besondere Stimmung: Die „Bühler Spatzen“, ein Chor aus dem Bereich Behindertenhilfe der Stiftung.</p> <p>In seiner Ansprache betonte Holger Böckel seine Freude und Dankbarkeit über die neue Aufgabe und den großen Wert, den die Stiftung für ihn hat: „Besonders liegt mir am Herzen, dass wir als Stiftung kreuznacher diakonie im guten Sinne unterscheidbar sind von anderen Trägern. Wir haben eine lange Tradition, gute Werte und ein christliches Profil, das ich gerne stärken möchte. Zudem möchte ich die Themen Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen“, so Holger Böckel.</p> <p>Die Feierlichkeiten wurden von zahlreichen Gästen aus Politik, Kirche und Gesellschaft begleitet, die dem neuen Leiter der Stiftung viele Wünsche aussprachen. So auch der Kuratoriumsvorsitzende Dr. Andreas Liebisch: „Ich wünsche ihm, dass die Herausforderungen und Anforderungen, die das Amt mit sich bringen wird, ihm die Zeit lassen, auf die Menschen, Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohner zuzugehen, ihre Ideen und Gedanken aufzugreifen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen.“</p> <p>Holger Böckel übernimmt die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize. Hinzu kommen die zentralen Bereiche Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Ressources,&nbsp;Unternehmenskommunikation und Marketing, Budgetmanagement sowie Strategie- und Marktentwicklung.</p> <p class="Flietext">Der 58-Jährige studierte Theologie in Oberursel, Heidelberg und Mainz. In seiner Karriere war er unter anderem Hochschulpfarrer in Gießen und Lehrbeauftragter an renommierten Instituten. Zudem ist der außerplanmäßige Professor der Universität Heidelberg zertifizierter Organisationsberater mit Expertisen in Strategie- und Teamentwicklung.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=3388">Zur Bildergalerie</a></p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie hat einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Energieeffizienz getan. Die Vorstände Andreas Heinrich und Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel unterzeichneten Anfang März das zentrale Dokument zur Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Damit verpflichtet sich die Stiftung zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz.</p> <p>Mit einem Energieverbrauch pro Bett, der fast dem eines Zwei-Personen-Haushalts entspricht, trägt die Stiftung eine große Verantwortung. An ihren zahlreichen Standorten - vom Saarland über Rheinland-Pfalz bis nach Hessen - fallen große Energiemengen an, die unter das Energieeffizienzgesetz fallen und ein strukturiertes Energiemanagement erfordern.</p> <p>„Für das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 ist das Bekenntnis zur Nachhaltigkeit, mit dem uns die Unternehmensleitung unterstützt, das zentrale Dokument“, erklärt Jörg Kasper, Mitarbeiter des Energieteams. Die Stiftung verpflichtet sich, bei der Beschaffung, der Nutzung und dem Verbrauch von Gütern sowie im Umgang mit natürlichen Ressourcen nachhaltig zu handeln und dabei auch an zukünftige Generationen zu denken.</p> <p>Nachhaltigkeitsmanagerin Britta Miekley wird zunächst die begonnene Bestandsaufnahme fortführen und konkrete Ziele und Maßnahmen definieren. „Energie ist ein sehr großer und wichtiger Baustein im Umweltbereich“, betont Miekley. Sie freut sich, dass das Energieteam der Stiftung bereits Vorarbeit geleistet und erste Ziele entwickelt hat. Diese werden derzeit im Rahmen der Auditierung des neuen Energiemanagementsystems überprüft.</p> <p>Mit diesem Schritt unterstreicht die Stiftung kreuznacher diakonie ihr Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft.</p>

<p class="Flietext">Staffelstab-Übergabe im Haus St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH in Bad Kreuznach: Die bisherige Pflegedienstleiterin Katharina Horn übergibt ihr Amt an Nadine Suchopar. Die Übergabe ist von langer Hand vorbereitet. Seit Juli vergangenen Jahres hat Nadine Suchopar die offizielle Vertretung von Katharina Horn angetreten und konnte an ihrer Seite „sehr viel Erfahrung sammeln, so dass die Übergabe echt gut gelungen ist“, schildert sie. Nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr im Altenheim in Meisenheim hat die Staudernheimerin gleich die Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege absolviert. „Ich wollte schon immer etwas mit Menschen machen“, sagt sie. Nach der Ausbildung war sie vier Jahre lang im Haus Alt Bethesda der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie tätig, wechselte dann aber in die Altenpflege im Haus St. Josef. Erst letzte Woche hat sie ihre Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit der Bestnote bestanden und startet jetzt voll durch.</p> <p class="Flietext">Katharina Horn wiederum hat 2014 nach dem Abschluss ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin noch Health Care Management studiert: „Dieses Studium war nicht so leicht mit meinem Schichtdienst im benachbarten Krankenhaus zu vereinbaren – darum bin ich innerhalb meines Arbeitgebers in die Altenpflege gewechselt.“ Zunächst war sie als stellvertretende Pflegedienstleiterin, seit Mitte 2024 dann als Pflegedienstleiterin im Einsatz. Jetzt hat sie sich als Heilpraktikerin selbstständig gemacht und verabschiedet sich daher aus dem Haus St. Josef. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Seit mittlerweile drei Jahren ist das bunte Treiben am Altweiber-Donnerstag eine liebgewonnene Tradition im Haus St.Josef. War zu Beginn noch ein kleinere Personengruppe unterwegs, so hat sich mittlerweile ein engagierter Kreis aus Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung, der Hauswirtschaft, Verwaltung und Pflege zusammengefunden. Zeitweise schließen sich feierbegeisterte Bewohnerinnen und Bewohner an. Neben ideenreichen Kostümen gehören reich gedeckte Servierwägen mit allerlei Köstlichkeiten (unter anderem Sekt/O-Saft, herzhafte und süße Häppchen wie Blätterteiggebäck, Trauben-Käsespieße, Mini-Frikadellen und Mini-Berliner) dazu. Am Vormittag des Altweiber-Donnerstags, in der Region auch Schwerdonnerstag genannt, zieht der muntere Trupp durch das Haus St. Josef und besucht die Seniorinnen und Senioren auf den Wohnbereichen. Besonders wertvoll sind die individuell gestalteten Kurzmomente mit ihnen: mal stößt man gemeinsam an und schunkelt, ein andermal schmückt man das Zimmer mit Luftschlangen, Ballons und Konfetti.</p>

<p class="Flietext">Jessica Henchen und Marco Busch sind Pflege-Vollprofis. Beide sind mit 16 Jahren zielstrebig in diesen Beruf gegangen, haben ihn von Grund auf gelernt und beide waren sowohl in der Stationären Altenpflege als auch im ambulanten Bereich tätig. Etwas anderes als Pflege lernen? Das war für beide undenkbar. Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. Marco Busch wiederum ging bei einem Senior in seiner Nachbarschaft ein und aus, half bei seiner Versorgung und begleitete ihn bis zu seinem Tod. Damals war er 15 Jahre alt. Nach einem Praktikum in einem Altenheim begann er seine Ausbildung, arbeitete 21 Jahre im Altenheim, lernte 2023 den Ambulanten Dienst kennen und wechselte schließlich in die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach.</p> <p class="Flietext">Seit Anfang des Jahres leiten die beiden gemeinsam die Diakonie Sozialstation in Traben-Trarbach, eine Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jessica Henchen ist die Pflegedienstleiterin, Marco Busch ihr Stellvertreter. Er steckt gerade noch in der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, die Jessica Henchen vor drei Jahren erfolgreich abgeschlossen hat. Beruflich kennen sich die beiden seit 15 Jahren – und auch wenn sich ihre Karrieren unterschiedlich entwickelten, „sind wir uns doch immer mal wieder über den Weg gelaufen.“ Besonders wichtig ist ihnen, Anreize zu schaffen für junge Menschen, um sich für die Ambulante Pflege zu entscheiden. Deshalb sind sie oft in den Schulen der Moselstadt und der Umgebung unterwegs, um bei den Schülerinnen und Schülern zu werben. „Wir wissen ja, wie abwechslungsreich und vielseitig der Beruf ist – jetzt müssen wir nur das Interesse wecken.“</p> <p class="Flietext">Dabei ist es hilfreich, dass beiden auch nach ihrer langen Berufserfahrung die Begeisterung für den Job geblieben ist – ein Enthusiasmus, der sich hoffentlich auf viele junge Menschen überträgt. „Im Moment arbeiten wir an der Umstrukturierung unseres Teams“, berichtet Jessica Henchen. Hier vollzieht sich gerade ein Generationswechsel. Neben der vorherigen Pflegedienstleiterin Brigitte Bauer verabschieden sich im Laufe des Jahres noch weitere Kolleginnen in den Ruhestand – die meisten von ihnen waren zwei Jahrzehnte oder noch länger im Dienst.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos und Auskünfte über die Arbeit in der Ambulanten Pflege gibt es unter Telefon 06541/816-705, oder per E-Mail unter <a href="mailto:sozialstation-tt@kreuznacherdiakonie.de">sozialstation-tt@kreuznacherdiakonie.de</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Jung und Alt drängten sich in den Fluren und stießen in jedem Raum auf kreative Mitmachangebote, die Schülerinnen und Schüler präsentierten: von Sinneswahrnehmungen und Kreativangeboten, über Empowermentübungen und Anatomie-Puzzle bis zu Erste-Hilfe-Maßnahmen und zur Säuglingsversorgung. Draußen lud ein Rollstuhlparcours zum Slalom ein und in der Sporthalle lockten Angebote für kooperative Bewegungsspiele. Für Speisen und Getränke war auf allen Etagen bestens gesorgt.</p> <p class="Flietext">14 Jahre und damit fast fünf Schülergenerationen - so lange lag der letzte Tag der offenen Tür an den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie zurück. Entsprechend groß war das Interesse an den beiden Schulen, die sich die interessierten Nachwuchskräfte anschauen konnten: die <strong>Fachschule für Sozialwesen </strong>mit ihren Ausbildungsgängen für den Abschluss <strong>Erzieher/-in</strong> und <strong>Heilerziehungspflege </strong>(Bachelor Professional in Sozialwesen) sowie die <strong>Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</strong>, die die dreijährige Ausbildung zum <strong>Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau</strong> anbieten sowie die einjährige Ausbildung in der <strong>Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong>.</p> <p class="Flietext">Wie inklusiv und praxisnah die Ausbildungen aufgebaut sind, zeigten unter anderem die „HEPs“, die Auszubildenden der Heilerziehungspflege. Gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten präsentierten sie, wie der Alltag in der Ausbildungspraxis in unterschiedlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aussehen kann.</p> <p class="Flietext">Großen Anklang fanden auch die Führungen in die Fachpraxis. Die Besucherinnen und Besucher konnten das Krankenhaus und das Elisabeth Jäger Haus, eine Einrichtung der Seniorenhilfe, besuchen. Hier erlebten sie hautnah, wie es ist, über 80 zu sein.</p> <p class="Flietext">„Zahlreiche Besucherinnen erhielten einen Einblick in den Berufsalltag und konnten ihren Berufswunsch verstärken. Das Feedback war durchweg positiv“, sagen Tanja Lucas, Leiterin der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und ihre Stellvertreterin Anja Traut angesichts&nbsp;der zahlreichen Interessenten für den Pflegeberuf. „Wir sind ein tolles Team: Auszubildende, Lehrkräfte und die Mitarbeiterinnen aus dem Sekretariat waren mit Herz und Seele dabei.“</p> <p class="Flietext">Interessierte konnten in der Fachschule für Sozialwesen ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen mitbringen und prüfen lassen: „Die Checks liefen durchgehend von 10 bis 13 Uhr – das waren tatsächlich wertvolle Beratungsgespräche“, berichten Schulleiter Dr. Dietmar Weigel und seine Stellvertreterin Julia Schneider, Initiatorin und Organisatorin der Veranstaltung. „Das wird nun sicher nicht wieder 14 Jahre bis zu einer Neuauflage dauern.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong></p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungen zum/zur Erzieher/Erzieherin und in der Heilerziehungspflege läuft noch bis zum <strong>15. Februar.</strong> Wer Interesse hat, findet weitere Infos unter www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule. Insbesondere für die Heilerziehungspflege gibt es noch freie Schulplätze.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong></p> <p class="Flietext">Telefon 0671/605-3294, Mail:&nbsp; <a href="mailto:fs@kreuznacherdiakonie.de">fs@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext">Ausbildungsbeginn für die angehenden Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen und für die einjährige Pflegehilfeausbildung ist immer der <strong>1. August.</strong> Weitere Informationen finden sich im Internet unter</p> <p class="Flietext">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:</p> <p class="Flietext">Telefon: 0671/605-3254, Mail: sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p>Die <strong>Übernahme der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach</strong> durch die <strong>Stiftung kreuznacher diakonie</strong> ist mit Wirkung zum 1.2.2025 vollzogen. Damit gehen das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, das <a href="t3://page?uid=3343">Haus St. Josef </a>und der <a href="https://www.marienwoerth.de/medizin-pflege/palliativstuetzpunkt-rheinhessen-nahe" target="_blank">Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe</a></strong> in die Trägerschaft der Stiftung über. Zuvor hatten die Verantwortlichen beider Träger am 30. Dezember 2024 die Verträge für den Zusammenschluss unterzeichnet.</p> <p class="Flietext"><strong>Moderne Gesundheitsversorgung in der Region ist gesichert</strong></p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie sichert mit dem Erwerb die Einrichtungen aus der Insolvenz. Das erklärte Ziel ist es, die medizinischen und pflegerischen Angebote sowie die Arbeitsplätze langfristig zu erhalten und auszubauen. Damit wird eine moderne Gesundheitsversorgung mit hoher regionaler Bedeutung dauerhaft gewährleistet. Patienten, Bewohner und Mitarbeitende können sich weiterhin auf stabile und Leistungen von hoher Qualität verlassen.</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen gerne die Verantwortung, um eine Zukunft zu gestalten, die von einem breiteren Angebot qualitativ hochwertiger Leistungen geprägt ist. Gleichzeitig stärken wir unsere Position als attraktiver Arbeitgeber und schaffen optimale Ausbildungsbedingungen für das medizinische und pflegerische Personal“, sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p><strong>Kontinuität und Stabilität im Fokus</strong></p> <p>Durch den Zusammenschluss werden vorhandenen Stärken gebündelt und Synergien genutzt, um die Einrichtungen strategisch für die Zukunft aufzustellen. Das medizinische Leistungsspektrum der Region bleibt damit ebenso gesichert wie die pflegerischen Angebote, die weiterhin eine wohnortnahe Versorgung auf höchstem Niveau gewährleisten.</p> <p class="Flietext">Von der hohen Professionalisierung und der interdisziplinären Zusammenarbeit profitieren die Menschen in der gesamten Region. Auch für die Mitarbeitenden ist die Übernahme ein wichtiger Schritt, denn sie bietet jetzt Stabilität und eine langfristige Perspektive. Gleichzeitig bleiben Erfahrung und Kompetenz erhalten, während eine transparente Kommunikation und eine schrittweise Integration Sicherheit und Orientierung bieten.</p>

<p>„Ich habe nette Menschen kennengelernt, die ich sonst nie getroffen hätte“, erzählt Thomas Wulfram. Der einzige Mann, der sich seit 2013 ehrenamtlich im Besuchsdienst einbringt, muss sein Engagement jetzt aus gesundheitlichen Gründen einstellen. „Ich bedanke mich für die schöne gemeinsame Zeit“, betonte er bei seiner Verabschiedung während des Neujahrsempfanges, zu dem die Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation Kirchberg und des Pflegestützpunktes alle Ehrenamtler eingeladen hatten. Claudia Klein,&nbsp;Pflegedienstleiterin der Diakonie Sozialstation Kirchberg, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, bedankte sich herzlich für die geleistete Arbeit&nbsp;bei den Ehrenamtlichen vom Besuchsdienst,&nbsp;den Fahrern des Seniorenbusses sowie bei den Mitarbeiterinnen des Pflegestützpunktes Kirchberg für die Unterstützung und Organisation des Ehrenamtes.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Anschließend würdigte die Leiterin des Besuchsdienstes, Hiltrud Scherer, das Engagement von Thomas Wulfram. Sie beschrieb ihn als einen zuverlässigen, freundlichen und sehr&nbsp;angenehmen&nbsp;Gesprächspartner. Dies&nbsp;sei für das Ehrenamt im Besuchsdienst sehr&nbsp;wichtig. Mit seinem Ausscheiden entstehe eine große Lücke, die nur schwer zu füllen sei. „Es wäre sehr&nbsp;schön, auch wieder männlichen Zuwachs für den&nbsp;Besuchsdienst gewinnen zu können," sagt sie. Sich ehrenamtlich einzubringen war Thomas Wulfram schon immer wichtig. So war der Metzenhausener beispielsweise auch schon als Schatzmeister für den Arbeiter-Samariter-Bund tätig und übernahm Fahrdienste für Menschen mit Beeinträchtigung in Idar-Oberstein. Eine chronische Erkrankung und sein Eintritt in die Frührente weckten in ihm den Wunsch, anderen Menschen Zeit zu schenken und bei schwer Erkrankten für Ablenkung zu sorgen. Diesen Wunsch setzte der 64-Jährige beim Besuchsdienst um.&nbsp;Elf Jahre lang begleitete Thomas Wulfram einen schwer erkrankten Mann, besuchte ihn, bis dieser schließlich verstarb.</p> <p class="Flietext">In all diesen Jahren hat er gelernt: „Helfen tut einem selbst auch gut!“ Viele Menschen redeten immer nur davon, ins Ehrenamt zu gehen, setzten das aber nicht um. Das bedauert er. Schließlich gehe es darum, „nicht nur an sich zu denken, sondern auch an seine Mitmenschen." Übrigens sind sowohl der Besuchsdienst als auch der Seniorenbus immer wieder auf der Suche nach Menschen, die sich hier ehrenamtlich einbringen möchten. Interessierte dürfen sich gerne beim Pflegestützpunkt Kirchberg melden, Telefon: 06763 / 302911.</p>

<p class="Flietext">Texte in Einfache oder Leichte Sprache zu übertragen ist leichter gesagt als getan. Gleichzeitig gibt es viele wichtige Informationen, die nicht nur innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie Tag für Tag für alle verständlich vermittelt werden müssen. Für die Bereiche im Geschäftsfeld Soziales – Seniorenhilfe, Behindertenhilfe und Familien- und Soziale Hilfen – gibt es jetzt eine Lösung, um sich dieser Herausforderung mithilfe von künstlicher Intelligenz zu nähern. „SummAI“ lautet der Name einer App, die Texte auf Knopfdruck in Einfache oder Leichte Sprache überträgt. Während der sogenannten „Challenge 2024“ kamen die beiden Beauftragten für Qualitätsmanagement, Simone Mende und Oliver Beier, mit dem Start-Up SummAI in Kontakt. „Unser Ziel ist es, eine inklusive Sprache zu etablieren und sicherzustellen, dass alle Informationen einfach und klar vermittelt werden“, sagen Simone Mende und Oliver Beier. Mit Hilfe von SummAI ist eine schnelle und zuverlässige Übertragung komplexer Texte in Leichte und Einfache Sprache gewährleistet. Das Besondere: Die App ist extrem benutzerfreundlich. Mit einer „Copy-and-Paste“-Funktion können ganze Texte eingefügt und sofort vereinfacht werden. Egal ob für Briefe, Formulare, Aushänge oder interne Kommunikation – SummAI sorgt dafür, dass die Inhalte verständlich und inklusiv werden.</p> <h3 class="Flietext">Leichte Sprache für verschiedene Zielgruppen</h3> <p class="Flietext">Seit Anfang November testen 20 Mitarbeitende die App und setzen sie gezielt in ihrem Arbeitsalltag ein. „So stellen wir sicher, dass SummAI dort angewendet wird, wo sie den größten Mehrwert bietet“, so Simone Mende. So kommt SummAI in der externen Kommunikation bei der Übersetzung von Mitteilungen, Aushängen und Formularen in Leichte Sprache zum Einsatz, um diese für die Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie ihre Angehörigen zugänglicher zu machen. Handlungsanleitungen, Verfahrensanweisungen und Praxisaufgaben verständlich zu machen – dafür soll die App in der&nbsp;internen Kommunikation genutzt werden. „Dadurch wird auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erleichtert und wichtige Prozesse werden verständlicher“, erklärt Oliver Beier. Das gilt insbesondere für neue Mitarbeitende mit Sprachbarrieren, für diejenigen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, aber eben auch für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Beschäftigten aus der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen in SummAI großes Potenzial für das gesamte Geschäftsfeld Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie. Die App wird sicherlich einen entscheidenden Beitrag zur besseren Verständigung leisten. Wir erhoffen uns, dass SummAI zukünftig von mehr Bereichen genutzt wird, um eine verständlichere und inklusivere Kommunikationskultur zu fördern. Alle sind herzlich eingeladen, die App zu testen und ihre Vorteile zu entdecken“, betonen Simone Mende und Oliver Beier. Die beiden stehen allen Interessierten mit Rat und Tat beiseite.</p>

<p class="Flietext">Sie kennen sich seit ihrer Ausbildungszeit, haben gemeinsam den Abschluss zur Fachwirtin im Gesundheitswesen gemacht und schon seit Langem den Traum, gemeinsam tätig zu sein: Julia Lay und Ludmila Leipi, genannt Lucy. Seit Anfang November leben sie ihren Traum und bilden das Leitungstandem der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, einem ambulanten Pflegedienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Julia Lay hat dort den Posten der Pflegedienstleiterin 2021 übernommen, als die Diakonie Sozialstation eigenständig wurde. Ludmila Leipi folgte ihr dorthin, als die Stelle der stellvertretenden Pflegedienstleitung ausgeschrieben wurde. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin hat 2009 ihr Examen gemacht und war danach zehn Jahre im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern tätig, einer Einrichtung, die ebenfalls zur Seniorenhilfe gehört. In der Abendschule absolvierte sie die Weiterbildung zur Organisation und Führung in der Pflege. Aus der stationären Altenpflege wechselte Ludmila Leipi 2019 in die Ambulante Pflege – genauer gesagt: in die Diakonie Sozialstation Kirchberg, wo auch Julia Lay mittlerweile tätig war. Sie übernahm neben der Pflege auch zunehmend Pflegeberatungsgespräche und leitende Tätigkeiten.</p> <p class="Flietext">Seit Mai ist sie in Büchenbeuren „vollkommen ins Team integriert“, wie sie sagt. Ganz wichtig ist der 36-jährigen Kirchbergerin, dass sie eben nicht nur am Schreibtisch arbeitet, sondern auch weiterhin Klientinnen und Klienten pflegt. 50 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen – Hauswirtschaft, Mobile Soziale Dienste, Betreuung, Verwaltung und Pflege – betreuen rund 270 Klientinnen und Klienten in Büchenbeuren und Umgebung. „Wir sind ein Dream-Team und haben viele Ideen für neue Projekte“, sagen die beiden.</p> <p class="Flietext">Ludmila Leipi tritt übrigens die Nachfolge von Annette Seggewiss an, die nach mehr als 25 Dienstjahren im November in den Ruhestand verabschiedet wurde. Nach wie vor schaut die Rentnerin regelmäßig in den Büroräumen in der Hauptstraße 1 vorbei, um mit den Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu bleiben. Man merkt, wie sehr allen dreien die Pflege, die Klientinnen und Klienten, aber eben auch das gesamte Pflege- und Betreuungsteam am Herzen liegen. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, wissen sie.</p>

<p>Der Weiterbetrieb der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach durch die Stiftung kreuznacher diakonie ist nun offiziell bestätigt. Die Verantwortlichen haben gestern die entsprechenden Verträge unterzeichnet. Zuvor hatte das Bundeskartellamt dem Unternehmenszusammenschluss die Freigabe erteilt, womit dieser zum voraussichtlich 1. Februar 2025 vollzogen werden kann. Bis dahin stehen die Einrichtungen in Trägerschaft der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p> <p class="Flietext">Von der Übernahme umfasst ist das Krankenhaus St. Marienwörth, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das Seniorenheim Haus St. Josef sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße. Die Umsetzung des Trägerwechsels erfolgt schrittweise, die Stiftung kreuznacher diakonie wird ab dem 1. Januar 2025 aktiv in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erste Integrationsmaßnahmen begleiten. Ab Februar wird der Weiterbetrieb der Einrichtungen durch Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie gewährleistet.</p> <p class="Flietext">„Das war ein wichtiger Schritt für die Menschen in Bad Kreuznach und Umgebung“, erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit der Übernahme sichern wir nicht nur weiterhin eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung in der Region, sondern stärken auch die sozialen Strukturen vor Ort und schaffen langfristige Synergien für beide Häuser.“ Ziel ist es, die Stärken beider Kliniken zu kombinieren, um gemeinsam ein noch breiteres Angebot an hochwertigen Dienstleistungen für die Menschen in der Region zu gewährleisten. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen und Kollegen und darauf, die Kompetenzen zu vereinen“, so Heinrich.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie blickt auf eine 135-jährige Geschichte zurück und übernimmt seit Generationen Verantwortung für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Mit Standorten in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland ist sie ein verlässlicher Partner in der Region. Die neuen Einrichtungen in Bad Kreuznach ergänzen das vielfältige Angebot der Stiftung und tragen zur Sicherung wichtiger sozialer und medizinischer Dienste bei.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie geht mit einem neu aufgestellten Vorstandsduo ins Jahr 2025. Ab Januar wird Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel gemeinsam mit Andreas Heinrich die Geschäfte der Stiftung führen. Pfr. Prof. Dr. Böckel bringt jahrzehntelange Erfahrung in Theologie, Diakonie und Strategieentwicklung mit.</p> <p>Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat mehrere Bücher zu den Themen Spiritualität in diakonischen Unternehmen, Wirtschaftsethik und Netzwerkarbeit veröffentlicht. In seiner neuen Funktion wird er bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Bereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize, Budgetmanagement, Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Resources, Strategie- und Marktentwicklung sowie die Unternehmenskommunikation und Marketing verantworten.</p> <p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie verbindet diakonische Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung - eine Kombination, die mich begeistert“, sagt Pfr. Prof. Dr. Böckel. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Andreas Heinrich die Stiftung erfolgreich weiterzuentwickeln. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen eine Kultur zu fördern, die Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.“</p> <p>Der 58-jährige Theologe und Organisationsberater hat in Oberursel, Heidelberg und Mainz studiert. Er war unter anderem Hochschulpfarrer in der Evangelischen Studierendengemeinde Gießen und ist außerplanmäßiger Professor am Diakoniewissenschaftlichen Institut der Universität Heidelberg. Zuletzt leitete er das Institut für Theologie-Diakonie-Ethik des Gesundheitskonzerns Agaplesion.</p> <p>„Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung in führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie in diesem Bereich zukünftig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit ihm eine so erfahrene Persönlichkeit gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p>

<p class="Flietext">Der Jahreswechsel bringt auch einen Wechsel in der Leitung der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach mit sich. Brigitte Bauer geht in den Ruhestand und Jessica Henchen übernimmt als Pflegedienstleiterin in Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, die Verantwortung für das Pflege- und Betreuungsteam.</p> <p class="Flietext">Brigitte Bauer absolvierte 1978 eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsgehilfin im Hunsrück. Ihre Tätigkeit in diesem Beruf beendete sie, als sie 1982 nach Bonn umzog. Dort übernahm sie im Sekretariat des Arbeitsministers sowie bei den Fernschreibern des Ministeriums Büroarbeiten. In Erinnerung ist ihr auch die Teilnahme an einer NATO-Übung geblieben, die sie als Fernschreiberin im Bunker von Marienthal erlebte. 1995 kehrte Brigitte Bauer zurück auf den Hunsrück und arbeitete zunächst als Hauswirtschaftskraft bei der Diakonie Sozialstation. Im Oktober 2001 begann sie die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Damals war die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Traben-Trarbach noch nicht eigenständig, sondern Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg.</p> <p class="Flietext">Anja Bindges war es, die ihr Potential erkannte und Brigitte Bauer immer wieder dazu motivierte, neue Aufgaben zu übernehmen – bis hin zur Pflegedienstleitung. „Ich bin da reingerutscht“, sagt sie im Rückblick. Als Traben-Trarbach Anfang 2010 schließlich auf eigenen Beinen stand, übernahm Brigitte Bauer die Pflegedienstleitung. Die entsprechende Weiterbildung hatte sie in den beiden Jahren zuvor berufsbegleitend absolviert. Ihre Nachfolgerin, Jessica Henchen, arbeitet bereits seit Mai 2022, nach dem Abschluss ihrer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, als ihre Stellvertreterin. Sie ist also in die Aufgaben reingewachsen. „Darüber bin ich sehr froh“, so Brigitte Bauer. Die 31-jährige Jessica Henchen weiß also, worauf sie sich einlässt: „In der Pflege hat man Verantwortung für sich und die Pflege der Klientinnen und Klienten – als Pflegedienstleitung trägt man die Verantwortung für viele Bereiche wie beispielsweise die Wirtschaftlichkeit der Sozialstation oder die Gestaltung der Dienstpläne.“</p> <p class="Flietext">Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. „Ambulant gefällt mir! Ich bleibe!“, sagte sie. „Als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich muss man improvisieren können – nicht jeder Tag verläuft planmäßig“, erzählt sie. Ambulant sei man eben viel unterwegs. „Das Ganze ist allein dadurch individueller, dass sich die Aufgaben von Tag zu Tag ändern“, schildert sie. Oft sind die Mitarbeitenden des Pflegedienstes der einzige Besuch, der vorbeikommt. Die Begeisterung von Jessica Henchen für den Beruf und ihr Engagement für die rund 350 Klientinnen und Klienten ist spürbar und wirkt sich positiv auf das gute Miteinander im Team aus. Sie hofft, dass sich mehr Menschen davon anstecken lassen, weil der Bedarf für die Pflege groß ist und personelle Verstärkung daher natürlich willkommen wäre.</p>

<p class="Flietext">Der Mehrgenerationenraum in Riesweiler unter der Feuerwehr füllte sich schnell, als die Diakonie Sozialstation Simmern das zehnjährige Bestehen des Betreuungsangebotes Café Spurensuche feierte. Neben den Besucherinnen und Besuchern, die regelmäßig nachmittags nach Riesweiler kommen, waren auch deren Angehörige zu einem gemütlichen Beisammensein mit selbstgebackenen Plätzchen, Kaffee und Kuchen eingeladen. Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi begrüßte die Gäste und die Leiterin des Café Spurensuche, Simone Konrad, betonte: „Es ehrt unsere Arbeit sehr, dass so viele von Ihnen gekommen sind.“</p> <p class="Flietext">Im Laufe der zehn Jahre haben mehr als 70 Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankung dieses Betreuungsangebot wahrgenommen. „Unser Ziel ist es, allen Gästen einen schönen Nachmittag zu gestalten“, so Simone Konrad. Acht Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, sorgen dafür, dass das gelingt. Madeleine Göhl, Sabine Michelmann, Heike Schlarb, Ellen Tumczyk, Gabi Görgen,&nbsp;Heike Kilb-Welker,&nbsp;Christiane Maaß und Karina Fuchs lassen sich jeden Tag aufs Neue etwas einfallen, um die gemeinsame Zeit so auszufüllen, dass sie den Bedürfnissen der Gäste gerecht wird. Gleichzeitig werden die pflegenden Angehörigen entlastet und wissen ihre Lieben in guten Händen.</p> <p class="Flietext">Zum Geburtstag „ihres“ Cafés Spurensuche hatten die Betreuerinnen zusammen mit den Gästen nicht nur die Plätzchen gebacken, sondern auch ein kleines Theaterstück vorbereitet. Mit dem Bus des Cafés, liebevoll aus Pappe gestaltet, ging es auf Reisen. Die Fahrtgäste wollten an die Sonne, auf Kreuzfahrt, auf den Weihnachtsmarkt, Shoppen gehen oder in die Berge. Alle stiegen nach und nach ein und winkten dann fröhlich aus den Fenstern. Viel Applaus war der Lohn für die Aufführung. Anschließend war Zeit für „Schwätzen und Lachen“ – also genau für das, wofür das Café Spurensuche steht, und natürlich durfte auch der Besuch des Nikolauses mit kleinen Geschenken für alle nicht fehlen.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Vorweihnachtlicher Lichterglanz, Glühweinduft, traditionelle Atmosphäre und viele strahlende Gesichter – das war der erste Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie, der vor der Diakonie Kirche stattgefunden hat. Die Besucher konnten sich bei strahlendem Sonnenschein auf Reibekuchen, Waffeln oder Würstchen freuen und gegen Abend mit einem Glühwein oder Kinderpunsch aufwärmen. Außerdem wurde exklusive Handwerkskunst des <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Stores </a>angeboten. Kreative Schlüsselbretter, eine Holz-Grillzange mit integriertem Flaschenöffner oder schöne Dekoration werden von Beschäftigten in den Diakonie Werkstätten in liebevoller Handarbeit hergestellt. Ein Highlight des Adventsmarkts: das gemeinsame Weihnachtsliedersingen. Zahlreiche Besucher, Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner versammelten sich und sangen gemeinsam im Chor traditionelle Weihnachtslieder.</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden und Organisatoren sind mehr als zufrieden mit dem Start des Adventsmarkts: „Wir sind positiv überrascht, dass unser erster Adventsmarkt so gut ankam. Wir wollten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf dem Campus, unseren Mitarbeitenden und den Menschen aus Bad Kreuznach einen schönen Start in die Adventszeit ermöglichen - und das ist uns definitiv gelungen“, so Andreas Kerner, Einrichtungsleiter vom <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl.</a></p> <p class="Flietext">Auch eine Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> findet schöne Worte: „Dass uns die Möglichkeit geboten wurde, einen Adventsmarkt direkt vor der Haustüre zu besuchen, ist wunderschön. Ich war jeden Tag dort und bin wirklich traurig, dass er nun vorbei ist. Dennoch hoffe ich sehr, dass es im nächsten Jahr wieder einen Adventsmarkt geben wird“, betont Waltraud Johann.</p> <p>Eine familiäre Atmosphäre, die spürbar war und den Zusammenhalt verdeutlichte – getreu dem Motto im Rahmen unseres 135-jährigen Jubiläums: „Vielfalt ist unsere Stärke“. Und wer weiß, vielleicht ist nach dem Adventsmarkt vor dem Adventsmarkt.</p> <p>Der Erlös unseres Adventsmarkts wird für Freizeit- und Teilhabeprojekte in der Stiftung kreuznacher diakonie eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">Die Adventsfeier für ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist fester Bestandteil der vorweihnachtlichen Tradition der Stiftung kreuznacher diakonie. Rund 170 Ruheständlerinnen und Ruheständler kamen am Dienstag zu einer feierlichen Andacht in der Diakonie Kirche zusammen. Bei der anschließenden Feier in der Theodor Fliedner Halle blieb viel Zeit für Gespräche, Erinnerungen und das gemeinsame Singen beliebter Adventslieder. Die Gäste zeigten sich dankbar für die Gelegenheit, alte Kontakte zu pflegen und von Vorstand Michael Jung aus erster Hand Neues aus der Stiftung zu erfahren.</p>

<p class="Flietext">Sechs neue Diakoninnen wurden am ersten Advent in einem Gottesdienst feierlich in ihr neues Amt eingesegnet. Für Nicole Arendt, Monika Hastenplug, Anne Linda Heimfahrt, Annerut Marx, Ulrike Nickel und Anna Schneider war es ein besonderer Moment, sich in der Diakonie Kirche den Segen Gottes zusprechen zu lassen. Kirchenrat Prof. Dr. Bernd Wander war eigens von der Evangelischen Kirche im Rheinland aus Düsseldorf angereist, um auf diese Weise zusammen mit der Leiterin der Diakonen-Ausbildung, Diakonin Doris Borngässer, den Abschluss der <a href="t3://page?uid=9">dreijährigen berufsbegleitenden Ausbildung</a> zu feiern. Nicole Arendt ist Diplom Heilpädagogin und arbeitet in einer freien Praxis in Alzey. Dipl. Sozialarbeiterin Ulrike Nickel arbeitet im Jugendreferat des Donnersbergkreises. Die weiteren Diakoninnen kommen aus den Reihen der Stiftung kreuznacher diakonie: Monika Hastenplug und Anna Schneider arbeiten beide im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, Anne Linda Heimfarth ist in der Behindertenhilfe tätig und Annerut Marx in der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Pfarrerin Cornelia Michels-Zepp, Dozentin im Fach Homiletik (Predigtlehre), machte in ihrer Predigt Mut dazu, hin und wieder die Perspektive zu wechseln. Denn auch wenn es im Predigttext hieß, dass Gott wie ein Dieb in der Nacht komme, so könne man sich diesen Dieb in der Nacht doch auch als jemanden vorstellen, der das stiehlt, was einen belastet. Hass, Neid, Feindschaft – kurz: alle schlechten Gefühle.</p> <p class="Flietext">Alle sechs frisch eingesegneten Diakoninnen hatten sich dazu entschlossen, der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP) beizutreten, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Daher wurden sie auch im Gottesdienst in die DGP aufgenommen. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit,&nbsp;auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2026.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Zukunft der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach ist geklärt: Voraussichtlich zum 1. Januar 2025 werden das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das <a href="https://www.haus-stjosef.de/" target="_blank">Pflegeheim Haus St. Josef </a>sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße in Bad Kreuznach </strong>von Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Damit wird eine lange Tradition fortgesetzt: Bereits seit 135 Jahren übernimmt die Stiftung Verantwortung für die medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung von Menschen in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Die Übernahme steht noch unter dem Vorbehalt des Bundeskartellamtes und der Krankenhausplanungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Wir stellen uns gerne der Verantwortung für die Menschen, die unsere Hilfe brauchen, aber auch für Mitarbeitende, die diese Dienstleistungen täglich vollbringen. Als größter Komplexträger und Arbeitgeber in der Region wollen wir Synergien nutzen und unser Angebot sinnvoll erweitern. Es war ein langer Verhandlungsmarathon, aber ich denke, dass der von vielen Seiten gewünschte Zusammenschluss unsere Region künftig stärken wird.“ Dr. Mark Boddenberg, Partner von ECKERT Rechtsanwälte und Generalhandlungsbevollmächtigter im Eigenverwaltungsverfahren des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Das Verhandlungsergebnis ist eine gute Lösung, mit welcher die Weichen für eine weiterhin hochqualitative Versorgung der Region gestellt sind.“ Über diesen Schritt wurden heute die Mitarbeitenden persönlich in den Einrichtungen des Campus‘ Bad Kreuznach informiert.</p> <h3 class="Flietext"><strong>Besser aufgestellt für Krankenhausreform und Fachkräftemangel</strong></h3> <p class="Flietext">Andreas Heinrich ist sich bewusst, dass die Sorge um den Krankenhausstandort Bad Kreuznach – während des Eigenverwaltungsverfahrens des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. – viele Menschen in der Region bewegt hat: die Patientinnen und Patienten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch die Politik. Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhauses</a> ist überzeugt: „Wir werden das Wissen bündeln, die Angebote schärfen und voneinander profitieren.“ Manuel Seidel, kaufmännischer Direktor des Diakonie Krankenhauses, ergänzt: „Die Patientinnen und Patienten erhalten wohnortnah eine spezialisierte und fortschrittliche Versorgung. Zusammen sind wir für die Herausforderungen der Krankenhausreform, aber auch des Fachkräftemangels gut gerüstet.“</p> <p class="Flietext">Ähnlich gute Perspektiven sieht auch die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, </a>die in den vergangenen Jahren ihre Leistungen sowohl räumlich als auch fachlich erfolgreich erweitert hat: „Wir haben unsere Seniorenheime und Sozialstationen in den letzten Jahren erfolgreich aufgestellt und freuen uns jetzt auf neue engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die bestehenden Angebote stärken.“, so Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bruder Michael, Vorstandsvorsitzender des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Unser erstes Ziel ist und bleibt, für jede unserer Einrichtungen langfristige Perspektiven zu schaffen, um unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den uns anvertrauten Menschen nachhaltig gerecht zu werden.“</p> <p class="Flietext">Im nächsten Schritt werden auch für die anderen Einrichtungen des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. die Verhandlungen mit weiteren Investoren fortgeführt. Priorität hat es, für sämtliche Teile des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. tragfähige Lösungen zu entwickeln. Vorrang haben dabei, neben den Gläubigerinteressen, die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Betrieb der Einrichtungen treten weiterhin keine Änderungen ein.</p> <p class="Flietext">„Vor dem Hintergrund der gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit braucht es Zukunftskonzepte, welche die regionalen Versorgungsstrukturen bestmöglich ergänzen. Wir sind zuversichtlich, Lösungen zu finden, welche die betreuenden und pflegerischen Leistungen bedarfsgerecht miteinbeziehen.“, so Julia Schürmann, durch die Hospital Management Group (HMG) eingesetzte Kaufmännische Vorständin des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p>

<p class="Flietext">Mit sechs Studentinnen und drei Studenten ist die Diakonen-Ausbildung der Stiftung kreuznacher diakonie ins neue Ausbildungsjahr gestartet. „Diakoninnen und Diakone wollen und sollen nah bei den Menschen sein, die Hilfe, Unterstützung und Begleitung brauchen“, so formuliert Doris Borngässer, Leiterin der <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung</a> deren Aufgabe, für die sie innerhalb von zwei Jahren berufsbegleitend auf ihr neues Amt vorbereitet und ausbildet werden.</p> <p class="Flietext">Ina Hüttenrauch ist als Gemeindepädagogin in der evangelischen Kirchengemeinde Wachtberg in der Seniorenarbeit aktiv und arbeitet außerdem in der Sozialberatung der Diakonie Bonn &amp; Co gGmbH. „Die Diakonen-Ausbildung ist für mich eine riesige Chance mit Blick auf das gemeinsame pastorale Amt“, sagt sie. Schon jetzt freut sie sich am meisten auf die Einsegnung in zwei Jahren „alles dazwischen wird spannend und toll!“ Stella Marie Klöckner arbeitet als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Neu Pella, einer Einrichtung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie macht die Ausbildung zur Diakonin hauptsächlich für sich selbst und interessiert sich am meisten für die Fächer Kirchengeschichte und Seelsorge. Ella Krennerich ist Synodalreferentin im Kirchenkreis Obere Nahe. Die gelernte Ergotherapeutin ist vor zwei Jahren in dieses neue Berufsfeld gewechselt und allein die zwei Vor-Module zur Stimmbildung und der Einführung in das Arbeiten mit biblischen Texten haben sie begeistert. Gespannt wartet sie auf den weiteren Austausch in den einzelnen Fächern, die der Stundenplan für dieses Ausbildungsjahr vorsieht.</p> <p class="Flietext">Für Thomas Krenz sind die „herausfordernden Transformationsprozesse in den Kirchengemeinden“ der Auslöser dafür, jetzt mit der Ausbildung zum Diakon zu beginnen. Der Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege und stellvertretende Stationsleiter im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen wünscht sich außerdem, in den zwei Jahren spirituell zu&nbsp;wachsen. Er freut sich auf die Fächer Seelsorge und Kirchengeschichte. Benjamin Kretschmann, Gemeindepädagoge aus Simmern-Trarbach, hat die Diakonen-Ausbildung „für das eigene Vorwärtskommen“ angefangen, aber auch, um besser vorbereitet zu sein auf die pfarramtlichen Tätigkeiten, die zunehmend auch auf Gemeindepädagogen übertragen werden. Inspiriert von Diakon Wilfried Ulrich, dem Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, hat sich Lisa Zimmermann dazu entschlossen, ebenfalls die Diakonen-Ausbildung zu beginnen. Sie hat einen Bachelor im Bereich Soziale Arbeit und ist derzeit als Jugendleiterin der Evangelischen Kirchengemeinde in Göttschied tätig.</p> <p class="Flietext">Für Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck beginnt bereits das zweite Ausbildungsjahr, das jetzt einen neuen Fächerkanon mit sich bringt. Stefan Ackermann, Erzieher und Fachwirt für Organisation und Führung als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern, berichtet über das Vorjahr: „Das war sehr viel Input. Vor allem Seelsorge war spannend. Es war aber auch toll, die Vielfalt der Dozenten und ihre Begeisterung zu erleben, die ansteckt, selbst wenn man manchmal nichts mehr versteht.“ Die Dipl. Sozialarbeiterin und -pädagogin aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Frauke Euen, hat sich selbst damit überrascht, dass sie sich plötzlich für Geschichte interessiert – ein Fach, an dem sie in ihren bisherigen 50 Lebensjahren noch nie Freude hatte. „Die Diakonen-Ausbildung ist eine Quelle, aus der man schöpfen kann“, hat sie festgestellt. Als Jugendreferentin und pädagogische Fachkraft im Kirchenkreis Trier ist es Denise Wageck wichtig, „Menschen zu erreichen und von ihnen erreicht zu werden.“ Sie habe im ersten Ausbildungsjahr schon viele Facetten erlebt. Seelsorge sei schön gewesen und im Fach Dogmatik habe sie überrascht, „dass da so viel Aktuelles drinsteckt.“</p> <h3 class="Flietext">Voraussetzung: Sozialer oder pflegerischer Beruf oder entsprechendes Studium</h3> <p class="Flietext">Seit mehr als 90 Jahren gibt es diese Ausbildung in Bad Kreuznach. Damit ist die Stiftung eine von 22 Ausbildungsstätten in ganz Deutschland. Voraussetzung ist unter anderem, dass mindestens ein dreijähriger sozialer oder pflegerischer Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium vorgewiesen werden kann. Denn die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon soll seine Wirkung im beruflichen Alltag entfalten: „Diakoninnen und Diakone stehen als Gesprächs- und Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um seelische Sorgen und Nöte geht und ergänzen die alltägliche Arbeit in der Pflege durch Andachten, seelsorgerische Gespräche und in besonderen Momenten eben auch bei der Verarbeitung von Trauer beim Verlust von Menschen aus dem Arbeitsumfeld“, erklärt Doris Borngässer. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung wurden 238 Männer und Frauen zu Diakonen und Diakoninnen ausgebildet und eingesegnet. Doris Borngässer: „Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen sondern auch um Einstellungen und Haltungen. Diakoninnen und Diakone sind als Amtsträger der Evangelischen Kirche Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen. Sie sind durch ihre spezielle Ausbildung und ihr Profil befähigt, diakonische Dienste zu erhalten, weiter zu entwickeln und zugleich die gesellschaftliche Wirkkraft von Kirche zu stärken.“</p>

<p class="Flietext">Ein so gut besuchter Gottesdienst wie schon lange nicht mehr, schönes Wetter für die letzten Arbeiten am frisch gepflanzten Maulbeerbaum vor dem Mutterhaus und hinterher ein voll besetzter Luthersaal: Beim Jahresfest der Stiftung kreuznacher diakonie passte einfach alles. Die Feier des 135-jährigen Geburtstages stand unter dem Motto „Vielfalt ist unsere Stärke“ und die Gäste ließen sich gern mit hineinnehmen in die Präsentation eben jener Vielfalt. „Wir brauchen Menschen, die Gesicht zeigen. Menschen, die sich verantwortlich fühlen für den Nächsten und auch für den Übernächsten“, so Pfarrer Wolfgang Baumann in seiner Predigt in der Diakonie Kirche. Dort waren im Altarraum große Collagen von Portraitfotos zu sehen – Gesichter von Menschen aus der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Sie und ihr Wirken wurde auf diese Weise in den Mittelpunkt gerückt.</p> <p class="Flietext">Die weiteste Anreise zum Jahresfest hatte Diakonin Claudia Rackwitz-Busse, Konviktmeisterin der Brüder- und Schwesternschaft des Rauhen Hauses: Sie war eigens aus Hamburg gekommen, um bei der Pflanzung des Maulbeerbaumes dabei zu sein und auch Grüße und Glückwünsche des Vorstehers Pastor Dr. Andreas Theurich zu überbringen. Denn dieser besondere Baum schlägt symbolisch die Brücke zwischen der Stiftung Rauhes Haus, die als eine der ältesten Einrichtungen der Diakonie in Deutschland gilt, und der Stiftung kreuznacher diakonie. Johann Hinrich Wichern hatte 1833 das Rauhe Haus gegründet, um Kindern in Not ein neues Zuhause zu bieten. 1847 bekam er 100 Maulbeerbäume geschenkt, die er pflanzte, um mit einer Seidenraupenzucht den Kindern eine Beschäftigung und Erwerbsquelle zu schaffen. Im kühlen Klima der Stadt überlebte nur ein einziger Baum und aus der Seidenraupenzucht wurde nichts. Aber obwohl die Stürme ihn sehr mitgenommen haben und er sogar auseinanderbrach, blüht dieser Baum jedes Jahr und trägt Früchte. „Ich habe Erde aus Hamburg mitgebracht. Sie möge beim Wachsen eures Baumes helfen“, so Claudia Rackwitz-Busse, bevor sie beherzt zur Schaufel griff und zusammen mit Diakonin Heike Gatzke aus der Stiftung kreuznacher diakonie weitere Erde auf die noch frei liegenden Wurzeln schüttete. Die beiden Diakoninnen kennen sich sehr gut aus ihrer gemeinsamen Vorstandsarbeit des Bundesverbandes evangelischer Diakoninnen und Diakone (VEDD).</p> <p class="Flietext">Boccia-Spieler Markus Heidrich löste vom Rollstuhl aus zwei Blumen-Saatkugeln aus, die zielsicher in der Grube landeten, anschließend griffen die Vorstände der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich und Michael Jung, zusammen mit der Vorsitzenden des Bewohnerrates der Behindertenhilfe, Michaela Seinsoth, zu den Schaufelstielen. Auch der neu ernannte Theologische Vorstand, Prof. Dr. Holger Böckel, der im Januar sein Amt antreten wird, packte gemeinsam mit der Bewohnerin des Elisabeth Jaeger Hauses, Brunhild Topp kräftig mit an. Diakonisse Schwester Helga Gabelmann, Markus Risch, Mitglied des Kuratoriums, der Älteste der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, Diakon Mario Klein, sowie weitere Gäste sorgten dafür, dass die Erde bald rund um den Baum verteilt war. Hortkind Mayari hatte ihre Gießkanne mitgebracht und so wurden auch die Wurzeln gleich mit dem nötigen Wasser versorgt.</p> <p class="Flietext">Beim anschließenden Sektempfang im Luthersaal, der außen und innen mit gestrickten und gehäkelten Kunstwerken von Bewohnerinnen des Hauses am Bühl geschmückt war, sorgten die „Rolling Voices“, die Musikgruppe der tagesstrukturierenden Angebote, für musikalische Unterhaltung und luden die Gäste zum Mitsingen ein. Wer am Portrait-Fotoshooting vor einigen Wochen teilgenommen hatte, konnte sich damit auch an einer Tombola beteiligen – eine Aktion, die auf reges Interesse gestoßen war. Und so wurde auch die Verlosung beim Jahresfest mit Spannung erwartet. Der Hauptpreis: Ein Kirner Edelstahl-Grill aus der Nahe Manufaktur. Er ging an die völlig überraschte Beschäftigte Carola Weinz aus Bad Kreuznach.</p>

<p class="Flietext">Sein Nachfolger in der Leitung des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> ist eingearbeitet, Kolleginnen und Kollegen aus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wissen Bescheid, Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen sind informiert: Diakon Michael Stahl geht zum 30. September in den Ruhestand.</p> <p class="Flietext">Aber: „Tatsächlich weiß ich bis heute nicht, was es bedeutet, in den Ruhestand zu gehen“, sagt er. Nach 47 Jahren Tätigkeit für die Stiftung kreuznacher diakonie gibt es daher in der ersten Oktoberwoche keinen Tag in seinem Kalender, der ohne einen diakonischen Termin auskommt.</p> <h3 class="Flietext">Neue Diakonen-Ausbildung war "genau die richtige Mischung"</h3> <p class="Flietext">Nach seinem Abitur 1977 kam der gebürtige Birkenfelder nach Bad Kreuznach, um hier zu bleiben. Damals wurde die <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ins Leben gerufen und Michael Stahl gehörte zu den ersten Absolventen. Wie sich herausstellte, bot sie genau die richtige Mischung aus Theologie und Sozialpädagogik, die er sich gewünscht hatte. Zunächst absolvierte er aber ein einjähriges Vor-Praktikum im Lehrlingsheim, einem Wohnheim für körperbehinderte junge Männer. Im darauffolgenden Grundseminar lebte Michael Stahl zusammen mit den anderen angehenden Diakoninnen und Diakonen im damaligen Brüderhaus unter der strengen Aufsicht des damaligen Ältesten und seiner Frau, die sehr genau darauf achteten, dass die Paare, die sich in der Zeit fanden, bloß nicht händchenhaltend auf dem Diakonie-Gelände unterwegs waren.</p> <p class="Flietext">Diakonisch-theologischer Unterricht wechselte sich mit Einsätzen in den Einrichtungen ab. Praktische Erfahrungen sammelte Michael Stahl bei der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>auf der Eremitage und auf dem Niederreidenbacher Hof – damals eine Einrichtung für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen – von wo aus er den Umzug der Bewohnerinnen und Bewohner in das neue Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim begleitete. Anschließend folgte die dreijährige Fachausbildung an der „Fachschule für Sozial- und Milieupädagogik“ in Bethel, von 1983 bis über die Jahre nach seiner Einsegnung zum Diakon 1985 hinaus arbeitete Michael Stahl wieder im Lehrlingsheim.</p> <h3 class="Flietext">Über lange Jahre Ältester der DGP</h3> <p class="Flietext">„Und dann kam an der 100-Jahr-Feier der Stiftung kreuznacher diakonie, nach einem Festgottesdienst an Pfingsten in der Bad Sobernheimer Matthiaskirche, die Frage, ob ich Ältester der <a href="t3://page?uid=920">Diakonischen Gemeinschaft Paulinum </a>werden wolle. Ich habe zugesagt.“ 1989 bis 2006 leitete Diakon Michael Stahl die Geschicke der DGP, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie tätig sind und sich in der Seelsorge oder der kirchlichen Gemeindearbeit einbringen. „Die unterschiedlichen Verantwortungsbereiche haben mich gereizt. Neben der Geschäftsführung der DGP waren meine Frau Petra und ich ja am Anfang auch die `Brüderhauseltern´ - haben also zusammen für die Schülerinnen und Schüler gesorgt und tagsüber mit ihnen zusammengelebt“, berichtet er. Dieses Konzept wurde später aufgegeben und durch die Umwandlung von einer Vollzeit- hin zur berufsbegleitenden Diakonen-Ausbildung entfiel auch das Zusammenleben der Schülerinnen und Schüler im ersten Ausbildungsjahr.</p> <h3 class="Flietext">Engagiert in Gremien und Netzwerken</h3> <p class="Flietext">Die Umgestaltung des Geschwister Scholl Hauses zu einer zentralen Begegnungsstätte mit Jugend-Gästeetage zählte genauso zu seinen Aufgaben wie die zwischenzeitliche Leitung der Diakonen-Ausbildung in den Zeiten von Vakanzen. In all den Jahren ist Michael Stahl immer auch eines: ein Netzwerker. „Es war mir wichtig, dass ich als Ältester in den Stiftungsgremien vertreten bin. Von Anfang an war ich im Ethikausschuss, dem Kuratorium und dem Diakonie-Rat dabei. Aber auch eine politisch-gesellschaftliche Positionierung der Diakonischen Gemeinschaft war mir wichtig.“&nbsp; Als erste Überlegungen aufkamen, das alte Feierabendhaus der Diakonissen durch einen Neubau zu ersetzen, stand Michael Stahl vor der Frage, ob er sich beruflich noch einmal verändern will. Und so kam es, dass das diakonische Urgestein nach 17 Jahren als Ältester beruflich die längste Zeit – nämlich weitere 18 Jahre – als Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses in der Seniorenhilfe tätig war.</p> <h3 class="Flietext">Neuer Karriereschritt in der Seniorenhilfe</h3> <p class="Flietext">Im Laufe dieser Jahre haben sich verschiedene ethische Fragestellungen ergeben, mit deren Lösung er sich gerne auseinandersetzte. Gerade die Zeit der Corona-Pandemie „war gespickt von ethischen Fragen“, erinnert er sich. Täglich mussten wichtige Entscheidungen getroffen werden. „Als Einrichtungen und als Personen haben wir in der Seniorenhilfe optimal zusammengearbeitet und uns aufeinander eingestellt, haben dieselben Maßnahmen umgesetzt. Stringente Kontrollen nach außen haben uns nach innen Freiheiten gebracht. Gerade die Kooperation mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner vom Wohnpark Sophie Scholl lief hervorragend.“ Die Auswirkungen seien aber bis heute zu spüren: „Es war für alle ein absoluter Energiefresser und diese Energie wiederzuerlangen ist nicht einfach.“</p> <p class="Flietext">Als Mitglied des Rates der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, des Diakonie-Rates sowie des vor kurzem ins Leben gerufenen Fördervereins Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz e. V. bleibt der Unruheständler weiter aktiv. Diese Gremien schätzen ihn auch wegen seiner kritischen, ehrlichen und anpackenden Art. „Ein bisschen „Anarchie“ gehört dazu, wenn man für die anvertrauten Menschen und die Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen will“, sagt er mit einem Augenzwinkern.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Seniorenhilfe verabschiedet Diakon Michael Stahl am Mittwoch, 2. Oktober, um 14:30 Uhr mit einem Gottesdienst in der Diakonie Kirche.</strong></p>

<p class="Flietext">Sonnenschein, mit Luftballons geschmückte Zelte, Leckeres vom Grill und von der Kuchentheke, tanzende Kinder, Info-Stände, frisches Eis und vieles andere mehr: Die Mitarbeitenden des Hauses Bergfrieden der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich sehr viel Mühe gegeben, um das 25-jährige Bestehen ihres Hauses zu einem unvergesslichen Fest zu machen. Pfarrerin Liesel Zumbro-Neuberger und Pfarrer Stefan Wolff erinnerten beim ökumenischen Gottesdienst zum Auftakt daran, dass es diese Einrichtung für Menschen im Alter ja schon viel länger gebe – aber der Neubau wurde eben vor genau einem Vierteljahrhundert in Betrieb genommen. „Damals bin ich in den Kirchenkreis gekommen“, berichtete die Pfarrerin, und es habe viele Diskussionen darüber gegeben, wie weit Kirche und Diakonie mitgehen dürfen, wenn tätige Nächstenliebe auch noch Profit abwerfen soll. Damals wie heute sei es eben wichtig, bei aller Arbeit und der finanziellen Rahmenbedingungen eben nicht zu vergessen, Gott zu danken, dass er uns das überhaupt ermöglicht. „Danke auch für die Gemeinschaft, die wir hier immer wieder erleben dürfen“, ergänzt Stefan Wolff.</p> <p class="Flietext">Die Erste Beigeordnete, Christa Hermes, überbrachte genauso die Glückwünsche der Stadt Kirn, wie Bettina Dickes die des Kreises und beide würdigten in ihren Grußworten das deutlich spürbare Engagement der Mitarbeitenden. „Ich bin mächtig stolz auf dieses Team“, strahlte auch Einrichtungsleiterin Christine Fröhlich. Im Februar hat sie hier angefangen und weiß genau, auf welche Belastungsprobe die Corona-Pandemie das Haus Bergfrieden gestellt hatte. Seit dem Umzug in den Neubau 1999 arbeiteten noch sieben Kolleginnen und Kollegen in der Albert-Pfeiffer-Straße und sie könnten noch von diesem Neuanfang berichten. Ihrem Team seien die guten Ideen für das Fest zu verdanken, die Auftritte der beiden Tanzgruppen „Galutweeys“ und „Elementrix“ der TuS Kirn, das Grillen von Fleisch und Würsten, das&nbsp;</p> <p class="Flietext">Mitglieder des Kirner Stammtisches übernommen hatten, das Bemalen von Postkarten, die an Luftballons hängend auf den Weg geschickt wurden, Kinderschminken, die Teilnahme an einer Tombola mit attraktiven Preisen der Firmen aus der Stadt und der Region, das Info-Angebot an verschiedenen Ständen – all das sorgte für so viel Abwechslung, dass manche Gäste länger blieben, als eigentlich geplant. Zumal sie zwischendurch auch Louis, Fryda, Hannes und Hedi begegneten: Vier Ponys, die über die Flure der Einrichtung geführt wurden, um sich von den Bewohnerinnen und Bewohnern ihre Streicheleinheiten abzuholen. Die Bilder des Tages werden in den kommenden Tagen und Wochen die Erinnerungen an das gelungene Fest lebendig halten und alle werden sie bei den Worten „Weißt du noch…“ wieder hervorholen können.</p>

<p class="berschrift">Nach 38 Jahren im Dienst als Krankenschwester bei der Diakonie Sozialstation in Kirchberg verabschiedete sich Jutta Merg in den wohlverdienten Ruhestand. 1987 hatte sie, damals noch unter der Trägerschaft des Evangelischen Kirchenkreises Simmern-Trarbach, angefangen. Seitdem war sie – nur durch eine Erziehungszeit unterbrochen – bis heute in der Diakonie Sozialstation tätig. Zu Beginn arbeitete das Team der Sozialstation vom Büro in der Klostergasse in Simmern aus. Von dort aus versorgte Jutta Merg zusammen mit elf weiteren Krankenschwestern und Altenpflegerinnen die Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden und sie waren von Rheinböllen über Simmern und Kirchberg bis nach Traben-Trarbach unterwegs. „Es war mein Traumberuf. Ich habe mich am Beruf der Gemeindeschwester orientiert und wollte so werden wie sie“, lacht die 64-Jährige. Der Kontakt zu den Menschen habe ihr immer am meisten Spaß gemacht.</p> <p class="Flietext">Jutta Merg hat alle Entwicklungen in der Ambulanten Pflege an der Basis miterlebt: Von der Einführung der Pflegeversicherung, der Erweiterung auf heute sechs Diakonie Sozialstationen mit mehr als 280 Mitarbeitenden, dem Trägerwechsel zur Evangelischen Altenhilfe und Krankenpflege Hunsrück-Mosel über die Evangelische Altenhilfe und Krankenpflege Nahe-Hunsrück-Mosel und später zur Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Dabei war sie stets nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine große Stütze der Sozialstation und ihres Teams. „Mit ihrer ruhigen und ausgleichenden Art war sie sowohl bei unseren Klientinnen und Klienten als auch bei den Kolleginnen und Kollegen der ruhende Pol in allen stürmischen Zeiten“, lobt Anja Bindges, Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Zusammen mit Pflegedienstleiterin Claudia Klein sowie den Mitarbeitenden der Diakonie Sozialstation verabschiedete sie ihre „Schwester Jutta“ in einer kleinen Feierstunde mit guten Wünschen in den Ruhestand. Dabei freut sich die Laufersweilerin am meisten auf freie Zeit ohne Termindruck und darauf, dass sie keine Verantwortung mehr tragen muss für andere. „Ich hatte ein schönes Team und eine gute, sehr menschliche und verständnisvolle Leitung“, so ihre Bilanz.</p>

<p>Die seelische Gesundheit von Menschen jeden Alters durch künstlerische und kulturelle Aktivitäten fördern – wenn man das Ziel des GET-Clubs (Landesverband Rheinland-Pfalz) auf einen Nenner bringen muss, dann ist das damit gemeint. GET steht in diesem Fall für das englische „to get“ – also etwas bekommen. Ganz konkret beginnt die Arbeit der Clubmitglieder am Mittwoch, 11. September, um 15 Uhr, in Simmern. Dann beginnt die Trauerwerkstatt mit Gesang, Gesprächen und Geselligkeit. Alle interessierten Bewohnerinnen und Bewohner des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes, ihre Angehörigen, aber auch andere&nbsp;Menschen, die neugierig sind auf dieses spezielle Angebot, kommen in der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in der Kirchberger Straße 2 zusammen. Ab dann wird es alle zwei Wochen im Wechsel musikalische und künstlerische Angebote geben. Die nächsten Termine sind am 25. September, 9., 23. Oktober sowie 6. November jeweils von 16 bis 17.30 Uhr geplant. Am Mittwoch, 20. November, beginnt um 16 Uhr der gemeinsame Gedenkgottesdienst mit den Angehörigen all derer, die im Laufe des Kirchenjahres im Haus verstorben sind.</p> <p class="Flietext">Dipl. Kreativ-Therapeutin Felicitas Gelhausen sowie Coach und Liedermacher Frank Schmiedel vom GET-Club gestalten die Aktivitäten inhaltlich. „Unser Ziel ist es, Menschen mit psychischen oder anderen Belastungen die Möglichkeit zu bieten, soziale Kontakte zu knüpfen und eine unterstützende Umgebung zu finden“, so Felicitas Gelhausen. Malen und Singen mit Trauernden sowie Bewohnerinnen und Bewohnern von Senioreneinrichtungen sei eine einfühlsame und therapeutische Aktivität, die sowohl zur emotionalen Unterstützung als auch zur Förderung der Gemeinschaft beitragen könne. Es gehe darum, Gefühle auszudrücken und sie zu verarbeiten, Stress abzubauen und dabei zu helfen, den Geist zur Ruhe kommen zu&nbsp;lassen. Ricardo de los Santos Machin, Einrichtungsleiter des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes, stellt seine Räumlichkeiten gerne für dieses Projekt zur Verfügung: „Künstlerische Aktivitäten können generell Trost spenden und die emotionale Gesundheit aller Beteiligten verbessern. Wir hoffen, dass die Teilnehmenden dadurch Erinnerungen an einen geliebten Menschen lebendig halten können“, sagt er. GET-Club und das Team der Sozialen Betreuung des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes freuen sich auf reges Interesse.</p>

<p class="Flietext">„Ich lebe mit dem Ding schon mehr als 15 Jahre – ich habe das im Griff“, lacht Renate Susenburger, nachdem sie mit ihrem Rollator erfolgreich den Parcours im <a href="t3://page?uid=1559">Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern </a>passiert hat. Gemeinsam mit rund 20 Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie folgte sie bei einem Rollator-Training den Hinweisen von Elisabeth Wohn und Monika Weber. Die beiden Freiwilligen der Verkehrswacht Mainz-Bingen checkten zunächst sorgfältig Bremsen und Höheneinstellung der rollenden Hilfsmittel und gaben Tipps zur Nutzung. „Im Alltag, egal ob drinnen oder draußen, bedeuten Stufen, Absätze, Bordsteine oder steile Anstiege Hindernisse, die man mit ein bisschen Technik und Übung besser bewältigt“, betonten die erfahrenen Rollator-Trainerinnen. „Das A und O sind dabei die Bremsen und die richtige Einstellung der Gehhilfen.“</p> <p class="Flietext">Für die Übungspraxis hatten die beiden verschiedene Untergründe, Rampen, Stufen und einen kniffligen Kurvenparcours aufgestellt, über die sie die Seniorinnen und Senioren zuverlässig begleiteten und individuelle Tipps zum Stoppen, Drehen und Manövrieren gaben. „Wichtig ist, dass man immer aufrecht zwischen den Handstützen läuft, ansonsten gewöhnt man sich einen falschen Gang an“, so die Trainerinnen.</p> <h3 class="Flietext">Sturzprophylaxe unverzichtbar für Menschen im Alter</h3> <p class="Flietext">Drei Schülerinnen der Altenpflegehilfe nutzten das Training, um sich im Rahmen ihrer Ausbildung mit dem Thema Sturzprophylaxe zu beschäftigten. „Das ist eine der wichtigsten Prophylaxen in der Begleitung von Menschen im Alter überhaupt“, betonte Andrea Schlonski, Praxisanleiterin der Einrichtung. Am Nachmittag setzen Elisabeth Wohn und Monika Weber das Training mit externen Interessenten fort, die unter anderem aus dem benachbarten Seniorenzentrum „Hildegard von Bingen“ kamen.</p> <p class="Flietext">Stürze zu vermeiden und die Sicherheit im Alltag zu verbessern – das waren auch die wichtigsten Ziele für Diakonin Irmgard May, Koordinatorin der Sozialen Betreuung im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim und ihrer Kollegin Stefanie Müller-Bartenbach, die das Projekt „Sicher am Rollator“ initiierte. „In der Vergangenheit kam es schon gelegentlich zu Stürzen, auch außerhalb der Einrichtung. Viele unserer mobilen Bewohnerinnen und Bewohner gehen gern in den Ort, um Besorgungen zu machen oder am Donnerstag den Wochenmarkt zu besuchen“, sagt Irmgard May. „In den Kreuzungsbereichen ist es oft holprig und die Ampel-Grünphasen für beeinträchtigte Menschen sind sehr kurz.“</p> <p class="Flietext">Das Rollator-Training greifen die Kolleginnen in der Sozialen Betreuung künftig regelmäßig auf, sodass die richtigen Bewegungsabläufe in Fleisch und Blut übergehen. Im September wird zum Projektabschluss ein Physiotherapeut kommen, der die Einstellungen der Rollatoren nochmals überprüft und Tipps zum körperschonenden Gang gibt. Der Abschluss wird mit einer „Waschstraße“ für die Rollatoren und mit einem gemeinsamen Essen für alle Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses gefeiert.</p> <p>Das Projekt „Fahrsicherheitstraining für Senioren“ wurde übrigens von der Diakonie Rheinland-Westphalen-Lippe aus den Kollektenmitteln der Evangelischen Kirche im Rheinland im Rahmen des Förderprogramms „Altenarbeit und Hospiz 2024“ gefördert.</p>

<p>Prof. Dr. Holger Böckel ist neuer Theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Er wird die Bereiche</p> <ul> <li>Diakonik-Ethik-Seelsorge,</li> <li>Human Resources,</li> <li>Revision, Datenschutz,</li> <li>Recht / Compliance sowie</li> <li>Unternehmenskommunikation</li> </ul> <p>ab dem&nbsp;1. Januar 2025&nbsp;verantworten.</p> <p>Der 58-Jährige folgt auf Dr. Martin Hamburger, der Ende 2023 in den Ruhestand ging.</p> <p>„Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung bei führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie künftig in diesem Bereich weiter zu entwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Holger Böckel eine so erfahrene Persönlichkeit für unsere Stiftung gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums.</p> <p>Die Ernennung von Prof. Dr. Holger Böckel ist ein weiterer wichtiger Schritt in der Ausrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, die auf eine ganzheitliche und diakonische Versorgung abzielt.</p>

<p>Dr. Karl Bernhard Müller ist der neue Einrichtungsleiter des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses.</a> Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleiterin Monika Kolling, dem Regionalleiter Daniel S. Parker, dem derzeitigen Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Mitarbeitenden der Einrichtung wurde er herzlich in Empfang genommen.</p> <p>Der 56-jährige, gebürtig aus Quierschied stammend, wuchs in der Eifel auf. Nach seiner Ausbildung zum Krankenpfleger und seinem Studium im Pflegemanagement hat Dr. Müller zahlreiche Jahre im Kreis Bad Kreuznach in verantwortlichen Positionen, beispielsweise als Pflegedienstleiter, sowohl ambulant als auch stationär, gearbeitet. Nun möchte er sich bewusst bei der Stiftung kreuznacher diakonie mit seinen Erfahrungen und seiner Kompetenz einbringen: „Es ist für mich eine Ehre, bei einem solch renommierten Träger und einem gut geführten Haus, wie dem Elisabeth Jager Haus, meine Arbeit auszuüben. Ich freue mich besonders auf die Begegnungen und den regen Austausch mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden“, so Dr. Müller.</p> <p>Im vergangenen Jahr legte Dr. Karl Bernhard Müller an der pflegewissenschaftlichen Fakultät der Vinzenz Pallotti University Vallendar seine Dissertation zum Thema „Ehrenamt- Quartierseröffnung stationärer Altenheime“ ab und erhielt daraufhin den Doktorgrad in Pflegewissenschaften.</p> <p class="Flietext">Diakon Michael Stahl geht als Einrichtungsleiter Ende September, nach mehr als 17 Jahren, in den wohlverdienten Ruhestand. Bis dahin wird er Dr. Karl Bernhard Müller eine gute und vielfältige Einarbeitung gewährleisten.</p> <p class="Flietext">„Es bedeutet mir sehr viel, von Herrn Stahl zwei Monate lang eingearbeitet und begleitet zu werden, das ist nicht selbstverständlich. Und Ich weiß sehr wohl um die großen Fußstapfen, die er hinterlassen wird. Mein Ziel ist es, die Dinge so ambitioniert weiterzuführen, wie Herr Stahl sie geführt und aufgebaut hat“, hebt Dr. Müller hervor.</p> <p class="Flietext">Diakon Michael Stahl ist dabei sehr zuversichtlich und betont: „Ein Wunsch von mir ist, dass Herr Dr. Müller weiterhin die Menschen, die wir versorgen, sei es Bewohnerinnen und Bewohner oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, immer im Mittelpunkt behält. Und dass er ethische Fragestellungen miteinbringt.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie erhielten Anfang Juli das Goldene Kronenkreuz, beim zweiten Termin kamen in Meisenheim noch einmal 14 frisch gebackene Kronenkreuz-Trägerinnen und -Träger dazu. Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und <a href="t3://page?uid=2642">Kirn </a>(Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Bei den Veranstaltungen in Bad Kreuznach und jetzt in der Kapelle des Meisenheimer Bodelschwingh Zentrums nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, zusammen mit den jeweiligen Vorgesetzten sowie Vertretern der Mitarbeitendenvertretung den Jubilaren persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit&nbsp;ihren Einrichtungen für die Gesellschaft unverzichtbare Aufgaben. Rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Diese Auszeichnung würdigt das langjährige Engagement für die die Arbeit, die die Mitarbeitenden über die Jahrzehnte hinweg geleistet haben.</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong><a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a></strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Beate Kreuzberger</p> <p class="Flietext"><em>Bad Sobernheim: </em>Sonja Kellas und Tina Mählike</p> <p class="Flietext"><em>Meisenheim:</em> Melanie Bräscher, Eva Lamb und Alexander Ramscheid</p> <p class="Flietext"><em>Rhaunen: </em>Sandra Beicht</p> <p class="Flietext"><strong><a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a></strong></p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück:</em> Margarete Aßmann und Birgit Engel (beide Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim Simmern)</p> <p class="Flietext"><em>Ambulant</em>: Ilse David und Gabriele Klein (beide Diakonie Sozialstation Büchenbeuren)</p>

<p class="Flietext">Yavuz Yildiz ist der neue Pächter des Café Elisabeth. Nicht nur die Bewohnerinnen, Bewohner und die Mitarbeitenden des Elisabeth Jaeger Hauses, sondern auch alle Gäste der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freuen sich riesig darüber, dass der gesellschaftliche Mittelpunkt des Hauses jetzt wieder Speisen und Getränke zu bieten hat. Seit 15 Jahren arbeitet der gelernte Koch Yavuz Yildiz in der Gastronomie, war in verschiedenen Restaurants tätig und hat sich auch selbstständig gemacht. In Bad Homburg betreibt er ein Lokal, das Platz für 150 Gäste bietet – das vergleichsweise winzige Café Elisabeth reizt ihn aber trotzdem: Es bietet ihm die Möglichkeit, mehr Zeit mit seiner Frau und seinen drei Kindern im Alter von neun, sieben und fünf Jahren zu verbringen. Die Familie lebt in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Neben Kaffee-Spezialitäten und selbstgebackenen Kuchen bietet Yavuz Yildiz seinen Gästen von mittwochs bis sonntags zwischen 12 und 17 Uhr auch selbst gekochte Speisen an – ein verlockendes Angebot für Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie, die ihre Mittagspause bei schönem Wetter auch auf der Gartenterrasse des Elisabeth Jaeger Hauses im Bösgrunder Weg 21 verbringen können. Zudem richtet der neue Pächter für alle Interessierten die Ausrichtung von Geburtstags- oder bei Bedarf auch Trauerfeiern oder sonstiger Feste an – dann werden alle von seinen Erfahrungen im Menü- und Buffet-Bereich profitieren. Wenn einmal nicht so viel Betrieb ist, setzt er sich gern zu den Gästen an den Tisch, um sich mit ihnen zu unterhalten. „Zuhören gehört für mich auch zum Job“, sagt er. Die Kommunikation mit seinen Mitarbeitenden im Restaurant, die aus sechs verschiedenen Ländern kommen, aber auch die Unterhaltungen mit seinen Gästen jeden Alters liegen ihm immer schon am Herzen. Und was kommt auf den Tisch, wenn er für sich selbst kocht? „Spaghetti aglio e olio. Also etwas ganz Einfaches.“ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Hiltrud Krüger ist die gute Seele in der Verwaltung der Diakonie Sozialstation Simmern, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt feierte sie ihr 25-jähriges Dienstjubiläum. Ursprünglich hatte sie ihre Ausbildung bei einer Rechtsanwaltskanzlei absolviert. Als alleinerziehende Mutter zweier schulpflichtiger Kinder stieg sie 1994 beruflich zunächst als Aushilfe beim damaligen Kreiskirchenamt ein, danach wechselte sie in die Altenhilfe und arbeitete in der Verwaltung der Kirchberger Sozialstation. Seit die Diakonie Sozialstation in Simmern eigenständig ist, ist die Lederbacherin dort tätig.</p> <p class="Flietext">„Mir macht immer noch alles an meiner Arbeit Spaß“, lächelt sie, „ganz besonders mag ich aber, dass ich so viel mit den Klientinnen und Klienten zu tun habe.“ Vor Zahlen hat sie keine Angst: Im Laufe ihrer Berufsjahre hat die 65-Jährige mit zahlreichen unterschiedlichen durchgehend mit verschiedenen Abrechnungssystemen gearbeitet und dabei gelernt, dieser Herausforderung gerecht zu werden. Wegen ihres großen Erfahrungsschatzes ist Hiltrud Krüger auch oft Anlaufstelle für ihre Kolleginnen und Kollegen, denen sie gern mit Rat und Tat zur Seite steht. Die Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe, Anja Bindges, und Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi gratulierten ihr zum Jubiläum und dankten mit Blumen und einem gemütlichen Beisammensein mit den Kolleginnen und Kollegen herzlich für das langjährige Engagement.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) begleitet das Leben der Menschen im Kreis Bad Kreuznach. In guten Zeiten wie in schlechten Zeiten halten die Einrichtungen des Komplexträgers beratende, helfende Angebote bereit. Das wurde nun auch beim Besuch des SPD-Landtagsabgeordneten Michael Simon deutlich. Gemeinsam mit Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und verschiedenen Experten der Skd erkundete er, was die Vielfalt und Stärke des größten sozialen Trägers ausmacht.</p> <p>Die Sicherung der Pflegequalität und der Gesundheitsversorgung ist ein wichtiges Thema für den Bad Kreuznacher Sozialdemokraten. Welche zentrale Rolle die <a href="t3://page?uid=849">Schule für Gesundheitsberufe</a> spielt, um dem aktuellen Fachkräftemangel entgegen zu wirken, machte Jutta Magmer-Melaas beim Besuch vor Ort klar: „Unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangebote sind Investitionen in die Zukunft. Mit einer Pflegeausbildung oder einem dualen Studium stehen den jungen Menschen viele Jobmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen offen.“ Das bestätigten auch die drei Auszubildenden, die im Gespräch mit dem Landtagsabgeordneten offen über ihre Erfahrungen mit der generalistischen Pflegeausbildung berichteten.</p> <p class="Flietext">Eng damit verbunden ist auch die medizinische Versorgung im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus.</a> In Gesprächen zwischen Simon und Mitarbeitenden über neue Angebote in der Gefäßchirurgie, der Geburtshilfe, wie den hebammengeleiteten Kreißsaal, die Notfallversorgung und Rundgängen über die Kinderstation und das durch das Herzkathederlabor wurde deutlich, wie sich die Medizin weiterentwickelt. Deutlich wurde aber auch, wie wichtig das Krankenhaus als Standortfaktor für den Kreis und die umliegenden Regionen ist. „In den vergangenen drei Jahren haben wir unser medizinisches Angebot kontinuierlich ausgebaut und an die Bedürfnisse der Menschen angepasst. Von unseren Spezialisierungen und unseren Kompetenzzentren, vor allem aber von der guten interdisziplinären Zusammenarbeit der Fachbereiche profitiert die gesamte Region. Mit unserem Perinatalzentrum, der Geburtshilfe und der Kinderklinik sind wir für Familien da, mit unserer Kardiologie und dem Gefäßzentrum haben wir die Voraussetzungen geschaffen, damit auch für ältere Menschen eine wohnortnahe Behandlung – vom Herzen bis zur Fußspitze – möglich ist“, erläutert Krankenhausdirektor Manuel Seidel.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Christina Gann, Leiterin des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes,</a> zeigte dem Gast aus der Politik, was ihre Arbeit ausmacht: „Hospiz ist eine Haltung. Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben. Zuwendung ist das, was wir am Ende des Lebens am meisten brauchen.“ Das bestätigt auch Michael Simon, der sich bei Ehrenamtskoordinator Tobias Gotre über den Kurs „Letzte Hilfe“ informierte, der Menschen die Angst vor der Sterbebegleitung nehmen und ihnen helfen soll, Vorsorge zu treffen.</p> <p class="Flietext">Der Abschluss seiner Tour durch die Bereiche der Stiftung kreuznacher diakonie führte Michael Simon in die Seniorenhilfe, genauer gesagt in den <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl</a>. Dort tauschte er sich mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner und Pflegedienstleiterin Doris Meinhardt über die Gewinnung, aber auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden in der Pflege sowie über das Thema Umgang mit Menschen mit Demenz aus. „Diese Themen sind nicht neu – aber ich stimme Ihnen zu: Wir werden einiges ändern müssen, damit die Mitarbeitenden auch bleiben“, so der Landtagsabgeordnete.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Michael Simons Fazit: „Ich bin dankbar für die vielfältigen Einblicke. Es ist gut zu wissen, dass die Stiftung und ihre Einrichtungen ein Netz von Angeboten bilden, damit niemand durch die Maschen ins Nichts fällt. Ich habe überall engagierte Teams angetroffen, die Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten. Das Diakonie Krankenhaus ist mit seinen medizinischen Leistungen und den motivierten Teams aus Fachärzten und Pflegefachpersonen gut und zukunftsorientiert aufgestellt. Das ist gut für die Menschen und die Versorgung in der Region.“</p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) erhielten jetzt das <a href="https://www.diakonie.de/informieren/die-diakonie/unsere-geschichte/kronenkreuz" target="_blank">Goldene Kronenkreuz.</a> Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <h3 class="Flietext">Handgefertigt in der Werkstatt Asbacher Hütte</h3> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein handgefertigtes Schmuckstück der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Traditionell wird die Verleihung in der Diakonie Kirche in Bad Kreuznach mit einem Gottesdienst eröffnet und Pfarrer Wolfgang Baumann betonte in seiner Ansprache, wie sehr die Geehrten mit ihrem Engagement zum diakonischen Profil der Stiftung beitragen. Anschließen nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, den Mitarbeitenden persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Dienstleistungen&nbsp;und Angeboten unverzichtbare Aufgaben für die Gesellschaft. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Im August ist eine weitere Kronenkreuz-Verleihung in Meisenheim geplant, zu der weitere langjährige Mitarbeitende und Beschäftigte eingeladen sind.&nbsp;</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Thomas Kachel, Daniel Oesterle, Christina Pleitz, Iris Schneberger, Jasmin Strasburger und Sabine Wild</p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück Klinik: </em>Oxana Baumgärtner und Annette Klippel</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Diakon Uwe Bernhard (FKN), Beate Henniger (DKN) und Margit Holzer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Nina Brubacher, Sven Ferreira, Annette Kähler, Ilse Matthiae und Karin Schmidt</p> <p class="Flietext"><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Dinka Kaneva Hristova-Dechent (EJH), Rosina Probsdorfer und Bernadette Samson (WSS)</p> <p class="Flietext"><em>Bingen:</em> Monika Hartmann-Zeitz (MLS)</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Tigisty Anderbrhan (Wichernhaus)</p> <p class="Flietext"><strong>Förderschule Bad Kreuznach</strong></p> <p class="Flietext">Sabine Simon</p> <p class="Flietext"><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Reiner Bleisinger, Aloys Gunst und Heidrun Küstner</p>

<p class="Flietext">Mit einer generationenübergreifenden Eröffnung begann die fünfte Woche der Medienkompetenz des Landes Rheinland-Pfalz in Bad Kreuznach: Im Elisabeth Jaeger Haus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie waren neben den Bewohnerinnen, Bewohnern sowie den Mitarbeitenden auch Grundschulkinder aus der Hofgartenschule mit ihrer Lehrerin gekommen. Auf ganz unterschiedliche Weisen haben sich beide Altersgruppen mit dem Thema Medienkompetenz auseinandergesetzt – jetzt nutzten sie bei der offiziellen Auftakt-Veranstaltung die Gelegenheit, das vorzustellen, was sie gelernt haben. Zuerst aber begrüßte Dr. Marc Jan Eumann, Direktor der Medienanstalt Rheinland-Pfalz, die Gäste im Café Elisabeth. Insgesamt 195 Aktionen, die in dieser Woche der Medienkompetenz im ganzen Land geplant seien, „sind für uns ein absoluter Rekord“, freute er sich. Weil die rheinland-pfälzische Bildungsministerin Stefanie Hubig erstmals nicht an der Eröffnung teilnehmen konnte, hatte sie ihr Grußwort per Film-Botschaft geschickt.</p> <p class="Flietext">Danach waren die Kinder der Klasse 2e dran. Sie hatten in den letzten Wochen zusammen mit ihrer Lehrerin Katrin Hickel Geräusche-Rätsel geknackt, ein Hörspiel aufgenommen und beim Waldspaziergang die Laute verschiedener Tiere ganz bewusst wahrgenommen, so dass sie sie jetzt gekonnt nachmachen konnten. Die „Ohrenspitzer“ werden auch in Zukunft genau hinhören und ihr Wissen mit den Familien und ihren Schulfreundinnen und -freunden teilen. Fast schon nebenbei haben die Kinder auch gelernt, wie spezielle Effekte entstehen: Wenn jemand eine Treppe hinuntergeht, klingt das nur dann gruselig, wenn die entsprechende Musik darübergelegt wird. Sonst nicht. Ihr Bewusstsein dafür zu entwickeln, sei wichtig, um ihnen zu ermöglichen, die Realität zu erkennen.</p> <p class="Flietext">In einer Gesprächsrunde zum Thema digitale Teilhabe von Menschen im Alter berichtete Diakon Michael Stahl, Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses, von den Anfängen, die in seinem Haus in der Corona-Pandemie liegen. Mit zwei Tablets haben die Mitarbeitenden den Seniorinnen und Senioren während des Lockdowns ermöglicht, mit ihren Lieben in Kontakt zu bleiben. Wenn auch bisher nur wenige Menschen mit Tablet oder Smartphone ins Elisabeth Jaeger Haus einziehen, so rechnet er doch damit, dass die Zahl steigen wird. „Was bedeutet digitale Welt? Was muss ich da tun?“ Mit solchen Fragen und sehr viel Skepsis musste sich das Team der Sozialen Betreuung unter der Leitung von Amina Galette zu Beginn auseinandersetzen. „Mittlerweile ist das Interesse geweckt“, berichtete sie. Und das gilt für das Schauen alter Filme, Gedächtnistraining und Quizfragen genauso wie die virtuelle Betrachtung von Reisezielen.</p> <p class="Flietext">Die Frage, was Bewohnerin Immi Kohl dazu bewegt hat, sich mit einem Tablet auseinander zu setzen, ist schnell beantwortet: „Ich war damals noch nicht im Altenheim – mein Mann aber sehr wohl. Herr Stahl sorgte dafür, dass ich dreimal in der Woche mit ihm skypen konnte. Hätten wir das nicht gemacht, hätte er mich möglicherweise vergessen.“ Begeistert hatte sie den Umgang mit der Technik erlernt und steht als digitale Botschafterin anderen Bewohnerinnen und Bewohnern mit Rat und Tat zur Seite, wenn einmal etwas nicht richtig funktioniert. „Ein Altenheim muss kein Ort der Trübsal sein“, versichert sie lachend. Bewohner Klaus Gemünden genießt die technische Unterstützung: „Wenn mir ein Fehler unterläuft, bekomme ich hier Hilfe“. Gedächtnistraining und die Kommunikation per Mail sind die Dinge, für die er sein Tablet nutzt. Und um noch mehr Menschen im Elisabeth Jaeger Haus Teilhabe an digitaler Technik zu ermöglichen, überreichte Marc Jan Eumann einen Medienkoffer mit zehn weiteren Tablets. Außerdem bekamen die Bewohnerinnen und Bewohner noch eine Popkorn-Maschine, damit beim Schauen alter Filme auch Kino-Atmosphäre aufkommt. Die Freude über diese Gaben war groß und mit weiteren Geschenken und viel Applaus wurden auch die Schülerinnen und Schüler verabschiedet in ihren Unterricht.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie vollzieht zum 27.6.2024 den sorgfältig vorbereiteten Wechsel an der Spitze des Kuratoriums. Der Vorsitzende des Aufsichtsorgans und Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland, Oberkirchenrat Henning Boecker, scheidet planmäßig aus seinem Amt aus. Sein Nachfolger wird Dr. Andreas Liebisch, der dem Gremium bisher als 1. stellvertretender Vorsitzender angehörte.<br /> <br /> Henning Boecker hat in seiner Amtszeit viele herausfordernde Aufgaben bewältigt und maßgeblich zu einer positiven Entwicklung beigetragen. Unter seiner Führung ist es gelungen, die Stiftung wieder in die Gewinnzone zu führen und zukunftsfähig aufzustellen. Die Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland hat die Entwicklung der Stiftung in den letzten Jahren durch Herrn Boecker eng begleitet und begrüßt die lang geplante Staffelstabübergabe.<br /> <br /> "Henning Boecker hat den Vorstand in seiner Arbeit hervorragend beraten und mit seinem unermüdlichen Einsatz die Stiftung auf einen erfolgreichen Kurs gebracht. Wir danken ihm herzlich für sein Engagement", sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. "Mit Dr. Andreas Liebisch hat das Kuratorium einen erfahrenen und kompetenten Nachfolger gewählt. Wir sind uns sicher, dass er die erfolgreiche Arbeit fortsetzen und neue Impulse geben wird."</p>

<p class="MsoBodyText">Seit Anfang März 2024 lässt die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) eine systematische, unabhängige Forschung zu sexualisierter Gewalt und anderen Mißbrauchsformen in der Geschichte der Stiftung durchführen. Anlass für die Untersuchung waren unter anderem Verdachtsfälle, in denen Kinder und Jugendliche in der Obhut der Skd mutmaßlich Opfer von sexuellen Übergriffen wurden.</p> <p class="MsoBodyText">Der Untersuchungszeitraum fokussierte sich zunächst auf die Zeit von 1950 bis in die 1970er Jahre. Um eine transparentere und nachhaltigere Aufarbeitung zu erreichen, wird der Zeitraum nun auch auf die Folgezeit bis heute ausgedehnt. Ungeachtet der Frage, ob juristische Konsequenzen aufgrund der Verjährungsfristen zu erwarten sind, ist es der Skd wichtig, dieses Thema mit unabhängigen Experten möglichst umfassend aufzuarbeiten.</p> <p class="MsoBodyText">Um betroffenen Personen oder Zeitzeugen einen vertrauensvollen Austausch anzubieten, wurde von dem beauftragten, unabhängigen Historiker eine technisch gesicherte Kommunikationsmöglichkeit geschaffen. Dafür wurde ein geschütztes Hinweisgebersystem unter: <a href="https://vertrauensraum.meldeplattform.de/">https://vertrauensraum.meldeplattform.de</a>, der sogenannte „Vertrauensraum“, eingerichtet, in dem Opfer sowie Zeugen von psychischer, körperlicher und sexueller Gewalt in Einrichtungen der Skd anonym oder personalisiert die Kommunikation mit dem beauftragten Historiker aufnehmen können.</p> <p class="MsoBodyText">Die Skd begrüßt die Erweiterung der Forschung und hofft, dass weitere Hinweise zur Aufklärung eingehen.</p>

<p class="Flietext">Es war schon ein bisschen ungewöhnlich, das jüngste Treffen der Ehrenamtlichen, die den Besuchsdienst in Kirchberg und Umgebung übernommen haben. Neun Damen und ein Herr fanden sich etwas verwundert in der Cafeteria der Wohnanlage Hunsrück in Kirchberg an einem reich gedeckten Frühstückstisch wieder. Des Rätsels Lösung: Mit dem liebevoll zubereiteten Essen bedankten sich die Mitarbeitenden des Pflegestützpunktes und der Diakonie Sozialstation, die beide in der Trägerschaft der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie stehen, dafür, dass es den Besuchsdienstkreis nun schon seit 20 Jahren gibt. „Angefangen haben wir mit drei Frauen“, erinnert sich Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt. Dr. Gudrun Ritter hatte dieses Angebot initiiert, um Menschen im Alter vor Vereinsamung zu bewahren und pflegende Angehörige zu entlasten. Sie ist mittlerweile verstorben, wäre aber sicher froh, zu sehen, dass ihr Werk nach wie vor Früchte trägt. Jedenfalls besuchen die Helferinnen und Helfer in schöner Regelmäßigkeit die ihnen anvertrauten Menschen, leisten Gesellschaft, kaufen für sie ein, bringen sie zu Terminen oder nehmen sie mit zu einem Ausflug – kurz: Sie sind für sie da. „Angebot zur Unterstützung im Alltag“ heißt das ganz offiziell und das Projekt wird finanziell vom Land gefördert.</p> <p class="Flietext">Hiltrud Scherer hat es übernommen, die Gruppe zu leiten. Sie vermittelt die Besucherinnen und Besucher an diejenigen, die besucht werden möchten. „Solange ich noch gesund bin, mache ich das auch weiterhin“, lächelt sie. Nach ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit war es der Kirchbergerin sehr wichtig, sich für Menschen im Alter einzusetzen und so ist sie dem Besuchsdienst bis heute treu. „Man braucht ja Struktur im Alltag – auch wenn man alt ist“, sagt sie, und bezieht diese Aussage nicht nur auf die Besuchten, sondern auch auf ihre Mitstreiterinnen und Mitstreiter im Besuchsdienst. „Wir haben hier schon so viel gelernt“, sagen sie alle. Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse, Infos zur Pflegeversicherung, Kurse zum kleinen Einmaleins in der Pflege und vieles andere mehr sind Teil der Qualifizierung der ehrenamtlich Engagierten. Und weil die Unterstützer ab und zu selbst Unterstützung brauchen, gibt es regelmäßig Supervisionen zum Austausch über das Erlebte. Alle sechs Wochen treffen sie sich in der Gartenstraße 11 in Kirchberg und planen ihre nächsten Einsätze oder organisieren einen ihrer schönen Ausflüge, bei denen sie ein bisschen Abstand von ihren Pflichten bekommen. Was sich der Besuchsdienstkreis zum runden Geburtstag wünscht? „Mehr Mitglieder!“ – so das einstimmige Votum. Schließlich wissen sie ganz genau, dass es noch viele Menschen gibt, die sich über Besuch freuen würden. &nbsp;&nbsp;</p>

<p>30 Jahre Mitarbeiterin im Elisabeth Jaeger Haus – das ist für viele ihrer Kolleginnen eine schwer vorstellbare Zeitspanne. Deswegen fragten auch manche nach bei der kleinen Feierstunde in der Einrichtung. Dort wurde Rosina Probsdorfer, Rufname Rosi, für ihr 30-jähriges Dienstjubiläum in der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gewürdigt. Drei Jahrzehnte lang arbeitet sie dort in der Hauswirtschaft. Zunächst war Rosi Probsdorfer von 1994 bis 2007 im Feierabendhaus der Diakonissen, dem ursprünglichen Elisabeth Jaeger Haus, für die Diakonissenschaft tätig, um dann im April 2007 in das damals neu errichtete gleichnamige Haus umzuziehen. Dort war sie zunächst mit zwei Kolleginnen für die Wäscheversorgung verantwortlich, später für die kompletten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Verteilküchen und der Waschküche. „Wir sind sehr dankbar, dass Sie inzwischen als kommissarische Hauswirtschaftsleiterin für Kontinuität gesorgt haben“, betonte Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl. „Sie haben das Geschick, Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass die hauswirtschaftliche Versorgung für die Bewohnerinnen und Bewohner optimal ist.“ Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Eva Szalai dankte er Rosi Probsdorfer für ihr Engagement. Den beiden war es gelungen, ihre Kollegin zu überraschen: „Ich habe selbst heute gar nicht an das Jubiläum gedacht,“ so Probsdorfer. Kein Wunder – schließlich ist der 5. April ja kein übliches Einstellungsdatum. „Damals war mein erster Arbeitstag der Osterdienstag. Scheinbar wollte die damalige Oberin mir die ersten Tage im April, Karfreitag bis Ostermontag, nicht zugestehen,“ erzählt sie lächelnd.</p>

<p class="Flietext">„Frisch vom Rost für die Malwerkstatt“ heißt die Freundschafts-Aktion der Stiftung kreuznacher diakonie mit der CDU-Bundestagsabgeordneten Julia Klöckner. Vor dem <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Store </a>in der Hans-Schumm-Straße wird sie am <strong>Montag, 15. April, 10.30 bis 14.30 Uhr,</strong> zusammen mit Sven Lange, Vorstand Soziales, frische Grillwürstchen für den guten Zweck anbieten. „Die Stiftung ist der größte soziale Träger und Arbeitgeber in der Region. Sie hilft Menschen in allen schwierigen Lebenssituationen von der Geburt bis zur Sterbebegleitung. Hier sitzen die Experten für das ganze Leben“, so Klöckner, die regelmäßig die Einrichtungen besucht und mit ihnen im Austausch steht.</p> <p class="Flietext">Sven Lange und Julia Klöckner haben schon einmal für Wohnungslose zusammen am Herd gestanden. Jetzt ziehen beide erneut ihre Kochschürzen an: „Im Alltag kauen wir oft gemeinsam auf ernsten Themen herum. Jetzt wollten wir wieder etwas machen, was allen schmeckt!“</p> <p class="Flietext">So ist jeder eingeladen, zur Mittagszeit am Nahe Manufaktur Store vorbeizuschauen, wo die Stiftung Produkte aus den sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung </a>verkauft. Davor wird der Grillstand aufgebaut - ein guter Zwischenstopp für Jede und Jeden, dem der Magen knurrt und noch den passenden Grill samt praktischer Zange sucht.</p> <h3 class="Flietext">Malwerkstatt des Betriebs Bad Kreuznach 1 profitiert von Einnahmen</h3> <p class="Flietext">Der Würstchen-Verkauf kommt den Menschen, die in den Bad Kreuznacher Werkstätten arbeiten, zu Gute. Sven Lange erklärt: „Unter unseren Beschäftigten sind viele kreative Köpfe.“ Angelia Oberkirch, Mitarbeitende im Bereich Gesundheits- und Persönlichkeitsförderung, leitet immer freitags in Bad Kreuznach Beschäftigte der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt im Betrieb 1</a> an, in der Malwerkstatt den eigenen Gedanken und Gefühlen in Bildern Ausdruck zu verleihen. „Das Geld, das wir beim Würstchen-Verkauf einnehmen, wird für Farben und Leinwände verwendet“, kündigt Sven Lange an. Julia Klöckner und er freuen sich deshalb schon auf viele hungrige Würstchen-Fans, denn Bilder von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung nehmen immer wieder an den Kalenderausstellungen des Landes teil. Klöckner und Lange investieren ihre Grill-Künste also in echte Kunst, die bald auch wieder bei der Stiftung zu sehen sein wird.</p>

<p>Elli Schulze feierte jetzt im Kreis ihrer Familie sowie der Freundinnen und Freunde ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Am von der Sozialen Betreuung festlich gedeckten Tisch luden Kaffee und Kuchen und eigens produzierte „Oma Elli“-Johannisbeer-Limonade zum Erzählen so mancher Anekdote aus den 100 Lebensjahren ein. 1924 in Döbern in Brandenburg geboren, wuchs sie gemeinsam mit den Eltern und einem älteren Bruder auf. Nach der Volksschule konnte sie keine Ausbildung absolvieren, dennoch war sie in vielen Haushalten als Hauswirtschafterin beliebt. 1942, mitten im Zweiten Weltkrieg, heiratete sie ihren Mann Heinz. Ihr Sohn kam 1942 zur Welt, die Tochter 1947. Ab 1959 arbeitet sie im Familienbetrieb Platten Schulze und verkaufte und beriet zu richtigen Fliesen und Keramikprodukten. Neben den Kindern konnten zwei Enkelkinder, drei Urenkel und ein Ururenkel gratulieren. Elli Schulze lebt seit sieben Jahren zusammen mit ihrer Tochter Gisela im Elisabeth Jaeger Haus. An jeder Feier nimmt sie gerne teil. Zu den Angeboten der Tagesbetreuung morgens und mittags fährt sie gemächlich im Rollstuhl. Die Mitarbeitenden gratulierten herzlich und wünschten gute Gesundheit und Gottes Segen auch im 101. Lebensjahr.</p>

<p class="Flietext">Ambulante Pflege – das ist mein Ding!“ Annette Seggewiß ist sich da absolut sicher. Auch noch nach 25 Dienstjahren – denn so lange ist die gelernte Krankenschwester nun schon in diesem Bereich tätig. Am 1. April beging sie ihr Dienstjubiläum. In Büchenbeuren kennen die Klientinnen und Klienten der <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation </a>sie seit Jahren, weil sie die einstige Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg viele Jahre lang geleitet hat. Annette Seggewiß war nach ihrer Scheidung als alleinerziehende Mutter zweier Söhne in ihre Heimatgemeinde Hochscheid zurückgekommen und stieg nach einem halben Jahr bei einem privaten Pflegedienst in der Diakonie Sozialstation Kirchberg ein. Als Springerin mit Halbtagsstelle war sie regional in der Pflege unterwegs. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, lächelt sie. Mit 47 Jahren absolvierte Annette Seggewiß die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin und obwohl die Arbeit im Büro immer umfangreicher wurde, plante sie anfangs auch noch Touren für sich selbst ein. „Bei unseren Beratungsgesprächen war es gut, dass ich von hier komme. Ich spreche die Sprache der Klientinnen und Klienten und das schafft Vertrauen“, erzählt Annette Seggewiß. Als vor drei Jahren die Außenstelle Büchenbeuren von der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in eine eigenständige Diakonie Sozialstation umgewandelt wurde, wollte sie die Leitung nicht übernehmen. Die Leiterin, Julia Lay, ist dankbar für die Expertise der 63-jährigen Kollegin. Die beiden planen größere Veranstaltungen oder besondere Angebote immer noch gemeinsam und entlasten sich gegenseitig in der Verwaltung.</p> <p class="Flietext">Wenn sie im Oktober in Rente geht, wird sich der Alltag von Annette Seggewiß fast nur dadurch unterscheiden, dass sie zur Arbeit nicht ins neun Kilometer entfernte Büro fahren muss: „Ich werde dann zusammen mit meiner Schwägerin meine Eltern versorgen, die beide fast 90 Jahre alt sind.“ Sie lebt im Elternhaus mit großem Grundstück, die Pflege des Nutzgartens und die Versorgung der Hühner lassen ihr keine Zeit für Hobbies – ganz abgesehen davon, dass die beiden Enkelinnen ihre Oma auch gern um sich haben. „Meinen Kolleginnen und Kollegen im Team der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren wünsche ich, dass sie weiter mit Freude am Beruf arbeiten, dass sie empathisch bleiben. Manchmal ist ein gutes Wort wichtiger, als die Füße zu waschen“, gibt sie ihnen mit auf den Weg. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Als Mama von vier Kindern im Alter von 17, zehn und fünf Jahren sowie einem 17 Monate alten Kleinkind arbeiten? Wie soll das gehen? Eine Antwort auf diese Frage bietet die <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, </a>ein Ambulanter Dienst der <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Hier gibt es nämlich eine „Mama-Tour“: vormittags erledigt Stephanie Priester die Tour 4, die sie nach Laufersweiler und Sohren führt, wo sie Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden versorgt. Die große Dankbarkeit der Klientinnen und Klienten für ihre Versorgung bewegen sie immer. Im Zweifelsfall springt die 37-Jährige auch noch woanders ein. „Für mich ist das optimal: Die Oma bringt die Kinder morgens auf den Weg, nachmittags bin ich Daheim und habe Zeit für sie“, freut sich Stephanie Priester. Das fügt sich bei ihr organisatorisch deshalb so gut, weil sie in einem drei-Generationen-Haus lebt. Als gelernte Altenpflegehelferin gar nicht arbeiten zu können, wäre ihr schwergefallen: „Für mich ist die Arbeit der Ausgleich von Zuhause“, bekennt sie. Außerdem liebt sie den Kontakt mit älteren Menschen: „Die Geschichten, die sie von Früher erzählen, faszinieren mich“. „Ich bin froh, in so einem tollen Team zu arbeiten und wirklich dankbar, dass die Pflegedienstleiterin meinen Dienstplan als Mama passend gestaltet“, betont Stephanie Priester.</p> <p class="Flietext">Von der „Mama-Tour“ profitieren beide Seiten: In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es nämlich, solch flexiblen Lösungen zu finden. „Ich finde es in der heutigen Zeit sehr wichtig, eine Mama-Tour anzubieten. Viele junge Fachkräfte können nicht in die Pflege zurück, da die Dienstzeiten nicht angepasst werden können. Unsere derzeitige Auszubildende in der Altenpflegehilfe beispielsweise konnte durch unser System die Ausbildung im letzten Spätsommer beginnen. Sie ist alleinerziehend, bringt morgens ihren dreijährigen Sohn in den Kindergarten und wird anschließend von der zuständigen Pflegefachkraft abgeholt. Da sie keine Abendbetreuung für&nbsp;ihren Sohn hat, kann sie keinen Spätdienst mitfahren. Deshalb unterstützt sie unser Team nachmittags beim <a href="t3://page?uid=1792">Betreuungsangebot Café Spurensuche </a>mit festen Öffnungszeiten, um auf ihren Stundenumfang zu kommen“, erklärt Pflegedienstleiterin Julia Lay.</p>

<p class="Flietext">15 Auszubildende haben es geschafft: Sie haben ihre Prüfungen zum Abschluss ihrer generalistischen Pflegeausbildung bestanden und dürfen sich jetzt Pflegefachfrauen und -männer nennen. Ihr Klassenlehrer an den <a href="t3://page?uid=7">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> Maximilian Dockendorff, hat die Zeit mit seiner Klasse „KH-GEN 21-24 A“ sehr genossen. Dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen, hat auch dieser Jahrgang unter Beweis gestellt: „Die frisch Examinierten sind zwischen 20 und 53 Jahre alt und haben verschiedene Vertiefungsschwerpunkte. Ich bin ein großer Fan von solchen bunt gemischten Gruppen“, bekennt er. Die Lebenserfahrung der einen und die frischen Perspektiven der anderen bereicherten den Unterricht genauso wie die unterschiedlichen Nationalitäten, die in seinem Klassenzimmer zusammengekommen waren. Jetzt starten sie ins Berufsleben und bleiben auch alle in den Bereichen der Stiftung tätig. „Ich wünsche mir jedenfalls, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben, weil der Austausch zwischen Theorie und Praxis so wichtig ist“, betont Maximilian Dockendorff. Er hofft darauf, die eine oder den anderen bei Weiterbildungen beispielsweise zur Praxisanleiterin wiederzusehen.</p> <h3 class="Flietext">Studiengang "Pflege dual" in Kooperation möglich</h3> <p class="Flietext">„Begleitend zur generalistischen Pflegeausbildung können Interessierte durch unsere Kooperation mit der Hochschule in Mainz auch dual Pflege studieren“, ergänzt Schulleiterin Tanja Lucas. Dass die Nachfrage für die generalistische Pflegeausbildung deutlich gestiegen ist, freut sie sehr: „Am 1. August starten bei uns drei neue Kurse, Interessierte können sich gerne noch bei uns bewerben.“ Für das gemeinsame Ankommen der Neuen wird es zu Beginn eine „Onboardingwoche“ geben, für die die Praxisanleiterinnen und -anleiter ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt haben. Anschließend geht es in die gewählten Vertiefungsbereiche. „<strong>Der Vorteil bei uns in der Stiftung ist es, dass hier wirklich alle&nbsp;Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung vertreten sind: Von der Kinderheilkunde über die stationären Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu den stationären und ambulanten Leistungen im Bereich der Seniorenhilfe. Es gibt alle Möglichkeiten</strong>“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zur <a href="t3://page?uid=1970">generalistischen Pflegeausbildung.</a></p> <p class="Flietext">Bewerbungen für den Ausbildungsstart am<strong> 1. August </strong>werden weiterhin angenommen: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de &nbsp;</a></p>

<p>2024 ist ein Jahr, in dem auch die Weichen für die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen gestellt werden. Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und die Fortschritte, die bei der Inklusion gemacht werden, sind wichtige Themen. Da ist ein Besuch im Mainzer Landtag eine gute Gelegenheit im Wahljahr, um nicht nur den Politikbetrieb in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt kennenzulernen, sondern auch mit Politikern&nbsp; ins Gespräch zu kommen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Stippvisiten, um auch hier die Teilhabe der Menschen aus den <a href="t3://page?uid=247">Einrichtungen der Behindertenhilfe</a> zu fördern und zu unterstützen. Vor ein paar Tagen reiste also eine Gruppe von Beschäftigten nach Mainz, um den FDP-Abgeordneten aus dem Kreis Bad Kreuznach Philipp Fernis und seine Arbeit im Landtag kennenzulernen.</p> <p>Christian Hoffmann, Beschäftigter bei job|inklusivo, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung&nbsp; auf dem Arbeitsmarkt, ist nach seiner Rückkehr voll Lob: „Die Parlamentsarbeit wurde durch den Besucherdienst sehr gut erläutert. Außerdem konnten wir den Abgeordneten auch kritische Fragen stellen, die ausführlich beantwortet wurden.“</p> <p>Auch Philipp Fernis fand den Besuch der Bad Kreuznacher spannend: „Weil das Leben von Menschen mit Behinderung in besonders hohem Maße auch durch politische Regelungen beeinflusst wird, ist mir der Austausch mit Menschen mit Behinderung wichtig. Inklusion ist ein Menschenrecht, dazu gehört die gleichberechtigte politische Teilhabe im direkten Gespräch."&nbsp;&nbsp;</p> <p>Der Besuch bei den Politikern in Mainz war nicht der Erste und sicher nicht der Letzte – immer wieder fahren Besuchergruppen der Behindertenhilfe auf Einladung unterschiedlicher Parteien nach Mainz, um für ihre Belange einzutreten. Für Gerhard Lötsch, <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo</a>-Leiter, ist das auch eine wichtige Aufgabe der Bildungsarbeit, die die Skd für Beschäftigte und Bewohner in regelmäßigen Abständen zu verschiedensten Alltags- und beruflichen Themen anbietet: „Gerade in einem Jahr, in dem viele Landtagswahlen stattfinden, ist es uns wichtig, dass wir für die Beschäftigten von job|inklusivo ein großes Spektrum an politischer Meinungsbildung anbieten. Dazu gehört der Besuch des Landtags und der Austausch mit Politikern.“</p>

<p>Was tun, wenn ein Angehöriger von jetzt auf gleich gepflegt werden muss? Wenn die Mutter nach einer Erkrankung daheim auf Hilfe angewiesen ist? Der Vater beim besten Willen nicht mehr allein gelassen werden kann? Meist sehr plötzlich brauchen diejenigen, die die Pflege und Betreuung übernehmen, Hilfe und Beratung zu den verschiedenen Möglichkeiten der Entlastung und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Annerut Marx, Mitarbeiterin des Pflegestützpunktes der Diakonie Sozialstation Bad Kreuznach, referiert beim Bad Kreuznacher Gesundheitsforum am Mittwoch, 28. Februar, um 17 Uhr, im Haus des Gastes über die verschiedenen Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige.</p> <p class="Flietext">Dabei gibt sie ganz konkrete Tipps für die Pflege zuhause. Es geht darum, wie man den Alltag gemeinsam bewältigen kann – schließlich ist der Wechsel von Ehepartner oder Kind in die Rolle der Pflegeperson nicht ganz einfach. Welche Entlastungsmöglichkeiten bieten die ambulanten Pflegedienste? Welche Hilfen gibt es im hauswirtschaftlichen Bereich? Und welche Hilfsmittel und baulichen Veränderungen können die Pflege in den eigenen vier Wänden unterstützen? Und nicht zuletzt die Frage: Wie wird das alles finanziert? Die Pflegestützpunkte beraten zu all diesen Fragen, suchen nach individuellen Lösungen und bieten Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen aus der Pflegeversicherung. Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. Anmeldungen sind unter <a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de">www.vhs-bad-kreuznach.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:vhs@badkreuznach.de">vhs@badkreuznach.de</a>, telefonisch unter 0671/800-766, oder bei Annerut Marx, Telefon 0671/920473-12 möglich.</p>

<p>Im Kreise ihrer großen Familie feierte Deanira Mühlfelder jetzt ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Das Team der Sozialen Betreuung hatte hierzu im Café Elisabeth im Erdgeschoss festlich eingedeckt. In Simmern geboren, war die Jugend von Deanira Mühlfelder vom Zweiten Weltkrieg überschattet. Der familiengeführte Obstladen musste geschlossen werden, sie selbst konnte dennoch die Ausbildung zur Textilverkäuferin absolvieren. Später war sie im Eissalon der Familie tätig. Die Jubilarin hat eine Tochter, die sie liebevoll umsorgt.</p> <p>Das Elisabeth Jaeger Haus kennt sie fast von Beginn an, weil ihr Bruder von 2007 bis 2011 in dieser Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie lebte. Damals traf sie schon die Entscheidung, einmal selbst hier einzuziehen. Vor elf Jahren war es dann soweit. Obwohl ihr diese Umstellung im ersten halben Jahr nicht ganz leicht gefallen war, gelang es Deanira Mühlfelder durch den Stammtisch im Café Elisabeth Kontakte zu knüpfen und mit der Familie und anderen Bekannten aus Bad Kreuznach schöne Stunden zu verbringen. Große Stücke hält sie neben der Pflege vom Team der Sozialen Betreuung und dessen Angeboten, die sie immer gerne annimmt. Besonders liegt ihr hier die Bewegungsstunde am Herzen. Vielleicht ist das das Rezept für ein solch langes Leben.</p>

<p>Auf Einladung des Vorstandes Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Sven Lange, besuchte der SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Joe Weingarten den Wohnpark Sophie Scholl in Bad Kreuznach. Im Vordergrund des Treffens stand der Austausch zu aktuellen Themen aus der Seniorenhilfe.</p> <p>Die Nachfrage nach Plätzen in Pflegeheimen ist auch im Jahre 2024 ungebrochen und steigt stetig. Mit Blick auf die demographische Entwicklung in Deutschland wird dies auch in den kommenden Jahren der Fall sein. Andererseits werden viel zu wenige Immobilien für Senioreninnen und Senioren gebaut. Lange machte deutlich, warum das Bauen von Pflegeheimen in Deutschland eine so große Herausforderung darstellt: „Steigende Energie- und Baukosten, höhere Zinsen, Inflation und immer mehr Anforderungen an die Nachhaltigkeit von Immobilien führen dazu, dass viele Projekte neu kalkuliert werden müssen. Demgegenüber stehen die viel zu niedrigen Kostenrichtwerte der Bundesländer, die entscheidend dafür sind, was ein Ersatz- oder Neubau kosten darf. Zur Entspannung der Situation könnte beitragen, wenn die unterschiedlichen Kostenrichtwerte bundesweit angeglichen würden.“</p> <p>Trotz dieses Spannungsfeldes plant die Stiftung kreuznacher diakonie in zwei Bundesländern die Errichtung von sogenannten Ersatzneubauten zweier in die Jahre gekommener Bestandsimmobilien mit hohem Sanierungsbedarf. „Um diese Bauvorhaben aber realisieren zu können, sind wir auf die Unterstützung der Bundes- und Landespolitik angewiesen“, so die Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, Monika Kolling. Dr. Joe Weingarten ist sich der Problematik bewusst und sicherte der Stiftung seine Unterstützung zu. „Ich werde das Thema auf Bundesebene im Dialog mit dem Gesundheitsminister Karl Lauterbauch und dem Sozialminister Hubertus Heil einbringen.“</p>

<p class="berschrift">Das Haus Bergfrieden in Kirn steht unter neuer Leitung: Christine Fröhlich tritt die Nachfolge von Martina Christoffel an, die die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aus gesundheitlichen Gründen verlassen musste. Christine Fröhlich hatte zunächst eine Ausbildung zur Arzthelferin begonnen, sich später aber für eine Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entschieden. Nach einem Praktikum bei der Marienhaus GmbH in Hoppstädten, nahm sie die dortige Einrichtungsleiterin mit nach Wadern und nach Wadern/Nunkirchen, wo sie im Qualitätsmanagement beziehungsweise als Verwaltungsmitarbeiterin und Stationssekretärin tätig war. Nebenbei absolvierte sie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und war schließlich bei Alloheim in Piesport in dieser Funktion tätig. „Ich habe mich bewusst dazu entschieden, zu einem kirchlichen Träger zu wechseln und mich bei der Stiftung kreuznacher diakonie beworben“, erzählt sie. Durch ihre bisherige Tätigkeit sei ihr die Wichtigkeit der Werte kirchlicher Träger bewusst. „Diese Werte kommen bei privaten Trägern viel zu kurz“, so Fröhlich.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich auf die Herausforderungen, auf neue Strukturen und auf den familiäreren Rahmen, den es hier gibt“, sagt Christine Fröhlich. Sie kommt aus Birkenfeld und lebt dort zusammen mit ihrem Mann.&nbsp; Als Mutter dreier erwachsener Kinder, wird die 46-Jährige in diesem Jahr außerdem noch zweimal Oma. „Ich bin sehr neugierig und bilde mich gern weiter“, bekennt sie. In ihrer Freizeit reist sie gern zusammen mit ihrem Mann – dann geht´s in die bayerischen Berge oder ans Meer. Die Seniorenhilfe begrüßt Christine Fröhlich herzlich und wünscht ihr einen guten Start in Kirn.</p> <p class="Flietext">Zum Foto: Christine Fröhlich (vorne) ist die neue Einrichtungsleiterin des Hauses Bergfrieden. Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Bianca Brizzi-Schmidt (links) arbeitet sie sich unter der Anleitung ihrer Vorgängerin Martina Christoffel (2. von links) und des Regionalleiters der Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz, Daniel Shepherd Parker, in ihre neuen Aufgaben ein.</p>

<p>26 Bewohnerinnen und Bewohner des Wohnparks Katharina von Bora, einer Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Neunkirchen, können ihre neuen Frisuren pünktlich zu den Feiertagen sehen lassen. Sie hatten Besuch von Friseur-Auszubildenden im dritten Lehrjahr aus der benachbarten Technisch-gewerblichen und Sozialpolitischen Berufsbauzentrale Neunkirchen (TGSP BBZ). Deren Schülerinnen und Schüler haben die Initiative „Friseure mit Herz“ gegründet und besuchen verschiedene Einrichtungen, um dort gratis Haare zu schneiden. So können die Azubis natürlich Praxiserfahrung sammeln, vor allem möchten sie aber Menschen etwas Gutes tun. Jasminka Weber, Mitarbeiterin in der Sozialen Betreuung im Wohnpark Katharina von Bora, findet, dass die Aktion gerade in einer Senioreneinrichtung eine gute Idee ist: „An dem Tag kamen Jung und Alt zusammen, es sind wundervolle und wertvolle Gespräche entstanden. Es wurde viel gelacht und Lebenserfahrung ausgetauscht.“ Für die Bewohnerinnen und Bewohner, die Lust hatten, war es eine bequeme Gelegenheit, einen neuen Haarschnitt zu bekommen, denn im Wohnpark Katharina von Bora gibt es einen integrierten Friseursalon. „Alles hat so gut geklappt, dass wir das sicher wiederholen. Die Auszubildenden haben sich auch schon ein paar Modelle für ihre Examina ausgesucht. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen da gerne mit, der Haarschnitt war hervorragend und das Erlebnis für alle ganz wunderbar“, freut sich Jasminka Weber. „Mit dieser liebenswerten Aktion haben die „Friseure mit Herz“ voll ins Schwarze getroffen. Uns ist eine nachbarschaftliche Einbindung in unser Quartier sehr wichtig und wir möchten auch weiterhin eng mit den Einrichtungen im Landkreis zusammenarbeiten“, stellt die Leiterin des Wohnparks, Ulrike Ingram, in Aussicht.</p>

<p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=2560">Bad Kreuznacher Werkstatt für Menschen mit Behinderung </a>gab es am vergangenen Freitag etwas auf die Ohren. Draußen vor dem Nahemanufaktur Store roch es nach frischen Waffeln. Vorstand Soziales Sven Lange und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes haben gemeinsam die Eisen glühen lassen, damit der Weihnachtswunsch der Boneshakers – der inklusiven Band der Stiftung kreuznacher diakonie – in Erfüllung geht: Sie freuen sich auf ein neues Schlagzeug. Fast 450 Euro fanden sich bei der Auszählung der Spenden in der Box.</p> <p class="Flietext">Die Boneshakers aus Meisenheim spielten in der Halle der Werkstatt und heizten ihren Fans mit rockiger Weihnachtsmusik ein. Die Bandmitglieder gehören zum <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a>, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, und treten immer wieder bei den verschiedensten Veranstaltungen auch außerhalb der Stiftung auf.</p> <p class="Flietext">Vorstand Soziales Sven Lange ist ein echter Fan der Gruppe und machte deshalb auch mit Landrätin Bettina Dickes beim Waffelbacken für das neue Equipment gemeinsame Sache. Die Landrätin hatte viel Spaß und will auch im kommenden Jahr bei einer ähnlichen Aktion wieder dabei sein – dann mit mehr Waffeleisen und Teig. Sven Lange: „Ich freue mich schon auf unsere nächste gemeinsame Aktion!“</p>

<p class="Flietext">Die Weihnachtselfen der Asbacher Hütte sind dort gestandene Heilerziehungspfleger in Ausbildung. In der <a href="t3://page?uid=2423">Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie im Hunsrück</a> wird jeder Adventssonntag mit Plätzchen, Punsch und einer Andacht gefeiert.</p> <p class="Flietext">Alexander Lenhardt und Gironimo Hettrich sind zwei Azubis der Sozialen Teilhabe Hunsrück, die zusammen mit Yngvar Fastenrath des Arbeitskreises Geistliches Leben die Organisation für die Bewohnerinnen und Bewohner übernommen haben.</p> <h3 class="Flietext">Wohnen, Arbeiten und Tagesstruktur im Hunsrück nah beieinander</h3> <p class="Flietext">Der Standort im Hunsrück bietet Platz für 42 Menschen. Die sechs Wohngemeinschaften haben &nbsp;unterschiedliche konzeptionelle und pädagogische Schwerpunkte. Zudem gibt es eine hausinterne Tagesstruktur für Menschen, die aufgrund ihres Alters oder der Schwere der Beeinträchtigung keine Werkstatt besuchen können. Durch die Anbindung an die Infrastruktur der Stiftung kreuznacher diakonie können den Bewohnerinnen und Bewohnern auch verschiedene tagesstrukturierende Angebote gemacht werden - unter anderem in der Werkstatt, die auf dem idyllischen Gelände einen Bioland zertifizierten Geflügelhof und eine Goldschmiede betreibt.</p> <p class="Flietext">In der Weihnachtszeit – und gerade wenn Schnee liegt – wird es noch ein bisschen idyllischer. Herr Fastenrath und die Auszubildenden haben gut vorgeplant. Die Andachten finden bei gutem Wetter draußen am festlich beleuchteten Weihnachtsbaum statt. Ist es draußen zu ungemütlich wird in den Räumen der Tagesstruktur oder der Kirche der Advent gefeiert: Es wird gesungen oder Geschichten erzählt. Manchmal kommt der Posaunenchor zu Besuch, um die Sängerinnen und Sänger instrumental zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Je näher Heiligabend rückt desto mehr freuen sich alle. In den Wohnbereichen Rhaunen Mitte, Rhaunen Ringstraße, Birkenfeld und Asbacher Hütte wird abhängig von der individuellen Planung des Wohnbereichs entweder am 23.12. eine Weihnachtsfeier mit Andacht und Bescherung geplant. In den meisten Wohnbereichen wird aber Weihnachten wie das in der Gesellschaft so üblich ist am 24. Dezember gefeiert Julia Wittmann, eine der beiden Einrichtungsleiterinnen, erzählt: „Unsere Pfarrerin, die nun zum 1.12.23 in den Ruhestand gegangen ist, hat für die Wohnbereiche Weihnachtsandachten vorbereitet, damit es auch einen christlichen Impuls geben wird, bevor beschert und gut gegessen wird. Diese Andachten werden von unseren diensthabenden Mitarbeitenden übernommen.“</p>

<p>Spannende Fachvorträge, Innovationen in der Pflege und Podiumsdiskussionen: Beim Pflegetag der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begegneten sich Fachleute aus der Pflegebranche um sich zu vernetzen. Wie bereits in den vergangenen Jahren hat sich die Stiftung kreuznacher diakonie mit einem Team aus Einrichtungs- und Pflegedienstleiter*innen, Praxisanleiter*innen und Auszubildenden aus den Geschäftsbereichen <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe </a>sowie <a href="t3://page?uid=248">Krankenhäuser und Hospize </a>als Arbeitgeber präsentiert.&nbsp; „Mit unserer Fotobox hatten wir ein spaßiges Highlight am Messestand, das Eis war schnell gebrochen und wir konnten sehr ertragreiche Gespräche mit interessierten Pflegefachleuten führen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet viele <a href="t3://page?uid=252">Karrieremöglichkeiten </a>an unterschiedlichen Standorten. Das konnten wir den Menschen näherbringen und sie von den Vorteilen überzeugen“, fasst Andreas Kerner, Einrichtungsleiter des Wohnparks Sophie Scholl, zusammen. Für ihn und das gesamte Team vor Ort war der Pflegetag ein voller Erfolg: „Nächstes Jahr sind wir auf jeden Fall wieder dabei!“</p>

<p><a href="t3://page?uid=2564">Job | inklusivo</a> ist eines der Vorzeige-Projekte der Stiftung kreuznacher diakonie bei der Integration von Menschen mit Behinderung auf dem so genannten 1. Arbeitsmarkt -&nbsp; also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter von Job | inklusivo, weiß wie wichtig solche Schlüsselkompetenzen im Alltag sind: „Wir helfen mit vielfältigen Unterstützungsmaßnahmen auf beiden Seiten: Den Menschen mit Beeinträchtigungen, damit sie den passenden Arbeitsplatz finden. Den Arbeitgeber, damit sie den passenden Mitarbeiter finden.“</p> <p class="Flietext">Arbeitsbegleitende Maßnahmen und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen sind Teil des gesetzlichen Auftrags unserer Werkstätten. &nbsp;Nadine May, Sparkassenbetriebswirtin, hat jetzt eine Schulung angeboten, die fast jeder und jede im Alltag auch gebrauchen könnte: Im Alltag sicher bezahlen und die eigenen Finanzen nachhaltig ausrichten. Das Ziel: ein besserer Umgang mit Geld, erfolgreiche Strategien gegen die eigene Unvernunft und fremde Manipulation und Schuldenfallen gezielt vermeiden.15 Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie haben diese Tipps jetzt aufgesogen.</p> <p class="Default">Gerhard Lötsch&nbsp; von Job | inklusivo &nbsp;erklärt: „Die Maßnahmen fördern die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, dienen der Entwicklung und Steigerung der Arbeitsfähigkeit. Wir bieten sie bereits seit 20 Jahren an.“</p>